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【BOOSTRY出向】システムコンサルタント・ITPM（デジタル証券事業）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
BOOSTRYの中核業務であるセキュリティ・トークン関連ビジネスにおいて、COO直轄のチームメンバーとして以下のミッションを担っていただきます。
＜業務詳細＞
・新事業企画（PowerPointを作成して提案） ・プロジェクト計画策定、プロジェクト推進
・開発チーム（Dev）と顧客を巻き込んだシステム要件定義や業務設計
・既存顧客（主に金融機関）のカスタマーサポート
・新規顧客（主に金融機関）に対する既存プロダクトの営業など⋯
＜業務詳細＞
・新事業企画（PowerPointを作成して提案） ・プロジェクト計画策定、プロジェクト推進
・開発チーム（Dev）と顧客を巻き込んだシステム要件定義や業務設計
・既存顧客（主に金融機関）のカスタマーサポート
・新規顧客（主に金融機関）に対する既存プロダクトの営業など⋯
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UI/UXデザイナー
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
700万円〜1200万円
仕事内容
・当グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
・当グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
・グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント（主にIT専門領域の人材）
今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。
直接部長・役員とコミュニケーションできる風通しのよさ、ボトムアップのカルチャーがある組織、関わることが出来る事業領域の幅の広さ、任される仕事の裁量を持って取り組んでいただくことが出来ます。
ミッション遂行に当たって最適となる働き方をご自身で考えてご提案いただける、非常に柔軟性の高い職場です。
Responsibilities：
当グループ横断組織で各サービスのUI/UXデザインに関連する施策を企画・実行いただきます。
具体的な仕事：
・大手証券グループ全体のDX推進業務
- UI/UXデザインのリード（既存の業務システムのデザインの改善提案～実装）
- デザインシステムの設計、運用⋯
・当グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
・グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント（主にIT専門領域の人材）
今後、取り組みを更に加速させるため、上記役割を主体的にリードしていただくことを期待します。
直接部長・役員とコミュニケーションできる風通しのよさ、ボトムアップのカルチャーがある組織、関わることが出来る事業領域の幅の広さ、任される仕事の裁量を持って取り組んでいただくことが出来ます。
ミッション遂行に当たって最適となる働き方をご自身で考えてご提案いただける、非常に柔軟性の高い職場です。
Responsibilities：
当グループ横断組織で各サービスのUI/UXデザインに関連する施策を企画・実行いただきます。
具体的な仕事：
・大手証券グループ全体のDX推進業務
- UI/UXデザインのリード（既存の業務システムのデザインの改善提案～実装）
- デザインシステムの設計、運用⋯
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Lead Developer, Prime Services IT (Equity)
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
・ユーザ部門の業務課題に対するソリューションの企画・立案と実現に向けたプロジェクト推進
・各拠点の開発メンバーおよび国内の開発者で構成される開発チームのマネジメント
・株券貸借システム（フロントおよびミドル）の機能設計、実装、リリースおよび保守 ・日本国内における各種ベンダーとの契約調整やソフトウェアの発注および納品のマネジメント
・障害発生時のL3サポートおよびユーザからの機能問い合わせのサポート
・Planning and proposing solutions for business challenges in user departments and driving projects to realization.
・Managing development teams comprised of members from various locations and domestic developers.
・Designing, implementing, releasing, and maintaining functionality for the stock lending system (front and middle system).
・Managing contract and deliveries with information vendors and software vendor companies in Japan.
・Providing L3 support during incidents and supporting user inquiries regarding system functionality.⋯
・各拠点の開発メンバーおよび国内の開発者で構成される開発チームのマネジメント
・株券貸借システム（フロントおよびミドル）の機能設計、実装、リリースおよび保守 ・日本国内における各種ベンダーとの契約調整やソフトウェアの発注および納品のマネジメント
・障害発生時のL3サポートおよびユーザからの機能問い合わせのサポート
・Planning and proposing solutions for business challenges in user departments and driving projects to realization.
