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AIプロダクト フルスタックエンジニア
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
800万円〜1120万円
仕事内容
【主な業務内容】
・Node.js および Vue.js / React を用いたフルスタックWebアプリケーションの設計・開発・テスト・デプロイ
・プロダクト要件を踏まえた、高速・信頼性・保守性を意識した実装 ・外部AI APIを活用した機能実装(プロンプト設計、推論フロー設計、API統合など)
・ラピッドプロトタイピングから本番環境へのリリースまで、エンドツーエンドでの開発
・プロダクトリード・デザイナーとの協業(英語でのコミュニケーションあり)
◆ポジションの魅力◆
・AIを「試す」だけでなく、”実際にプロダクトとして成立させるフェーズに関われる”
・要件が固まりきっていない状態から、”仮説検証・改善を回し続ける開発経験”
・プロダクトリード・デザイナーと近い距離で、”意思決定に直結する開発”ができる
・技術選定・設計にも意見を出せる、”裁量の大きい環境”⋯
・Node.js および Vue.js / React を用いたフルスタックWebアプリケーションの設計・開発・テスト・デプロイ
・プロダクト要件を踏まえた、高速・信頼性・保守性を意識した実装 ・外部AI APIを活用した機能実装(プロンプト設計、推論フロー設計、API統合など)
・ラピッドプロトタイピングから本番環境へのリリースまで、エンドツーエンドでの開発
・プロダクトリード・デザイナーとの協業(英語でのコミュニケーションあり)
◆ポジションの魅力◆
・AIを「試す」だけでなく、”実際にプロダクトとして成立させるフェーズに関われる”
・要件が固まりきっていない状態から、”仮説検証・改善を回し続ける開発経験”
・プロダクトリード・デザイナーと近い距離で、”意思決定に直結する開発”ができる
・技術選定・設計にも意見を出せる、”裁量の大きい環境”⋯
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【TC&S】クラウドの戦略的アライアンス推進・営業スペシャリスト<1429>
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
営業(プリセールス/ソリューションセールス)
想定年収
700万円〜1100万円
仕事内容
【職務内容】
クラウド領域における戦略的アライアンス推進およびパブリッククラウドソリューション営業を担当いただきます。
AWS/Microsoft Azure/Google Cloudなどのハイパースケーラーとの協業を軸に、ライセンス販売からアライアンス施策の企画・実行まで一気通貫で推進いただくポジションです。
・パブリッククラウド(AWS/Microsoft Azure/Google Cloud)に関するライセンス販売・各種手続き、ファンド適用に関する営業対応
・クラウドベンダーとのアライアンス推進(協業施策の企画・実行、目標設定、進捗管理、定期レビュー対応)
・新サービス/新ソリューションへの対応(Google Distributed Cloud、Google Workspace、Gemini Enterprise、Azure関連新サービス、生成AIサービス等)
・社内関係部署と連携した案件創出・提案活動支援
・クラウド関連イベント・セミナーの企画・運営
・海外拠点・技術部門との情報連携
※担当クラウド領域(Google Cloud/Microsoft Azure等)は適性・経験に応じてアサインします。
【アピールポイント】
・AWS/Microsoft Azure/Google Cloudといったグローバルクラウドベンダーとのアライアンスを主導できるポジションです。クラウド領域における事業成長の中核を担う経験が得られます。
・Google Cloud/Microsoft Azure領域の拡大フェーズに参画でき、特定クラウドの主担当としてビジネス拡大を牽引する機会があります。
・営業活動に加え、協業施策の企画・KPI管理・事業推進まで担うため、「営業」と「事業開発」の両面のスキルを獲得できます。
・生成AIやクラウド新サービスなど、テクノロジートレンドの最前線に継続的に関与でき、技術とビジネス双方の知見を深められます。
・クラウドベンダー、社内営業・技術部門、海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、複雑な調整・推進をリードする経験を積むことができます。
・一定の裁量を持って業務を推進できるため、これまでのクラウド・アライアンス・営業経験をより大きなスケールで活かせる環境です。
・クラウド/生成AI領域のアライアンス経験を通じて、将来的な戦略企画・事業責任者・マネジメントなど多様なキャリアパスにつながります。⋯
クラウド領域における戦略的アライアンス推進およびパブリッククラウドソリューション営業を担当いただきます。
AWS/Microsoft Azure/Google Cloudなどのハイパースケーラーとの協業を軸に、ライセンス販売からアライアンス施策の企画・実行まで一気通貫で推進いただくポジションです。
・パブリッククラウド(AWS/Microsoft Azure/Google Cloud)に関するライセンス販売・各種手続き、ファンド適用に関する営業対応
・クラウドベンダーとのアライアンス推進(協業施策の企画・実行、目標設定、進捗管理、定期レビュー対応)
・新サービス/新ソリューションへの対応(Google Distributed Cloud、Google Workspace、Gemini Enterprise、Azure関連新サービス、生成AIサービス等)
・社内関係部署と連携した案件創出・提案活動支援
・クラウド関連イベント・セミナーの企画・運営
・海外拠点・技術部門との情報連携
※担当クラウド領域(Google Cloud/Microsoft Azure等)は適性・経験に応じてアサインします。
【アピールポイント】
・AWS/Microsoft Azure/Google Cloudといったグローバルクラウドベンダーとのアライアンスを主導できるポジションです。クラウド領域における事業成長の中核を担う経験が得られます。
・Google Cloud/Microsoft Azure領域の拡大フェーズに参画でき、特定クラウドの主担当としてビジネス拡大を牽引する機会があります。
・営業活動に加え、協業施策の企画・KPI管理・事業推進まで担うため、「営業」と「事業開発」の両面のスキルを獲得できます。
・生成AIやクラウド新サービスなど、テクノロジートレンドの最前線に継続的に関与でき、技術とビジネス双方の知見を深められます。
・クラウドベンダー、社内営業・技術部門、海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、複雑な調整・推進をリードする経験を積むことができます。
・一定の裁量を持って業務を推進できるため、これまでのクラウド・アライアンス・営業経験をより大きなスケールで活かせる環境です。
・クラウド/生成AI領域のアライアンス経験を通じて、将来的な戦略企画・事業責任者・マネジメントなど多様なキャリアパスにつながります。⋯
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【公共】AIネイティブ開発エンジニア要件定義~運用のすべての工程でAIと人が協働し、本番開発に挑む<1427>
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
アーキテクト
想定年収
700万円〜1100万円
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、AIを単なる効率化ツールとしてではなく、要件定義・設計・実装・テスト・運用のすべての工程に組み込んだ「AIネイティブ開発」を実践します。
対象はマイナンバー制度を支える公共性・社会性の高いシステムであり、品質・説明責任・再現性が強く求められる領域です。
その中で、AIエージェントを前提とした開発プロセスそのものの設計・改善にも関与いただきます。
従来型SIの開発スキル(要件理解・設計・実装)は前提としつつ、AIを開発パートナーとして活用しながら開発を推進するスタイルです。
主な業務内容:
・お客様要望のヒアリングおよび要件の構造化・ドキュメント化
・AI活用を前提としたアーキテクチャ(基盤・処理・運用方式)の設計
・設計~実装~試験までの一連のシステム開発
・AIエージェント出力のレビュー、妥当性検証、再設計
・生成AI・新規技術の調査および技術検証
将来的には、志向・適性に応じてサブリーダー/リーダーとしてプロジェクトを牽引いただくことも期待されています。
【チーム・開発スタイル】
本部署ではAIネイティブ開発に特化した内製チームを構成しています。
・PoCではなく本番システムへの適用を前提とした開発
・スライドベースではなくコード・成果物ベースで評価
・仮説→実装→検証→改善を繰り返す実践型の開発文化
AIエージェントの出力をそのまま採用することはなく、「なぜその設計・実装なのか」を説明できることが常に求められます。
【アピールポイント】
・原則テレワーク環境で柔軟な働き方が可能
・研修受講・自己研鑽・年休取得を積極的に推奨
・志向に応じた柔軟なアサイン(小規模案件の一人称担当/大規模案件での設計参画など)
・レビュー・フォロー体制が整備されており、挑戦と安全性の両立が可能
また、本ポジションで得られるAIネイティブ開発の知見はNTTデータ全社へ展開され、全社の開発スタイル変革にも寄与する役割を担います。⋯
本ポジションでは、AIを単なる効率化ツールとしてではなく、要件定義・設計・実装・テスト・運用のすべての工程に組み込んだ「AIネイティブ開発」を実践します。
対象はマイナンバー制度を支える公共性・社会性の高いシステムであり、品質・説明責任・再現性が強く求められる領域です。
その中で、AIエージェントを前提とした開発プロセスそのものの設計・改善にも関与いただきます。
従来型SIの開発スキル(要件理解・設計・実装)は前提としつつ、AIを開発パートナーとして活用しながら開発を推進するスタイルです。
主な業務内容:
・お客様要望のヒアリングおよび要件の構造化・ドキュメント化
・AI活用を前提としたアーキテクチャ(基盤・処理・運用方式)の設計
・設計~実装~試験までの一連のシステム開発
・AIエージェント出力のレビュー、妥当性検証、再設計
・生成AI・新規技術の調査および技術検証
将来的には、志向・適性に応じてサブリーダー/リーダーとしてプロジェクトを牽引いただくことも期待されています。
【チーム・開発スタイル】
本部署ではAIネイティブ開発に特化した内製チームを構成しています。
・PoCではなく本番システムへの適用を前提とした開発
・スライドベースではなくコード・成果物ベースで評価
・仮説→実装→検証→改善を繰り返す実践型の開発文化
AIエージェントの出力をそのまま採用することはなく、「なぜその設計・実装なのか」を説明できることが常に求められます。
【アピールポイント】
・原則テレワーク環境で柔軟な働き方が可能
・研修受講・自己研鑽・年休取得を積極的に推奨
・志向に応じた柔軟なアサイン(小規模案件の一人称担当/大規模案件での設計参画など)
・レビュー・フォロー体制が整備されており、挑戦と安全性の両立が可能
また、本ポジションで得られるAIネイティブ開発の知見はNTTデータ全社へ展開され、全社の開発スタイル変革にも寄与する役割を担います。⋯
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東京大学松尾研究室発AIスタートアップ企業での情報システム担当【コーポレート】_middle
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
アーキテクト
想定年収
600万円〜1000万円
仕事内容
# 業務内容
今回ご入社いただく方には、社内情報システム担当3人目として、 以下のような業務をお任せしたいと考えています。
> *【具体的には】*
* PCキッティング
* 社内ITインフラの整理
* 情報セキュリティの管理
など
一人一人の裁量が大きい環境となっておりますので、
これまで培ってきた情報システムのご経験を存分に活かせる環境です!
