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【IT】ServiceNow Project Manager
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
証券会社
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
2) Responsibilities:
この役割の主な責任は以下を含みます：
●プロジェクト計画 - 詳細なプロジェクト計画の作成（スコープ、タイムライン、リソース、予算を含む）
- プロジェクト関係者を特定し、明確なコミュニケーションチャネルを確立
●実行と進捗管理
- プロジェクトチームをリードし、効果的な協働とコミュニケーションを確保
- プロジェクト進捗を管理し、計画上のズレを特定し、必要な是正措置を実施
- 定期的な進捗会議を開催し、関係者に状況を報告
●リスク管理
- 潜在的なプロジェクトリスクを特定し、軽減策を策定
- プロジェクトライフサイクルを通じて関連規制や基準への準拠を確保
●リソース管理
- 適切なリソースを配分し、チームの作業負荷を効果的に管理
- 各部門との密接な連携を行い、一貫性とリソースの確保を保証
●ドキュメント管理と報告
- 計画、レポート、意思決定記録を含む包括的なプロジェクトドキュメントを維持
- 進捗、課題、成果を要約したプロジェクト報告書を作成し、関係者に提示
The role’s main responsibilities will include:
●Project Planning
- Develop detailed project plans, including scope, timelines, resources, and budget
- Identify project stakeholders and establish clear communication channels
●Execution and Monitoring
- Lead project teams, ensuring effective collaboration and communication.
- Monitor project progress, identifying any deviations from the plan and implementing corrective actions as needed.
- Conduct regular status meetings and provide updates to stakeholders.
●Risk Management
- Identify potential project risks and develop mitigation strategies.
- Ensure compliance with relevant regulations and standards throughout the project lifecycle
●Resource Management
- Allocate appropriate resources and manage team workload effectively.
- Work closely with cross-functional teams to ensure alignment and resource availability.
●Documentation and Reporting
- Maintain comprehensive project documentation including plans, reports, and records of decisions.
- Prepare and present project reports to stakeholders, summarizing progress, challenges, and outcomes.⋯
この役割の主な責任は以下を含みます：
●プロジェクト計画 - 詳細なプロジェクト計画の作成（スコープ、タイムライン、リソース、予算を含む）
- プロジェクト関係者を特定し、明確なコミュニケーションチャネルを確立
●実行と進捗管理
- プロジェクトチームをリードし、効果的な協働とコミュニケーションを確保
- プロジェクト進捗を管理し、計画上のズレを特定し、必要な是正措置を実施
- 定期的な進捗会議を開催し、関係者に状況を報告
●リスク管理
- 潜在的なプロジェクトリスクを特定し、軽減策を策定
- プロジェクトライフサイクルを通じて関連規制や基準への準拠を確保
●リソース管理
- 適切なリソースを配分し、チームの作業負荷を効果的に管理
- 各部門との密接な連携を行い、一貫性とリソースの確保を保証
●ドキュメント管理と報告
- 計画、レポート、意思決定記録を含む包括的なプロジェクトドキュメントを維持
- 進捗、課題、成果を要約したプロジェクト報告書を作成し、関係者に提示
The role’s main responsibilities will include:
●Project Planning
- Develop detailed project plans, including scope, timelines, resources, and budget
- Identify project stakeholders and establish clear communication channels
●Execution and Monitoring
- Lead project teams, ensuring effective collaboration and communication.
- Monitor project progress, identifying any deviations from the plan and implementing corrective actions as needed.
- Conduct regular status meetings and provide updates to stakeholders.
●Risk Management
- Identify potential project risks and develop mitigation strategies.
- Ensure compliance with relevant regulations and standards throughout the project lifecycle
●Resource Management
- Allocate appropriate resources and manage team workload effectively.
- Work closely with cross-functional teams to ensure alignment and resource availability.
●Documentation and Reporting
- Maintain comprehensive project documentation including plans, reports, and records of decisions.
