DX・ITの2000万円以上の求人検索結果｜タイグロンパートナーズ

事業会社発の急成長バリューアップファーム事業開発マネージャー（経験者採用）

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

480万円〜3000万円

仕事内容

当社は、「事業開発ファーム」と純粋想起されるGlobal Excellent Companyを目指しています。
直近もM&Aによる事業拡大を通じて、事業開始わずか2年目にして取引規模20億円超を突破する成長を遂げています。これはAI時代における事業開発の在り方そのものを再定義し、事業開発の変革を実現してきた結果が徐々に実を結んでいていると考えています。
AI時代において、「事業開発の常識を変える」これが私たちのミッションです。
プロダクトライフサイクルが短期化していく中で、安定的な経済成長と雇用を維持・伸ばし続けるためには事業開発力は絶対的に必要である一方、市場において事業開発力の高い組織は十分に多くないと考えています。
当社は、事業開発の専門性とテクノロジーを駆使して、事業開発領域での専門性を磨き続けることで、経済成長と雇用に貢献をしていきます。

###当社の事業について

当社の事業は大きく2つあります。
1つがお客様と共に事業開発・成長を実現する事業開発サービスです。弊社の持つ事業開発の専門性や、経営タレント、エグゼキューション力を活かして、事業開発のパートナーとしてのサービスを提供しています。
また、弊社が有するAI技術やグローバル対応力を最大限活用しながら、グローバル・ワンストップでのプロジェクトを推進しています。

2つ目が自社事業開発です。弊社が有するAI技術や事業開発モデルを活かせる企業へのM&Aや出資を行い、バリューアップを行うことで新たな価値創造に取り組んでいます。
直近でも、データ分析自動化や開発自動化などの省人化や、新たな販路の拡大を通したバリューアップの成功事例が出てきており、今後も自社事業開発への積極的な投資を行っていきます。

### 当社の強み

弊社は経営タレント・事業開発機能・AIテクノロジーの3つの強みを活かして、お客様・自社の事業開発、事業成長にコミットしています。
*1. 事業経験豊富なタレント*
当社には起業から上場・売却までを成功させた事業家人材と、先端テクノロジーに精通したグローバル人材が集結しています。多国籍チームの多様な視点と実績で、戦略から実行まで一気通貫でコミットします。

*2. コンサルティング×自社事業のハイブリッドモデル*
クライアントワークだけでなく、自社でも複数の事業を展開。最新テクノロジーの実装ノウハウを自社事業で蓄積し、事業運営の実体験に基づいた地に足のついた支援を提供しています。

*3. AIを活用した次世代型事業開発*
徹底的なAI活用により、従来では不可能だったスピードと精度で、クライアント・自社の事業成長を実現しています。

### 働くメリット

当社は、事業経験豊富なプロフェッショナル、最先端技術に精通したエンジニア、グローバルな視点を持つコンサルタントなど、非常に多様なメンバーで構成されています。更に、そのバックグラウンドの異なる人材がフラットな立場で意見を言い合える環境・文化があります。
私たちは、AI時代の事業開発という、まだ誰も正解を知らない領域に挑戦しています。だからこそ、失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、お互いから学び合う文化を大切にしています。
当社の環境・文化を魅力に感じ、AIと事業開発の融合という新しい領域で、一緒に歴史を創っていきたいと思ってもらえたら嬉しいです。

### 仕事内容

案件の獲得（提案/顧客折衝）、複数プロジェクト（同時並行）の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。当社の立ち上げにあたり、コンサルティング業界におけるマネジメント及び案件獲得、顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。

*■具体的な業務内容*
・プロジェクトの遂行
・情報収集/分析/提言
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバーの育成
・営業部門との連携による顧客からの継続案件/新規案件の獲得
・顧客内部からの潜在的コンサルティングサービスニーズの発掘
あ⋯

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上場ITソリューション企業での【技術_AIアーキ】ソリューションアーキテクト

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

1200万円〜2500万円

仕事内容

*「なぜこの設計なのか」、自分で決められていますか？*

多くの現場で、要件は曖昧なまま上流から降りてきて、
意思決定はお客様やコンサルタントが担い、
エンジニアは実装に閉じています。

その結果、構造を理解できるエンジニアほど、
納得感のない設計を実装せざるを得ない構造が生まれています。

わたしたちが考える「テクニカルアーキテクト」は、
既存システムのリバースエンジニアリングを起点に構造を理解し、
AIを活用したアーキテクチャ設計を中心としたプロジェクト／プロダクト開発を推進するポジションです。

