今回のサポートは年収UPを目的とした転職ではなく、今後のキャリアの将来性を広げることと、家庭とキャリアの両立を目的としたご転職でした。経験値としてはどの企業様でもご活躍ができる方でございましたが、最近だと50代の経験値豊富な方を対象とした求人は少なく、かつご希望の働き方・年収を叶えられるものだと母数がぐっと減ってしまう傾向にございます。

今回、ご入社いただいた企業様の案件も元々は契約社員の採用ということでニーズをいただいておりましたが、企業様から高評価をいただけたこともあり、正社員としての採用に変更。年収も当初の予定から大幅にUPいただき、オファーとなりました。

このような形で、当初は少し違ったニーズで出ていた案件であっても候補者様の評価、状況次第で柔軟に形を変え、オファーに至る可能性もございますので、そういったGeneralなご紹介ができる点も弊社の強みの一つと考えております。 今回、私を信じて密にコミュニケーションを取り続けてくださった候補者様に深く感謝申し上げます。今後のご活躍を心より、お祈りしております。