コンサルティングファームの選考において、職務経歴書はコンサルタントとしての素養を担当者に伝えるプレゼン資料とも言えるものです。書類選考通過率は10〜30％程度と狭き門とされているため、職務経歴書は入念な準備のもと作成する […]

コンサルティングファームの選考では、志望動機の完成度が書類選考や面接での評価に大きく影響します。志望動機の構成・内容がコンサルタントとしての論理的思考力や熱意を測る材料となるため、入念な準備が欠かせません。 本記事では、 […]

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）は、世界150カ国以上に約40万名のプロフェッショナルを擁するEY（Ernst & Young）のグローバルネットワークに属する、総合系コンサルティングファー […]

野村総合研究所への転職を検討するなかで「やめとけ」といった声を目にし、自分にフィットするかどうか判断がつかず悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 同社は事業領域が幅広く、一般的なコンサルティングファームと異なる特徴を […]

世界トップクラスの戦略コンサルティングファームであるマッキンゼー・アンド・カンパニー（以下、マッキンゼー）は、残業が多くなりやすい傾向があり、激務というイメージが先行しがちなファームです。 一方で、経営の最重要課題に直結 […]

戦略コンサルティング業界の中でも、マッキンゼー・アンド・カンパニー（以下、マッキンゼー）は転職難易度が高いコンサルティングファームの一つとされています。 一方で、同社に受かる人には共通する資質・スキル・経験があるのも事実 […]

国内コンサルティング市場で最大規模の売上を誇るアクセンチュアは、働き方や採用方針に関してネガティブな話題が取り上げられることも多く、転職を検討する中で不安を感じる方もいるでしょう。 しかし実際には労働環境の改善や成長領域 […]

コンサルティング市場の拡大や働き方の多様化を背景に、特定のコンサルティングファームに所属せず独立して活動する「フリーランスコンサルタント」が注目を集めています。MBBやBIG4から独立するケースも増えており、年収アップや […]

ITコンサルティングファームは、IT戦略の立案からシステム導入、DX推進まで、企業の経営課題をテクノロジーで解決するプロフェッショナル集団です。 本記事では、外資系・日系それぞれのITコンサルティングファームを売上高・年 […]

企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）投資が加速する中、大手ITコンサルティングファームの存在感は年々高まっています。IDC Japanの予測によると、国内ITサービス市場は2029年まで年平均成長率（CAGR） […]

役員は、企業の経営方針や重要な意思決定に直接関わるポジションです。その責任の大きさから、転職市場では「役員の転職は難しい」と言われることも少なくありません。役員クラスの求人は大半が非公開であり、経営判断力やマネジメントの […]

コンサルティングファームや大手事業会社からCxOポジションに転職する事例など、スタートアップ転職は、キャリアの有力な選択肢として注目されています。 一方で、経営の不安定さや年収ダウンのリスクを懸念し「スタートアップ転職は […]

ビジョン・コンサルティングは、2014年の設立からわずか10年で従業員数1,000名を突破するなど、急成長を遂げているコンサルティングファームです。成長スピードの速さゆえに「やばい」「激務」といった情報も散見されますが、 […]

事業承継問題の深刻化やPEファンド市場の拡大を背景に、プロ経営者へのニーズが急速に高まっています。外部から経営人材を招へいする動きは大企業に限らず中堅・中小企業にまで広がりつつあり、戦略次第でプロ経営者を目指せる環境が整 […]

ベンチャーは、少数精鋭の体制で新たな市場やビジネスモデルの創出に挑む組織です。経営者との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境で裁量の大きな仕事に取り組めるため、CxOや経営幹部を目指すハイクラス人材の転職先として注目 […]