> *【体制について】*
現在、情報システムチームには2名が在籍しています。
ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完しています。
# 求める経験・スキル
> *【必須要件】*
* セキュリティ、ネットワークに関する基本的な知識
* バックオフィス業務への理解
* 情報システム実務経験のある方(経験年数1年以上)
* 丁寧なコミュニケーションが取れる方
> *【歓迎要件】*
* 端末管理、ネットワーク機器の設定など、コーポレートITの業務経験
* 業務自動化・効率化の実績
* オンプレサーバーのセキュリティ、ネットワークに関する知識・運用経験
* AWSなどのクラウドのセキュリティ、ネットワークに関する知識・運用経験
* ISMS取得・運用経験
> *【求める人物像】*
* 変化に柔軟に対応し、自分自身も組織に対しても常にアップデートを図れる方
* スタートアップ企業の事業成長スピードに理解があり、
自由度とセキュリティのバランスを取ったルール策定をしていただける方
# 募集背景
設立からわずか数年で急成長を遂げている当社は、
組織が急速に拡大しており、それに伴い、
情報システム部門として新たに形にすべき仕組みや、
最適化の余地がある領域が急激に広がっています。
現在2名の情報システムチームの体制をより強固なものとし、
会社の成長スピードを支えるため、今回新たに3人目のメンバーを募集します。
変化に柔軟に対応し、共に強靭な情報システム体制を築いていただける方を求めています。
# 情報システムポジションの特徴
1. *重要課題にゼロから挑む「 仕組みの構築 」*
これから形にしていきたい重要度の高い課題が豊富にあり、
それらを自らの裁量と責任でゼロから構築できる面白さがあります。
決まった運用フローをなぞるのではなく、
自ら組織の理想像を描き、具現化していくことで、
組織の基盤を創り上げる手応えを感じられる環境です。
2. *スピード感を持った「 継続的な改善 」*
一度仕組みを作って終わりではなく、
組織の拡大に合わせて仕組みをアップデートし続けることが求められます。
現場のフィードバックを受けながら、自らの判断で迅速に改善サイクルを回し、
常に「最適」を追求し続けることができます。
3. *多岐にわたる課題に向き合う「 サポート 」*
当社の事業はコンサルティングなど多岐にわたるため、
解決すべきITの悩みもプロジェクトごとに様々です。
画一的な対応ではなく、一人ひとりの話を丁寧に聞き、
その状況に合わせた最適な解決策を一緒に見つけていく、幅広いサポートが経験できます。
4. *チームの「 分担体制 」*
これまでは少人数で幅広く対応してきましたが、
今後はチーム体制としてそれぞれの得意領域を活かした役割分担を進めていくフェーズになります。チームとして円滑に連携できる仕組みを自ら提案・構築し、
組織全体のサポート力を高めていく手応えを感じられます。⋯
今回ご入社いただく方には、社内情報システム担当3人目として、 以下のような業務をお任せしたいと考えています。
> *【具体的には】*
* PCキッティング
* 社内ITインフラの整理
* 情報セキュリティの管理
など
一人一人の裁量が大きい環境となっておりますので、
これまで培ってきた情報システムのご経験を存分に活かせる環境です!
