フューチャーアーキテクト株式会社
- 企業名
- フューチャーアーキテクト株式会社
- 特徴・強み
- フューチャーアーキテクトの特徴と強みは以下の通りです:
・一気通貫のビジネススタイル: フューチャーアーキテクトは、経営とITをデザインし、お客様の未来価値を最大化することを使命としている。ビジネス戦略やシステム企画といったグランドデザインから開発し、カットオーバーまでトータルで対応している。
・中立のポジション: フューチャーアーキテクトは中立性を保ち、特定のソリューションにこだわらずに、顧客の全体最適の視点を持ちゼロベースで考えることができる。
・高品質/高スピード: フューチャーアーキテクトでは、高スピード・高品質のサービス提供を行うために、フューチャーコンポーネントという独自のミドルウェア群を開発するとともに、方法論の整備や各種標準化を進めている。
・最新のテクノロジーを駆使したコンサルティング: フューチャーアーキテクトは、最新のテクノロジーを駆使したコンサルティングが特徴で、これにより競合他社との差別化を図っている。 - 沿革
- フューチャーアーキテクトの沿革は以下の通りです:
1989年: フューチャーシステムコンサルティング株式会社として設立。
1999年: 東京証券取引所第一部に上場。
2007年: フューチャーアーキテクト株式会社に商号変更。
2014年: グループ内事業再編によりフューチャーインスペースに社名変更。
2016年: 持株会社のフューチャー株式会社に社名変更し、ITコンサルティング事業を担う子会社として、新しいフューチャーアーキテクト株式会社を設立。 - 組織体制
- フューチャーアーキテクトの主な事業部は以下の通りです:
・ビジネスディベロップメントグループ
・ビジネスコンサルティンググループ
・物流サービス事業部
・流通サービス事業部
・金融サービス事業部
・製造・エネルギーサービス事業部
・公共サービス事業部
・Technology Innovation Group - 提供サービス
- 以下に、ューチャーアーキテクトのサービス事例をいくつか紹介します:
・ガス会社: ガス会社のIT戦略パートナーとしてDX推進を支援し、2021年3月に運用を開始した「ニチガスツイン on DL」においてビッグデータを活用するためのデータプラットフォームMDDM(Meter Device and Data Management)を開発。
・流通小売業者: フューチャーアーキテクトと流通小売業者は、IT全般のパフォーマンスと経営への貢献を最大化し、競争優位を高める次世代システムの企画、設計、構築、運営で協力する戦略パートナーとして2017年にパートナーシップを提携。
・銀行: 銀行のIT戦略パートナーとして、DXとAI活用による業務改革を推進。
・食品小売業者: 食品小売業者のIT戦略パートナーとして、最適なデジタル活用の実現を推進。 - 平均年収
- 平均年収は、約800万円+αとされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
- 求める人物像
- フューチャーアーキテクトが求める人物像は以下の通りです:
・プロフェッショナルを目指す向上心を持っていること
・アントレプレナーシップを持ち、情熱を持って挑戦すること、諦めないこと
・創意工夫をすること
・オープンマインドであること
・自身が自立した状態でチームワークを大切にできること
・高いコミュニケーション力、論理力、挑戦心、向上心、柔軟性、適応力
・朝日新聞(22)
・株式会社三井住友銀行(25)
・アドソル日進株式会社(27)
・ドコモ・システムズ株式会社(39) - 設立
- 2016年4月1日
(フューチャー株式会社よりITコンサルティング事業を継承) - 所在地
- 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
コンサルティングファームの転職成功事例
コンサルティングファーム担当コンサルタント
坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。日系大手、外資系、自身が創業したエージェント企業を通じ、法務・財務・人事などコーポレート領域で豊富な転職・採用支援実績を有する。転職支援実績は、エネルギー、モビリティ、メーカー(化学/製薬/医療機器等)、金融(銀行/保険/アセットマネジメント)、IT、スタートアップ、コンサルファームなど多岐にわたり、ご支援した候補者様から新たな候補者様をご紹介いただくケースも多い。首都圏大手から地域企業まで幅広いクライアント企業に対応、長年の実績と信頼関係により独占的な人材サーチ依頼(特命案件)も多く、既存クライアントから新規クライアントをご紹介いただくケースもある。
菊池 健
Kikuchi Ken
横浜国立大学経営学部卒業。新卒でキーエンスに入社。本社部門での勤務を経て、大手コンサルティングファームに転職し、超大手クライアントに対する営業戦略立案・実行を中心に、自社採用業務およびコンサルタントに対する社内キャリアアドバイザー業務等、幅広く経験。その後、デロイト トーマツ コンサルティングでの採用業務、上場企業でのコンサル事業の新規立上げ統括業務に従事し、ヘッドハンターに転身。 戦略・ITコンサル/ポストコンサル/M&A仲介等の領域で、若手からエグゼクティブ層まで幅広い年齢・職位におけるご支援実績多数。
並木 雄助
Namiki Yusuke
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
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