各業界の専門コンサルタントがあなたに合った求人をご紹介
無料1分 金融機関の厳選求人を紹介依頼する
【ウェルスマネジメントにおけるアドバイザー】営業社員向けアドバイザー（グループ証券各社）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
550万円〜1000万円
仕事内容
職務内容
◆ウェルスマネジメント、プライベートバンキングの分野において、
当社のグループ証券会社各社や友好証券の営業社員に対するサポートやアドバイザーとしての役割を担って頂きます。 具体的には、下記の業務をお願いします。
・子会社の営業担当者との連携により、富裕層へアプローチする。
・事業承継、相続ビジネスと富裕層向けのコンサルティグ
・営業社員からの質問への対応
・営業社員の顧客訪問先への帯同（一部地方出張あり）
直近では、小口化不動産証券や相続税法12条に即した保険商品の提案などがあります。⋯
◆ウェルスマネジメント、プライベートバンキングの分野において、
当社のグループ証券会社各社や友好証券の営業社員に対するサポートやアドバイザーとしての役割を担って頂きます。 具体的には、下記の業務をお願いします。
・子会社の営業担当者との連携により、富裕層へアプローチする。
・事業承継、相続ビジネスと富裕層向けのコンサルティグ
・営業社員からの質問への対応
・営業社員の顧客訪問先への帯同（一部地方出張あり）
直近では、小口化不動産証券や相続税法12条に即した保険商品の提案などがあります。⋯
詳細を見る
Platform Engineer － Cryptographic Services
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
650万円〜1400万円
仕事内容
Design, implementation and scaling of new and existing systems in the Cryptographic Services domain to support Certificate Lifecycle Management Certificate Authorities, Key Management Services, and Hardware Security Platforms.
Contribute towards ongoing automation and continuous improvement of existing services, including working closely with operational colleagues to improve general platform operability & stability.
Problem solving skill and proactive ownership of the domain Requirements gathering with both stakeholder and vendor interaction
Involvement in throughout the system development lifecycle stages.⋯
Contribute towards ongoing automation and continuous improvement of existing services, including working closely with operational colleagues to improve general platform operability & stability.
Problem solving skill and proactive ownership of the domain Requirements gathering with both stakeholder and vendor interaction
Involvement in throughout the system development lifecycle stages.⋯
詳細を見る
IT設備・電話技術者
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
550万円〜900万円
仕事内容
【職務内容】
当社の証券ビジネスを支えるIT設備および電話インフラを安全かつ安定的に運用し、戦略的な店舗展開においては機動的な店舗レイアウトを設備面から提供する必要があります。
本施策を推進・運営するためのIT設備のレイアウト設計・設置業務と電話システムの導入・運営に係る業務に従事いただきます。
＜主な業務内容＞
・電話システムの更改・運営業務
・パソコンやインターネット・LAN回線・配線の導入・管理業務
・IT付帯設備(UPS・蓄電池等)の導入・管理業務⋯
当社の証券ビジネスを支えるIT設備および電話インフラを安全かつ安定的に運用し、戦略的な店舗展開においては機動的な店舗レイアウトを設備面から提供する必要があります。
本施策を推進・運営するためのIT設備のレイアウト設計・設置業務と電話システムの導入・運営に係る業務に従事いただきます。
＜主な業務内容＞
・電話システムの更改・運営業務
・パソコンやインターネット・LAN回線・配線の導入・管理業務
・IT付帯設備(UPS・蓄電池等)の導入・管理業務⋯
詳細を見る
Business Analyst for HR, Legal and Compliance
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
650万円〜1400万円
仕事内容
Responsibilities：
人事・法務・コンプライアンス部門のプラットフォームを進化させるためのプロジェクトで、PMO・BAとして以下のような業務をお任せします。
ユーザー部門とコミュニケーションを取りながら具体的な要件を把握する 業務フローを洗い出して、システム全体を見渡し、改善点を抽出する
ユーザーのニーズを反映させ、UI/UXを向上させるための画面イメージを作成する
日常的なインシデントに対応し、システムの安定稼働をサポートする
定例会議をファシリテートして、メンバー相互のコミュニケーションを促す
課題管理を行い、未解決の課題を特定し、優先順位をつけて効率的に推進する
Responsibilities：
人事・法務・コンプライアンス部門のプラットフォームを進化させるためのプロジェクトで、PM・BAとして以下のような業務をお任せします。
システムを企画し、予算案を策定しマネジメントの承認を得る
日々金融機関のコンプライアンス部門に求められる制度改正や当局のガイドライン等をキャッチアップし業務部門と並走しながら的確なシステム対応を計画し導入する
都度発生する要件に対して柔軟に計画を練り直しチームマネジメントを行う
ユーザ部門に要件ヒアリングを行い、システム開発のための具体的な要件を把握する
日々発生するインシデントへの対応を行い、システムの正常稼働を維持する
全社のデジタル、IT戦略への適合性を評価し的確な対応計画を策定する
ベンダー管理、システム品質管理を統括する⋯
人事・法務・コンプライアンス部門のプラットフォームを進化させるためのプロジェクトで、PMO・BAとして以下のような業務をお任せします。
