ウルシステムズ株式会社
- 企業名
- ウルシステムズ株式会社
- 特徴・強み
- ウルシステムズの特徴と強みは以下の通りです：
・エンジニアリングとコンサルティングの「二刀流」：ウルシステムズの最大の特徴は、エンジニアがコンサルタントを務める点です。業務システム開発を熟知したメンバーがコンサルティングスキルを駆使してお客様の課題解決を支援する。
・中立/独立の立場で最適解を提示：ウルシステムズのサービスに決まった形はありません。お客様の成功のために全力を尽くすことだけがルール。
・最先端のテクノロジーにいち早く対応：ウルシステムズは、最新のテクノロジーを活用してビジネスの革新を支援する。
・戦略的IT投資領域に特化：大手企業の「戦略的IT投資領域」に特化し、CIOを支援する独自のサービスを展開している。
・高い技術力と豊富な経験：ウルシステムズは、高い技術力と豊富な経験を持つエンジニアが多数在籍しており、お客様のビジネスを強力にサポートする。 - 沿革
- ウルシステムズの主な沿革は以下の通りです：
2000年：システム開発、ビジネスモデリング及びITガバナンス・サービスを中心とするナレッジベース・ソリューション事業（現コンサルティング事業）の展開を目的として、ウルシステムズ株式会社を設立。
2001年：本社を東京都中央区晴海（現住所）へ移転。
2006年：ジャスダック証券取引所にウルシステムズ普通株式が上場。
2011年：株式会社イーシー・ワンと経営統合を実施し、商号をULSグループ株式会社に変更するとともに、共同新設分割の方法によりウルシステムズ株式会社を設立し連結子会社化。
2016年：ブロックチェーン技術分野でQUOINE株式会社と業務・資本提携を行う。
2020年：高度なアーキテクチャ技術を有する株式会社アークウェイの株主との間で、同社の発行済株式総数の80％を譲り受け、同社を子会社化する旨の株式譲渡契約を締結。 - 組織体制
- 詳細はお問い合わせください。
- 提供サービス
- ウルシステムズのコンサルティングサービス事例は以下の通りです：
・金融業界：データ分析チームの立ち上げ支援。
・大手不動産業界：マルチベンダープロジェクトにてマネジメントを強力にサポート。
・鉄道系持株会社：データ利活用プロジェクト推進支援。
・大手流通業界：サプライチェーンDXのビジネス企画。
・大手保険業界：データプラットフォーム構築とDXを加速するセキュアなPoC基盤構築。
・大手証券会社：ミリ秒レベルでの高速処理を実現。
・建設業界：事業構造変革を支えるIT戦略立案。
・情報サービス業界：基幹システムの全面クラウド移行と内製チーム立ち上げ。
・大手製薬業界：新ヘルスケアサービスプロジェクト推進とグローバル統合データ基盤構築。
・地方自治体：福祉業務改革プランニング。
・専門商社：IT戦略とシステム投資基準の策定。
・大手小売業界：マイクロサービスアーキテクチャによる攻めの基幹システム構築と内製化チームにおける上流工程の標準化。 - 平均年収
- 平均年収は、約800万円＋αとされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
- 求める人物像
- ウルシステムズが求める人物像は以下の通りです：
・顧客本位の考え方ができる：ウルシステムズのミッションはお客様の課題を解決することです。お客様のビジネスに興味があることが前提。
・エンジニアとしてのプライドを持っている：ウルシステムズのメンバーはエンジニアとしてお客様のビジネスと向き合うため、エンジニアという仕事にプライドを持つ人。
・意欲的/自律的である：良い仕事を遂行するために、意欲的で自律的なメンバーが揃った少人数のチームに優位性があると考えられている。
・変化を楽しめる：ウルシステムズの案件は多岐にわたるため、試行錯誤こそが日常となるので、変化を楽しめること。
・業務アプリケーションの新規開発経験がある：業務アプリケーションの新規導入や刷新をお手伝いするケースが大半。よって、新規開発の経験が欠かせない。
・オープン系技術での開発経験がある：開発言語は基本的にオープン系言語を使用します。Javaや.Netなどオブジェクト指向の静的型付言語での開発経験を持っていることが望ましい。
・顧客折衝経験がある：お客様の課題を解決することがミッション。お客様の期待に責任を持って応える姿勢が求められる。
・リーダー経験がある：プロジェクトの推進役としてお客様や開発会社を牽引することを期待される。
・日本ビジネスシステムズ株式会社（33）
・株式会社日立製作所（38）
・株式会社NTTデータ（44）
・株式会社日本資産運用基盤グループ（28） - 設立
- 2011年10月3日
（創業：2000年7月25日） - 所在地
- 東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階
コンサルティングファームの転職成功事例
コンサルティングファーム担当コンサルタント
坂上 大介
Sakagami Daisuke
坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界における法務/財務/リスク・コンプライアンス/コンサルティング等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション（特命案件）のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。
菊池 健
Kikuchi Ken
菊池 健
Kikuchi Ken
横浜国立大学経営学部卒業。新卒でキーエンスに入社。本社部門での勤務を経て、大手コンサルティングファームに転職し、超大手クライアントに対する営業戦略立案・実行を中心に、自社採用業務およびコンサルタントに対する社内キャリアアドバイザー業務等、幅広く経験。その後、デロイト トーマツ コンサルティングでの採用業務、上場企業でのコンサル事業の新規立上げ統括業務に従事し、ヘッドハンターに転身。 戦略・ITコンサル/ポストコンサル/M&A仲介等の領域で、若手からエグゼクティブ層まで幅広い年齢・職位におけるご支援実績多数。
並木 雄助
Namiki Yusuke
並木 雄助
Namiki Yusuke
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品（Tier1）メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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