株式会社NTTデータグループ
- 企業名
- 株式会社NTTデータグループ
- 特徴・強み
- NTTデータの特徴と強みは以下の通りです：
・国内最大手の専業SIerの実績と信頼：NTTデータは、国内最大手のシステムインテグレーター（SIer）として、長年にわたる豊富な実績と信頼を持っている。その結果、多くの大規模な基幹系システムの提供から、AI/IoT、Digital Commerceといったデジタル領域のビジネスへのインテグレーションまでを手掛けている。
・急ピッチで進むグローバル展開：NTTデータは、海外市場において非常に積極的にM&Aを実施しており、これによってグローバルでの地理的なカバレッジの拡大、NTTデータのプレゼンス向上を目指している。
・デジタルケイパビリティの積極的な獲得：NTTデータは、デジタル化の波に対応するため、デジタル領域のビジネスへのインテグレーションを積極的に進めている。
・大企業の信頼性、ノウハウ：NTTデータは、大企業だからこその幅広いビジネス展開と、そのビジネスにおける深いノウハウを持っている。
・お客さまに寄り添う姿勢：NTTデータのグループビジョンには、「どこまでもお客さまに寄り添い、お客さまの豊富なアイデアと私たちが強みを発揮する世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまから長期的に信頼されるパートナーとなる」という意志が込められている。 - 沿革
- NTTデータの主な沿革は以下の通りです12：
1967年：日本電信電話公社にデータ通信本部設置。
1988年：エヌ・ティ・ティ・データ通信株式会社として分離独立。
1995年：東京証券取引所第2部に株式上場。翌年、第1部に指定。
1998年：商号を株式会社エヌ・ティ・ティ・データに変更。
2012年：コーポレートロゴデザインを変更。
2018年：創立30周年を迎え、新グループビジョン「Trusted Global Innovator」を掲げた。
2023年：持株会社に移行し、商号を株式会社NTTデータグループに変更。 - 組織体制
- NTTデータは以下の4つの事業分野において組織編成されています。
・公共/社会基盤分野：
- 官公庁・自治体・教育：税務、雇用・労働、貿易、交通など、社会を支える情報システムの開発・運用のほか、安全・便利で豊かな地域社会の実現のためのシステムやサービスを提供。
- 医療・ヘルスケア：日常的な健康増進・疾病予防を支える健康管理システムや医療情報の共有化による医療業務の効率化・高度化を図る地域医療連携ネットワーク、さらには急病・災害発生時の救急搬送システムなど、様々な観点から暮らしの“安全・安心”を支えるシステムやサービスを提供。
- 通信・放送：メールやWebアクセス、決済サービスなど、多機能化・高機能化を続ける携帯電話、スマートフォンの安定した稼働を支えるシステム基盤を構築・運用。
- 電力・ガス：次世代に向けた持続可能な社会を構築するために、お客さまや社会全体の環境負荷を低減させるITソリューションを提供。
・金融分野：
‐ 銀行・保険・証券：政府系金融機関、証券、生・損保、銀行、信用金庫・信用組合、労働金庫、JAバンクなどの幅広い金融機関へ、個別利用型や共同利用型など、規模や目的に応じたシステムを提供。
・法人分野：
- クレジット・決済：金融機関同士や小売会社、クレジット会社、行政などの決済・収納窓口を結び、日本の金融・経済を支える大規模ネットワークシステムを開発・運用。
- 製造・物流：生産・販売・物流など一連の業務プロセスの合理化・効率化や、バックオフィス系ソリューションの提供、顧客ニーズの分析、システムの最適化など、様々なニーズに対して、コンサルティングからシステム開発、ITサービスの提供まで、グローバルレベルでの多彩なサポートを通じてお客さまの事業の発展に貢献。
- 流通・サービス：流通・サービス分野のグローバル化や業態・業種を超えた提携など、急速な変化を見せるビジネス環境において、お客さまのニーズに即応する先進の流通ソリューションやサービスを展開。
・テクノロジーコンサルティング&ソリューション分野(TC&S)：
- テクノロジーコンサルティング：インダストリー共通で活用可能なテクノロジーコンサルティングを展開。これにより、お客様のビジネス課題の解決やデジタル変革を支援する。
- ソリューション提供：ネットワーク、セキュリティ、データセンタ、クラウド基盤提供、ワークスタイル変革ソリューションなど、テクノロジー起点のさまざまなオファリングを提供する。これにより、お客様のIT環境の最適化や業務効率化を実現する。 - 提供サービス
- NTTデータのコンサルティングサービスおよびシステム導入事例は以下の通りです：
・飲料メーカー/鉄道事業者等：CRM（Salesforce）を活用し、顧客管理とビジネスプロセスの効率化を実現
・某地方自治体：防災業務の現場課題の解決のため、ドローン活用の実証実験を推進。
・農業協同組合：Snowflakeを導入し、「系統データ基盤」を構築。
・都市銀行：AI審査モデルを活用した融資業務デジタル化。
・メーカー等：自社製GHG排出量可視化プラットフォームの導入ならびにGHG排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供 - 平均年収
- 平均年収は、約800万円＋αとされています。年収は、個々人の経験やスキル、役職により異なりますので、お問い合わせください。
- 求める人物像
- NTTデータが求める人物像は以下の通りです：
・考導力：社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込む。
・変革力：最新の技術や仕組みに興味を持ち、変化を起こすことを楽しむ。
・共創力：多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる。
・強い意志と情熱：それらを突き動かす強い意志と情熱。
株式会社ティエスイー(49)
日本オラクル株式会社(47)
Proctor ＆ Gamble Japan(31)
三菱自動車工業株式会社(33) - 設立
- 2022年（令和4年）11月1日
- 所在地
- 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
コンサルティングファームの転職成功事例
コンサルティングファーム担当コンサルタント
牧野 源
Makino Gen
牧野 源
Makino Gen
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル（戦略・総合・FAS）、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手～エグゼクティブまでご支援実績多数。
小橋 翔太
Kobashi Shota
小橋 翔太
Kobashi Shota
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
大平 柚衣
Ohira Yui
大平 柚衣
Ohira Yui
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
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