ユーザー部門とコミュニケーションを取りながら具体的な要件を把握する 業務フローを洗い出して、システム全体を見渡し、改善点を抽出する
ユーザーのニーズを反映させ、UI/UXを向上させるための画面イメージを作成する
日常的なインシデントに対応し、システムの安定稼働をサポートする
定例会議をファシリテートして、メンバー相互のコミュニケーションを促す
課題管理を行い、未解決の課題を特定し、優先順位をつけて効率的に推進する
Responsibilities：
人事・法務・コンプライアンス部門のプラットフォームを進化させるためのプロジェクトで、PM・BAとして以下のような業務をお任せします。
システムを企画し、予算案を策定しマネジメントの承認を得る
日々金融機関のコンプライアンス部門に求められる制度改正や当局のガイドライン等をキャッチアップし業務部門と並走しながら的確なシステム対応を計画し導入する
都度発生する要件に対して柔軟に計画を練り直しチームマネジメントを行う
ユーザ部門に要件ヒアリングを行い、システム開発のための具体的な要件を把握する
日々発生するインシデントへの対応を行い、システムの正常稼働を維持する
全社のデジタル、IT戦略への適合性を評価し的確な対応計画を策定する
ベンダー管理、システム品質管理を統括する⋯
詳細を見る
Business Analyst for International Compliance System
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
職務内容
Responsibilities：
各リージョンにおける法規制やシステム環境の違いなどの諸制約がある中、他リージョンに所属するプロジェクトメンバーと議論しながら導入プロジェクトを進める必要があります。 他にも既存システムとの連携も考慮する必要があります。金融商品の業務知識とデータフローをキャッチアップしながら、業務部門や開発者をはじめとしたステークホルダーと主体的にコミュニケーションをとりながら導入に尽力いただくことを期待しています。
業務内容として想定している内容は以下のとおりです。
・要件ヒアリング、Fit & Gap分析を通し、システム導入のための具体的な要件を把握する
・業務フローの作成を通じて、システムの全体像を把握し、プロセスの改善点を特定する
・業務データをもとに分析・考察したうえでシステム設計を行い開発者と仕様を決定する
・システム仕様をユーザに分かりやすく説明し、フィードバックを受け付ける
・開発者の成果物に対して業務要件に即したテストを行い、システムの品質を担保する
・日々発生するインシデントへの対応を行い、システムの正常稼働を維持する
・定例会議をファシリテートし、メンバー間のコミュニケーションを促進する
・課題管理を行い、優先度とスケジュール管理を円滑に推進できるようPMを補佐する⋯
Responsibilities：
各リージョンにおける法規制やシステム環境の違いなどの諸制約がある中、他リージョンに所属するプロジェクトメンバーと議論しながら導入プロジェクトを進める必要があります。 他にも既存システムとの連携も考慮する必要があります。金融商品の業務知識とデータフローをキャッチアップしながら、業務部門や開発者をはじめとしたステークホルダーと主体的にコミュニケーションをとりながら導入に尽力いただくことを期待しています。
業務内容として想定している内容は以下のとおりです。
・要件ヒアリング、Fit & Gap分析を通し、システム導入のための具体的な要件を把握する
・業務フローの作成を通じて、システムの全体像を把握し、プロセスの改善点を特定する
・業務データをもとに分析・考察したうえでシステム設計を行い開発者と仕様を決定する
・システム仕様をユーザに分かりやすく説明し、フィードバックを受け付ける
・開発者の成果物に対して業務要件に即したテストを行い、システムの品質を担保する
・日々発生するインシデントへの対応を行い、システムの正常稼働を維持する
・定例会議をファシリテートし、メンバー間のコミュニケーションを促進する
・課題管理を行い、優先度とスケジュール管理を円滑に推進できるようPMを補佐する⋯
詳細を見る
【フロンティア・リサーチ部】輸送機器・機械セクター リサ―チャー（未上場企業調査担当）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
担当業務、責務：
・輸送機器・機械関連の新産業調査及びスタートアップ・未上場企業調査・分析・評価業務。
・当證券のホールセール部門及びウェルス・マネジメント部門と連携し、全国の有望なスタートアップを発掘、IPOを支援。 ・具体的には、株式上場を検討する企業の中期事業計画に基づき、経営者インタビューを踏まえた企業分析/評価（価値算定）、およびバリューアップのサポート。
・今後、有望な新産業やサブセクターにフォーカスし、新産業のシナリオをまとめ情報発信。全国のウェルス・マネジメント部門の法人顧客へ情報提供。⋯
・輸送機器・機械関連の新産業調査及びスタートアップ・未上場企業調査・分析・評価業務。
・当證券のホールセール部門及びウェルス・マネジメント部門と連携し、全国の有望なスタートアップを発掘、IPOを支援。 ・具体的には、株式上場を検討する企業の中期事業計画に基づき、経営者インタビューを踏まえた企業分析/評価（価値算定）、およびバリューアップのサポート。
・今後、有望な新産業やサブセクターにフォーカスし、新産業のシナリオをまとめ情報発信。全国のウェルス・マネジメント部門の法人顧客へ情報提供。⋯
詳細を見る
【Global Markets Planning Dept.】Sales Business Manager/CAO－Global Markets (Japan Fixed Income focus)
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
1000万円〜2000万円
仕事内容
The Firm Overview：
The Firm is an Asia-headquartered financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. By connecting markets East & West, the Firm services the needs of individuals, institutions, corporates and governments through its three business divisions: Retail, Asset Management, and Wholesale (Global Markets and Investment Banking). Founded in 1925, the firm practices disciplined entrepreneurship while building on a long tradition of serving clients with creative solutions and considered thought leadership.
Function Overview：
The Global Markets Strategy team plays a pivotal role in shaping the firm’s near and longer term strategy across the firm’s markets businesses (Fixed Income and Equities) in Japan as well as globally. The team works closely with senior leadership on a range of management initiatives including business expansion strategy, market & competitor analysis, business planning and performance reviews, and client strategy. The team works directly with Senior Management to determine the right strategy and execution plan for reaching the firm’s aspirations across businesses in a rapidly changing market environment.
The incumbent will work closely with senior management across the Global Markets and COOs/CAOs, as well as with key corporate teams such as Finance and Risk. The Japan Strategy team reports to Head of Global Markets Strategy as well as Japan GM senior management.
Responsibilities：
Position Summary
We are looking to hire a Sales Business Manager at the VP/ED level to support Japan Fixed Income sales management. The successful candidate will work closely with the Head of Fixed Income Sales in Japan and FI sales team in developing actionable sales analytics, contribute to improving business governance and operational efficiency, as well as providing support in day-to-day sales related issues/challenges. The role also offers the opportunity to contribute to broader global Sales initiatives and projects.
Key Responsibilities
・Run data analytics to support Japan FI sales leadership with actionable insights leveraging internal and external data (e.g. Coalition client wallet data)
・Prepare tailor-made performance reports to cater to specific requirements of sales and trading leadership.
・Drive cross-sell initiatives and help coordinate client strategy across asset classes and regions.
・Support resource planning, headcount tracking, budgeting, regulatory initiatives, and operational risk topics.
・Ensure alignment and communication across regional and global stakeholders (Tokyo, New York, Hong Kong, Singapore, London).⋯
The Firm is an Asia-headquartered financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. By connecting markets East & West, the Firm services the needs of individuals, institutions, corporates and governments through its three business divisions: Retail, Asset Management, and Wholesale (Global Markets and Investment Banking). Founded in 1925, the firm practices disciplined entrepreneurship while building on a long tradition of serving clients with creative solutions and considered thought leadership.
Function Overview：
The Global Markets Strategy team plays a pivotal role in shaping the firm’s near and longer term strategy across the firm’s markets businesses (Fixed Income and Equities) in Japan as well as globally. The team works closely with senior leadership on a range of management initiatives including business expansion strategy, market & competitor analysis, business planning and performance reviews, and client strategy. The team works directly with Senior Management to determine the right strategy and execution plan for reaching the firm’s aspirations across businesses in a rapidly changing market environment.