単なる設計にとどまらず、
システム全体の構造定義および設計意思決定に責任をもち、
設計から実装まで一貫してリードいただきます。

### ◆ 事業の位置づけ

AIモダナイゼーション統括部は、
株式会社SHIFTにおける *次の成長の中核を担う事業* です。

代表をはじめとした経営層も、
本領域を「会社の次の柱」と位置づけており、
投資、人材ともに強化を進めています。

また、モダナイゼーション案件は
・案件規模が大きい
・お客様の基幹領域に関わる
・長期的な関係性を築ける
という、ビジネスインパクトの大きい領域です。

▼役員／組織長登壇！AIモダナイゼーション統括部とは
[新設AIモダナイゼーション統括部が求む「責任と愛を抱く」人](https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/)

### ◆ この事業の強み

多くの企業は、
「構想」または「開発」のどちらかに強みをもっています。
担います。

・システムの構造可視化（リバースエンジニアリング）
・モダナイゼーション戦略の設計
・開発の実行
・品質保証（AIが生成したコード含む）

お客様からすると、
「構想はわかったが、誰がつくるのか？」という不安が生まれがちです。

私たちは、お客様ファーストで、
*最後まで責任をもつパートナーであること* を大事にしております。

また、これらを支える基盤として、
独自のフレームワーク「DQS」を活用しています。

DQSは、開発フェーズだけでなく、
リバースエンジニアリングによる構造理解から、設計、実装、テストまでを一貫して支える仕組みです。

これにより

・構想した内容を、設計／実装までそのままつなげることができる
・分析結果を活かした、 *根拠のある設計* ができる
・AI活用を含めた開発プロセスを、再現性高く進めることができる

といった、構造理解から実行まで分断しない開発を実現しています。

■このポジションの役割
今回募集するポジションは、
AIを活用して既存システムを解析し、
次のシステムの構造と設計方針を定義する役割です。

単なるスキルの切り売りではなく、これまで培ってきた技術力を土台に、
リバースエンジニアリングによって既存システムを構造から読み解きます。

場当たり的な改修を重ねた結果、複雑化してしまったシステムを、
構造から整理し直し、理解しやすく、変化に強い形へとつくり替えていきます。

また、システムを構造から分解／可視化することで、
業務の流れや課題も明らかになり、
システムにとどまらず、業務やビジネスの改善にも踏み込めます。

■このポジションで得られるもの
・「なぜこの設計にするのか」を自ら決められる
・AIを活用して現状解析〜設計まで一貫して担える
・設計と実装が乖離しない開発に関われる
・技術を手放さずに上流の意思決定に関われる

■業務内容
・リバースエンジニアリングによる既存システムの構造解析
・AIを活用したシステム可視化／構造理解
・新システムのアーキテクチャ設計
・モダナイゼーション方針策定（リビルド／リライトなど）
・AI前提の設計／実装／テストプロセス設計
・AI生成コードのレビュー方針／品質担保設計
・案件立ち上げへの参画

■チーム構成
AIモダナイゼーション統括部では、
・AIを活用して設計／実装を進めるエンジニア
・プロジェクト全体の責任を負うPM
・新システムの戦略／構造を担うストラテジー
それぞれが分断されるのではなく、
構造を共有しながらプロジェクトを推進します。

### ◆ モダナイゼーションについて

「レガシーなシステムはちょっと…」と感じる方もいるかもしれません。

ですが、私たちが向き合っているのは、
単なる保守や延命ではありません。

・ブラックボックス化した構造を解き明かす
・不要な複雑性を排除する
・AIが扱える形に再設計する

つまり、過去を扱う仕事ではなく、お客様の業務やシステムを踏まえ、
これからの *ビジネスを支えつづけられるシステムのあり方を設計* する仕事だと考えています。

だからこそ、
構造を理解できるエンジニアが意思決定に関わり、
構想と実装が分断されない開発を実現していく必要があります。

技術を武器に、構想から実装まで責任をもちたい方をお待ちしています。

■配属部署
開発本部⋯

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アジア発グローバルコンサルティングファーム｜【Salesforce】ソリューションアーキテクト・コンサルタント