- Prepare and present project reports to stakeholders, summarizing progress, challenges, and outcomes.⋯
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運用部-クレジット調査グループ／クレジットアナリスト
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
アセットマネジメント
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
職務内容
クレジットアナリスト（国内担当）
国内の発行体に対する信用力評価（ESG評価を含む）、投資推奨、ファンドマネージャーへの情報発信
クレジットアナリスト（国内担当）
国内の発行体に対する信用力評価（ESG評価を含む）、投資推奨、ファンドマネージャーへの情報発信
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市場領域の業務提携等に関する戦略企画・推進
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
900万円〜1300万円
仕事内容
【業務内容】
・新規市場ビジネスの企画立案・推進
- 提携戦略企画、プロジェクト立上げに係る社内外との連携・交渉、プロジェクト推進等 ・外国為替トレーディング業務の変革に向けたプロジェクト推進
- 当グループ海外拠点との連携や海外金融機関との協働
- プロジェクト・マネジメント、ワーキング・グループ運営
【募集背景】
・業容拡大に伴い、外部採用を検討しています
・グローバルプロジェクトの推進や新プロジェクト立上げの経験や興味がある方を歓迎します
・金融機関業務や市場業務の経験・基礎知識を有する方は尚可
・具体的なアサインメントは、スキル・経験に応じて決定させて頂ければと存じます⋯
・新規市場ビジネスの企画立案・推進
- 提携戦略企画、プロジェクト立上げに係る社内外との連携・交渉、プロジェクト推進等 ・外国為替トレーディング業務の変革に向けたプロジェクト推進
- 当グループ海外拠点との連携や海外金融機関との協働
- プロジェクト・マネジメント、ワーキング・グループ運営
【募集背景】
・業容拡大に伴い、外部採用を検討しています
・グローバルプロジェクトの推進や新プロジェクト立上げの経験や興味がある方を歓迎します
・金融機関業務や市場業務の経験・基礎知識を有する方は尚可
・具体的なアサインメントは、スキル・経験に応じて決定させて頂ければと存じます⋯
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法人向け決済サービスの企画・開発・ブランディング
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
800万円〜1200万円
仕事内容
【業務内容】
・法人向けの非対面・デジタルサービスに関わる戦略立案から施策遂行
・「国内の企業に対して、どのような付加価値を、どのように提供していくか」を重要なミッションとして掲げ、新たな銀行ビジネスの探索並びに既存サービスの深化に注力 ・具体的な業務内容は、新規サービスの企画・開発やブランディング戦略の策定・推進を想定⋯
・法人向けの非対面・デジタルサービスに関わる戦略立案から施策遂行
・「国内の企業に対して、どのような付加価値を、どのように提供していくか」を重要なミッションとして掲げ、新たな銀行ビジネスの探索並びに既存サービスの深化に注力 ・具体的な業務内容は、新規サービスの企画・開発やブランディング戦略の策定・推進を想定⋯
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市場系システム推進に伴う各種サポート総括業務
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
850万円〜1200万円
仕事内容
【業務内容】
・市場ビジネスに資するシステム戦略の施策立案・案件推進における会計・税務面のサポート・管理
・決算報告業務及び移転価格対応 ・案件推進・業務基盤維持のための契約・支払、監査・SOX等の各種サポート・管理、及び業務効率化推進
【募集背景】
・グローバル競争が激化する中、市場ビジネスの拡大・海外展開等へのニーズに対応するため、市場エンジニアリング室として収益拡大・制度対応・DX化等の案件推進が必要
・各種案件推進や安定的な組織運営を実現するため、幅広い業務領域に積極的に取り組んでいくことができる人材を募集
【魅力】
・日本を代表するグローバル金融機関である当グループの市場業務領域における経験
・企業活動において必要不可欠な幅広い企画管理業務の経験・知見を積むことができる
・グローバルかつ大小様々な規模のプロジェクトに触れ課題解決スキルを身に着ける機会
【働き方】
・モバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能
・フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度が充実
・オフィスはフリーアドレス制度を採用し、コミュニケーション深化に活用
