コンサルティングファームへの転職は、年収が上がりやすいと言われています。 ただし、上がり幅は人によって大きく異なるのが実情です。転職時の年収は「現年収」と「上流工程の経験」を土台に決まり、さらに年収交渉の進め方によっても […]

コンサルティングファームへの転職では、書類が通っても面接で落とされるケースが多いです。 そして、不合格の理由は、突き詰めると「コンサルタントとして活躍するイメージが湧かない」ということに集約されます。 面接官に「活躍する […]

コンサルティングファームの面接でよく聞かれる質問は、自己紹介、転職理由、志望動機、今後のキャリアプランなど、事業会社の面接と大きくは変わりません。 違いが出るのは、1つの回答に対する深掘りの回数と、評価の観点です。同じ質 […]

YCPは、アジアを中心にコンサルティングと事業投資を展開する企業グループです。転職を考える際は、担当する事業や法人、求められる役割に加え、実際の業務量や働き方も確認しておきましょう。 タイグロンパートナーズは、2025年 […]

METATEAMは、ITコンサルティングからシステム開発・運用まで、チームで顧客企業の変革を支援する会社です。転職先として検討する際は、口コミの評価に加え、配属先の仕事内容や働き方も確認しておきましょう。 タイグロンパー […]

INTLOOPは、PMO支援やDX・ITコンサルティングを手がける独立系コンサルティングファームです。転職先として検討する際は、口コミの評判に加え、年収や評価制度、配属先での働き方を確認しておきましょう。 タイグロンパー […]

ストラテジーテック・コンサルティングは、クライアント企業の売上向上を支援する戦略・DXコンサルティングファームです。転職先として検討する際は、事業の特徴に加え、年収や働き方、制度の運用状況も押さえておきましょう。 タイグ […]

コンサルタントに共通して求められる最も基礎的なスキルが、ロジカルシンキングです。思考のOSとして個人の生産性を高めるだけでなく、チームで議論するときの共通言語、クライアントに提案を伝えるときのコミュニケーション技術として […]

コンサルティングファームの選考において、職務経歴書はコンサルタントとしての素養を担当者に伝えるプレゼン資料とも言えるものです。書類選考通過率は10〜30％程度と狭き門とされているため、職務経歴書は入念な準備のもと作成する […]

コンサルティングファームの選考では、志望動機の完成度が書類選考や面接での評価に大きく影響します。志望動機の構成・内容がコンサルタントとしての論理的思考力や熱意を測る材料となるため、入念な準備が欠かせません。 本記事では、 […]

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）は、世界150カ国以上に約40万名のプロフェッショナルを擁するEY（Ernst & Young）のグローバルネットワークに属する、総合系コンサルティングファー […]

野村総合研究所への転職を検討するなかで「やめとけ」といった声を目にし、自分にフィットするかどうか判断がつかず悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 同社は事業領域が幅広く、一般的なコンサルティングファームと異なる特徴を […]

世界トップクラスの戦略コンサルティングファームであるマッキンゼー・アンド・カンパニー（以下、マッキンゼー）は、残業が多くなりやすい傾向があり、激務というイメージが先行しがちなファームです。 一方で、経営の最重要課題に直結 […]

戦略コンサルティング業界の中でも、マッキンゼー・アンド・カンパニー（以下、マッキンゼー）は転職難易度が高いコンサルティングファームの一つとされています。 一方で、同社に受かる人には共通する資質・スキル・経験があるのも事実 […]

国内コンサルティング市場で最大規模の売上を誇るアクセンチュアは、働き方や採用方針に関してネガティブな話題が取り上げられることも多く、転職を検討する中で不安を感じる方もいるでしょう。 しかし実際には労働環境の改善や成長領域 […]