東京都×1000~1200万円の求人検索結果

【This department】

This department is horizontal department within our company Japan having expertises in leading edge technologies like AI、 Cloud、 Commerce、 CMS、 Digital Markeing、 Modernization etc. It provides support to other verticial units and also indepedently handles different customers within our company Japan.
【Project detail】

This involves a new hire for a long term engagement.

Client (Banking) has a complex legacy ecosystem built upon various technologies which include for instance COBOL、 C、 VB/ASP.

The engagement would be to take the client as-is environment and over various projects (multi-year) uplift and modernize their entire stack.

Size:JPY 91.3 million yen / year

Project period:3-4years

【Advantages of the position】

The candidate will have an opportunity to design and realize the architecture that takes the client from a previous century application architecture、 to a new best in class、 hybrid-cloud architecture.

The client is one of the more prestiguous Japanese investment banks that will offer a unique peak into a mixed American/European/Japanese experience.

【Career path】

・Position will lead to obtaining experience with solution architecture across many different tech stacks、 with a future career in either enterprise or solution architecture.

・Lead team of highly skilled professionals in global environment

【Role】

・Participate and lead Assessment and migration( requirement gathering workshops、 design、 development and deployment) of legacy applications based on MF Cobol、 Oracle、 C、 VB/ASP

・Participate and lead estimation and proposal creation along with Project Manager

・Communicate with offshore team for resolving techinical queries related to requirement、 design、 development and deployment

Create solution architecture for various different environments

Create design documentation that will guide the technical team

 

＜プロジェクト概要＞

・クライアントのプロダクト(Cloudシステム)のテクニカルサポート/リードポジション。
・当社からは、約３０名程プロジェクトに参加しており、日本人が多いですが外国籍の方も在籍。比較的若いチーム。

・サポートするCloudを中心にインフラからアプリケーション構築まで幅広い知見を蓄積していくことが可能。

・グローバル環境にシフトしたい方で、テクニカルと英語力を身につけたい方(スタートはreadingのみでOK)にもマッチしたプロジェクト。

＜将来のキャリアパス＞

幅広いテクニカルバックグラウンドを持つテクニカルリードとして、開発や大型のアウトソーシング等の別プロジェクトに参画することが可能です。特に、バイリンガルの方はグローバルプロジェクトへの参画も可能です。

＊ご経験値によって、ハンズオンのサポートポジションorチームリードポジションでのオファー可能

クラウドシステムのテクニカルサポート歴のある方、若手の方でクラウドを中心に幅広い技術を短期間で身につけたい方、ご応募ください！

＊残業も少なく、週末対応もございません。

•Reviews issues and contacts customers to understand issue. Ensures customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilizes troubleshooting tools (e.g.、 event logs、 performance traces) to help resolve customer issues.

•Handles customer issues through collaboration、 resolution、 or escalation. Documents technical work and research.

•Analyzes problems and develops solutions to meet customer needs using log analysis and other proprietary tools.

•Collaborates on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues. 

【部門紹介】

主に、SAPやSalesforce、D365といったプロダクトを活用し、ソリューションの展開を行っている。300名程度の社員が在籍。
【職務内容】

・SAP ECCを利用しているアジアのグループ会社に対してSAP S4テンプレートをロールアウトするプロジェクトにて、MDG領域のデータ移行設計、移行ツール開発、移行作業、運用サポートまでを包括的にリードします。

・主に品目、BP、AddOnマスタデータ移行に係る課題検討、質問対応、スケジュール作成・報告、結果等のレビュー、現地へのデータメンテナンスタスクの調整/依頼、他チームとの連携（主な関連チーム：販売、生産、購買、Logi）対応。対応。

【キャリアパス】

S/4 HANAの最新スキル習得、グローバル企業における大規模Rollout案件の経験を積むことで、SAPのシニアコンサルタントとしてのキャリアパスを期待。 

【部門紹介】

本ユニットではSAPやSalesforceを中心としたパッケージソリューションを活用し、国内外のお客様へ基幹システムの導入、維持管理を担当しています。体制はオンサイト(日本)とオフショア(インド)のハイブリッドチームで構成されており、グローバルメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。
【組織紹介】

鉄鋼商社、及びその事業投資先へのサービス提供を行うデリバリー部門。

サービス領域は、SAP、Non-SAP（.NET/Java/MS PowerPlatform）、業務支援、インフラ関連と幅広く展開。

【職務内容】

鉄鋼商社に対する同システム化構想（お客様が主体のフェーズ）からプロジェクトに参画。プロジェクトの実行計画策定（超上流）～開発に到るまで、長期のプロジェクトをリードする。