The incumbent will work closely with senior management across the Global Markets and COOs/CAOs, as well as with key corporate teams such as Finance and Risk. The Japan Strategy team reports to Head of Global Markets Strategy as well as Japan GM senior management.
Responsibilities：
Position Summary
We are looking to hire a Sales Business Manager at the VP/ED level to support Japan Fixed Income sales management. The successful candidate will work closely with the Head of Fixed Income Sales in Japan and FI sales team in developing actionable sales analytics, contribute to improving business governance and operational efficiency, as well as providing support in day-to-day sales related issues/challenges. The role also offers the opportunity to contribute to broader global Sales initiatives and projects.
Key Responsibilities
・Run data analytics to support Japan FI sales leadership with actionable insights leveraging internal and external data (e.g. Coalition client wallet data)
・Prepare tailor-made performance reports to cater to specific requirements of sales and trading leadership.
・Drive cross-sell initiatives and help coordinate client strategy across asset classes and regions.
・Support resource planning, headcount tracking, budgeting, regulatory initiatives, and operational risk topics.
・Ensure alignment and communication across regional and global stakeholders (Tokyo, New York, Hong Kong, Singapore, London).⋯
詳細を見る
【コーポレートファイナンス関連部門】アシスタント業務
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
700万円〜1200万円
仕事内容
アシスタント業務
海外IRのスケジュール管理・社内外関係者との調整・連絡
国内・海外出張手配、各種経費精算 バンカーによる資料作成のサポート、基礎データ収集
当グループ内の各部署とのコミュニケーション（情報共有や伝達）
顧客との電話、メールでの対応
その他庶務全般⋯
海外IRのスケジュール管理・社内外関係者との調整・連絡
国内・海外出張手配、各種経費精算 バンカーによる資料作成のサポート、基礎データ収集
当グループ内の各部署とのコミュニケーション（情報共有や伝達）
顧客との電話、メールでの対応
その他庶務全般⋯
詳細を見る
【Global Operations Head Office】Risk and Control Specialist
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
Responsibilities：
・Enhances risk culture within operation’s organization through error escalation and analysis, KRI/KPI monitoring, RCSA uplift, and risk management training for new joiners and managers.
・Assists management members have holistic risk view for the responsible areas through red KRI escalation, control monthly highlight and weekly risk event report for the management to effectively allocate resource and budget where most needed. ・Partners with control experts to enhance robust control framework adopted firm-wide, including new risk policy syndication and audit read-across.
・Assists operations functions set up the global/regional operational policies and standards/procedures such as documentation of EUC/RPA management, escalation, and regulatory reporting.
・Conducts training and control related information syndication within the organization.
・Coordinates new product approval process to ensure timely turn-around and approval tracking for operations, while liaising with process administrator group and business requestors.⋯
・Enhances risk culture within operation’s organization through error escalation and analysis, KRI/KPI monitoring, RCSA uplift, and risk management training for new joiners and managers.
・Assists management members have holistic risk view for the responsible areas through red KRI escalation, control monthly highlight and weekly risk event report for the management to effectively allocate resource and budget where most needed. ・Partners with control experts to enhance robust control framework adopted firm-wide, including new risk policy syndication and audit read-across.
・Assists operations functions set up the global/regional operational policies and standards/procedures such as documentation of EUC/RPA management, escalation, and regulatory reporting.
・Conducts training and control related information syndication within the organization.
・Coordinates new product approval process to ensure timely turn-around and approval tracking for operations, while liaising with process administrator group and business requestors.⋯
詳細を見る
【企業情報部】アシスタント・秘書業務
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
450万円〜650万円
仕事内容
スケジュール管理（顧客訪問や社内外の会議におけるアポイント調整）
社内関係者や顧客との電話、メールでの対応
社内関係者や顧客との電話、メールでの対応
詳細を見る
金融機関
経営人材・CxO
コンサルティングファーム
DX・IT
製造
その他業界・職種
ハイクラス・プロフェッショナル転職なら
タイグロンパートナーズ
金融
コンサル
事業会社
経営人材
CxO
社外役員
高年収ポジションの転職支援に特化
経験・実績豊富なコンサルタントが
あなたに合う求人をご紹介
年収1,000万円超｜
3,000求人以上
3,000求人以上
年収2,000万円超｜
1,000求人以上
1,000求人以上
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP
転職でなくてもOK
まずは1分で転職・キャリア相談を申し込む