インフラエンジニア（Microsoft365担当）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
当社が導入しているMicrosoftテクノロジー(主にMicrosoft365)について、以下の業務をお任せします。
● Microsoft365に関する企画～導入・展開(Exchange Online,Teams,Purview,M365 Apps等)
● Exchange ServerからExchange Onlineへの移行 ● 導入後のMicrosoft365の運用・保守
● プロジェクト推進に伴うステークホルダーとの調整
● 障害発生時のインシデント・コマンダー
魅力：
● 日本最大のグローバル金融企業において、ビジネスの根幹となるインフラ領域に関わることができます
● ユーザがダイレクトに触れるMicrosoft365関連サービスにおいて、導入後の運用だけでなく、企画、設計、導入にも自ら携わることができ、ITインフラ全体に対する知識、実績を積むことができます
● 日本以外にもニューヨーク、ロンドン、シンガポールなどの地域の同僚と協働し、グローバルな環境での経験を積むことが可能です
● 自身の能力開発のため、業務時間内に毎月10時間以上の学習を推奨しています。Udemy、Pluralsight等の外部ベンダー研修や英会話などの研修を受講できます
● 当部のメンバーは、大半が ITベンダー/メーカー出身のキャリア入社者です。そのため、入社後も馴染みやすいカルチャーです。また、30歳以下の若手にはインストラクターがつきますので、安心して入社いただけます（キャリア・インストラクター制度）⋯
● Microsoft365に関する企画～導入・展開(Exchange Online,Teams,Purview,M365 Apps等)
● Exchange ServerからExchange Onlineへの移行 ● 導入後のMicrosoft365の運用・保守
● プロジェクト推進に伴うステークホルダーとの調整
● 障害発生時のインシデント・コマンダー
魅力：
● 日本最大のグローバル金融企業において、ビジネスの根幹となるインフラ領域に関わることができます
● ユーザがダイレクトに触れるMicrosoft365関連サービスにおいて、導入後の運用だけでなく、企画、設計、導入にも自ら携わることができ、ITインフラ全体に対する知識、実績を積むことができます
● 日本以外にもニューヨーク、ロンドン、シンガポールなどの地域の同僚と協働し、グローバルな環境での経験を積むことが可能です
● 自身の能力開発のため、業務時間内に毎月10時間以上の学習を推奨しています。Udemy、Pluralsight等の外部ベンダー研修や英会話などの研修を受講できます
● 当部のメンバーは、大半が ITベンダー/メーカー出身のキャリア入社者です。そのため、入社後も馴染みやすいカルチャーです。また、30歳以下の若手にはインストラクターがつきますので、安心して入社いただけます（キャリア・インストラクター制度）⋯
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IT Infrastructure Project Manager
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
700万円〜1200万円
仕事内容
* Collaborate with internal customers and stakeholders to gather and understand their infrastructure needs, translating them into actionable project requirements.
* Define project scope, set timelines, and manage budgets to ensure alignment with broader organizational objectives.
* Lead end-to-end execution of regional and global infrastructure initiatives, ensuring that project goals and deliverables are met. Proactively identify risks and issues, and implement mitigation strategies to keep projects on track. * Facilitate effective collaboration across project teams, including infrastructure engineers, application developers, and business units, to maintain a unified and efficient project environment.
* Prepare and distribute clear communication materials that outline project updates, key milestones, and any changes to plans.
* Establish and lead steering committees as needed, conducting regular update meetings to ensure transparency and alignment among senior stakeholders.
* Promote and articulate the value of the organization’s infrastructure services, ensuring stakeholders are well-informed and aligned with available capabilities.⋯
* Define project scope, set timelines, and manage budgets to ensure alignment with broader organizational objectives.
* Lead end-to-end execution of regional and global infrastructure initiatives, ensuring that project goals and deliverables are met. Proactively identify risks and issues, and implement mitigation strategies to keep projects on track. * Facilitate effective collaboration across project teams, including infrastructure engineers, application developers, and business units, to maintain a unified and efficient project environment.
* Prepare and distribute clear communication materials that outline project updates, key milestones, and any changes to plans.
