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小売業界から人材業界へ – 違和感と向き合い実現した納得感の高いキャリアチェンジ

小売業界から人材業界へ – 違和感と向き合い実現した納得感の高いキャリアチェンジ

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40代/男性/大卒

BEFORE

年収-万円

非上場小売事業会社 / デジタル戦略・DX部長

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AFTER

年収-万円

上場人材関連企業 / デジタル戦略PM

転職成功者からのメッセージ


小売業界で長く仕事をしてきましたが、個人の購買活動を促進させることを繰り返す業務に違和感を感じるようになり、転職活動をはじめました。いくつかのエージェントにご相談をし、私のキャリアやスキルで応募できるポジションを提案してくれるエージェントが多い中、担当コンサルタントの方は私が感じていた『違和感』がどうしたら解消されるのか、中長期的に充実感を感じながら仕事をしていくためには、今回の転職でどのような選択をすべきなのかという根本のところから向き合ってくださいました。人材関連業界に転職をするという選択は、担当コンサルタントの方のご提案がなければ考えが及ばなかった選択だったと感じています。新たな業界で、自分自身の経験やスキルを活かして挑戦できることがとても楽しみです。

担当コンサルタント


担当職域
・CxO・経営人材
メッセージ

小売関連業界で長くご経験をお持ちの候補者様ですが、企業課題や社会課題に対してよりダイレクトなインパクトを与えられるポジションでご自身の知見を活かしていきたいと考えていらっしゃる中で、ご相談をいただきました。候補者様のようなデジタル戦略関連のスキルをお持ちの方はどの業界でも引く手あまたではありますが、中長期的に深い充実感を感じながらキャリアを積むことができるのはどういった分野なのかということを一緒に考えるところからはじまりました。そんな中で、ご提案させていただいた人材関連企業では、デジタル分野での知見はもちろんのこと、組織作りの経験やご本人の意欲等も高く評価いただき、ご内定、転職が決定しました。

その他業界・職種担当コンサルタント


坂上 大介

Sakagami Daisuke

金融機関
法務・知財

カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界における法務/財務/リスク・コンプライアンス/コンサルティング等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション(特命案件)のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。

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齊藤 尚人

Saito Naoto

コンサルティングファーム
情報通信

新卒で独立系金融システム企業に入社。グローバルネットワークのTDM・交換機のエンジニア業務を経て、商社系ネットワークベンダーでルータ・スイッチのプロダクトマーケティングに従事。日系エグゼクティブサーチ(ヒューマンアソシエイツ、A・ヒューマン)で人材コンサルタントとして約20年にわたり従事。長年のIT領域での勤務および人材コンサルタントの経験を活かし、同領域におけるエンジニア、コンサルタント、マーケターを始め、幅広い職種の転職ご支援多数。

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近藤 大輔

Kondo Daisuke

経営人材・CxO
DX・IT

立命館大学経営学部卒業。リクルートに入社し、約10年、中途採用支援を担当。その後、東証一部上場・精密部品大手メーカーの人事(インハウスHR)や総合型ブティックエージェントでのミドル/ハイクラス向け転職エージェントを経てタイグロンパートナーズに入社。 エネルギー、IT/テクノロジー等のB2B領域におけるCXOまたは部長クラス等のハイレイヤー案件や、新規事業にまつわるコンフィデンシャル案件の実績が豊富。職種は経営企画、事業開発から各種エンジニア 、人事、財務経理など全てを網羅的にカバー。

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金融
コンサル
事業会社
経営人材
CxO
社外役員

高年収ポジションの転職支援に特化
経験・実績豊富なコンサルタント
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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP