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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社


EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 TAS(トランザクション・アドバイザリー・サービス)は、EYの一部門で、企業の成長戦略や事業再編、M&A(合併・買収)などのトランザクションに関連する幅広いサービスを提供しています。EY TASは、企業価値の最大化とリスクの最小化を目指し、デューデリジェンス、財務・税務アドバイザリー、組織再編、パフォーマンス改善などの領域で支援を行っています。また、EY TASは、クライアントのビジネスニーズに対応するために、業界専門知識とグローバルな視点を活用しています。これらのサービスは、企業の成長、効率性の向上、リスク管理の強化に寄与しています。EY TASの専門家チームは、各クライアントの特定のニーズに対応するためのカスタマイズされたソリューションを提供することで、企業のパフォーマンスと競争力を向上させるお手伝いをしています。

企業名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
特徴・強み
トランザクションの全体像を把握:EYTASは、M&Aの川上から川下までをカバーし、プロジェクトがスムーズに流れているかをチェックしながら部分・全体との最適サービスをクライアントへ提供しています。
グローバルネットワーク:EYTASは、グローバルネットワークを活用し、アシュアランス、タックス、アドバイザリー、トランザクションのトータルサービスを提供しています。
高品質なサービス:クライアントに対して高品質なサービスを提供していることが特徴です。
ナレッジセンター:EYグローバルとして独自のナレッジセンターを有しており、各国からアクセスすることができ、常に主要13業種の最新動向を、データベースとして蓄積し情報活用、高度な専門性を保持し、クライアントへの有用な情報の提供、サービスの実行に活かしています。
業界専門部隊:その業界の専門部隊がグローバルで組織化されており、各国のスペシャリストを集めたプロジェクトチームを構成できることもクロスボーダー案件を扱う時の強みとなっています。
人材育成投資:「日本のエクセレントカンパニー」を目指すため、質の高いサービスとより高いクライアントからの信頼感を得るため、人材育成投資を行っています。
沿革
2020年10月1日:EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社(EYTAS)とEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社(EYACC)が一つの法人に統合され、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社」として発足しました。
組織体制
戦略的なトランザクション支援:市場・競合分析や顧客調査、データアナリティクスから得たインサイトをもとに、実行可能な成長戦略、新規事業戦略、M&A戦略、DX戦略等の策定を担当しています。
ビジネス変革の推進:戦略の実現のためのM&A、組織再編や、顧客体験、サプライチェーン、ファイナンスといったビジネス変革を一気通貫で支援しています。
業種専門組織:金融、医薬医療、TMT、公共・社会インフラ、エネルギー、消費財・小売流通、自動車、金融といったセクター別の専門チームがあり、企業の経営課題を引き出し、各領域とのコラボレーションを図ることで解決へと導いています。
提供サービス
国内企業の海外企業買収(アウトバウンドインベストメント):国内企業が海外企業を買収する際のアドバイザリーサービスを提供しています。
海外企業の国内企業買収(インバウンドインベストメント):海外企業が日本の企業を買収する際のアドバイザリーサービスを提供しています。
国内企業同士のM&Aサポート:国内の企業同士がM&Aを行う際のサポートを提供しています。
平均年収
平均年収は、約800万円程度とされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
求める人物像
経験・専門性:年齢に見合った経験と専門性を有している人材。
柔軟性:柔軟性を持っている人材。
人格:円満な人格を持つ人材。
意見表現:言うべきことはしっかりと言える人材。
コミュニケーション能力:高いコミュニケーション能力を持つ人材。
チーム意識・順応性:チーム意識や順応性のあるリーダー。
東京スター銀行
大和証券
三菱商事
設立
2020年10月
所在地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

コンサルティングファームの転職成功事例


コンサルティングファーム担当コンサルタント


大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム

大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。

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野村 光穂

Nomura Mitsuo

ポストコンサル
コンサルティングファーム

製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。

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眞知田 晃平

Machida Kohei

ポストコンサル
コンサルティングファーム

中央大学理工学部卒業。大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ等の導入支援において、上流から下流まで、大小問わず様々なプロジェクトに従事。その後、スタートアップ企業のNo.2として事業運営に参画し、売上管理、社内システム、マーケティング、デザイナーや物流管理に従事。人材コンサルタントにキャリアチェンジ後は、ハイクラス層の人材をターゲットとしながら、特にIT/セキュリティ/コンサル領域でのご支援実績多数。

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業界解説

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