> *【体制について】*
現在、情報システムチームには2名が在籍しています。
ご入社いただける方の得意領域に合わせて、各種業務を相互補完しています。
# 求める経験・スキル
> *【必須要件】*
* セキュリティ、ネットワークに関する基本的な知識
* バックオフィス業務への理解
* 情報システム実務経験のある方(経験年数1年以上)
* 丁寧なコミュニケーションが取れる方
> *【歓迎要件】*
* 端末管理、ネットワーク機器の設定など、コーポレートITの業務経験
* 業務自動化・効率化の実績
* オンプレサーバーのセキュリティ、ネットワークに関する知識・運用経験
* AWSなどのクラウドのセキュリティ、ネットワークに関する知識・運用経験
* ISMS取得・運用経験
> *【求める人物像】*
* 変化に柔軟に対応し、自分自身も組織に対しても常にアップデートを図れる方
* スタートアップ企業の事業成長スピードに理解があり、
自由度とセキュリティのバランスを取ったルール策定をしていただける方
# 募集背景
設立からわずか数年で急成長を遂げている当社は、
組織が急速に拡大しており、それに伴い、
情報システム部門として新たに形にすべき仕組みや、
最適化の余地がある領域が急激に広がっています。
現在2名の情報システムチームの体制をより強固なものとし、
会社の成長スピードを支えるため、今回新たに3人目のメンバーを募集します。
変化に柔軟に対応し、共に強靭な情報システム体制を築いていただける方を求めています。
# 情報システムポジションの特徴
1. *重要課題にゼロから挑む「 仕組みの構築 」*
これから形にしていきたい重要度の高い課題が豊富にあり、
それらを自らの裁量と責任でゼロから構築できる面白さがあります。
決まった運用フローをなぞるのではなく、
自ら組織の理想像を描き、具現化していくことで、
組織の基盤を創り上げる手応えを感じられる環境です。
2. *スピード感を持った「 継続的な改善 」*
一度仕組みを作って終わりではなく、
組織の拡大に合わせて仕組みをアップデートし続けることが求められます。
現場のフィードバックを受けながら、自らの判断で迅速に改善サイクルを回し、
常に「最適」を追求し続けることができます。
3. *多岐にわたる課題に向き合う「 サポート 」*
当社の事業はコンサルティングなど多岐にわたるため、
解決すべきITの悩みもプロジェクトごとに様々です。
画一的な対応ではなく、一人ひとりの話を丁寧に聞き、
その状況に合わせた最適な解決策を一緒に見つけていく、幅広いサポートが経験できます。
4. *チームの「 分担体制 」*
これまでは少人数で幅広く対応してきましたが、
今後はチーム体制としてそれぞれの得意領域を活かした役割分担を進めていくフェーズになります。チームとして円滑に連携できる仕組みを自ら提案・構築し、
組織全体のサポート力を高めていく手応えを感じられます。⋯
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【業務委託スタート可能】CTO候補(Tech Lead / CTO Track)
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
800万円〜1120万円
仕事内容
【主な業務内容】
1\. プロダクト・ビジョンづくり
・事業創出を加速するAI SaaSのビジョン・戦略・ロードマップ策定 ・抽象的な構想を「試せる仮説」へと落とし込む
・「何を作るか」だけでなく「何を作らないか」を決める意思決定
2\. 技術リード(初期フェーズで特に期待される役割)
・システム構成・アーキテクチャに関する意思決定のリード
・MLエンジニア/フルスタックエンジニアとの技術的ディスカッション
・スピード・拡張性・将来性のバランスを踏まえた技術判断
3\. 実験と検証を中心とした開発
・プロトタイプを素早く作り、検証し、捨てる
・機能・モデル・UXすべてを「テスト対象」として扱う
・成果指標を定義し、評価し、次の仮説へ進む
・”仮説が8割外れる前提で動く”
・テストと評価が日常業務になる環境
4\. チーム連携・実行
・国内外エンジニアとの開発計画・優先順位調整
・スプリント管理・リリース判断
・プロセスは継続的に改善するが、過度に重くしない
5\. 将来的なスコープ(CTOトラック)
・技術戦略全体の設計・推進
・技術組織の構築・育成
・コンサルティングや事業立ち上げの知見の吸収・活用⋯
1\. プロダクト・ビジョンづくり
・事業創出を加速するAI SaaSのビジョン・戦略・ロードマップ策定 ・抽象的な構想を「試せる仮説」へと落とし込む
・「何を作るか」だけでなく「何を作らないか」を決める意思決定
2\. 技術リード(初期フェーズで特に期待される役割)
・システム構成・アーキテクチャに関する意思決定のリード
・MLエンジニア/フルスタックエンジニアとの技術的ディスカッション
・スピード・拡張性・将来性のバランスを踏まえた技術判断
3\. 実験と検証を中心とした開発
・プロトタイプを素早く作り、検証し、捨てる
・機能・モデル・UXすべてを「テスト対象」として扱う
・成果指標を定義し、評価し、次の仮説へ進む
・”仮説が8割外れる前提で動く”
・テストと評価が日常業務になる環境
4\. チーム連携・実行
・国内外エンジニアとの開発計画・優先順位調整
・スプリント管理・リリース判断
・プロセスは継続的に改善するが、過度に重くしない
5\. 将来的なスコープ(CTOトラック)
・技術戦略全体の設計・推進
・技術組織の構築・育成
・コンサルティングや事業立ち上げの知見の吸収・活用⋯
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【TC&S】エンタープライズSaaS技術リード<1421>
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
アーキテクト
想定年収
700万円〜1100万円
仕事内容
【職務内容】
顧客の業務変革およびDX推進を目的としたクラウド型業務プラットフォーム導入において、技術リードとして設計・開発・導入を推進いただきます。
アプリケーションスペシャリストまたはアーキテクトとして、プラットフォーム特性を活かした業務アプリケーションの企画・設計・開発・テスト・導入・保守まで一貫して担っていただくポジションです。
■アプリケーションスペシャリスト
・クラウド型業務プラットフォームを活用したアプリケーション開発
・業務課題に基づくシステム設計・開発・構築・導入・テスト・保守
・顧客業務プロセスに最適化したアプリケーション実装
■アーキテクト
・業務プラットフォーム全体アーキテクチャの設計
・複数インスタンス/機能領域における整合性のある設計方針の策定
・プラットフォーム活用における品質・拡張性・ガバナンスの担保