・Managing development teams comprised of members from various locations and domestic developers.
・Designing, implementing, releasing, and maintaining functionality for the stock lending system (front and middle system).
・Managing contract and deliveries with information vendors and software vendor companies in Japan.
・Providing L3 support during incidents and supporting user inquiries regarding system functionality.⋯
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Equity Derivatives Developer
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
600万円〜1300万円
仕事内容
Responsibilities：
・Participates in regional/global development and project meetings
・Work with BA/PM or end users to gather and review user requirements, provide suggestions on design and enhancements ・Follow global development/change management standards to deliver quality enhancements/solutions in timely maner
・Participate in development, code reviews, & post mortem activities.
・Participate in Rota for release management & provide 2nd / 3rd level support
・Be a good team player to ensure a cohesive culture to effectively solve local/global business problem while building strategic platform for Global Equities.
・Be a key partner of the Equities production services team to help ensure maximum up time of systems and minimize impact to businesses when issues occur.⋯
・Participates in regional/global development and project meetings
・Work with BA/PM or end users to gather and review user requirements, provide suggestions on design and enhancements ・Follow global development/change management standards to deliver quality enhancements/solutions in timely maner
・Participate in development, code reviews, & post mortem activities.
・Participate in Rota for release management & provide 2nd / 3rd level support
・Be a good team player to ensure a cohesive culture to effectively solve local/global business problem while building strategic platform for Global Equities.
・Be a key partner of the Equities production services team to help ensure maximum up time of systems and minimize impact to businesses when issues occur.⋯
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【リスクマネジメント関連部門】カウンタパーティー・リスク・エクスポージャ管理
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
700万円〜1200万円
仕事内容
担当業務、責務：
顧客とのデリバティブ取引等から生じるエクスポージャーのモニタリング、及びエクスポージャーの変動要因について調査・レポーティング
顧客と新規にデリバティブ取引等を行う前のPre-Trade分析（適切な担保水準、エクスポージャーやストレスなどクレジット・リスク・メトリクスの計測） カウンタパーティー・クレジット・リスクの集中度及び担保等の流動性についてのモニタリング（海外のクレジット・リスク及びマーケット・リスクチームに加え、関連フロント・オフィスとも連携し、必要に応じシニア・マネジメントへのエスカレーション）
クレジット・リスク管理のエクスポージャー計測プロセスの自動化/標準化への取り組み
規制対応プロジェクトや更なるリスク管理強化のためのグローバルなリスク・マネジメント部横断的なプロジェクト等への参画⋯
顧客とのデリバティブ取引等から生じるエクスポージャーのモニタリング、及びエクスポージャーの変動要因について調査・レポーティング
顧客と新規にデリバティブ取引等を行う前のPre-Trade分析（適切な担保水準、エクスポージャーやストレスなどクレジット・リスク・メトリクスの計測） カウンタパーティー・クレジット・リスクの集中度及び担保等の流動性についてのモニタリング（海外のクレジット・リスク及びマーケット・リスクチームに加え、関連フロント・オフィスとも連携し、必要に応じシニア・マネジメントへのエスカレーション）
クレジット・リスク管理のエクスポージャー計測プロセスの自動化/標準化への取り組み
規制対応プロジェクトや更なるリスク管理強化のためのグローバルなリスク・マネジメント部横断的なプロジェクト等への参画⋯
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Security Operation Center (SOC) Analyst
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
本ポジションは、当グループ全体のサイバー脅威防衛における運用業務を担当します。
チームの一員として、セキュリティアラートやインシデントの監視、および初動対応、エスカレーションを行います。フィッシングなどの不正送金や不正利用といった電子的詐欺行為への対策に注力し、各種ログの分析やアセスメントを通じて被害の未然防止に取り組みます。
