DX・ITのコンサルタントの東京都の800~1000万円の求人検索結果

【金融】業種/業界を問わず急速拡大中！”A-gate(パブリッククラウド活用ソリューション)”の企画・営業人財募集<507>

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

550万円〜800万円

仕事内容

【職務内容】
「A-gate」は、企業がパブリッククラウドを安心・安全に活用するためのセキュリティ・ガバナンスの構築支援や、設定ミスや内部犯行による情報漏洩を防止する仕組みを提供し、セキュアなクラウド環境の確立・維持をサポートするサービスです。セキュリティに厳格な金融機関様からご利用がはじまり、現在では、公共分野・法人分野など、あらゆる業種/業界のお客様にご利用いただいており、更にグローバル展開も積極的に推進しています。ソリューション創出の経緯から、所属は金融分野組織となりますが、業種/業界や国内/海外を問わず、幅広く関わっていただく予定です。「A-gate」の企画・営業メンバとして、「A-gate」ビジネスの戦略立案、「A-gate」ブランドにおける新規サービスの創出、利用先拡大に向けたマーケティング・セールス活動を担っていただきます
【アピールポイント（職務の魅力）】⋯

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【スタッフ】コーポレート人財育成担当<1356>

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

700万円〜800万円

仕事内容

【職務内容】
当社は「人」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、様々な育成体系を整備し、高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財やグローバルで活躍できる人財の育成に注力しています。今後はITビジネス、ならびにグローバルビジネスの中核を担う企業として大きなウェイトを占める存在になるため、より一層の人財育成強化を図っていきます。
本部署ではコーポレート本社の人財育成部門として、経営層と連携し、グループ会社社員を含む国内約5万人の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策・仕組みの企画・推進を担っています。⋯

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【スタッフ】知的財産活動を通じたビジネスの推進<1347>

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

700万円〜800万円

仕事内容

【職務内容】
・法務・知的財産担当では、事業展開を知的財産面から戦略的に支援する重要な部門であり、国内外のプロジェクトや当社事業の成長を知財戦略の立案・実行を通じて推進します。これまでの業務経験を活かし、新たな領域に挑戦したい方や専門領域を拡大したい方のご応募をお待ちしています。＜部署の主な業務＞
・ビジネス推進に向けた知的財産戦略の策定・推進（新しいビジネス（社内ベンチャーを含む）の立ち上げ段階からの戦略策定支援、ビジネス拡大に向けた戦略の策定・実行・検証等）・知的財産活動の強化・最適化（相談対応のAI化・DX化等、法務・知財における当社事業支援・貢献のための各種施策の企画・立案・実施等）
・国内外の知財業務対応（特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務等）
・知財紛争対応・管理（知的財産権の活用、権利侵害の予防やトラブル等に関する各種プロジェクト支援、相談対応等）＜主な仕事の概要＞
・新しいビジネスや社内ベンチャーの立ち上げ段階から、知的財産担当者として、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援します。各事業部門との密接な連携により、事業特性に応じた最適な知財戦略を立案し、競争優位性の確保と事業リスクの最小化を実現します。
・法務・知財業務の高度化と効率化を目的として、相談対応のAI化・DX化等の各種施策を企画・立案し、当社事業支援・貢献に向けた実施を推進します。業務プロセスの標準化、自動化及び最適化により、より戦略的な知財業務への注力を可能とする環境整備を行います。
・国内外における特許及び商標の調査・出願・活用に関する業務を担当し、知的財産権の適切な取得と管理を実施します。技術動向の把握と競合分析を通じて、効果的な知財ポートフォリオの構築と維持を図ります。
・知的財産権の活用促進と権利侵害予防において、各種プロジェクトへの支援と相談対応を実施し、知財トラブルの未然防止と適切な対応を行います。社内外の専門家との連携により、リスク最小化と事業継続性の確保を最優先とした対応を実施します。【アピールポイント（職務の魅力）】
ビジネスの初期段階から事業部門に伴走することで、「攻め」と「守り」の両面からビジネスの推進に携わることができる仕事です！
「攻め」：知財の権利確保・留保・活用を、より戦略ドリブンに行うことで、利益の創出に貢献する
「守り」：知財リスクに対する予防策の実施及びリスクが顕在化した場合の効果的な低減策を実施することで、事業リスクを最小化する＜伸ばすことのできるスキル＞
・知的財産による事業貢献実現のための各種施策の遂行を通じた企画力、実行力
・特許、商標を主とした知的財産権に関する専門知識（ビジネス実務法務検定2級又は知的財産管理技能検定2級相当の実務経験と知識）
・海外グループ会社知財担当者とのやりとりを通じた英語力
・業界団体を通じた同業他社の知財人材との人脈＜働き方＞
完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク（リモートと出社のハイブリッドワーク）、育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。＜チームの魅力＞
法務・知的財産担当は、ビジネスの初期段階から事業部門に伴走し、「攻め」と「守り」の両面からビジネス推進に携わる重要な役割を担っています。新しいビジネス（社内ベンチャーを含む）の立ち上げ段階からの知財戦略策定支援や、相談対応のAI化・DX化等の施策を通じて、当社事業の成長に直接貢献できる環境です。知財専門家としての成長だけでなく、ビジネス全体を俯瞰した戦略的思考も身につけることができ、キャリアのレベルアップができる魅力的なポジションです。ゆくゆくはグローバル側の領域やグループ全体の対応等にもチャレンジが可能で、幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。＜メッセージ＞
当社のGroup VisionであるTrusted Global Innovatorに向けて成長の歩みを進める中で、適切な知財ガバナンス体制の構築が求められています。私たちの仕事は、当社の知的財産が適切に保護・活用されるよう戦略的に支援し、持続的な成長と企業価値向上を知財面から支えることです。
知財競争力強化というミッションに、ともにチャレンジしてくれる方を募集します。⋯