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

1000万円〜2500万円

仕事内容

【ポジションについて】

近年、お客様からのローコード導入に対するニーズが高まる中、特に技術的なソリューションの提案力が求められております。こうした背景を受け、ローコードに特化した当部署の存在感もますます高まっています。⋯

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大手日系総合グローバルコンサルファームでの戦略コンサルタント（人的資本経営/カルチャー＆エンゲージメント）

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

710万円〜2500万円

仕事内容

### 本ポジションについて

本ポジションは、企業の求心力を高め、生産性を高めるエンゲージメント向上と、従業員の生産性を向上するAIネイティブ組織の在り方を確立することをミッションとするポジションです。企業文化変革のため、人的資本経営領域の戦略から実行までの統合的な支援とAIエージェントの活用を紐づけた先進的な支援を行います。
### 業務内容

* カルチャー変革・社員エンゲージメント向上支援
・企業文化・エンゲージメントの現状分析および課題特定
・行動変容を促す施策の企画・実行支援
* エンプロイヤーブランディング戦略策定・施策実行支援
・企業の魅力・価値の言語化および一貫した発信戦略の策定
・採用・定着・エンゲージメント向上につながる施策の企画・実行
* AIを活用した変革アプローチの企画・開発
・既存SaaSや生成AI／AIエージェントを活用した新たな施策・オファリング開発
・エンゲージメント向上や生産性向上とAI活用を結びつけた仕組みづくり

配属部署：People & Culture Strategy Unit

### ポジションの魅力

* Culture & Engagement領域の専門性を身に着けることができる
・カルチャー変革、エンゲージメント向上、エンプロイヤーブランディングといった企業変革の中核テーマを横断的に経験できます。
* AIを活用した次世代の企業変革に挑戦できる
・生成AIやAIエージェントを活用した新しい変革アプローチの検討・開発に関与でき、日本でも先進的な取り組みに携わることが可能です。

### プロジェクト事例

化学メーカー：経営統合に伴う人的資本経営ストーリー策定
自動車メーカー：人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定
自動車部品メーカー：事業ポートフォリオ変革推進に伴う社員エンゲージメント向上支援
金融業：人的資本開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定
食品加工業：生成AIを前提としたマネージャーの新役割定義と変革支援
商業車メーカー：生成AIを前提とした次期リーダーシップ像定義とケイパビリティ開発　等

### 応募資格（マネージャー以上）

コンサルティングファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方

* 広範な組織人事変革・開発テーマに従事した経験
* デリバリー（実行支援）のみではなく、数値目標や成果責任を伴う立場で複数メンバーを率いてプロジェクトに関与した経験
* 営業・提案経験（案件創出～受注までのリード経験）

※AI・人事・組織変革などの領域を中心に、複数領域の横断経験をお持ちの方を歓迎します。

### 応募資格（メンバークラス）

コンサルティングファームにて、以下の経験をお持ちの方

* 人事/AI/戦略いずれかのテーマに関するプロジェクト経験

※Culture & Engagementチームのミッションに共感いただき、組織や人の変化に関心を持っていて学習意欲の高い方を歓迎します。

### 歓迎資格/スキル

* 生成AIを活用した業務プロセス改革経験活用経験
* 生成AI活用プログラム開発
* CxOクラスとの折衝経験⋯

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大手SIグループのビジネスコンサルティングファーム　Coupaソリューションコンサルタント

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

600万円〜2500万円

仕事内容

【職務内容】
Coupaの導入・定着化に関するコンサルティング業務を担当いただきます。将来的には、生成AI（GenAI）を活用しながらジュニア層をマネジメントする中核人材として活躍いただくことを期待しています。
調達・購買領域における顧客の業務課題のヒアリングおよび要件定義⋯

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大手SIグループのビジネスコンサルティングファーム　業務プロセスDXコンサルタント（BPM/生成AI）

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

600万円〜2500万円

仕事内容

【職務内容】
プロジェクト内の特定業務領域のリード、またはクライアント折衝を伴う業務推進を担当いただきます。将来的には、生成AI（GenAI）を活用しながらジュニア層をマネジメントする中核人材として活躍いただくことを期待しています。・SAPのBPMツール（Signavio、LeanIX、WalkMe等）を活用した業務プロセス改革・デジタル変革コンサルティング
・クラウドを利用した業務プロセスの可視化・最適化・定着化支援⋯

