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転職成功事例
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DX・IT
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「バリューが発揮しにくい」 – クライアントに徹底的に向き合う環境へ

「バリューが発揮しにくい」 – クライアントに徹底的に向き合う環境へ

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30代/男性/大学卒

BEFORE

年収1400万円

外資系コンサルティングファーム / クライアントパートナー

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AFTER

年収1500万円+インセンティブ※最大3000万円

日系コンサルティングファーム / DXコンサルタント

転職成功者からのメッセージ


1年半前にクライアントリードとして、お客様に寄り添って価値のある提案をしたいという思いで転職したものの、社内業務の比率が多く、お客様への業務に注力ができないことから転職を検討しておりました。 ご担当者様には、短期間で転職することへの懸念をはじめ、私のこれまでの経歴や経験をどのように活かすべきか等、親身に相談に乗っていただき、最適の転職先をご提案いただきました。また、実際に転職の選考が開始すると、面談に対する懸念や不安事項に対し、迅速にお電話で対応いただき、面談終了後にもフォローアップのメールやお電話をいただく等、転職開始から、内定までE2Eで細やかなサポートをいただき、短期間でスムーズな転職を進めることができました。お力添えいただき、ありがとうございました。

担当コンサルタント


担当職域
・コンサルティングファーム ・ DX・IT・セキュリティ ・ ポストコンサル
メッセージ

外資系コンサル クライアントパートナー職に従事されていた候補者様ですが、社内営業に時間を多く割き、またデリバリーの質に課題を感じるなど、クライアントに対してバリューが発揮しにくい状況となっておりました。そのため、クライアントにしっかり向き合える環境を希望され、転職活動を開始されました。

DX・IT担当コンサルタント


小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム

大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

相談する

並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
DX・IT

大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位

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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム

大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。

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金融
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※2024年1-12月の実績に基づく

当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP