役職定年に伴い、業務の幅が狭まることへの懸念から、今後のキャリアについてご相談を頂きました。
候補者様のご経歴としては1社経験のみではありましたが、これまでの業務経験が多岐にわたり、1社でのご経験ではありましたが、ハードウェア・ソフトウェア・システム・DXといった多岐にわたる領域で高い成果を残されており、その豊富な知見と実績は非常に印象的でした。
ご面談では、候補者様が「サービスを通じて新しい文化価値を創造すること」に強い関心をお持ちであり、60歳以降も第一線で活躍されたいという明確なビジョンをお持ちでした。その想いを踏まえ、弊社では総合コンサルティングファームのシニアエキスパートポジションをご提案いたしました。
初めてのご転職ということもあり、キャリアの棚卸しや応募書類の作成には複数回の面談を重ね、面接対策も含めて包括的なご支援を実施しました。候補者様の強みを最大限に引き出す形で、選考を進めることができました。
結果として、未経験のコンサルタント職へのチャレンジでありながら、現職よりも高い年収でのオファーを獲得され、非常に満足度の高い転職を実現することができました。