※候補者様のバックグラウンド/志向等を踏まえてRoleを提示する予定。

　責任範囲はプロジェクト全体か、あるいは担当チームに限定する計画。

【ミッション】

・同システム化構想の計画立案支援

・要件定義/開発/移行等のアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント

【身につくスキル・知見】

・鉄鋼商社ビジネスの知見（顧客業務の知見）

・プロジェクトマネジメントの経験

・SAP関連の知見

【キャリアパス】

大規模案件におけるリーダーやPM等 

当該部門では大手商社並びにグループ企業に向けたプロジェクトの推進を行っており、現状鉄鋼業界並びに関連企業の案件での引き合いが伸びております。

通常の保守運用だけではなく、顧客への業務改善や提案業務、DX推進支援などにも携わっていただく機会がございます。

【部門紹介】

主に、SAPやSalesforce、D365といったプロダクトを活用し、ソリューションの展開を行っている。300名程度の社員が在籍。
【職務内容】

・化学メーカーのプロジェクトになります。

・SAP S/4 Rolloutプロジェクトにおいて、お客様情報システム部門メンバーとともにプロジェクトの推進を担っていただきます。

・具体的なタスクとしては以下のようなものを想定しています。

-ナレッジトランスファーを行う際の資料作成やQA対応

-Fit&Gap実施の際のベンダーサポート、方向性や問題に対する協議

-ベンダーが開発を行う際の課題サポート

-データ移行のサポート(結果チェック等)、トラブル対応窓口

-プロジェクトマネジメント(タスク管理、問題管理等)

【ポジションの魅力】

グローバル企業（顧客、当社)におけるプロジェクトを経験することができる。

顧客視点に立った、基幹システムの構築プロセス、SAPの活用方法を学ぶことができる。

【キャリアパス】

S/4 HANAの最新スキル習得、グローバル企業における大規模Rollout案件の経験を積むことで、SAPのシニア業務コンサルタントとしてのキャリアパスを期待。 

【部門紹介】

SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた国内への導入案件や海外への導入案件を手掛けています。体制はOn-site(日本)とOff-site(インド)のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。

【部門紹介】

本ユニットではSAPやSalesforceを中心としたパッケージソリューションを活用し、国内外のお客様へ基幹システムの導入、維持管理を担当しています。体制はオンサイト(日本)とオフショア(インド)のハイブリッドチームで構成されており、グローバルメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。
【職務内容】

ECCベースの既存システムからS/4HANAへの移行およびグローバルロールアウトプロジェクトにおけるSAP各モジュールのリードコンサルタントとして主に以下の作業を担当頂きます。

・S/4HANA移行に関するテクニカルアセスメント

・グローバルチームを含めたチームマネジメント

・各仕様検討、実装、テスト。それに付随する顧客対応

・移行、ロールアウトに関する計画策定支援や実行

【ポジションの魅力】

・担当インダストリー（商社）向けのGlobal 当社含めた幅広いソリューション、プロジェクトの経験や事例の習得が可能。

・多言語多様性の環境で業務が可能。

【キャリアパス】

各モジュールのリードコンサルタント、もしくは希望によってはプロジェクトマネジャー、デリバリーマネジャー 

■Detailed Job description/responsibilities

1. As a Project Leader work with customer to understanding the roadmap and project plan.
2. Able to support project activities and coordinate with all stakeholders (Onsite, Offshore and Customer)

3. Able to create work breakdown structure and process templates

4. Assist Project Manager in reviewing weekly report, Risks and alert proactively

5. Willing to learn new technologies and trends

6. Coordinate with Onsite and Offshore team for development, testing and delivery milestone

7. Monitor, track the project progress / delivery as per schedule

8. Learn technical activities and become part of core team.

■部門について:

本部門は当社のエンジニアリングと製造サービスを担当しております。日本では約1000人以上のメンバーがこの部門で働いています。
■このポジションの魅力:

現在この分野においてデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいる企業は非常に少なく、将来的なキャリア形成において非常に経験が詰めるポジションとなっております。

■業務内容：

・クライアントの各関係者とコミュニケーションを取り、解決案を作成し顧客向けに提案を行う。

・現場のチームに対しての技術指導や各種アドバイスを提供する

・必要に応じて、チームメンバーにコーチングやメンタリングを提供する

・国内およびオフショアの技術チームをマネジメントする

・当社ジャパンの新規および既存の顧客向けのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを設計および開発する

・ソフトウェアおよびサービス要件を定義し、セールスプロセスをサポートする