また、サイバー脅威インテリジェンスの収集・分析・展開を担い、より高度な脅威の検知やインシデント対応力の向上にも貢献します。マネージャーの指示のもと、関連するプロジェクトやタスクの進捗管理、運用記録の作成や文書化など、幅広い業務に携わっていただきます。加えて、規制当局など外部関係者とも連携しながら、グループのセキュリティ運用体制を強化していく役割を担います。⋯
チームの一員として、セキュリティアラートやインシデントの監視、および初動対応、エスカレーションを行います。フィッシングなどの不正送金や不正利用といった電子的詐欺行為への対策に注力し、各種ログの分析やアセスメントを通じて被害の未然防止に取り組みます。
また、サイバー脅威インテリジェンスの収集・分析・展開を担い、より高度な脅威の検知やインシデント対応力の向上にも貢献します。マネージャーの指示のもと、関連するプロジェクトやタスクの進捗管理、運用記録の作成や文書化など、幅広い業務に携わっていただきます。加えて、規制当局など外部関係者とも連携しながら、グループのセキュリティ運用体制を強化していく役割を担います。⋯
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【コーポレート担当】役員秘書業務
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
担当業務、責務：
・当社内での役員の秘書業務
※選考の過程で適性を判断し、コーポレート部署で採用予定 ・役員のスケジュール管理（アポイントの調整や会議のセッティングなど）
・当グループ内の関係者や顧客との電話やメールでの対応
・案内状やお礼状、その他各種送付物の作成、発送
・国内・海外出張に関する各種手配、工程表作成、資料の準備等
・経費精算、名刺データの管理⋯
・当社内での役員の秘書業務
※選考の過程で適性を判断し、コーポレート部署で採用予定 ・役員のスケジュール管理（アポイントの調整や会議のセッティングなど）
・当グループ内の関係者や顧客との電話やメールでの対応
・案内状やお礼状、その他各種送付物の作成、発送
・国内・海外出張に関する各種手配、工程表作成、資料の準備等
・経費精算、名刺データの管理⋯
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Webアプリケーション・DevOpsエンジニア
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
700万円〜1200万円
仕事内容
バックエンド: Java/Spring Boot
フロントエンド: JavaScript/typescript/React
テスト: Junit / Selenium タスク管理: Jira
コード管理: Git / GitLab
パッケージ管理: Nexus
DevOpsパイプライン: Jenkins / Ansible / Terraform
静的コード分析: SonarQube
データベース: MS SQL Server
ログ分析基盤: Grafana⋯
フロントエンド: JavaScript/typescript/React
テスト: Junit / Selenium タスク管理: Jira
コード管理: Git / GitLab
パッケージ管理: Nexus
DevOpsパイプライン: Jenkins / Ansible / Terraform
静的コード分析: SonarQube
データベース: MS SQL Server
ログ分析基盤: Grafana⋯
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デザインエンジニア（リード）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
デジタル・カンパニーでは、主に個人のお客様向けのサービスをデジタル化しています。最終的に一般提供されるサービスは堅牢で金融サービスにふさわしい信頼性を持つ必要がありますが、一方でお客様にとって本当に使いやすい金融体験を提供するためには、実際のソフトウエアを使いながら素早くブラッシュアップさせていく必要もあります。
当グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、組織立ち上げから参画していただけます。 エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。
具体的な仕事
・新規事業（AIや金融新規ビジネス等）のプロトタイプ開発
・言語化されていないレベルのアイディアを汲み取り、実際に触って試せる形にする⋯
当グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、組織立ち上げから参画していただけます。 エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。
具体的な仕事
・新規事業（AIや金融新規ビジネス等）のプロトタイプ開発
・言語化されていないレベルのアイディアを汲み取り、実際に触って試せる形にする⋯
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【IT】Digital Transformation Engineer for Japan Business Service
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
＜想定される責務／Expected responsibilities＞
・新規ビジネスや業務効率化にかかるニーズに応えるためのアプリケーションの設計・開発およびプロジェクトの推進。
・関係部署と連携したビジネス要件の取りまとめ。 ・システムアーキテクチャーの設計・開発。またAI等の新技術の評価および利活用の検討。
・CI/CDパイプライン の構築および運用保守。
・テスト ケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UAT などのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理。
・フロントおよびミドル オフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT 関連部署との連携および協業。
・変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整の支援。
・開発リードとしてプロジェクト全体のスケジュールに従って開発を推進、マイルストーンを決定し進捗を報告。
・実践的なプログラミングの知見から品質についてのゲートキーパーとしてコード レビューの実施および開発メンバーの指導。
・ユーザーインターフェースやアプリケーション機能の継続的な改善のための分析を積極的にサポートし改善策を提案。
・アジャイルおよび DevOps 方法論を利用した開発/Agileコーチとしてチームメンバーを指導。
・Leading and executing the application development life cycle to support the new business initiatives as well as the business process improvement agendas.