* Establish and lead steering committees as needed, conducting regular update meetings to ensure transparency and alignment among senior stakeholders.
* Promote and articulate the value of the organization’s infrastructure services, ensuring stakeholders are well-informed and aligned with available capabilities.⋯
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【クライアント・サービス部】クライアント・オンボーディング
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
Job/Group Overview：
クライアント・サービス部は、グローバルマーケッツの顧客の取引にかかる支援（決済前まで）、及び本社と営業店にまたがる取引を行う営業店顧客の支援を行っており、顧客の取引開始前確認、口座開設、取引に係る受渡・清算照合業務、中央清算機関との決済に関する事務、店頭デリバティブや組成商品等お客様向け案内、時価評価の提供業務などを行っています。
パブリックからプライベートに領域を広げる戦略において、付加価値の高いサービスを提供するため、フロント部署やコーポレートの様々な部署と協働しながら課題に対する検討を行い、グローバル連携しながらビジネスの推進に取り組んでいます。
Responsibilities：
クライアントオンボーディングの業務は、新規顧客とのビジネス要件に沿った取引開始事前確認として、グローバルマーケッツ部門担当者と社内関連部署（本人確認（KYC)チーム、データ管理チーム、取引法務部、法務部、コンプライアンス部門等）との取次ぎやタスク進捗の調整、管理等の業務
各海外拠点（米国、英国、香港、シンガポール、インド）のオンボーディングチームメンバーと共働し、各地域国の規制を踏襲し取引開始事前確認に係る業務⋯
クライアント・サービス部は、グローバルマーケッツの顧客の取引にかかる支援（決済前まで）、及び本社と営業店にまたがる取引を行う営業店顧客の支援を行っており、顧客の取引開始前確認、口座開設、取引に係る受渡・清算照合業務、中央清算機関との決済に関する事務、店頭デリバティブや組成商品等お客様向け案内、時価評価の提供業務などを行っています。
パブリックからプライベートに領域を広げる戦略において、付加価値の高いサービスを提供するため、フロント部署やコーポレートの様々な部署と協働しながら課題に対する検討を行い、グローバル連携しながらビジネスの推進に取り組んでいます。
Responsibilities：
クライアントオンボーディングの業務は、新規顧客とのビジネス要件に沿った取引開始事前確認として、グローバルマーケッツ部門担当者と社内関連部署（本人確認（KYC)チーム、データ管理チーム、取引法務部、法務部、コンプライアンス部門等）との取次ぎやタスク進捗の調整、管理等の業務
各海外拠点（米国、英国、香港、シンガポール、インド）のオンボーディングチームメンバーと共働し、各地域国の規制を踏襲し取引開始事前確認に係る業務⋯
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【業務企画部】業務企画部メンバー
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
担当業務、責務：
チームの一員として、プロジェクト運営のサポートや担当領域の業務分析、業務設計の経験を積んでいただきます。プロジェクト運営や担当領域の業務分析、業務設計の経験を通じ、IT・コンプライアンス・ビジネススキルの向上を目指します。
一定の経験がある場合、小規模な案件であればリーダーを担う等、部の中心的なメンバーとして活動していただきます。業務分析や業務設計だけではなく、案件の実現方法の検討や解決策の提案など、より高いレイヤーから案件に参加いただき、案件の企画から実施まで参画いただきます
チームの一員として、プロジェクト運営のサポートや担当領域の業務分析、業務設計の経験を積んでいただきます。プロジェクト運営や担当領域の業務分析、業務設計の経験を通じ、IT・コンプライアンス・ビジネススキルの向上を目指します。
一定の経験がある場合、小規模な案件であればリーダーを担う等、部の中心的なメンバーとして活動していただきます。業務分析や業務設計だけではなく、案件の実現方法の検討や解決策の提案など、より高いレイヤーから案件に参加いただき、案件の企画から実施まで参画いただきます