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Microsoft社の生成AIやローコードツールを推進するDXパートナーDXコンサルタント｜生成AI・ローコードツール活用定着支援（PM候補）

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

630万円〜840万円

仕事内容

エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI（Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio）やローコードツール（PowerApps／PowerAutomate）の利活用を促進し、業務効率化の支援を行います。

戦略立案から企画・実行、定着支援まで一貫して担当します。プロジェクトマネジメント、研修・人材育成コンサルティング、受講者への伴走支援など多岐にわたる役割を担い、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。

■主なフェーズと具体的な業務内容
入社後は、まずは定着化フェーズの研修運営やハッカソンの実施から担当いただき、徐々に企画業務やプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。

フェーズ1：企画
・顧客折衝（定例MTG、課題整理、ゴール設定）
・プロジェクト推進（進行管理、リスク管理、業務標準化など）
・各フェーズ担当者との連携とサポート

フェーズ2：全体研修
・研修／ハッカソンにおける目的・目標設定
・コンテンツ企画（社内外協力者との連携含む）
・イベント・研修運営全体のディレクション
・社内メンバー・受講者とのコミュニケーション

フェーズ3：定着化支援
・研修／ハッカソンの運営
・技術QA対応
・コミュニティ形成等を通じた受講者・参加者への伴走支援

■大手企業の課題と私たちが果たすべき役割
多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。

その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。

また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。

このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。⋯

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フィンテックのリーディングカンパニー経理

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

400万円〜900万円

仕事内容

当社はQRコード決済をはじめとする金融プラットフォームを提供する事業者として、常に新しいサービスが企画されており、それに連動した経理の動き・変化も大きい環境です。そんな環境下で経理として事業スピードを加速すべく、迅速かつ正確に、社内関連部署、外部との連携行いつつ業務を進めています。経理知見とコミュニケーションを活かしていただくことのできる部門です。今回募集のあるチーム構成はそれぞれ10名強、30‐40代を中心に、監査法人出身者、上場企業での経理経験者、システム知見のある者、など様々なバックボーンを持つ者で構成されています。