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大手SIグループのビジネスコンサルティングファーム　エンタープライズ購買・調達DXコンサルタント

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

600万円〜2500万円

仕事内容

【職務内容】
プロジェクト内の特定業務領域のリード、またはクライアント折衝を伴う業務推進を担当いただきます。将来的には、生成AI（GenAI）を活用しながらジュニア層をマネジメントする中核人材として活躍いただくことを期待しています。・Ariba/Coupaを中心としたクラウド購買・調達ソリューションの導入・定着化コンサルティング
・自動車業界の直接材購買領域におけるSAP DMS（Direct Material Sourcing）ソリューションの導入・活用コンサルティング⋯

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大手SIグループのビジネスコンサルティングファーム　Enterprise Business Support

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

600万円〜2500万円

仕事内容

【職務内容】
・顧客価値創出のためのコンサルティング・ポートフォリオ部分を実現するためのビジネスコンサルティング
・システム化ロードマップ・業務ケースの作成，業務要件の整理など業務標準化の推進・支援⋯

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大手日系総合グローバルコンサルファームでの戦略コンサルタント（人的資本経営/HRオペレーション＆AI）

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

710万円〜2500万円

仕事内容

### 本ポジションについて

本ポジションは、AIとデータを活用して人事業務の改革、組織・体制の再編を推進し、人的資本経営の高度化を実現するポジションです。生成AIの進展により、人事業務は単なる業務効率化にとどまらず、創造性のある知的労働を含めて代替・強化が可能となっています。本ポジションでは、こうした環境変化を踏まえ、AIを最大限活用した人事業務の抜本改革（BPR）および組織・体制の再編をリードします。
また、ツールとしてのAI活用に留まらず、人的資本経営における不足ケイパビリティを補完する共創型のAIエージェントを日本企業特有のニーズに即して提供し、AIと人的資本経営が一体となった価値創出を実現します。

### 業務内容

「AI×データ活用による、人事の仕事の再構築」
単なる業務効率化やツール導入ではありません。生成AIが実務レベルで浸透した世界において、人事部がどのように経営に貢献すべきか、その「あり方」自体を再定義し、実装までリードします。

①AI前提の業務プロセス・組織再編（BPR/Organization Design）：
「人間が行うべき業務」と「AIエージェントが担う業務」の境界線を再定義し、新しい業務フローと組織体制を設計する。

②人的資本経営の高度化支援（Data Driven HR）：

AIを活用して人事データ（スキル、エンゲージメント、配置等）を解析し、経営層の意思決定に直結するインサイトを抽出・提言する。

③AIエージェントの導入・定着化（Implementation & Change Management）：
現場の人事担当者や従業員が、AIを「相棒」として使いこなせるよう、ユースケースの策定から定着化施策までを伴走支援する。

配属部署：People & Culture Strategy Unit

### ポジションの魅力

①「未来の当たり前」を創る先行者利益：
「AIエージェントとの共創」という、まだ世の中に正解のないテーマに対し、日本を代表する大企業と共に先行事例を作り上げる経験が積めます。

②戦略×テクノロジーの希少性獲得：
戦略コンサルタントとしての「課題解決力」に加え、AI・データ分析の実装スキルを同時に磨くことで、市場価値の極めて高い「ハイブリッド人材」へと成長できます。

③「日本流」の実装：
外資系ファームの「欧米流ジョブ型」の押し付けではなく、日本企業の固有ニーズや文脈を深く理解した上での、地に足の着いた変革をリードできます。

### プロジェクト事例

製造業：AI活用した人事・総務業務効率化を目的とした構想策定支援
製造業：給与計算の効率化を目的としたAI-PoC支援
製造業：採用管理・従業員管理の効率化を目的としたAI活用計画策定支援（支援中）
製造業：キャリア形成支援を目的とした社員コミュニケーションサポート支援（支援中）
金融業：研修管理業務を対象としたAIによる効率化・自動化支援　等

### 応募資格（コンサルティングファーム出身者）

総合系/戦略系/ブティック系ファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方

* 人事・組織変革（HR Transformation）プロジェクトの経験
* 業務改革（BPR）やDX推進プロジェクトの経験
* データ分析に基づいた戦略提言の経験
* 人材変革・人材育成プロジェクトの経験

