東京都×800~1000万円の求人検索結果

当社は、「無駄のないスマートな社会の実現」への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、金融から製造・流通・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開しており、その多くが プライム案件として上流工程からお客様のご支援に入らせていただいております。

現在は創業から17年が経ち、 ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高を継続しています。
加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大にいっしょにチャレンジしていただける方を募集しております。

圧倒的プライム比率

当社事業の独自性が多くのお客様に支持され、 約80％がプライム案件 。

蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。

■モビリティサービスグループの主要取引先

・国内自動車メーカーや製造メーカーとのお取引多数（英語を活用した案件あり）

・国内メーカーの8~9割とプライムでお取引

仕事についての詳細

◆◆募集背景
当社は毎年高い売上高を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。

経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。

次に目指すは、売上3,000億円を達成する目標であり、その実現に向け、多角的な事業を展開しています。

その一つが、世の中のエンジニア情報をプラットフォームに集約し、それを基にした新たなビジネスモデルを構築することです。IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善のモットーをぶれずにもっており、それを実現に近づける大きな一歩であると考えています。

本ポジションでは、リーダー候補として上記事業に関わる組織を牽引していただきたいと考えています。社内外と密なコミュニケーションでエンジニアマッチングを行い、事業部の売上へ大きく貢献していただきます。

◆◆具体的な仕事内容

大きくは下記4点を想定しています。

・メンバーの教育、マネジメント

・エンジニアマッチング業務

・パートナー企業との折衝業務

・新規事業企画

これらに関わらず、事業成長において必要な業務は積極的に提案／推進いただくことが可能です。

エンジニアの商流改善を実現し、IT業界の多重下請け構造を打破する、このミッションの実現に向けて、リーダー候補として一緒に組織を牽引いただきます。

◆◆魅力

・IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善をミッションとしているため、社会貢献性の高い業務

・デリバリー組織の営業会議に参加し、未来の案件や組織に応じた提案ができる環境

・プライム案件を中心に扱っているので、お客様の課題解決にもコミットできる

・評価基準が明確に定められているため、社歴・年齢問わず正当な評価を受けられる

・結果を残せば昇給がはやく、給与大幅UPが叶えられやすい環境

・入社後はキャッチアップのため1ヶ月程度出社いただき、その後はパフォーマンスに応じて週2～3日出社の想定

内部統制業務全般

・当社およびグループ会社の内部統制体制構築・強化、左記に関する計画立案と実行
・内部統制対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援

・内部統制文書作成、内部統制（J-SOX）の整備および、運用状況評価支援

・三様監査推進

・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応

・監査法人との協議、往査対応、往査スケジュールマネジメント

・リスクマネジメント業務　など

仕事内容

当社が開発している急拡大中の統合型ソフトウェアテスト管理ツールの開発エンジニアを募集します。

当部門で開発／運営しているシステム群並びに資産などに関わるユーザーのヘルプデスク対応と、ユーザー満足度向上のための企画・スキームつくり～実行を行っていただきます。

今回複数名の募集となり、所属部門でその守備範囲が変わります。
［共通］

・部全体でのユーザ満足度の向上企画、スキームづくり

・満足度の定点観測

［システム系：基幹システム統合推進グループ］：スクラッチサービス／SaaSサービスなど

・構築および導入システムにおける、ユーザー教育

・ユーザーの問い合わせ対応（＊１）

・ユーザークレーム対応（＊１）

［インフラ系：インフラ運用G］：ネットワーク／インフラ／PC／アカウント／SaaSサービスなど

・構築および導入システムにおける、ユーザー教育

・ユーザーの問い合わせ対応

・ユーザークレーム対応

・登録等作業支援（＊１）

＊１：実作業は現存メンバーとともに実施いただきます

◆◆具体的な仕事内容

人事・労務領域もしくは管理領域（管理部門、情シス）を対象としたサービスオーナーをしていただきます。

当社内でのMicrosoft365、Azure中心とした関連ソリューションの担当として、当面以下の課題に挑戦して、解決していただきます。

・Intuneを中心においたリモートセットアップ環境の構築・維持・運用（PC／モバイル）
　※場合によっては別会社のソリューション含む

・MS Copilotの展開／活用に向けて、運用の改善／見直し

・Azureの活用・運用

・ADの改善／運用

・PowerAutomateなどの自動化

・決算説明会に向けた事前準備（資料作成、投資家へのご案内など）および当日の運営

・国内外の投資家対応（日々の投資家からの質問対応、IR面談アレンジなど）およびリレーション構築、分析
・株主総会対応（想定問答集作成、資料作成など）

・IRサイトの管理、更新

・その他株式価値向上に資するための資料作成、各種企画運営業務

◆◆想定できるキャリアパス

国内外問わず、IRに関わる業務全般を広くご経験いただきながら、社内関係各署との連携および社外パートナーとの関係構築に携わり、IRのスペシャリストとしてご活躍いただけます。

当募集ポジションでは、今後の企業規模拡大のために、株主および国内外の機関投資家など、あらゆるステークホルダーに対して、情報提供を行うための企画補佐から実行部分を中心にご担当いただきます。

・IT運用コンサルティング(導入・定着支援)

・ERP運用支援
・コンタクトセンター最適化／分析

・ヘルプデスク／情報システム運用支援

・Salesforce活用支援／導入支援

・UIUX支援

【具体的な業務内容】

・お客様へのヒアリングおよび提案

・提案書の作成

・デリバリーとの連携

・サービス導入後の設計／要件検討

こちらはソフトウェアの品質保証を専門とする運営する教育専門機関です。

弊社がこれまで蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様へ提供しております。
多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っており、そのなかで、当社は「品質担保／向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しております。

当募集ポジションでは、「IT人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成とお客様折衝をお任せいたします。

ゆくゆくは組織長へのステップとなる、室長としてご活躍いただきたいと考えております。

■具体的な仕事内容　

・企業研修の提案書作成とお客様折衝

・数値管理、売上報告

・営業事務処理

・講座企画、運営

・マーケティング、企画立案

・ホームぺージ運営