＜参考URL＞
世界一のフィンテック企業を目指して。経理本部・財務本部のチャレンジを語る

▼募集背景

当社ではスマホ決済サービス「を軸に事業を急速に成長させております。年々社員数もサービス数も増え、会社規模拡大している状況に対応し決済サービスのリーディングカンパニーに相応しい経理業務体制を構築することで更なる強化を図りたいと考えており、組織拡大に伴う増員での募集です。コツコツこなしていただく経理だけでなく、事業成長を加速度的に進めるためにも、プロセスの変革や構築を主導できるプロジェクトをお任せできる方にご参画いただけければと考え、All”で採用活動を進めております。経理部は現在「決算・APチーム」「新事業・ARチーム」「経理企画チーム」「DX推進チーム」の4チームに分かれており、今回の採用では、ご経験やご志向に合わせて「決算・APチーム」または「新事業・ARチーム」への配属を想定しています。

▼具体的な業務内容

＜決算・APチーム＞

決算業務全般（月次/四半期決算、決算統制、監査対応、レポーティング）
ERPシステム改修の要件定義
請求書による支払処理、従業員立替精算処理
入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整
固定資産関連業務
データ集計・分析
社内関係者からの問合せ対応　等
＜新事業・ARチーム＞

新サービス立ち上げに纏わる次の業務
収益を中心とした会計および経理オペレーションの検討
社内システム開発に関する経理面の要求定義
ビジネス部門とのコミュニケーション
マニュアル作成
ARに纏わる次の業務
債権管理（債権計上および消込）・収益認識判断・仕訳起票
監査対応、データ収集、分析
社内関係者からの問い合わせ対応
▼このポジションで働く魅力

ユーザー数6,600万人の大規模Fintechサービスの実現に関わることができる
新サービスの会計の検討を通じて知識の幅を広げることができる
IPOに向けた取り組みに参画できるチャンスがある
ベンチャー企業のスピード感を体感できる
経営層に近いところで全社施策にも直接関与する機会がある⋯

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フィンテックのリーディングカンパニー内部統制（IT統制担当）

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

400万円〜900万円

仕事内容

▼内部統制部の紹介

内部統制部はフィンテックのリーディングカンパニーに相応しい内部統制を構築するため、内部統制高度化の整備推進/評価を担っています。当社は３線管理の仕組みを取り入れており、当部では１線及び２線に対し「どの様な内部統制が必要であるか」をアドバイスし、最適な内部統制構築を推進しています。
現在の人員構成としては、30代～50代前半の11名体制となっています。
バックグラウンドとしては、内部統制という職種を除いては、経験業種は金融以外にも多岐にわたっており、事業会社出身者、監査法人・コンサル出身者それぞれの強みを活かして業務にあたっています。

▼募集の背景

当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。

フィンテックカンパニーとして常に変化を続けるPayPayのシステムエリアの内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスが出来、発見された問題に対して、積極的に関係各部署と連携し解決できる方
内部統制高度化に伴う「1線及び２線部署への支援」「内部統制評価」等々の成果物を期限厳守でデリバーできる方
【具体的な業務内容】

当社を含むグループ各社のUS SOX対応方針を決め、US SOX規制に対し各グループ会社が過不足なく対応するため、各社に対するサポート（リソース提供含む）を実施し、グループ全体のUS SOX対応状況を常にモニタリングし、問題発生時にはリスク低減策を提案、現場と共に対応策を実行していただきます。具体的には以下の通りです。

当社とそのグループ会社の内部統制に関して、内部統制評価を通して的確なアドバイスを行ない、発見された問題に対して積極的に関係各部署と連携し解決に導く
内部統制高度化に伴う「1線及び2線部署への支援」「内部統制評価」等を実施する
新サービス・プロダクト導入時、内部統制の観点でリスク低減策が適切にデザインされているかのリスク評価を実施し、必要に応じて1線部署に対しアドバイスを行なう
外部監査人とSOX対応の方針（スコープ、経営者評価方針、不備対応等）について交渉する
内外関係者（外部監査、グループ会社等）と密な連携を行なう
※内部統制部には、IT統制、業務統制、グループ統制の3チームで構成されており、当ポジションではIT統制またはグループ統制チームへの配属を想定しています。
グループ統制チーム配属の場合、グループ会社への兼務・出向の可能性がございます。

