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ウルシステムズ株式会社


企業名
ウルシステムズ株式会社
特徴・強み
ウルシステムズの特徴と強みは以下の通りです:

・エンジニアリングとコンサルティングの「二刀流」:ウルシステムズの最大の特徴は、エンジニアがコンサルタントを務める点です。業務システム開発を熟知したメンバーがコンサルティングスキルを駆使してお客様の課題解決を支援する。
・中立/独立の立場で最適解を提示:ウルシステムズのサービスに決まった形はありません。お客様の成功のために全力を尽くすことだけがルール。
・最先端のテクノロジーにいち早く対応:ウルシステムズは、最新のテクノロジーを活用してビジネスの革新を支援する。
・戦略的IT投資領域に特化:大手企業の「戦略的IT投資領域」に特化し、CIOを支援する独自のサービスを展開している。
・高い技術力と豊富な経験:ウルシステムズは、高い技術力と豊富な経験を持つエンジニアが多数在籍しており、お客様のビジネスを強力にサポートする。
沿革
ウルシステムズの主な沿革は以下の通りです:

2000年:システム開発、ビジネスモデリング及びITガバナンス・サービスを中心とするナレッジベース・ソリューション事業(現コンサルティング事業)の展開を目的として、ウルシステムズ株式会社を設立。
2001年:本社を東京都中央区晴海(現住所)へ移転。
2006年:ジャスダック証券取引所にウルシステムズ普通株式が上場。
2011年:株式会社イーシー・ワンと経営統合を実施し、商号をULSグループ株式会社に変更するとともに、共同新設分割の方法によりウルシステムズ株式会社を設立し連結子会社化。
2016年:ブロックチェーン技術分野でQUOINE株式会社と業務・資本提携を行う。
2020年:高度なアーキテクチャ技術を有する株式会社アークウェイの株主との間で、同社の発行済株式総数の80%を譲り受け、同社を子会社化する旨の株式譲渡契約を締結。
組織体制
詳細はお問い合わせください。
提供サービス
ウルシステムズのコンサルティングサービス事例は以下の通りです:

・金融業界:データ分析チームの立ち上げ支援。
・大手不動産業界:マルチベンダープロジェクトにてマネジメントを強力にサポート。
・鉄道系持株会社:データ利活用プロジェクト推進支援。
・大手流通業界:サプライチェーンDXのビジネス企画。
・大手保険業界:データプラットフォーム構築とDXを加速するセキュアなPoC基盤構築。
・大手証券会社:ミリ秒レベルでの高速処理を実現。
・建設業界:事業構造変革を支えるIT戦略立案。
・情報サービス業界:基幹システムの全面クラウド移行と内製チーム立ち上げ。
・大手製薬業界:新ヘルスケアサービスプロジェクト推進とグローバル統合データ基盤構築。
・地方自治体:福祉業務改革プランニング。
・専門商社:IT戦略とシステム投資基準の策定。
・大手小売業界:マイクロサービスアーキテクチャによる攻めの基幹システム構築と内製化チームにおける上流工程の標準化。
平均年収
平均年収は、約800万円+αとされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
求める人物像
ウルシステムズが求める人物像は以下の通りです:

・顧客本位の考え方ができる:ウルシステムズのミッションはお客様の課題を解決することです。お客様のビジネスに興味があることが前提。
・エンジニアとしてのプライドを持っている:ウルシステムズのメンバーはエンジニアとしてお客様のビジネスと向き合うため、エンジニアという仕事にプライドを持つ人。
・意欲的/自律的である:良い仕事を遂行するために、意欲的で自律的なメンバーが揃った少人数のチームに優位性があると考えられている。
・変化を楽しめる:ウルシステムズの案件は多岐にわたるため、試行錯誤こそが日常となるので、変化を楽しめること。
・業務アプリケーションの新規開発経験がある:業務アプリケーションの新規導入や刷新をお手伝いするケースが大半。よって、新規開発の経験が欠かせない。
・オープン系技術での開発経験がある:開発言語は基本的にオープン系言語を使用します。Javaや.Netなどオブジェクト指向の静的型付言語での開発経験を持っていることが望ましい。
・顧客折衝経験がある:お客様の課題を解決することがミッション。お客様の期待に責任を持って応える姿勢が求められる。
・リーダー経験がある:プロジェクトの推進役としてお客様や開発会社を牽引することを期待される。
・日本ビジネスシステムズ株式会社(33)
・株式会社日立製作所(38)
・株式会社NTTデータ(44)
・株式会社日本資産運用基盤グループ(28)
設立
2011年10月3日
(創業:2000年7月25日)
所在地
東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階

コンサルティングファームの転職成功事例


コンサルティングファーム担当コンサルタント


大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム

大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。

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野村 光穂

Nomura Mitsuo

ポストコンサル
コンサルティングファーム

製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。

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眞知田 晃平

Machida Kohei

ポストコンサル
コンサルティングファーム

中央大学理工学部卒業。大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ等の導入支援において、上流から下流まで、大小問わず様々なプロジェクトに従事。その後、スタートアップ企業のNo.2として事業運営に参画し、売上管理、社内システム、マーケティング、デザイナーや物流管理に従事。人材コンサルタントにキャリアチェンジ後は、ハイクラス層の人材をターゲットとしながら、特にIT/セキュリティ/コンサル領域でのご支援実績多数。

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