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Infrastructure Risk Officer / インフラストラクチャー リスクオフィサー
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
職務内容
・リスクの自主的かつ早期な発見: サービスオーナーと連携し、リスクを早期に特定して潜在的な脅威を軽減するためのコントロールフレームワークを実施します。データ分析に基づき、個別および体系的な問題を検出し、非準拠の課題を明らかにします。
・リスク文化: リスクベースの文化を醸成し、リスク評価が意思決定を導きます。 ・責任とコミュニケーション: プロダクトオーナーにリスクおよび内部監査に関する責任を持たせ、運用リスク管理チーム（ORM）、監査チーム、その他のIT部門との明確なコミュニケーションを確保します。リスクプロセスを円滑に遂行し、アクションオーナーを明確にします。
・リスク登録: リスク登録の管理および監督、是正計画の透明性とレビューにより、内部監査に対応します。
・監査指摘事項の是正: アクションオーナーが是正活動について責任を持ち、コミュニケーションと報告の透明性を確保します。是正計画の「進捗を監視し、期限切れの可能性があるアクションについて適宜マネジメントへ報告します。
・ガバナンスと情報交換: 堅固なガバナンス構造を確立し、他IT部署との情報交換を促進します。ITガバナンスフォーラムに参加し、主要な指標のレビューを通して非準拠項目を特定し、是正措置を促進します。特定されたコントロールギャップは、ORMの要件に従って、記録および是正されること担保します。⋯
・リスクの自主的かつ早期な発見: サービスオーナーと連携し、リスクを早期に特定して潜在的な脅威を軽減するためのコントロールフレームワークを実施します。データ分析に基づき、個別および体系的な問題を検出し、非準拠の課題を明らかにします。
・リスク文化: リスクベースの文化を醸成し、リスク評価が意思決定を導きます。 ・責任とコミュニケーション: プロダクトオーナーにリスクおよび内部監査に関する責任を持たせ、運用リスク管理チーム（ORM）、監査チーム、その他のIT部門との明確なコミュニケーションを確保します。リスクプロセスを円滑に遂行し、アクションオーナーを明確にします。
・リスク登録: リスク登録の管理および監督、是正計画の透明性とレビューにより、内部監査に対応します。
・監査指摘事項の是正: アクションオーナーが是正活動について責任を持ち、コミュニケーションと報告の透明性を確保します。是正計画の「進捗を監視し、期限切れの可能性があるアクションについて適宜マネジメントへ報告します。
・ガバナンスと情報交換: 堅固なガバナンス構造を確立し、他IT部署との情報交換を促進します。ITガバナンスフォーラムに参加し、主要な指標のレビューを通して非準拠項目を特定し、是正措置を促進します。特定されたコントロールギャップは、ORMの要件に従って、記録および是正されること担保します。⋯
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【エグゼキューション・サービス部】エクイティ セールストレーダー
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
2) 担当業務、責務
セールストレーダーとして、顧客の執行の最高のパートナーとして認識され、顧客ビジネスの拡大を通じて、収益にしっかり貢献して頂きます。
その後は、引き続き当部でマネジメントポジションを目指すか、他のGM部門や関連部署で知識と経験を活かすというキャリアも考えられます。 We expect you to be recognized by our clietns as their best execution partner/first caller to help achieve their best execution.
As a next step, you can continue to work in the deparment and aim for a higher and winder responsibilibity or leverage your experience/knowledge in other GM departments.⋯
セールストレーダーとして、顧客の執行の最高のパートナーとして認識され、顧客ビジネスの拡大を通じて、収益にしっかり貢献して頂きます。
その後は、引き続き当部でマネジメントポジションを目指すか、他のGM部門や関連部署で知識と経験を活かすというキャリアも考えられます。 We expect you to be recognized by our clietns as their best execution partner/first caller to help achieve their best execution.
