アイディルートコンサルティング株式会社
- 企業名
- アイディルートコンサルティング株式会社
- 特徴・強み
- アイディルートコンサルティングの特徴と強みは以下の通りです：
・デジタルとサイバーセキュリティ領域の専門性：アイディルートコンサルティングは、デジタルとサイバーセキュリティ領域に高い専門性を持ち、これらの領域でのコンサルティングサービスを提供してる。
・ワンストップサービス：クライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援することが可能。
・大手コンサルファーム出身のメンバー：同社の最大の特徴は、大手コンサルファーム出身のメンバーを揃え、事業戦略・業務・ITまでの様々なコンサルティングサービスを提供し、豊富なノウハウを活用したコンサルティングが可能。 - 沿革
- アイディルートコンサルティングの沿革は以下の通りです：
2016年：デジタルアーツコンサルティングとして設立。
2024年：本社を移転し、社名を「アイディルートコンサルティング株式会社」に変更。
2024年：新たにチェンジホールディングスの一員となり、事業の更なる強化を見据えている。 - 組織体制
- アイディルートコンサルティングの主なサービスは以下の通りです：
・CIOサービス：事業戦略、IT戦略策定から実行までを支援する。
・CISOサービス：セキュリティリスクへの包括的な対応策を支援する。
・デジタルコンサルティング：新規事業開発支援やRPA導入支援など、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進する。
・セキュリティコンサルティング：セキュリティソリューション導入支援、脆弱性診断・インシデントレスポンス、セキュリティ教育サービス、CSIRT構築支援サービスなど、情報セキュリティに関する一連のサービスを提供する。
・ソリューション導入支援：各種セキュリティソリューション（CyberArk, Prisma Cloud, Cortex XSOARなど）の導入・運用支援を行う。 - 提供サービス
- アイディルートコンサルティングのサービス事例は以下の通りです：
・BtoBサービス業：グローバルポリシー統一に伴い、特権アカウント管理・防護ソリューション「CyberArk」を導入した。
・情報サービス業：国際セキュリティガイドライン (SP800-171)準拠のため、「CyberArk」を導入した。
・製薬会社：クラウドセキュリティプラットフォーム「Prisma Cloud」のPOC導入を行い、AWSとAzureのリソース管理を強化した。
・大手金融機関：「Prisma Cloud」を使用して、FISC対応を行った。
・グローバル規模のMSS：マルチテナント「Cortex XSOAR」の開発支援を行った。 - 平均年収
- 平均年収は、約800万円＋αとされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
- 求める人物像
- アイディルートコンサルティングでは、以下のような人物像を求めています：
・努力を惜しまない人：自分がどうであれ、常に上を目指し、努力を惜しまない人。
・経営・事業創出に深く携わりたい人：第二創業期であるフェーズに参画し、経営・事業創出に深く携わりたい人。
・自分の実績をつくりたい人：会社を成長させた、という自分の実績をつくりたい人。
・チャレンジングな仕事を進めて楽しみたい人：クライアントと一体となり、チャレンジングな仕事を進めて楽しみたい人。
・責任をもって取り組みたい人：組織や体制にとらわれず、正しいと思ったことに責任をもって取り組みたい人。
・スピード感のある成長をしたい人：若いうちから経験を積んで、スピード感のある成長をしたい人。
・グローバルで活躍したい人：語学力を活かしてグローバルで活躍したい人。 - 設立
- 2016年4月1日
- 所在地
- 東京都千代田区神田須田町1-3-33
コンサルティングファームの転職成功事例
コンサルティングファーム担当コンサルタント
牧野 源
Makino Gen
牧野 源
Makino Gen
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル（戦略・総合・FAS）、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手～エグゼクティブまでご支援実績多数。
小橋 翔太
Kobashi Shota
小橋 翔太
Kobashi Shota
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
坂上 大介
Sakagami Daisuke
坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェントとして21年にわたり、日系大手、外資系、自社創業、外資系エージェント日本代表などを歴任し当社参画。 主軸領域は、コンサルティングファーム（戦略・事業開発・イノベーション・FAS・M&A・GRC・サイバーセキュリティ・人事等）、監査法人、PEファンドおよびCxO・経営人材。 近年ご支援した候補者様のオファー年収の中央値は約2,000万円。 長年の実績とクライアント企業様との強固な信頼関係をもとに、独占求人を含む最適なポジションのご提案を通じ、候補者様のキャリアをご支援。
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