EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 TAS（トランザクション・アドバイザリー・サービス）は、EYの一部門で、企業の成長戦略や事業再編、M&A（合併・買収）などのトランザクションに関連する幅広いサービスを提供しています。EY TASは、企業価値の最大化とリスクの最小化を目指し、デューデリジェンス、財務・税務アドバイザリー、組織再編、パフォーマンス改善などの領域で支援を行っています。また、EY TASは、クライアントのビジネスニーズに対応するために、業界専門知識とグローバルな視点を活用しています。これらのサービスは、企業の成長、効率性の向上、リスク管理の強化に寄与しています。EY TASの専門家チームは、各クライアントの特定のニーズに対応するためのカスタマイズされたソリューションを提供することで、企業のパフォーマンスと競争力を向上させるお手伝いをしています。

企業名: EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
特徴・強み: トランザクションの全体像を把握：EYTASは、M&Aの川上から川下までをカバーし、プロジェクトがスムーズに流れているかをチェックしながら部分・全体との最適サービスをクライアントへ提供しています。
グローバルネットワーク：EYTASは、グローバルネットワークを活用し、アシュアランス、タックス、アドバイザリー、トランザクションのトータルサービスを提供しています。
高品質なサービス：クライアントに対して高品質なサービスを提供していることが特徴です。
ナレッジセンター：EYグローバルとして独自のナレッジセンターを有しており、各国からアクセスすることができ、常に主要13業種の最新動向を、データベースとして蓄積し情報活用、高度な専門性を保持し、クライアントへの有用な情報の提供、サービスの実行に活かしています。
業界専門部隊：その業界の専門部隊がグローバルで組織化されており、各国のスペシャリストを集めたプロジェクトチームを構成できることもクロスボーダー案件を扱う時の強みとなっています。
人材育成投資：「日本のエクセレントカンパニー」を目指すため、質の高いサービスとより高いクライアントからの信頼感を得るため、人材育成投資を行っています。
沿革: 2020年10月1日：EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社（EYTAS）とEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社（EYACC）が一つの法人に統合され、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社」として発足しました。
組織体制: 戦略的なトランザクション支援：市場・競合分析や顧客調査、データアナリティクスから得たインサイトをもとに、実行可能な成長戦略、新規事業戦略、M&A戦略、DX戦略等の策定を担当しています。
ビジネス変革の推進：戦略の実現のためのM&A、組織再編や、顧客体験、サプライチェーン、ファイナンスといったビジネス変革を一気通貫で支援しています。
業種専門組織：金融、医薬医療、TMT、公共・社会インフラ、エネルギー、消費財・小売流通、自動車、金融といったセクター別の専門チームがあり、企業の経営課題を引き出し、各領域とのコラボレーションを図ることで解決へと導いています。
提供サービス: 国内企業の海外企業買収（アウトバウンドインベストメント）：国内企業が海外企業を買収する際のアドバイザリーサービスを提供しています。
海外企業の国内企業買収（インバウンドインベストメント）：海外企業が日本の企業を買収する際のアドバイザリーサービスを提供しています。
国内企業同士のM&Aサポート：国内の企業同士がM&Aを行う際のサポートを提供しています。
平均年収: 平均年収は、約800万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
求める人物像: 経験・専門性：年齢に見合った経験と専門性を有している人材。
柔軟性：柔軟性を持っている人材。
人格：円満な人格を持つ人材。
意見表現：言うべきことはしっかりと言える人材。
コミュニケーション能力：高いコミュニケーション能力を持つ人材。
チーム意識・順応性：チーム意識や順応性のあるリーダー。
設立: 2020年10月
所在地: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
URL: https://www.ey.com/ja_jp/strategy-transactions

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カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界における法務/財務/リスク・コンプライアンス/コンサルティング等。近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション（特命案件）のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。

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菊池健

Kikuchi Ken

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菊池健

Kikuchi Ken

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ポストコンサル

横浜国立大学経営学部卒業。新卒でキーエンスに入社。本社部門での勤務を経て、大手コンサルティングファームに転職し、超大手クライアントに対する営業戦略立案・実行を中心に、自社採用業務およびコンサルタントに対する社内キャリアアドバイザー業務等、幅広く経験。その後、デロイトトーマツコンサルティングでの採用業務、上場企業でのコンサル事業の新規立上げ統括業務に従事し、ヘッドハンターに転身。戦略・ITコンサル/ポストコンサル/M&A仲介等の領域で、若手からエグゼクティブ層まで幅広い年齢・職位におけるご支援実績多数。

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並木雄助

Namiki Yusuke

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大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品（Tier1）メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。【受賞歴】・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業入社実績個人賞受賞・外資系エンジニアリング企業コンサルティング事業部入社実績3位

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