ハイブリッド×1000~1200万円×コンサルタントの求人検索結果

【部門紹介】

主に、SAPやSalesforce、D365といったプロダクトを活用し、ソリューションの展開を行っている。300名程度の社員が在籍。
【職務内容】

・SAP ECCを利用しているアジアのグループ会社に対してSAP S4テンプレートをロールアウトするプロジェクトにて、MDG領域のデータ移行設計、移行ツール開発、移行作業、運用サポートまでを包括的にリードします。

・主に品目、BP、AddOnマスタデータ移行に係る課題検討、質問対応、スケジュール作成・報告、結果等のレビュー、現地へのデータメンテナンスタスクの調整/依頼、他チームとの連携（主な関連チーム：販売、生産、購買、Logi）対応。対応。

【キャリアパス】

S/4 HANAの最新スキル習得、グローバル企業における大規模Rollout案件の経験を積むことで、SAPのシニアコンサルタントとしてのキャリアパスを期待。 

当該部門では大手商社並びにグループ企業に向けたプロジェクトの推進を行っており、現状鉄鋼業界並びに関連企業の案件での引き合いが伸びております。

通常の保守運用だけではなく、顧客への業務改善や提案業務、DX推進支援などにも携わっていただく機会がございます。

【部門紹介】

主に、SAPやSalesforce、D365といったプロダクトを活用し、ソリューションの展開を行っている。300名程度の社員が在籍。
【職務内容】

・化学メーカーのプロジェクトになります。

・SAP S/4 Rolloutプロジェクトにおいて、お客様情報システム部門メンバーとともにプロジェクトの推進を担っていただきます。

・具体的なタスクとしては以下のようなものを想定しています。

-ナレッジトランスファーを行う際の資料作成やQA対応

-Fit&Gap実施の際のベンダーサポート、方向性や問題に対する協議

-ベンダーが開発を行う際の課題サポート

-データ移行のサポート(結果チェック等)、トラブル対応窓口

-プロジェクトマネジメント(タスク管理、問題管理等)

【ポジションの魅力】

グローバル企業（顧客、当社)におけるプロジェクトを経験することができる。

顧客視点に立った、基幹システムの構築プロセス、SAPの活用方法を学ぶことができる。

【キャリアパス】

S/4 HANAの最新スキル習得、グローバル企業における大規模Rollout案件の経験を積むことで、SAPのシニア業務コンサルタントとしてのキャリアパスを期待。 

【部門紹介】

本ユニットではSAPやSalesforceを中心としたパッケージソリューションを活用し、国内外のお客様へ基幹システムの導入、維持管理を担当しています。体制はオンサイト(日本)とオフショア(インド)のハイブリッドチームで構成されており、グローバルメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。
【職務内容】

ECCベースの既存システムからS/4HANAへの移行およびグローバルロールアウトプロジェクトにおけるSAP各モジュールのリードコンサルタントとして主に以下の作業を担当頂きます。

・S/4HANA移行に関するテクニカルアセスメント

・グローバルチームを含めたチームマネジメント

・各仕様検討、実装、テスト。それに付随する顧客対応

・移行、ロールアウトに関する計画策定支援や実行

【ポジションの魅力】

・担当インダストリー（商社）向けのGlobal 当社含めた幅広いソリューション、プロジェクトの経験や事例の習得が可能。

・多言語多様性の環境で業務が可能。

【キャリアパス】

各モジュールのリードコンサルタント、もしくは希望によってはプロジェクトマネジャー、デリバリーマネジャー 

【our company Business Inovation Unit】

Business Innovation Unit strives to drive:
-Digital Transformation (DX)

-New business development

-Partner alliance management

-Contributing and leveraging our company Research and our company Pace

-Establishing industry-government-academia partnerships through our company COIN

【Project】

Helps clients find the right innovative solutions based on disruptive technology to support every part of their business.

our company Globally and specifically in Japan is focussed to scale up strategic customer engagements through the our company Pace philosophy. Innovation Champions are the key drivers to this and are expected to play the lead orchestrator role for enabling innovation and transformations for businesses across Japan and around the globe.

We are developing a strong team in Japan、 and are looking for exceptional individuals to join us.

【Job Description】

As the Innovation Champion、 you would use your expertise and generalist consulting skillset to help executives of our clients and their teams solve their most pressing challenges、 and think about how digital and technology will change the shape of their business. You will balance between domain knowledge and our company’ various offerings、 tools and framework to help design and deliver the journey from idea to execution.

-Lead in creation of the digital vision、 assess and priortise early stage opportunties、 structure gap analysis and chart out execution roadmap

-Work with a range of experts in the firm、 from scientists to researchers to software and app developers to come up with the best solution and move people and organizations to act

-Need to establish trust-based relationships with clients to better serve their organizations

-Necessary to communicate effectively with all audiences、 including senior leaders、 in a structured manner

【Advantage 】

‘-Balances between business challenges and technology focus

-Provides freedom to try new ideas、 experiment and are expected to be constantly learning and growing

-Allows to gain powerful experience across a number of industry sectors

-Allows opportunities to closely collaborate with scientists、 researchers、business analysts、 technology architects、 developers and designers.