海外法人向けトランザクションビジネスのプロダクト開発
企業名
      
        非公開      
    業界
      金融機関
    業種・職種
      銀行 
    想定年収
          600万円〜1100万円
仕事内容
          
              職務内容
海外法人向けトランザクションビジネスにおけるプロダクト開発を担当。
例: ・デジタルチャネル(ウェブバンキング、H2H、API)
・グループ資金管理(グループファイナンス、資金繰り、為替管理等)
・貿易電子化、サプライチェーン管理等
<当該業務経験者(銀行以外での経験でも可)>
プロダクトマネージャーとして担当プロダクトを持つ想定。
内外の知見を活用しながらプロダクトの将来ビジョンを描き、
システムベンダーやIT部門と連携のうえ、
プロダクト開発・レベルアップ・海外拠点展開・運用を主導。
<当該業務未経験者>
将来的にプロダクトマネージャーとなることを目指し、
プロダクトマネージャーと共同でプロダクトを担当し、上記業務を補佐
【募集部署の特徴や強み】
・競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等。
主戦場のアジアにおいて、当行は進出国が多く欧米外銀対比でも
相応のプレゼンスあり(各種サーベイでも上位ランク)
・アジアにおけるトランザクションバンキングは銀行としても注力分野であり、
デジタライゼーション、ESG等の動きにも関わる重要な業務である
・世界各地に海外室があり(シンガポール、香港、上海、ニューヨーク、ロンドン等)、日本採用でも海外勤務のチャンスあり(現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務)⋯
          海外法人向けトランザクションビジネスにおけるプロダクト開発を担当。
例: ・デジタルチャネル(ウェブバンキング、H2H、API)
・グループ資金管理(グループファイナンス、資金繰り、為替管理等)
・貿易電子化、サプライチェーン管理等
<当該業務経験者(銀行以外での経験でも可)>
プロダクトマネージャーとして担当プロダクトを持つ想定。
内外の知見を活用しながらプロダクトの将来ビジョンを描き、
システムベンダーやIT部門と連携のうえ、
プロダクト開発・レベルアップ・海外拠点展開・運用を主導。
<当該業務未経験者>
将来的にプロダクトマネージャーとなることを目指し、
プロダクトマネージャーと共同でプロダクトを担当し、上記業務を補佐
【募集部署の特徴や強み】
・競合相手は日系メガバンクおよび非日系のグローバルバンク等。
主戦場のアジアにおいて、当行は進出国が多く欧米外銀対比でも
相応のプレゼンスあり(各種サーベイでも上位ランク)
・アジアにおけるトランザクションバンキングは銀行としても注力分野であり、
デジタライゼーション、ESG等の動きにも関わる重要な業務である
・世界各地に海外室があり(シンガポール、香港、上海、ニューヨーク、ロンドン等)、日本採用でも海外勤務のチャンスあり(現在約150名の日本採用部員のうち40名が海外勤務)⋯
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海外金融法人向け為替セールス業務
企業名
      
        非公開      
    業界
      金融機関
    業種・職種
      証券会社 
    想定年収
          500万円〜1100万円
仕事内容
          
              職務内容
【職務内容】
海外金法(中銀・SWF・ヘッジファンド・機関投資家)向け為替セールス全般: ・顧客為替取引執行・ソリューション提案
・当グループ証券(海外含む)及び当銀行海外拠点等連携による営業推進
・当行関連部署、関連会社と連携した営業推進、プロジェクト推進
・オンボーディングサポート
【部署・職務内容の特徴や強み】
為替のセールス&トレーディングを担う部署において、為替金法セールス(国内機関投資家・海外金法)チームの非居住者向け為替金法セールスとして、トレーダーと連携しながら海外金法向けに情報発信やソリューションを提供することで、市場プロダクツの執行スキルや知見を拡充させることができます。またグループ証券や海外拠点との連携も多く関連プロジェクトに参画して頂きながら、為替や債券等の知識やスキルを高めて頂き将来的にはセカンダリービジネス推進の中心となって活躍していただくことを期待できます。⋯
          【職務内容】
海外金法(中銀・SWF・ヘッジファンド・機関投資家)向け為替セールス全般: ・顧客為替取引執行・ソリューション提案
・当グループ証券(海外含む)及び当銀行海外拠点等連携による営業推進
・当行関連部署、関連会社と連携した営業推進、プロジェクト推進
・オンボーディングサポート
【部署・職務内容の特徴や強み】
為替のセールス&トレーディングを担う部署において、為替金法セールス(国内機関投資家・海外金法)チームの非居住者向け為替金法セールスとして、トレーダーと連携しながら海外金法向けに情報発信やソリューションを提供することで、市場プロダクツの執行スキルや知見を拡充させることができます。またグループ証券や海外拠点との連携も多く関連プロジェクトに参画して頂きながら、為替や債券等の知識やスキルを高めて頂き将来的にはセカンダリービジネス推進の中心となって活躍していただくことを期待できます。⋯
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日系金融機関向け為替セールス業務
企業名
      
        非公開      
    業界
      金融機関
    業種・職種
      証券会社 
    想定年収
          500万円〜1100万円
仕事内容
          
              【職務内容】
国内金融法人(生命保険、損害保険、アセットマネジメント、地方銀行)向けの為替営業全般:
・為替取引執行、ソリューション提案 ・グループ内証券会社及び海外拠点との連携を通じた営業推進
・関係部署と連携したプロジェクト推進
・新規取引先オンボーディング支援
【部署・職務内容の特徴や強み】
為替セールス&トレーディング部署において国内金融法人(生命保険、損害保険、アセットマネジメント、地方銀行)向けに為替セールスを行う職務。トレーダーと連携しながらマーケット情報の発信やソリューションを提供し、為替取引の執行全般を経験することが可能。実務を通じて市場プロダクツ全般のスキルや知見の拡充ができ、またグループ内の証券会社や海外拠点との連携も多いため、為替のみならず市場業務に関して幅広く知識やスキルを高めていくことが可能なポジション。⋯
          国内金融法人(生命保険、損害保険、アセットマネジメント、地方銀行)向けの為替営業全般:
・為替取引執行、ソリューション提案 ・グループ内証券会社及び海外拠点との連携を通じた営業推進
・関係部署と連携したプロジェクト推進
・新規取引先オンボーディング支援
【部署・職務内容の特徴や強み】
為替セールス&トレーディング部署において国内金融法人(生命保険、損害保険、アセットマネジメント、地方銀行)向けに為替セールスを行う職務。トレーダーと連携しながらマーケット情報の発信やソリューションを提供し、為替取引の執行全般を経験することが可能。実務を通じて市場プロダクツ全般のスキルや知見の拡充ができ、またグループ内の証券会社や海外拠点との連携も多いため、為替のみならず市場業務に関して幅広く知識やスキルを高めていくことが可能なポジション。⋯
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確定拠出年金(iDeCo)プロモーション業務
企業名
      
        非公開      
    業界
      金融機関
    業種・職種
      証券会社 
    想定年収
          650万円〜1100万円
仕事内容
          
              職務内容
【職務内容】
1.iDeCoの営業推進(本部企画、対顧セールス、デジタルマーケティング) 2.iDeCoプロダクトおよびサービスの改善に向けた企画立案、実行
3.加入者行動分析、分析結果を踏まえた施策立案、実行
4.加入者向け金融教育コンテンツの制作、提供
【部署の特徴】
確定拠出年金(DC・iDeCo)で国内最大級の加入者数と運用資産を有しており、制度の普及と共に資産運用やライフプランニングに関する新しいサービス(アプリ、WEBサイト、各種シミュレーションツール等)の企画開発などにも取り組んでいます。個人の資産形成や金融教育(投資教育)のあり方やその重要性を広めることの社会的意義を感じることができる仕事です。⋯
          【職務内容】
1.iDeCoの営業推進(本部企画、対顧セールス、デジタルマーケティング) 2.iDeCoプロダクトおよびサービスの改善に向けた企画立案、実行
3.加入者行動分析、分析結果を踏まえた施策立案、実行
4.加入者向け金融教育コンテンツの制作、提供
【部署の特徴】
確定拠出年金(DC・iDeCo)で国内最大級の加入者数と運用資産を有しており、制度の普及と共に資産運用やライフプランニングに関する新しいサービス(アプリ、WEBサイト、各種シミュレーションツール等)の企画開発などにも取り組んでいます。個人の資産形成や金融教育(投資教育)のあり方やその重要性を広めることの社会的意義を感じることができる仕事です。⋯
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確定拠出年金(DC)関連業務
企業名
      
        非公開      
    業界
      金融機関
    業種・職種
      証券会社 
    想定年収
          500万円〜1100万円
仕事内容
          
              職務内容
1.事業主および加入者向け確定拠出年金(DC)を主とした新しいサービスの企画、開発、運営
2.事業主に向けた確定拠出年金(DC)を中心とした、退職金・企業年金の制度設計アドバイスおよびコンサルティング 3.確定拠出年金(DC)運営に必要な規約・規定の作成および登録業務
4.確定拠出年金(DC、iDeCo)向け投信信託の評価、セールス企画
5.加入者向け金融教育(投資教育)の企画、運営および加入者行動分析を踏まえた教育コンサルティング
【職務内容の特徴】
確定拠出年金(DC・iDeCo)において国内最大級の加入者規模・運用資産規模を有し、わが国での確定拠出年金(DC・iDeCo)の普及を後押しするとともに、資産運用やライフプランニグに関する新しいサービス(アプリ、WEBサイト、各種シミュレーションツール等)を企画開発・運営および効果検証をしながら、超高齢化社会における金融教育(投資教育)のあり方やその重要性を広めることの社会的貢献を身近に感じることができる仕事です。⋯
          1.事業主および加入者向け確定拠出年金(DC)を主とした新しいサービスの企画、開発、運営
2.事業主に向けた確定拠出年金(DC)を中心とした、退職金・企業年金の制度設計アドバイスおよびコンサルティング 3.確定拠出年金(DC)運営に必要な規約・規定の作成および登録業務
4.確定拠出年金(DC、iDeCo)向け投信信託の評価、セールス企画
5.加入者向け金融教育(投資教育)の企画、運営および加入者行動分析を踏まえた教育コンサルティング
【職務内容の特徴】
確定拠出年金(DC・iDeCo)において国内最大級の加入者規模・運用資産規模を有し、わが国での確定拠出年金(DC・iDeCo)の普及を後押しするとともに、資産運用やライフプランニグに関する新しいサービス(アプリ、WEBサイト、各種シミュレーションツール等)を企画開発・運営および効果検証をしながら、超高齢化社会における金融教育(投資教育)のあり方やその重要性を広めることの社会的貢献を身近に感じることができる仕事です。⋯
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クォンツ(モデル分析等監査上の数理分析作業)
企業名
      
        非公開      
    業界
      金融機関
    業種・職種
      銀行 
    想定年収
          1020万円〜1190万円
仕事内容
          
              職務内容
1. 当グループが、銀行業務等で使用している各種モデルを分析し、その妥当性を検証する業務
2. また、市場・流動性リスク監査Tが行う、市場リスク管理や流動性リスク管理自体の監査活動にも、適宜参加することを想定 ■内部監査グループについて
内部監査グループの業務範囲は、当グループ全域をカバーしており、金融機関のビジネスを俯瞰してガバナンスの全体像を掴むのに最も適した部署となります。⋯
          1. 当グループが、銀行業務等で使用している各種モデルを分析し、その妥当性を検証する業務
2. また、市場・流動性リスク監査Tが行う、市場リスク管理や流動性リスク管理自体の監査活動にも、適宜参加することを想定 ■内部監査グループについて
内部監査グループの業務範囲は、当グループ全域をカバーしており、金融機関のビジネスを俯瞰してガバナンスの全体像を掴むのに最も適した部署となります。⋯
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【若手ハイエンド】PMO→業務/戦略コンサル(※開発経験不問)
企業名
      
        非公開      
    業界
      コンサルティングファーム
    業種・職種
      IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング 
    想定年収
          500万円〜1000万円
仕事内容
          
              仕事内容
まずはご現職でのご経験を活かした、PMOとしての大規模プロジェクトリード。
ゆくゆくはITコンサルタントとして、或いは戦略/業務コンサルタントとして、 より上流から顧客課題を解決していただきたいと考えております。⋯
          まずはご現職でのご経験を活かした、PMOとしての大規模プロジェクトリード。
ゆくゆくはITコンサルタントとして、或いは戦略/業務コンサルタントとして、 より上流から顧客課題を解決していただきたいと考えております。⋯
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<金融×IT>メガバンク・グループのITリスク管理担当
企業名
      
        非公開      
    業界
      金融機関
    業種・職種
      銀行 
    想定年収
          600万円〜1100万円
仕事内容
          
              職務内容
【ポジション概要】
システム開発/運用、IT以外のリスク管理、サイバーセキュリティなど多様な部署・関係者を巻き込み、当行および当グループ全体のITリスク管理の高度化を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記業務内容を想定しています。
■システム障害への対応力強化(コンティンジェンシープランの定着化・実効性強化、障害発生の真因分析、障害未然防止策の策定)
■システム部門のオペレーショナル・レジリエンス強化施策の企画・立案・推進
■システム障害発生時の復旧サポート(経営陣・業務部門⇔システム部門間の円滑な情報連携、社内外向け報告資料作成等の後方支援)
【配属予定部署_詳細】
当行及び当グループ全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。⋯
          【ポジション概要】
システム開発/運用、IT以外のリスク管理、サイバーセキュリティなど多様な部署・関係者を巻き込み、当行および当グループ全体のITリスク管理の高度化を推進いただきます。
【業務内容・役割】
具体的には下記業務内容を想定しています。
■システム障害への対応力強化(コンティンジェンシープランの定着化・実効性強化、障害発生の真因分析、障害未然防止策の策定)
■システム部門のオペレーショナル・レジリエンス強化施策の企画・立案・推進
■システム障害発生時の復旧サポート(経営陣・業務部門⇔システム部門間の円滑な情報連携、社内外向け報告資料作成等の後方支援)
【配属予定部署_詳細】
当行及び当グループ全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。⋯
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<金融×IT>キャリア採用担当(システム部門)
企業名
      
        非公開      
    業界
      金融機関
    業種・職種
      銀行 
    想定年収
          600万円〜1100万円
仕事内容
          
              職務内容
【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ■システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の具体化・精緻化
■人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成推進
■システム部門傘下各部、人事部、関連IT会社と連携した選考運営(含む書類選考・面接・面談対応)
■入行後の立ち上がり支援、及び現場でのキャリア入行者受け入れ体制の構築・コンサルティング
【配属予定部署】
システム企画部 人事教育グループ
【配属予定部署_詳細】
当行システム部門の下記人事運営・業務を担います。
■人材戦略の立案・推進
■異動・評価・キャリア開発等の人事運営全般
■採用(新卒・中途)
■人事制度の設計・運用 等⋯
          【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ■システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦略の企画、及び人材要件の具体化・精緻化
■人材紹介会社、スカウト、リファラル、メディア活用等による母集団形成推進
■システム部門傘下各部、人事部、関連IT会社と連携した選考運営(含む書類選考・面接・面談対応)
■入行後の立ち上がり支援、及び現場でのキャリア入行者受け入れ体制の構築・コンサルティング
【配属予定部署】
システム企画部 人事教育グループ
【配属予定部署_詳細】
当行システム部門の下記人事運営・業務を担います。
■人材戦略の立案・推進
■異動・評価・キャリア開発等の人事運営全般
■採用(新卒・中途)
■人事制度の設計・運用 等⋯
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<金融×IT>ビジネスパートナーマネジメント
企業名
      
        非公開      
    業界
      金融機関
    業種・職種
      銀行 
    想定年収
          600万円〜1100万円
仕事内容
          
              【業務内容・役割】
具体的には下記の業務内容を想定しています。
■契約交渉:市場調査等から一定基準を算出しつつ、先方の提案価格と、当行開発・保守で求めるスキルレベルや全体取引量とのバランスを意識した交渉を実施 ■パフォーマンス管理:開発現場での各社のパフォーマンス把握に努め、サービス品質の維持・向上やリスク最小化を推進
■各協力会社との関係強化:依頼案件の開発・保守に留まらない、真の協働体制構築に向けた議論を主導⋯
          具体的には下記の業務内容を想定しています。
■契約交渉:市場調査等から一定基準を算出しつつ、先方の提案価格と、当行開発・保守で求めるスキルレベルや全体取引量とのバランスを意識した交渉を実施 ■パフォーマンス管理:開発現場での各社のパフォーマンス把握に努め、サービス品質の維持・向上やリスク最小化を推進
■各協力会社との関係強化:依頼案件の開発・保守に留まらない、真の協働体制構築に向けた議論を主導⋯
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