As a next step, you can continue to work in the deparment and aim for a higher and winder responsibilibity or leverage your experience/knowledge in other GM departments.⋯
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日系大手証券会社_IT・システムグループ 投資銀行領域 プロジェクトマネジメント（GIB）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
450万円〜1300万円
仕事内容
仕事内容
・セキュリティトークンが取扱い可能なブロックチェーン基盤システムの導入、企画、生命維持及びメンテナンス業務
・ブックビルディング管理システムの導入、企画、生命維持及びメンテナンス業務 ・案件組成のための準備作業全般と、案件開始後はプロジェクトマネージャとして案件全体のコントロールを行う。
・ユーザからの案件依頼に基づき業務要件の取りまとめを行い、設計・開発業務を協力会社に依頼し、受け入れテスト、UATサポート、リリース、リリース後の運用管理までの業務を行う。⋯
・セキュリティトークンが取扱い可能なブロックチェーン基盤システムの導入、企画、生命維持及びメンテナンス業務
・ブックビルディング管理システムの導入、企画、生命維持及びメンテナンス業務 ・案件組成のための準備作業全般と、案件開始後はプロジェクトマネージャとして案件全体のコントロールを行う。
・ユーザからの案件依頼に基づき業務要件の取りまとめを行い、設計・開発業務を協力会社に依頼し、受け入れテスト、UATサポート、リリース、リリース後の運用管理までの業務を行う。⋯
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投資銀行領域 プロジェクトマネジメント（GIB）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
408万円〜1300万円
仕事内容
◇業務内容
・セキュリティトークンが取扱い可能なブロックチェーン基盤システムの導入、企画、生命維持及びメンテナンス業務
・ブックビルディング管理システムの導入、企画、生命維持及びメンテナンス業務 ・案件組成のための準備作業全般と、案件開始後はプロジェクトマネージャとして案件全体のコントロールを行う。
・ユーザからの案件依頼に基づき業務要件の取りまとめを行い、設計・開発業務を協力会社に依頼し、受け入れテスト、UATサポート、リリース、リリース後の運用管理までの業務を行う。⋯
・セキュリティトークンが取扱い可能なブロックチェーン基盤システムの導入、企画、生命維持及びメンテナンス業務
・ブックビルディング管理システムの導入、企画、生命維持及びメンテナンス業務 ・案件組成のための準備作業全般と、案件開始後はプロジェクトマネージャとして案件全体のコントロールを行う。
・ユーザからの案件依頼に基づき業務要件の取りまとめを行い、設計・開発業務を協力会社に依頼し、受け入れテスト、UATサポート、リリース、リリース後の運用管理までの業務を行う。⋯
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【ファイナンシャルクライム・コンプライアンス部】AML/CFTオフィサー（ホールセール・制裁・ABC）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
職務内容
担当業務、責務:
主な担当業務は、次の通りです。この中から、経験・希望に応じてご担当いただきます。 ・制裁（Sanction）コンプライアンス
・ホールセール顧客のAML/CFTに係る管理態勢強化、顧客管理支援、照会・相談対応
・贈収賄・汚職防止（ABC） 等⋯
担当業務、責務:
主な担当業務は、次の通りです。この中から、経験・希望に応じてご担当いただきます。 ・制裁（Sanction）コンプライアンス
・ホールセール顧客のAML/CFTに係る管理態勢強化、顧客管理支援、照会・相談対応
・贈収賄・汚職防止（ABC） 等⋯
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Japan CCO Risk and Control Principal
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
Your main responsibilities will include:
・Working with our global CCO team to develop Nomura Group CIO’s approach to risk management.
・Engaging with the Japan CIO organization to roll-out our risk management approach. ・Helping balance risk management with business needs
・Advising Technology leaders on which risks need attention and which are less critical
・Help evaluate risks for new technologies like Cloud and Artificial Intelligence.