▼本ポジションの魅力

当社が創業から日が浅く、サービス拡大期にあるため、内部統制業務として以下のようなことに関わることが可能です。

フィンテックカンパニーとして、新技術を使用したテクノロジーの内部統制構築に携わる事ができる
スーパーアプリを目指した新事業や新サービス等について、内部統制構築の観点で企画段階から関わることができる
内部統制の特性上、各種プロジェクトに関わりながら会社の成長を肌で感じることができる
必要な経験/スキル
監査法人またはコンサルティングファームにおいて以下経験を3年程度以上お持ちの方
IT全般統制（ITGC）
IT業務処理統制（ITAC）
テクノロジー関連の内部統制関連業務
システム監査
SOX法（US-SOX）対応経験
上記に関連する内部統制構築支援経験
ChatGPT等の生成AIの業務利用経験
自身で課題を抽出して周囲を巻き込みながら改善対応ができる方
あると望ましい経験/スキル
CIA・CISA・CRISC・CISM・CPA・US-CPA等の資格保有者
ビジネスレベルの英語力
AIに関する以下ご経験・スキルをお持ちの方
ChatGPT等の生成AIを活用し、監査調書・財務報告書レビュー・証憑検証を効率化した経験
AIの出力を会計基準・監査基準に照らして評価し、改善提案を行える能力
AIによる不正会計リスクスコアリングや予測モデル構築の経験
RPAやOCRとAIを組み合わせた監査証憑の自動収集・分析の経験
PythonやSQLを用いた財務データの分析、およびAIによる異常検知・不正リスク分析の経験
AI活用におけるガバナンスや規制対応の知識・経験⋯

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フィンテックのリーディングカンパニー経営企画担当（事業管理(FP&A)）/ リーダー候補

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

400万円〜900万円

仕事内容

経営企画部のミッション

成長と収益性向上のドライブ事業成長の実現に必要な短期・中長期の経営計画策定及び進捗管理
各種KPI・損益の予実分析、経営層への報告・改善策提案
経営レベルの課題解決、戦略施策の実行支援
上記を支える管理会計インフラの整備・運営
◆組織の構成・魅力

Fintech領域トッププレイヤーの事業成長を実現する主体者となれること
経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られこと
多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され様々な知見を学べること（ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など）
▼募集の背景

事業規模拡大に伴う経営計画策定業務の複雑化、かつ対象領域の拡大に対応するための増員
【具体的な仕事の内容】

PayPayの経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。

下記領域を推進していただきます。

中長期事業計画・年度予算の策定
月次KPI・損益の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等、経営管理（経理）との確認・管理会計要件との調整
管理会計システムの運用および改善推進
収益性改善に向けた財務管理プロセスの設計・構築・運用・改善
株主、経営層向けAd Hocの報告資料作成
特命案件の推進
▼本ポジションの魅力

Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること
重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること
必要な経験/スキル
以下いずれかの業務経験を3年以上有する方

事業会社での経営企画全般の業務経験（中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析等）
経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験
（事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方をお迎えしたい）

※下記スキルを幅広に保有する方、もしくは特定のスキルが特に優れている方は優先的にお会いいたします。

【必要なスキル、資格、経験】

（ハード面）

事業計画の方向性を検討するためのシミュレーションモデルの作成と、それを用いて部門責任者と計画を確定するコミュニケーションスキル
財務三表の関係性及び財務予測モデルを理解できる財務会計知識
全社もしくは事業部門の予算編成、予実差異分析の経験
経営層向け財務報告資料等の作成・報告経験（要点を論理的に簡潔に。グラフや表を用いたプレゼンテーション）
各本部単位の財務報告内容を理解し、全社の財務報告へ集約する経験
新規事業立ち上げ時の損益・KPI管理モデルの設計・運用・改善の経験
（ソフト面）

