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求人数該当求人
1件
並び順
元MBB出身者が立ち上げたAI/SaaSプラットフォーム企業/総務メンバー
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
組織人事コンサルティング
想定年収
500万円〜800万円
仕事内容
■業務内容
\- オフィスファシリティマネジメント:
\- 年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。 \- 経営陣直下でのスピード感ある意思決定と実行。
\- 計数管理・コストシミュレーション:
\- 一人あたりコストの算出、賃料・設備投資のシミュレーション策定。
\- 数字的根拠に基づいたファシリティ戦略の立案。
\- 総務基盤の構築・運用:
\- 備品管理体制の構築、社内規定の管理・アップデート。
\- リーガル(法務)領域から切り出される規程管理等の引き継ぎ。
\- 社内ワークフローの設計・最適化:
\- 「バクラク」を用いた社内ワークフローの設計、権限設定、運用改善。
■ポジションの魅力 / やりがい
\- 経営層と近い距離で、本質的なスキルが身につく
CFOやCOOといった経営メンバーと直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。経営のスピード感を肌で感じながら、質の高い事務スキルや、相手の意図を汲み取る本質的なコミュニケーション能力を磨ける環境です。
\- 「守り」に留まらない、一歩先のキャリアへ
単なるルーチンワークとしての事務に留まらず、ファシリティ管理を数値で捉えるなど、経営を支える「攻めの総務」としての実績を積むことができます。専門性を高め、自身の市場価値を向上させることが可能です。
\- 急成長組織の「土台」を作るおもしろさ
組織が拡大していく今だからこそ、ワークフローやルールの再設計にゼロから携われます。「もっとこうすれば良くなる」という自分のアイデアを形にし、組織の基盤を自らの手で整えていく手応えがあります。
\- 大きな裁量と、その先のキャリアパス
まずは「1人総務」として、今回お任せする業務を裁量を持って進めていただきます。将来的には、組織の拡大に合わせて総務チームのマネジメントや、スペシャリストとしてのキャリアなど、意向に応じたステップアップが可能です。⋯
\- オフィスファシリティマネジメント:
\- 年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。 \- 経営陣直下でのスピード感ある意思決定と実行。
\- 計数管理・コストシミュレーション:
\- 一人あたりコストの算出、賃料・設備投資のシミュレーション策定。
\- 数字的根拠に基づいたファシリティ戦略の立案。
\- 総務基盤の構築・運用:
\- 備品管理体制の構築、社内規定の管理・アップデート。
\- リーガル(法務)領域から切り出される規程管理等の引き継ぎ。
\- 社内ワークフローの設計・最適化:
\- 「バクラク」を用いた社内ワークフローの設計、権限設定、運用改善。
■ポジションの魅力 / やりがい
\- 経営層と近い距離で、本質的なスキルが身につく
CFOやCOOといった経営メンバーと直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。経営のスピード感を肌で感じながら、質の高い事務スキルや、相手の意図を汲み取る本質的なコミュニケーション能力を磨ける環境です。
\- 「守り」に留まらない、一歩先のキャリアへ
単なるルーチンワークとしての事務に留まらず、ファシリティ管理を数値で捉えるなど、経営を支える「攻めの総務」としての実績を積むことができます。専門性を高め、自身の市場価値を向上させることが可能です。
\- 急成長組織の「土台」を作るおもしろさ
組織が拡大していく今だからこそ、ワークフローやルールの再設計にゼロから携われます。「もっとこうすれば良くなる」という自分のアイデアを形にし、組織の基盤を自らの手で整えていく手応えがあります。
\- 大きな裁量と、その先のキャリアパス
まずは「1人総務」として、今回お任せする業務を裁量を持って進めていただきます。将来的には、組織の拡大に合わせて総務チームのマネジメントや、スペシャリストとしてのキャリアなど、意向に応じたステップアップが可能です。⋯
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※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP
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