・年間16日以上の休暇取得を推奨し、計画的に休暇を取得
・男性の育児参画を強く推奨し、2歳未満の子どもがいる男性行員は10営業日の短期育児休業が取得可能
【キャリアパス】
・所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざすことが可能
・本人の希望と適性に応じて、市場事業本部内の他部署での活躍の幅を広げることも可⋯
・市場ビジネスに資するシステム戦略の施策立案・案件推進における会計・税務面のサポート・管理
・決算報告業務及び移転価格対応 ・案件推進・業務基盤維持のための契約・支払、監査・SOX等の各種サポート・管理、及び業務効率化推進
【募集背景】
・グローバル競争が激化する中、市場ビジネスの拡大・海外展開等へのニーズに対応するため、市場エンジニアリング室として収益拡大・制度対応・DX化等の案件推進が必要
・各種案件推進や安定的な組織運営を実現するため、幅広い業務領域に積極的に取り組んでいくことができる人材を募集
【魅力】
・日本を代表するグローバル金融機関である当グループの市場業務領域における経験
・企業活動において必要不可欠な幅広い企画管理業務の経験・知見を積むことができる
・グローバルかつ大小様々な規模のプロジェクトに触れ課題解決スキルを身に着ける機会
【働き方】
・モバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能
・フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度が充実
・オフィスはフリーアドレス制度を採用し、コミュニケーション深化に活用
・年間16日以上の休暇取得を推奨し、計画的に休暇を取得
・男性の育児参画を強く推奨し、2歳未満の子どもがいる男性行員は10営業日の短期育児休業が取得可能
【キャリアパス】
・所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざすことが可能
・本人の希望と適性に応じて、市場事業本部内の他部署での活躍の幅を広げることも可⋯
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市場性契約ドキュメンテーション業務
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
職務内容
【業務内容】
■インターバンク、機関投資家、一般事業法人とのISDA/CSA等市場性契約の作成。 ■xVAや与信にダイレクトに反映される契約条件を、リスク削減効果を展望しつつ、戦略的に交渉。
■契約締結効果を有効に反映させるデジタルインフラ構築や、担保コスト削減など、リスク・コスト最小化のための各種戦略を立案・デザイン。契約業務を切り口に、より先進的な体制整備を検討・推進。
■世界各国で導入されている証拠金規制を追跡、どんな規制にも対応できる社内体制を構築。⋯
【業務内容】
■インターバンク、機関投資家、一般事業法人とのISDA/CSA等市場性契約の作成。 ■xVAや与信にダイレクトに反映される契約条件を、リスク削減効果を展望しつつ、戦略的に交渉。
■契約締結効果を有効に反映させるデジタルインフラ構築や、担保コスト削減など、リスク・コスト最小化のための各種戦略を立案・デザイン。契約業務を切り口に、より先進的な体制整備を検討・推進。
■世界各国で導入されている証拠金規制を追跡、どんな規制にも対応できる社内体制を構築。⋯
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新商品・サービス企画/開発、プロモーション、営業
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
【業務内容／役割】
主に以下の業務のいずれか、もしくは複数ロールに従事いただきます。
・資産形成／保険／家計簿／BaaS機能を提供する「Money Canvas」のサービス企画・開発／プロモーション（対面・デジタル）／企業営業 -サービス企画：協業先、VOCを踏まえた保険等の新商品・サービスの企画
-システム開発：サービス設計～システム開発、UAT、リリース～グロース
-プロモーション：デジタルマーケ…広告代理店・協業先との協議～PDCA、対面…銀行店舗/イベント等での告知～PDCA
-企業営業：BaaS（Banking as a Service）として企業サービスに組込提供する機能に関する企業営業
・上記のいずれか、ないし複数タスクを適性に応じて取組み
・協業先、関係との円滑なコミュニケーション・折衝、チームメンバーのタスクフォロー、期日管理等々プロジェクト管理業務
【配属想定部署】
リテール・デジタル企画部 新事業Gr
【主な関係者】
協業先（一般事業会社／金融機関／開発ベンダー）、システム企画部、MUIT、リスク所管部ほか、⋯
主に以下の業務のいずれか、もしくは複数ロールに従事いただきます。
・資産形成／保険／家計簿／BaaS機能を提供する「Money Canvas」のサービス企画・開発／プロモーション（対面・デジタル）／企業営業 -サービス企画：協業先、VOCを踏まえた保険等の新商品・サービスの企画
-システム開発：サービス設計～システム開発、UAT、リリース～グロース
