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自然言語処理に強みを持つ国内AIソリューション企業｜COO/CRO（Chief Revenue Officer）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
その他
想定年収
1505万円〜2005万円
仕事内容
【期待する役割】
私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。
・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。
・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。
・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。
・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。
当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。
・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。
・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い）
・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い）
・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい）
・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い）
【業務内容】
先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。
・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）
・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）
・セールス/ マーケティング組織の統括
※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般⋯
私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。
・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。
・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。
・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。
・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。
当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。
・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。
・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い）
・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い）
・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい）
・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い）
【業務内容】
先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。
・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）
・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）
・セールス/ マーケティング組織の統括
※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般⋯
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アジア発グローバルコンサルティングファーム｜営業・部門運営を担う経営幹部補佐
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
その他
想定年収
500万円〜800万円
仕事内容
職務内容
【概要】
BPGチームの部門運営を担うビジネスプロデューサー（BP）を支えるアシスタントとして、以下の4業務（①営業、②アサイメント、③採用、④管理）のサポートしていただきます。将来的には、部門経営者としてのステップアップも視野に入れたポジションです。
①営業においては、売上責任を持ち、魂の責任者として大手企業に対する新規開拓や既存顧客の拡大などに従事して頂きます。
②アサイメントにおいては、獲得した案件に従事するコンサルタントを社内から組成して提案して頂きます。
③採用においては、部門経営者として案件拡大に必要なスキルセットを保有する候補者の面接を実施して頂きます。
④管理においては、獲得した案件に従事するコンサルタントの稼働管理を実施して頂きます。
【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。⋯
【概要】
BPGチームの部門運営を担うビジネスプロデューサー（BP）を支えるアシスタントとして、以下の4業務（①営業、②アサイメント、③採用、④管理）のサポートしていただきます。将来的には、部門経営者としてのステップアップも視野に入れたポジションです。
①営業においては、売上責任を持ち、魂の責任者として大手企業に対する新規開拓や既存顧客の拡大などに従事して頂きます。
②アサイメントにおいては、獲得した案件に従事するコンサルタントを社内から組成して提案して頂きます。
③採用においては、部門経営者として案件拡大に必要なスキルセットを保有する候補者の面接を実施して頂きます。
④管理においては、獲得した案件に従事するコンサルタントの稼働管理を実施して頂きます。
【主なクライアント】
・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。⋯
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M&Aコンサルタント
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
その他
仕事内容
案件の主担当・責任者として、上司・同僚の支援を得ながら、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約交渉等のM&Aの一連のプロセスを担う。
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Ｍ＆Ａコンサルタント
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
その他
仕事内容
中堅・中小企業のＭ＆Ａに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）
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Ｍ＆Ａコンサルタント（業務未経験者）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
その他
仕事内容
Ｍ＆Ａコンサルタントとして、案件発掘および当該企業の資産価値査定、Ｍ＆Ａ手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行う。
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金融機関
CxO・経営人材
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3,000求人以上
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1,000求人以上
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※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP
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