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製造業 / 幹部候補からエネルギー事業会社 / 役員候補

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40代/女性/大学院卒

BEFORE

年収1400万円

製造業 / 幹部候補

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AFTER

年収1460万円

エネルギー事業会社 / 役員候補

転職成功者からのメッセージ


前職では幹部候補として採用をされ、様々な事業や部門の立ち上げをゼロから取り組むような案件に多数取り組み、気がつけば20年ほどが経過していました。貴重な経験がたくさんできた一方で、経営方針や社内の体制、会社カルチャーといった点で今後もこの会社にいるべきかどうかを考えていたところ、近藤さんから今回のポジションのご提案をいただきました。私自身の経歴や経験に対する深い理解と洞察、そしてクライアント企業との深い関係性を持った近藤さんにこのようなご支援をいただけたことをとても有り難く感じています。今回の転職で、50代を目前にした新たな環境に飛び込むことになりましたが、これから取り組んでいく新たな仕事や経験が楽しみです。

担当コンサルタント


担当職域
・エネルギー ・ CxO・経営人材 ・ 製造 ・ SIer ・ コンサルティングファーム
メッセージ

エネルギー事業会社のクライアントから、組織のDiversity & Inclusion(D&I)推進に向けて、 次世代の役員候補となるような女性候補者がいれば積極的にポジションをつくりたいというお話をコンフィデンシャル案件頂いていた中で、 お声がけをさせて頂きました。 自信を持ってご推薦できる方であったため、兼ねてより関係性の深かった人事の担当者を通じて、 人事役員との面談へ。 業界で著名な厳しいトップダウン型の経営環境の中で、 幹部候補生として様々な事業や部門の立ち上げを経験されてきた確固たるご経験とお人柄をクライアントにも高く評価いただき、 内定、ご入社の受諾に至りました。

その他業界・職種担当コンサルタント


坂上 大介

Daisuke Sakagami

法務・知財
経営人材・CxO

カリフォルニア州立大学卒業。日系大手、外資系、自身が創業した人材紹介会社を通じ、20年以上にわたり法務・財務・人事などコーポレート領域で豊富な転職・採用支援実績を有する。転職支援実績は、エネルギー、モビリティ、メーカー(化学/製薬/医療機器等)、金融(銀行/保険/アセットマネジメント)、IT、スタートアップ、コンサルファームなど多岐にわたり、ご支援した候補者様から新たな候補者様をご紹介いただくケースも多い。首都圏大手から地域企業様まで幅広く対応、長年の実績と信頼関係により独占的な人材サーチ依頼(特命案件)も多く、既存クライアント企業様から新規クライアント企業様をご紹介いただくケースも多い。

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齊藤 尚人

Saito Naoto

情報通信

新卒で独立系金融システム企業に入社。グローバルネットワークのTDM・交換機のエンジニア業務を経て、商社系ネットワークベンダーでルータ・スイッチのプロダクトマーケティングに従事。日系エグゼクティブサーチ(ヒューマンアソシエイツ、A・ヒューマン)で人材コンサルタントとして約20年にわたり従事。長年のIT領域での勤務および人材コンサルタントの経験を活かし、同領域におけるエンジニア、コンサルタント、マーケターを始め、幅広い職種の転職ご支援多数。

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近藤 大輔

Kondo Daisuke

経営人材・CxO
DX・IT

立命館大学経営学部卒業。リクルートに入社し、約10年、中途採用支援を担当。その後、東証一部上場・精密部品大手メーカーの人事(インハウスHR)や総合型ブティックエージェントでのミドル/ハイクラス向け転職エージェントを経てタイグロンパートナーズに入社。 エネルギー、IT/テクノロジー等のB2B領域におけるCXOまたは部長クラス等のハイレイヤー案件や、新規事業にまつわるコンフィデンシャル案件の実績が豊富。職種は経営企画、事業開発から各種エンジニア 、人事、財務経理など全てを網羅的にカバー。

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