-プロモーション：デジタルマーケ…広告代理店・協業先との協議～PDCA、対面…銀行店舗/イベント等での告知～PDCA
-企業営業：BaaS（Banking as a Service）として企業サービスに組込提供する機能に関する企業営業
・上記のいずれか、ないし複数タスクを適性に応じて取組み
・協業先、関係との円滑なコミュニケーション・折衝、チームメンバーのタスクフォロー、期日管理等々プロジェクト管理業務
【配属想定部署】
リテール・デジタル企画部 新事業Gr
【主な関係者】
協業先（一般事業会社／金融機関／開発ベンダー）、システム企画部、MUIT、リスク所管部ほか、⋯
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格付制度の企画運営（主に海外領域）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
500万円〜1200万円
仕事内容
【業務内容】
・当行の格付制度の企画、管理、運用（特に海外領域）
当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度の企画・運営を通じて、信用リスク管理の高度化を目指します。中でも、海外担当としてグローバルでの制度企画と運営を担っていただきます。 【組織構成】
Gr内は総勢30名在籍。大きく分けて、「格付」「償却/引当・自己査定」「IFRS」の3チーム体制。
【募集背景】
当行は2025年4月に格付制度の抜本改定を実施し、新たな格付制度の運営を開始しました。一方、刻々と変化するグローバルでの最新ビジネスやリスク環境の中で、制度の更なる高度化は引き続き重要です。当行ならではのグローバルネットワークとそのビジネスを支える一環として格付制度設計から安定的な運用まで、当該業務の中核を担う人材を募集します。即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。
【募集部署】
・当行融資企画部
当金融グループの信用リスク全般（融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います。
【業務の魅力】
①リスク管理高度化へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度の高度化にチャレンジできます
②グローバルヘッドとしての企画・運営：海外拠点とも幅広く連携し、グローバルヘッドとして制度運営にあたるため、当行の広いビジネスフィールドを体感しながら働くことができます
③広範なフィールド：当行のグローバルネットワークや信託・証券・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーとの接点を持つことができます
④ワークライフバランス：在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます⋯
・当行の格付制度の企画、管理、運用（特に海外領域）
当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度の企画・運営を通じて、信用リスク管理の高度化を目指します。中でも、海外担当としてグローバルでの制度企画と運営を担っていただきます。 【組織構成】
Gr内は総勢30名在籍。大きく分けて、「格付」「償却/引当・自己査定」「IFRS」の3チーム体制。
【募集背景】
当行は2025年4月に格付制度の抜本改定を実施し、新たな格付制度の運営を開始しました。一方、刻々と変化するグローバルでの最新ビジネスやリスク環境の中で、制度の更なる高度化は引き続き重要です。当行ならではのグローバルネットワークとそのビジネスを支える一環として格付制度設計から安定的な運用まで、当該業務の中核を担う人材を募集します。即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。
【募集部署】
・当行融資企画部
当金融グループの信用リスク全般（融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います。
【業務の魅力】
①リスク管理高度化へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度の高度化にチャレンジできます
②グローバルヘッドとしての企画・運営：海外拠点とも幅広く連携し、グローバルヘッドとして制度運営にあたるため、当行の広いビジネスフィールドを体感しながら働くことができます
③広範なフィールド：当行のグローバルネットワークや信託・証券・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーとの接点を持つことができます
④ワークライフバランス：在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます⋯
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コベナンツ管理業務
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
投資銀行
想定年収
800万円〜1200万円
仕事内容
【業務内容】