【アピールポイント】
・業務領域の広さ
IT運用管理領域に限らず、従業員・顧客接点を含む幅広い業務DX案件に携わることが可能
・成長領域での開発経験
SaaS型プラットフォームおよびローコード/ノーコード技術を活用した開発経験を積める環境
・業務部門との近い距離感
IT部門に限らず、業務部門と直接連携しながら要件定義・改善提案に関与可能
・多様なプロジェクト経験
小規模な伴走型支援から中規模の開発プロジェクトまで幅広く経験可能
・グローバル連携
海外拠点と連携したプロジェクト推進やグローバル標準化の経験機会あり
・組織横断でのプロジェクト推進
特定組織に閉じず、他部門と連携した大規模案件への参画が可能
・充実した育成環境
未経験領域でもキャッチアップ可能な研修・OJT・技術支援体制あり⋯
顧客の業務変革およびDX推進を目的としたクラウド型業務プラットフォーム導入において、技術リードとして設計・開発・導入を推進いただきます。
アプリケーションスペシャリストまたはアーキテクトとして、プラットフォーム特性を活かした業務アプリケーションの企画・設計・開発・テスト・導入・保守まで一貫して担っていただくポジションです。
■アプリケーションスペシャリスト
・クラウド型業務プラットフォームを活用したアプリケーション開発
・業務課題に基づくシステム設計・開発・構築・導入・テスト・保守
・顧客業務プロセスに最適化したアプリケーション実装
■アーキテクト
・業務プラットフォーム全体アーキテクチャの設計
・複数インスタンス/機能領域における整合性のある設計方針の策定
・プラットフォーム活用における品質・拡張性・ガバナンスの担保
【アピールポイント】
・業務領域の広さ
IT運用管理領域に限らず、従業員・顧客接点を含む幅広い業務DX案件に携わることが可能
・成長領域での開発経験
SaaS型プラットフォームおよびローコード/ノーコード技術を活用した開発経験を積める環境
・業務部門との近い距離感
IT部門に限らず、業務部門と直接連携しながら要件定義・改善提案に関与可能
・多様なプロジェクト経験
小規模な伴走型支援から中規模の開発プロジェクトまで幅広く経験可能
・グローバル連携
海外拠点と連携したプロジェクト推進やグローバル標準化の経験機会あり
・組織横断でのプロジェクト推進
特定組織に閉じず、他部門と連携した大規模案件への参画が可能
・充実した育成環境
未経験領域でもキャッチアップ可能な研修・OJT・技術支援体制あり⋯
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【技術】グローバルITアーキテクト<1423>
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
アーキテクト
想定年収
700万円〜1100万円
仕事内容
【職務内容:グローバルITアーキテクト】
大規模かつグローバルに展開されるシステム開発において、性能・可用性・運用性などの非機能要件に関する課題解決を担う専門組織です。多数のプロジェクトで培った技術力を活かし、「止まらないシステム」「成長し続けるビジネス」を支える役割を担います。
【担当業務】
グローバル各国のメンバーと協働しながら、性能・非機能領域の課題解決を主体的にリードするアーキテクトとして参画いただきます。
アーキテクチャ設計、性能検証・チューニングに加え、SRE、Observability、FinOpsなどの領域も含め、システム全体の最適化と品質向上を推進します。
国内外の大規模システムに対し、アーキテクトとして設計・技術判断・課題解決を担い、グローバル基準のシステム品質実現に貢献するポジションです。
【組織のミッション】
本組織は、性能・非機能領域における課題解決を通じて、単なる技術支援にとどまらず、顧客のビジネス価値向上に貢献する高度ITアーキテクト集団を目指しています。
国内外の多数のプロジェクトに対し、専門家が連携しながら技術支援・プロジェクトリードを行い、非機能品質の高度化を実現しています。
また、AIを活用した性能最適化の推進、グローバル案件への対応強化、ITアーキテクト領域の拡張を重点領域としています。
【募集の背景】
デジタルビジネスの高度化・グローバル化により、システムに求められる要件は「構築すること」から「止まらず成長し続けること」へと変化しています。
特にグローバル環境では、地域ごとの利用特性やインフラ差異を踏まえ、性能・可用性・運用性を高い水準で両立することが求められています。
こうした背景から、設計初期段階から非機能領域に深く関与し、全体最適をリードできるアーキテクトへの期待が高まっています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
① 専門家集団の中で横断的にスキルを拡張できる環境
性能・非機能領域を中心に、アーキテクト、性能エンジニア、SRE、クラウド・DB・基盤技術などの専門家が多数在籍しています。
複雑な課題に対し個別で対応するのではなく、専門家同士が連携し最適解を導く文化があり、技術の深さと広さを同時に伸ばすことが可能です。
② グローバル最前線でのアーキテクト経験
北米・欧州・アジアを含むグローバルプロジェクトに関与し、異なる技術環境・文化・運用体制の中でシステム設計・性能最適化をリードします。
単なる参画ではなく、設計責任を持つ立場として、技術判断や品質担保を担う経験が可能です。
③ キャリア形成を組織として支援
本人の志向や将来像に応じてプロジェクトアサインを設計し、長期的な成長を支援します。
技術力だけでなく、構想力・リーダーシップ・グローバルコミュニケーションなど、アーキテクトとして必要な能力を段階的に高める機会が提供されます。
【本ポストならではの魅力/他社との違い】
特定の業界に限定されず、公共・金融・法人・グローバルなど多様な領域のシステムに横断的に関与できる点が特徴です。
異なる業界・システム特性を前提に、共通の専門領域(非機能・性能)を軸として課題解決を行うため、再現性のある高度な設計力を養うことができます。
特定ドメインに閉じた専門性ではなく、複数領域を横断しながらアーキテクトとしての判断力・設計力を磨きたい方に適した環境です。⋯
大規模かつグローバルに展開されるシステム開発において、性能・可用性・運用性などの非機能要件に関する課題解決を担う専門組織です。多数のプロジェクトで培った技術力を活かし、「止まらないシステム」「成長し続けるビジネス」を支える役割を担います。
【担当業務】
グローバル各国のメンバーと協働しながら、性能・非機能領域の課題解決を主体的にリードするアーキテクトとして参画いただきます。
アーキテクチャ設計、性能検証・チューニングに加え、SRE、Observability、FinOpsなどの領域も含め、システム全体の最適化と品質向上を推進します。
