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デロイト トーマツ サイバー合同会社


企業名
デロイト トーマツ サイバー合同会社
特徴・強み
デロイト トーマツ サイバー(DTCY)の特徴と強みは以下の通りです:

・エンドツーエンドのサービス:DTCYは、最新のサイバー脅威に関する高度な技術知識と、事業戦略に基づいた管理方法を組み合わせ、エンドツーエンドのサービスを提供している。
・トータルな対応:サイバー関連の課題についてトータルにアドバイス、実装、管理することができる。
・グローバル連携:グローバルレベルで連携した知見・経験を活かし、クライアントの特定の戦略目標と完全に一致するサイバーリスクプログラムを構築している。
・一気通貫した体制:DTCYは、戦略(Strategy)、予防(Secure)、発見(Vigilant)、事後対応(Resilient)に至るまで、サイバーセキュリティの確保に求められる知見・機能を一気通貫で企業に提供する体制を保有している。
沿革
デロイト トーマツ サイバー合同会社(DTCY)の沿革は以下の通りです:

2019年4月1日:デロイト トーマツ サイバー合同会社(DTCY)設立。
2019年6月1日:本格的な事業開始。
組織体制
詳細はお問い合わせください。
提供サービス
デロイト トーマツ サイバーのコンサルティングサービスは下記の通りです:

・サイバーセキュリティロードマップ策定支援:企業のサイバーセキュリティ上の課題解決に向けて、全体最適な戦略・ロードマップの策定を支援する。
・インシデント対応演習:具体的なインシデント発生を想定し、机上演習を実施する。
・サイバー脅威対応支援:インシデントが発生したクライアントに対してインシデントレスポンスやデジタルフォレンジックの知見を活用し、原因や経緯の特定を支援している。
・CSIRT構築支援:自組織における不正または不審な挙動を検知するCSIRT構築支援ならびにCSIRTの最終的な役割や機能、組織構造に関する文書整備の実施を支援している。
・SOC構築支援:ビジネス視点とリスクアプローチに重点を置き、優先度の高いリスクを考慮した上で、監視対象やSOC機能を特定し、企業にとって最適なセキュリティ監視体制を早期に実現している。
平均年収
平均年収は、約900万円+αとされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
求める人物像
デロイト トーマツ サイバー(DTCY)では、以下のような人物像を求めています:

・事業に対する理解力:ビジネスの理解力を持ち、それをサイバーセキュリティの視点から分析できる能力。
・最新インシデントの分析力:最新のサイバーセキュリティの脅威やインシデントについての深い理解と分析力。
・広範な技術的知見:広範囲にわたる技術的な知識とスキル。
・前向きな思考:「日本企業を強くしたい」という強い想いを持つ。
・好奇心:新しいことに挑戦する好奇心。
・エシカルな行動:ビジネスは信頼を基礎としており、Ethics & Integrityはすべての根幹。
・成長機会の追求:ありたい・なりたい自分を認識して自己実現を追求できるように、さまざまなサポートを提供している。
設立
2019年4月1日
所在地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

コンサルティングファームの転職成功事例


コンサルティングファーム担当コンサルタント


大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム

大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。

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野村 光穂

Nomura Mitsuo

ポストコンサル
コンサルティングファーム

製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。

相談する

眞知田 晃平

Machida Kohei

ポストコンサル
コンサルティングファーム

中央大学理工学部卒業。大手SIerでインフラSEとして、サーバー、ネットワーク、IT資産管理、セキュリティパッケージ等の導入支援において、上流から下流まで、大小問わず様々なプロジェクトに従事。その後、スタートアップ企業のNo.2として事業運営に参画し、売上管理、社内システム、マーケティング、デザイナーや物流管理に従事。人材コンサルタントにキャリアチェンジ後は、ハイクラス層の人材をターゲットとしながら、特にIT/セキュリティ/コンサル領域でのご支援実績多数。

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