主な業務は以下のとおりです。
・グローバルCCOチームと協力して、野村グループCIOのリスク管理アプローチを発展させる
・日本のCIO組織と協力して、リスク管理アプローチを展開する
・リスク管理とビジネスニーズのバランスをとる
・テクノロジーリーダーに対し、どういったリスクへ注意が必要で、そのようなリスクはクリティカル度合いを若干下げてもよいかを助言する
・クラウドや人工知能などの新しいテクノロジーのリスク評価を支援する
◇Trusted Partner
・Understand clients’ needs and issues, and provide solutions utilizing our Group company’s resources; earn the clients’ trust
・Acquire a wide range of knowledge as an employee of Nomura, instead of focusing only on one’s own area of expertise; play a part in improving the company’s service level and corporate value
◇Entrepreneurial leadership
・Take on new challenges for improvement and cultivate a corporate culture of challenge by driving change in business operations
◇Teamwork Collaboration
・Ensure views are not biased, accept different opinions and perspectives, and collaborate with other members to create common values
◇Influence
・Provide appropriate guidance to others and act in a manner that places emphasis on the performance and growth of the organization
◇Integrity
・Improve further the understanding and awareness of corporate philosophy, professional ethics, compliance, risk management, and code of conduct, and make decisions and take actions from a managerial position
◇信頼されるパートナー
・お客様のニーズや課題を把握し、グループ各社のリソースを活用したソリューションを提供。お客様の信頼を得る
・自分の専門分野だけにとらわれず、野村の社員として幅広い知識を身につける。サービスレベルと企業価値向上の一翼を担う
◇アントレプレナーシップ
・業務の変革を推進することで、改善に向けた新たなチャレンジを行い、チャレンジする企業風土を醸成する
◇チームワーク・コラボレーション
・意見が偏らないようにし、異なる意見や視点を受け入れ、他のメンバーと協力して共通の価値観を創造する
◇影響力
・適切な指導を行い、組織の業績と成長を重視した行動をとる
◇誠実性
・企業理念、職業倫理、コンプライアンス、リスクマネジメント、行動規範の理解と意識を一層高め、経営者の立場で意思決定と行動を行う⋯
・Working with our global CCO team to develop Nomura Group CIO’s approach to risk management.
・Engaging with the Japan CIO organization to roll-out our risk management approach. ・Helping balance risk management with business needs
・Advising Technology leaders on which risks need attention and which are less critical
・Help evaluate risks for new technologies like Cloud and Artificial Intelligence.
主な業務は以下のとおりです。
・グローバルCCOチームと協力して、野村グループCIOのリスク管理アプローチを発展させる
・日本のCIO組織と協力して、リスク管理アプローチを展開する
・リスク管理とビジネスニーズのバランスをとる
・テクノロジーリーダーに対し、どういったリスクへ注意が必要で、そのようなリスクはクリティカル度合いを若干下げてもよいかを助言する
・クラウドや人工知能などの新しいテクノロジーのリスク評価を支援する
◇Trusted Partner
・Understand clients’ needs and issues, and provide solutions utilizing our Group company’s resources; earn the clients’ trust
・Acquire a wide range of knowledge as an employee of Nomura, instead of focusing only on one’s own area of expertise; play a part in improving the company’s service level and corporate value
◇Entrepreneurial leadership
・Take on new challenges for improvement and cultivate a corporate culture of challenge by driving change in business operations
◇Teamwork Collaboration
・Ensure views are not biased, accept different opinions and perspectives, and collaborate with other members to create common values
◇Influence
・Provide appropriate guidance to others and act in a manner that places emphasis on the performance and growth of the organization
◇Integrity
・Improve further the understanding and awareness of corporate philosophy, professional ethics, compliance, risk management, and code of conduct, and make decisions and take actions from a managerial position
◇信頼されるパートナー
・お客様のニーズや課題を把握し、グループ各社のリソースを活用したソリューションを提供。お客様の信頼を得る
・自分の専門分野だけにとらわれず、野村の社員として幅広い知識を身につける。サービスレベルと企業価値向上の一翼を担う
◇アントレプレナーシップ
・業務の変革を推進することで、改善に向けた新たなチャレンジを行い、チャレンジする企業風土を醸成する
◇チームワーク・コラボレーション
・意見が偏らないようにし、異なる意見や視点を受け入れ、他のメンバーと協力して共通の価値観を創造する
◇影響力
・適切な指導を行い、組織の業績と成長を重視した行動をとる
◇誠実性
・企業理念、職業倫理、コンプライアンス、リスクマネジメント、行動規範の理解と意識を一層高め、経営者の立場で意思決定と行動を行う⋯
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1,000求人以上
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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