・Business requirement gathering by interacting with stakeholders.
・Design and develop system architecture include leveraging the newer technologies like AI.
・Constructing and maintaining the CI/CD pipeline
・Plan and manage testing of system implementations by acting as accountable owner for managing test cases and representing the team for test cycle reviews such as for SIT/E2E/UAT.
・Collaboration with partner technology departments such as front and middle office, settlement systems, reference data, infrastructure, and other core IT counterparties.
・Support change management, change analysis, and front to back coordination.
・As a development lead, apply project management duties to ensure project delivery as per program schedules; determining and reporting delivery milestones.
・Full hands-on coding abilities and act as a gatekeeper in code reviews.
・Proactively support ongoing analysis of graphical user interfaces and functional specifications for in-scope applications with the objective to recommend and contribute to ongoing improvements.
・Act as a lead/trainer of the Agile and DevOps methodologies, guide team members in technology and beyond.⋯
・新規ビジネスや業務効率化にかかるニーズに応えるためのアプリケーションの設計・開発およびプロジェクトの推進。
・関係部署と連携したビジネス要件の取りまとめ。 ・システムアーキテクチャーの設計・開発。またAI等の新技術の評価および利活用の検討。
・CI/CDパイプライン の構築および運用保守。
・テスト ケースを管理する責任ある開発者として行動し、SIT/E2E/UAT などのテストケースをレビューし、システム実装のテストを計画および管理。
・フロントおよびミドル オフィス、決済システム、参照データ、インフラストラクチャ、およびその他のIT 関連部署との連携および協業。
・変更管理、変更分析、フロントツーバックのテスト等、各種調整の支援。
・開発リードとしてプロジェクト全体のスケジュールに従って開発を推進、マイルストーンを決定し進捗を報告。
・実践的なプログラミングの知見から品質についてのゲートキーパーとしてコード レビューの実施および開発メンバーの指導。
・ユーザーインターフェースやアプリケーション機能の継続的な改善のための分析を積極的にサポートし改善策を提案。
・アジャイルおよび DevOps 方法論を利用した開発/Agileコーチとしてチームメンバーを指導。
・Leading and executing the application development life cycle to support the new business initiatives as well as the business process improvement agendas.
・Business requirement gathering by interacting with stakeholders.
・Design and develop system architecture include leveraging the newer technologies like AI.
・Constructing and maintaining the CI/CD pipeline
・Plan and manage testing of system implementations by acting as accountable owner for managing test cases and representing the team for test cycle reviews such as for SIT/E2E/UAT.
・Collaboration with partner technology departments such as front and middle office, settlement systems, reference data, infrastructure, and other core IT counterparties.
・Support change management, change analysis, and front to back coordination.
・As a development lead, apply project management duties to ensure project delivery as per program schedules; determining and reporting delivery milestones.
・Full hands-on coding abilities and act as a gatekeeper in code reviews.
・Proactively support ongoing analysis of graphical user interfaces and functional specifications for in-scope applications with the objective to recommend and contribute to ongoing improvements.
・Act as a lead/trainer of the Agile and DevOps methodologies, guide team members in technology and beyond.⋯
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野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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