国内外の大規模システムに対し、アーキテクトとして設計・技術判断・課題解決を担い、グローバル基準のシステム品質実現に貢献するポジションです。
【組織のミッション】
本組織は、性能・非機能領域における課題解決を通じて、単なる技術支援にとどまらず、顧客のビジネス価値向上に貢献する高度ITアーキテクト集団を目指しています。
国内外の多数のプロジェクトに対し、専門家が連携しながら技術支援・プロジェクトリードを行い、非機能品質の高度化を実現しています。
また、AIを活用した性能最適化の推進、グローバル案件への対応強化、ITアーキテクト領域の拡張を重点領域としています。
【募集の背景】
デジタルビジネスの高度化・グローバル化により、システムに求められる要件は「構築すること」から「止まらず成長し続けること」へと変化しています。
特にグローバル環境では、地域ごとの利用特性やインフラ差異を踏まえ、性能・可用性・運用性を高い水準で両立することが求められています。
こうした背景から、設計初期段階から非機能領域に深く関与し、全体最適をリードできるアーキテクトへの期待が高まっています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
① 専門家集団の中で横断的にスキルを拡張できる環境
性能・非機能領域を中心に、アーキテクト、性能エンジニア、SRE、クラウド・DB・基盤技術などの専門家が多数在籍しています。
複雑な課題に対し個別で対応するのではなく、専門家同士が連携し最適解を導く文化があり、技術の深さと広さを同時に伸ばすことが可能です。
② グローバル最前線でのアーキテクト経験
北米・欧州・アジアを含むグローバルプロジェクトに関与し、異なる技術環境・文化・運用体制の中でシステム設計・性能最適化をリードします。
単なる参画ではなく、設計責任を持つ立場として、技術判断や品質担保を担う経験が可能です。
③ キャリア形成を組織として支援
本人の志向や将来像に応じてプロジェクトアサインを設計し、長期的な成長を支援します。
技術力だけでなく、構想力・リーダーシップ・グローバルコミュニケーションなど、アーキテクトとして必要な能力を段階的に高める機会が提供されます。
【本ポストならではの魅力/他社との違い】
特定の業界に限定されず、公共・金融・法人・グローバルなど多様な領域のシステムに横断的に関与できる点が特徴です。
異なる業界・システム特性を前提に、共通の専門領域(非機能・性能)を軸として課題解決を行うため、再現性のある高度な設計力を養うことができます。
特定ドメインに閉じた専門性ではなく、複数領域を横断しながらアーキテクトとしての判断力・設計力を磨きたい方に適した環境です。⋯
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東証プライム市場上場の不動産テック企業でのプロダクトマネージャー(Webサービス/動画コンテンツ・マーケティング領域)
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
PdM(プロダクトマネージャー)
想定年収
600万円〜1000万円
仕事内容
本ポジションでは、当社Webサービスにおける主に動画コンテンツ領域をリードし、ブランド認知の向上からファン育成、問い合わせ・契約につながるカスタマージャーニーの設計と実現まで、一連のマーケティング施策およびサービス改善を担っていただきます。
事業・マーケティング戦略に基づき、チャネル設計からコンテンツ企画、制作ディレクション、運用、分析・改善までを一気通貫で推進、リードする役割です。
事業・マーケティング戦略に基づき、チャネル設計からコンテンツ企画、制作ディレクション、運用、分析・改善までを一気通貫で推進、リードする役割です。
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自然言語処理に強みを持つ国内AIソリューション企業|VPoE
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
700万円〜1100万円
仕事内容
【業務内容】
プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。
またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか?」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。
■具体的な業務内容
エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行
エンジニア採用戦略の策定および実行(採用広報含む)
チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備
新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援
CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進
エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行
※変更の範囲:開発関連業務全般⋯
プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。
またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか?」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。
■具体的な業務内容
エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行
エンジニア採用戦略の策定および実行(採用広報含む)
チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備
新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援
CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進
エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行
※変更の範囲:開発関連業務全般⋯
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システム本部/渋谷/開発/基幹システム管理責任者(マネージャー・役職候補)
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
600万円〜1100万円
仕事内容
### 業務内容
*◎募集背景* 今後さらなる企業規模の拡大を見据え、数万名・5~10億円規模のエンタープライズのシステム入替プロジェクトが社長直下で進行中です。
このプロジェクトは30名ほどのメンバーで構成されており、少数精鋭チームでスピード感と一体感を持ちながら、会社全体の未来を担う重要な役割を担っています。
社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションとして、レバレジーズの経営基盤強化を共に実現してくださる方を募集いたします。
*◎具体的な業務内容*
代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。
・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行
・基幹システムの企画構想
・変革プロジェクトのマネジメント
・業務プロセスのToBe像の具体化
・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案
・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント
*◎担当システム*
下記システムの刷新を予定しています。
・会計管理
・人事管理
・販売管理
*◎当ポジションの魅力* ▼身に着けられるスキル
・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見
・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見
・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見
・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験
・対人スキルとプロジェクトマネジメント
▼業務のやりがい
【施策効果を直接的に実感できる】
当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。
社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。
【 “提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができます】
バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。
導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。
また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。
経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。
【インパクトの大きいプロセス変革を経験できる】
従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。
ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。
その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。
【インハウス組織であり、周囲から知見を得られる】
社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。
*◎キャリアパス*
・ビジネスアナリスト
・システムアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・事業開発
・事業企画
・経営企画
*◎福利厚生・制度(抜粋)*
・家賃補助制度
自宅最寄り駅からオフィスまでの距離が近い正社員に対して支給される家賃補助制度(※規定あり)です。通勤時間の短縮や満員電車などによる通勤ストレスが軽減されるため、多くの社員が利用しています。
・資格取得支援制度
会社が規定した資格の受験費用を会社が全負担、または一部負担する制度です。公認会計士やキャリアコンサルタントなどの国家資格から、Web解析士や技術系の専門資格まで約100個の資格が対象となっています。
・オンライン講座受講制度
一定の基準を満たすことで、オンライン学習サービス(DMM英会話、GLOBIS学び放題等)を利用することができます。
・読書支援制度
正社員を対象に、定められた金額まで書籍購入費用の補助を受けられる制度です。また、本社には約1500冊の書籍が備えられており、自由に借りることができます。
・ランチサポート制度
豆から挽く本格コーヒーや紅茶・ココア等が無料飲み放題です。また、昼食時には白米を無料で提供しています。レトルトカレーやカップスープ、お菓子などが用意されることもあり、ラインナップは社員の意見を反映して随時更新されます。
・ライフプラン制度
社員が自分で掛け金額や運用商品を選択し、60歳以降に掛け金を受け取れる企業型確定拠出制度を導入しています。この制度の活用によって、毎月の社会保険料や税金の負担を軽減でき、運用で得た利益は全額非課税での受け取ることが可能です。
### 組織について
*◎情報システム室について*
▼チームミッション
情報・システム・インフラの利活用推進を通して
・従業員の生産効率性
・事業の拡大可能性
を向上し、会社の業績拡大に対して継続的に貢献する
▼概要
グループ全体の社内インフラ、PC・アカウント管理、業務DX、ヘルプデスク周りを担当している組織です。
グループ全体が抱える課題への対応や売上兆円規模企業に向けた事業の拡大にシステムの観点から取り組んでいます。
システム本部に所属する部署のため、開発エンジニアとの連携も取れる環境です。
会社の規模が大きくなっていく中で、レバレジーズグループ全体の躍進に向けて攻めの情シスを実現していくフェーズです。
### 求める人物像
・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる方
・既存のやり方にとらわれず、本質的な改善や効率化の道を自ら模索し、提案・実行までできる方
・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける方
・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進められる方
・年齢や立場にこだわらず、周囲に協力を求めながら一から作り上げていく、整えていくといったベンチャースピリッツが好きな方
・オンサイト/オフサイトどちらも苦にならない方
・考えることが好きな方⋯
*◎募集背景* 今後さらなる企業規模の拡大を見据え、数万名・5~10億円規模のエンタープライズのシステム入替プロジェクトが社長直下で進行中です。
