地方のオーナー企業にありがちな、昇格・昇給の不透明さへの疑問と危機感を感じ、透明性のある制度を求め転職活動する中で会わせていただきました。地方にはもともと実力のある方でも経営に振り回され我慢している状況が多々見られます。そういう方にこそ実力主義で昇格・昇給していける企業が合致すると思いご紹介したところ、実力通り内定の運びとなりました。企業側も予想よりも高い給与レンジの候補者様でしたが、期待を込めて条件を出していただきました。現職のポストに甘んじず実力があるからこそ現場もいとわない姿勢が評価された例だと思っており、今後のポジションアップも楽しみにしております。
実力を正当に評価され、高条件オファーを獲得 – 地方企業からのキャリアアップ
年収1200万円
地方車販売会社/執行役員
年収1200万+SO
全国チェーン大手車販売企業/店長(幹部候補)
経営人材・CxOの転職成功事例
日系監査法人 / ディレクターからPEファンド投資先企業 / 監査役
(大学卒)
年収-万円
監査法人
年収-万円
PEファンド投資先企業 / 監査役
外資系コンサルティングファーム / ディレクターからIT関連企業 / 経営企画執行役員
(大学院卒)
年収2000万円
コンサルティングファーム
年収2200万円
IT関連企業 / 経営企画執行役員
50代後半でも評価された、IR×経営企画のキャリア転換
(大学院卒)
年収1750万円
経営管理(経営企画・IR/M&A等)
年収3000万円
日系外食関連企業/財務担当執行役員
経営人材・CxO担当コンサルタント
大平 柚衣
Ohira Yui
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
相談する丸太 亜希子
Maruta Akiko
中央大学総合政策学部卒業。新卒で国際ブランドクレジットカード企業に入社。大手総合教育サービス企業などを経て、エグゼクティブサーチファームのヘッドハンターに転身。PEファンド投資先企業のCxO・社外役員・部門長、事業会社の経営戦略・新規事業・マーケティングなどの戦略企画系ハイクラスポジションにおける豊富な転職支援実績。金融/製造/消費財/小売流通/サービスなどを中心に幅広い業種に対応。
相談する坂上 大介
Sakagami Daisuke
カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェント歴は20年におよび、日系大手、外資系、自身創業、外資系エージェント日本代表職を歴任し当社参画。 主軸領域は、IT/エネルギー/製造/金融/コンサルティングファーム等、多様な業界におけるコンサルティング/法務/財務/リスク・コンプライアンス/CxO、等。 近年ご支援した求職者様の内定年収の中央値は約2,000万円。長年の実績とクライアント採用企業様との強固な信頼関係をもとに、独占ポジション(特命案件)のご提案を通じ、求職者の皆様へ付加価値を提供している。
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野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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