※「システム導入のみ」の経験ではなく、業務や課題の整理など上流工程の経験を重視します。

### 応募資格（事業会社出身者）

定型業務の遂行ではなく、「現状を変えるための企画・推進」経験をお持ちの方で、
大手企業の人事、経営企画、DX推進部門等にて、以下のいずれかの経験をお持ちの方

* 全社的な人事制度改定や組織変革の企画・推進
* HR Techの導入やデータ活用による業務高度化の実績
* AIやデータ分析技術を活用した新規施策の立案・実行

### 歓迎資格/スキル

* テクノロジーリテラシー： Python/SQL等のデータ分析スキル、生成AI（LLM）のプロンプトエンジニアリング経験
* HRドメイン知識： SAP SuccessFactors/Workday等の知見、ピープルアナリティクスの実践経験
* 語学力：ビジネスレベルの英語力（グローバル案件への展開を見据えて）⋯

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I金融×生成AIに特化したDX支援ベンチャーTコンサルタント（オープンポジション）

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

400万円〜2000万円

仕事内容

## 求人概要

金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮し、クライアント各社の重要案件を統括PM〜PLとして成功裡に導いていただきます。 [案件事例]
・某メガバンク：勘定系システム更改PJ（グローバル）
・某カード会社：AI・データ基盤構築PMO
・某大手銀行グループ会社：AI活用・SnowFlake推進
・某ネット銀行：生成AIを活用したシステム開発効率化

## 業務内容

【システム戦略策定】
・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定
・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化

【PMO業務・要件定義支援】
・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営
・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化

【製品導入・見積精査】
・最適な技術や製品の選定と導入支援
・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査

【テスト計画・推進】
・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定
・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進

【運用保守計画】
・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施
・継続的なサービスの改善と最適化の提案

業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

## やりがい

① 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
ワンプールではなく金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。
今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。
金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

② 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。
AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。
金融×AIの領域で日本トップクラスの知見とネットワークを保有しております。

③ 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。
売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。
コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

## 求める人物像

・レガシーな金融業界の変革を目指し、新しい価値を生み出すことに積極的になれる方
・論理的思考、柔軟な発想力を持ち、自ら考え実行できる方
・物事を理解し、自ら改善提案できる方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感し、実行できる方
・高い成長意欲を持ち、チーム全体で、目標を達成できる方

## 必須要件

・下記いずれかの要件を満たす方。
∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル
∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験
∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験

・ビジネスレベルの日本語力（N1レベル以上）
・（必要に応じて）Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。

＜マネージャー以上＞
・下記いずれかの要件を満たす方。
∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル
∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験
∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験

・ビジネスレベルの日本語力（N1レベル以上）
・（必要に応じて）Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。

## 歓迎要件

・ビジネスレベルの英語力
・PMP等各種資格保有者

## 各種制度のご案内

・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・慶弔休暇
・フレックスタイム制度
・健康増進スポーツ手当（月1万）
・Open AIのchatgpt（4.0）
・旅費等手当：出張手当、研修手当
・通勤交通費全額支給
・ベビーシッター利用補助

#⋯

詳細を見る

2000万円以上の求人検索結果

事業会社発の急成長バリューアップファーム事業開発マネージャー（経験者採用）

上場ITソリューション企業での【技術_AIアーキ】ソリューションアーキテクト

アジア発グローバルコンサルティングファーム｜【Salesforce】ソリューションアーキテクト・コンサルタント

大手日系総合グローバルコンサルファームでの戦略コンサルタント（人的資本経営/カルチャー＆エンゲージメント）

大手SIグループのビジネスコンサルティングファーム　Coupaソリューションコンサルタント

大手SIグループのビジネスコンサルティングファーム　業務プロセスDXコンサルタント（BPM/生成AI）

大手SIグループのビジネスコンサルティングファーム　エンタープライズ購買・調達DXコンサルタント

大手SIグループのビジネスコンサルティングファーム　Enterprise Business Support

大手日系総合グローバルコンサルファームでの戦略コンサルタント（人的資本経営/HRオペレーション＆AI）

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大手SIグループのビジネスコンサルティングファーム 業務プロセスDXコンサルタント（BPM/生成AI）

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