このプロジェクトは30名ほどのメンバーで構成されており、少数精鋭チームでスピード感と一体感を持ちながら、会社全体の未来を担う重要な役割を担っています。
社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションとして、レバレジーズの経営基盤強化を共に実現してくださる方を募集いたします。
*◎具体的な業務内容*
代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。
・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行
・基幹システムの企画構想
・変革プロジェクトのマネジメント
・業務プロセスのToBe像の具体化
・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案
・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント
*◎担当システム*
下記システムの刷新を予定しています。
・会計管理
・人事管理
・販売管理
*◎当ポジションの魅力* ▼身に着けられるスキル
・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見
・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見
・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見
・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験
・対人スキルとプロジェクトマネジメント
▼業務のやりがい
【施策効果を直接的に実感できる】
当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。
社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。
【 “提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができます】
バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。
導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。
また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。
経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。
【インパクトの大きいプロセス変革を経験できる】
従業員数2,000名超の急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。
ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。
その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。
【インハウス組織であり、周囲から知見を得られる】
社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。
*◎キャリアパス*
・ビジネスアナリスト
・システムアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・事業開発
・事業企画
・経営企画
*◎福利厚生・制度(抜粋)*
・家賃補助制度
自宅最寄り駅からオフィスまでの距離が近い正社員に対して支給される家賃補助制度(※規定あり)です。通勤時間の短縮や満員電車などによる通勤ストレスが軽減されるため、多くの社員が利用しています。
・資格取得支援制度
会社が規定した資格の受験費用を会社が全負担、または一部負担する制度です。公認会計士やキャリアコンサルタントなどの国家資格から、Web解析士や技術系の専門資格まで約100個の資格が対象となっています。
・オンライン講座受講制度
一定の基準を満たすことで、オンライン学習サービス(DMM英会話、GLOBIS学び放題等)を利用することができます。
・読書支援制度
正社員を対象に、定められた金額まで書籍購入費用の補助を受けられる制度です。また、本社には約1500冊の書籍が備えられており、自由に借りることができます。
・ランチサポート制度
豆から挽く本格コーヒーや紅茶・ココア等が無料飲み放題です。また、昼食時には白米を無料で提供しています。レトルトカレーやカップスープ、お菓子などが用意されることもあり、ラインナップは社員の意見を反映して随時更新されます。
・ライフプラン制度
社員が自分で掛け金額や運用商品を選択し、60歳以降に掛け金を受け取れる企業型確定拠出制度を導入しています。この制度の活用によって、毎月の社会保険料や税金の負担を軽減でき、運用で得た利益は全額非課税での受け取ることが可能です。
### 組織について
*◎情報システム室について*
▼チームミッション
情報・システム・インフラの利活用推進を通して
・従業員の生産効率性
・事業の拡大可能性
を向上し、会社の業績拡大に対して継続的に貢献する
▼概要
グループ全体の社内インフラ、PC・アカウント管理、業務DX、ヘルプデスク周りを担当している組織です。
グループ全体が抱える課題への対応や売上兆円規模企業に向けた事業の拡大にシステムの観点から取り組んでいます。
システム本部に所属する部署のため、開発エンジニアとの連携も取れる環境です。
会社の規模が大きくなっていく中で、レバレジーズグループ全体の躍進に向けて攻めの情シスを実現していくフェーズです。
### 求める人物像
・複数部署にまたがる関係者と円滑に調整し、利害を整理しながらプロジェクトを主体的に推進できる方
・既存のやり方にとらわれず、本質的な改善や効率化の道を自ら模索し、提案・実行までできる方
・業務上の違和感や課題を放置せず、関係者と対話しながら改善につなげていける方
・状況整理や課題解決において論理的な思考を発揮し、関係者にもわかりやすく伝えながらプロジェクトを前に進められる方
・年齢や立場にこだわらず、周囲に協力を求めながら一から作り上げていく、整えていくといったベンチャースピリッツが好きな方
・オンサイト/オフサイトどちらも苦にならない方
・考えることが好きな方⋯
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※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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