受け身にならず積極的に経営陣からの高い要求に応え続けられるメンタリティ
度重なる事業・状況変化に対応することを厭わない柔軟性
自分なりの観点で現行業務の改善余地を検討する等、問題意識を持って職務に取り組む姿勢
事業の急成長を支えることに意義を感じ、常にスピード感を持ち、営業・事業部門の要求にホスピタリティ精神を持って対応する姿勢
あると望ましい経験/スキル
ビジネスレベルの英語力
AI活用に関心のある方
営業等、お客様に向き合った経験（経営陣、事業本部への提案力の観点から）
上場準備、IR(Investors Relations)業務の経験
Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験（または当該業務環境への受容性）
USCPA、MBA、証券アナリスト等の資格取得⋯

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フィンテックのリーディングカンパニー税務

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

400万円〜900万円

仕事内容

ポジション紹介

配属予定の税務企画グループは2025年に新設されたチームです。⋯

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フィンテックのリーディングカンパニー連結経理

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

400万円〜900万円

仕事内容

スマホ決済サービスを提供する当社において、経理担当として連結決算に関する業務をご担当いただきます。
連結経理部は10名強の組織となっております。事業としても組織としても変化の大きい環境下であり、社内外問わず各所と連携を取りながら業務を進める機会が多くあります。
＜参考URL＞

世界一のフィンテック企業を目指して。経理本部・財務本部のチャレンジを語る

▼募集背景

スマホ決済サービスを軸に事業を急速に成長させております。
会社規模拡大に対応し決済サービスのリーディングカンパニーに相応しい経理業務体制を構築する為、人員増強を目的とした募集となります。
コツコツこなしていただく経理だけでなく、プロセスの変革や構築を主導する、プロジェクトをお任せできる方に参画いただければと考えております。

▼具体的な業務内容

新たな事象に対してIFRS会計処理の整理
IPOに向けての準備
経理内体制構築
他部署との連携リード
四半期・年次の有価証券報告書等の作成・チェック業務
重要論点について監査法人と交渉し、マネジメントの求める要件との間で落としどころを見つける
子会社経理業務(銀行・証券)サポート
▼このポジションで働く魅力

急成長中企業の経理担当として幅広い案件に携わる事ができる
案件検討を通じてIFRSに関する知識や経験を得る事ができる
会社の成長に合わせた新規業務構築/既存業務プロセス改善に関与できる機会が豊富にある
IPO推進メンバーとして、また上場後は上場会社であるPayPayの経営管理に密接に関わることができる
経営層と密にコミュケーションを取れる立場で、経営に直接関与・貢献することができる

必要な経験/スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
事業会社での連結決算・開示業務経験、または経営企画や管理会計など会計関連の業務経験
監査法人での会計監査経験、内部統制監査あるいは内部統制アドバイザリー経験
社内外の各関係者との調整経験
東京本社への出社が可能な場所にお住まいの方（首都圏）
あると望ましい経験/スキル
IFRSに基づいた経理処理および決算業務経験
銀行または証券会社での経理経験
ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
英文契約書を含めた契約書を読み解くスキル
税務申告、監査対応
会計システムの導入経験
会計周辺システムの検討・要件定義経験
業務効率化実施経験
各種報告書類作成経験（会社法、親会社レポーティング）⋯

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新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおけるー地方創生・中小企業支援ー【経営コンサルタント】より良い企業へと導く経営者の伴走パートナー

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

600万円〜800万円

仕事内容

中堅・中小企業の経営層を対象に、戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。

配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。⋯

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東京都×800~1000万円×コンサルタントの求人検索結果

【金融】業種/業界を問わず急速拡大中！”A-gate(パブリッククラウド活用ソリューション)”の企画・営業人財募集<507>

【スタッフ】コーポレート人財育成担当<1356>

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Microsoft社の生成AIやローコードツールを推進するDXパートナーDXコンサルタント｜生成AI・ローコードツール活用定着支援（PM候補）

フィンテックのリーディングカンパニー経理

フィンテックのリーディングカンパニー内部統制（IT統制担当）

フィンテックのリーディングカンパニー経営企画担当（事業管理(FP&A)）/ リーダー候補

フィンテックのリーディングカンパニー税務

フィンテックのリーディングカンパニー連結経理

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【スタッフ】コーポレート人財育成担当<1356>

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