古くからのお付き合いがあり、これまで紹介実績がある会社社長を訪問して求人の詳細をヒアリングした後、この方の経験スキルを各論でマッチングしてご紹介したところ見事にはまったケースです。求めるスキルがニッチすぎるのですが、企業と転職希望者が最終的にハッピーになってくださり良かったです。現在は、この会社で活躍され、大手の電力会社から次世代ネットワーク更改のRFPをいただいたそうで、非常に社会貢献ができています。
希少人材と企業ニーズが合致し、新たな価値を生んだ出会い
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欧州系大手モバイル通信機器ベンダ/コアネットワークシニアエンジニア
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日系少数精鋭有線系総合エンジニアリング会社 / マルチレイヤスイッチエンジニア
の転職成功事例
希少人材と企業ニーズが合致し、新たな価値を生んだ出会い
(大学)
BEFORE
年収1200万円
情報通信
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年収1080万円
日系少数精鋭有線系総合エンジニアリング会社 / マルチレイヤスイッチエンジニア
役職定年を機にキャリア再構築 – 強みであるPMOを活かし“70歳まで働ける”環境へ
(大学卒)
BEFORE
年収1100万円
その他業界・職種
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年収1300万円
日系大手ITコンサルファーム / PMOコンサルタント Mgr
担当コンサルタント
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※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP
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