シンジケートローン、M&Aファイナンス、不動産ファイナンスなどの投資銀行業務全般のコベナンツ管理体制構築。
事務・業務プロセス改善、管理システムの開発・保守。
■ソリューションプロダクツ関連部門は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署。アドミニストレーショングループはソリューションファイナンス部のミドルバックオフィスです。
■コベナンツ管理チームでは金融商品の各種コベナンツ（借入契約の特約事項等）をシステムに入力をし、営業店やフロントチームが融資管理できる体制を構築します。コベナンツチェック、モニタリング等を実施します。
■様々な部門（各フロントチーム、営業店、リスク管理部門）と連携いただきます。
■テクノロジー活用を含む業務効率化、事務プロセスの改善・クオリティの向上を推進いただきます。
■コベナンツ管理システム等の全行システム構築するため、システム部と連携して、ユーザー側としてシステムの要件定義・保守・管理をします。⋯
シンジケートローン、M&Aファイナンス、不動産ファイナンスなどの投資銀行業務全般のコベナンツ管理体制構築。
事務・業務プロセス改善、管理システムの開発・保守。
■ソリューションプロダクツ関連部門は銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署。アドミニストレーショングループはソリューションファイナンス部のミドルバックオフィスです。
■コベナンツ管理チームでは金融商品の各種コベナンツ（借入契約の特約事項等）をシステムに入力をし、営業店やフロントチームが融資管理できる体制を構築します。コベナンツチェック、モニタリング等を実施します。
■様々な部門（各フロントチーム、営業店、リスク管理部門）と連携いただきます。
■テクノロジー活用を含む業務効率化、事務プロセスの改善・クオリティの向上を推進いただきます。
■コベナンツ管理システム等の全行システム構築するため、システム部と連携して、ユーザー側としてシステムの要件定義・保守・管理をします。⋯
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Global DX CoEの企画・推進 MGS、海外拠点、パートナーバンクとの協働推進
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
800万円〜1200万円
仕事内容
【業務内容】
グローバルDXのCenter of Excellenceを推進するチームの一員として、企画運営、海外拠点・海外グループ会社との協働推進、プロジェクトマネジメント
【役割】
上記業務について、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます
・海外拠点と連携したDX関連施策の企画・推進・管理全般。海外拠点との各種やり取り
・海外DX施策のプロジェクトマネージャー(PM)：マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行計画管理、推進を主導
・海外DX施策のビジネスアナリスト(BA)：業務側の現状把握や分析（As-Is）、それを踏まえた将来像の設計（To-Be）。それに向けた最適な取り組みプランの策定（BPR観点）、および、最適なソリューション選定など
・海外委託先の管理全般（契約管理、予算管理、リスク管理など）⋯
グローバルDXのCenter of Excellenceを推進するチームの一員として、企画運営、海外拠点・海外グループ会社との協働推進、プロジェクトマネジメント
【役割】
上記業務について、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただきます
・海外拠点と連携したDX関連施策の企画・推進・管理全般。海外拠点との各種やり取り
・海外DX施策のプロジェクトマネージャー(PM)：マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行計画管理、推進を主導
・海外DX施策のビジネスアナリスト(BA)：業務側の現状把握や分析（As-Is）、それを踏まえた将来像の設計（To-Be）。それに向けた最適な取り組みプランの策定（BPR観点）、および、最適なソリューション選定など
・海外委託先の管理全般（契約管理、予算管理、リスク管理など）⋯
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金融機関
コンサルティングファーム
経営人材・CxO
DX・IT
製造
その他業界・職種
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タイグロンパートナーズ
金融
コンサル
事業会社
経営人材
CxO
社外役員
高年収ポジションの転職支援に特化
経験・実績豊富なコンサルタントが
あなたに合う求人をご紹介
年収1,000万円超｜
3,000求人以上
3,000求人以上
年収2,000万円超｜
1,000求人以上
1,000求人以上
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP
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