リヴァンプとは？

徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。

地方のポテンシャルを証明する。

日本の国際競争力は地方に眠る。
地域脱炭素によって日本全国の地方経済に火をつける着火剤を創る仕事。

国際競争力のメガトレンドである脱炭素。日本において、その推進の鍵は、地方にあります。

日本の豊かな森林を支える林業や、環境に配慮したバイオマス発電を備える工場、再エネ・省エネ設備の導入、様々な地方事業にこそ、脱炭素のポテンシャルが圧倒的にあるのです。

このポテンシャルを見出し、証明する、これが私たちの仕事です。

私たちが地方で見出し、生み出した環境価値は、日本経済を牽引する大手企業が今まさに

脱炭素経営の実現に必要な投資対象として購入を目指しています。

地方で生まれた環境価値に対し、リーディングカンパニーが投資する。この脱炭素の社会システムは、まさに地方に資金を動かし、経済循環を生み出します。

地域脱炭素という社会システムで地方創生、ひいては日本経済の回復へ。

私たちの仕事は、その火付け役となっています。

 難しい課題、正解のないゴールに

チームで楽しみながら挑む

チームのほぼ全員が脱炭素未経験。世界のメガトレンド：脱炭素のプロフェッショナル

日本全国の環境価値を証明：Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。

チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。

また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。

業務内容

担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進

担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング

審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂

会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営

本求人の募集背景

DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。
これまで（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）ベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。

今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。

今回の募集は、その部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。

お任せしたい業務

・チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂

・プロジェクト運営や体制構築

・IT企画や提案などの上流工程

・情報システム部門支援、PMO業務

・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大

・急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導

・コンサルタントの育成・教育・マネジメント

・営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ

・ITコンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー

・情報システム部門支援、PMO業務等

特色/魅力

■1人1人の裁量が大きい

■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能

■代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる

■長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり

■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

こんな方におすすめ

■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい

■コンサルタントとして上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい

■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい

■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

直近プロジェクト事例

■大手小売業界DX推進のためのEC基盤構想計画策定

[内容]システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援

■大手生命保険会社権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援

[内容]システム企画、RFP作成

【役割】

基幹システム（SAP R/3）のリプレースを行うにあたり、新パッケージおよびベンダ選定支援
【業務概要】

現行基幹システム（SAP R/3、ロジ、FI、AA、BW）

業務内容

【当ポジションについて】
関西事業所にて、新たにストラテジー領域の拠点を立ち上げます。それにあたり、コアとなるメンバーを募集。

当ポジションでは、多様な業界・業種のクライアント企業の新規事業企画・開発支援、ハンズオン型での新規事業立上、経営/事業戦略策定支援、産官学連携等のオープンイノベーション実行支援を行っていただきます。（所属：ストラテジーユニット）

中長期的に社会課題や顧客課題の解決に資するインパクトの大きいビジネスを開発・牽引し、新たな市場を創造したい方や、新規事業を企画や構想で終わらせず、社会実装までコミットしたい方は是非チャレンジ頂ければと思います。

【プロジェクト事例(一部)】

➢ 通信 ：温室効果ガス排出量可視化ソリューションを活用した新規事業戦略・実行推進支援

➢ 建機 ：モノ売りからコト売りへの転換を見据えた新規事業構想・構築支援

➢ 自動車 ：新しいモビリティ体験を支えるビジネス構想及びシステムアーキテクチャ策定支援

➢ SIer ：DX/SCM を軸とした一次産業における事業構想・具体化、会社設立・成長支援

➢ 金融 ：生成 AI を活用した新規施策アイデア創出・具体化

➢ 公共 ：スタートアップ・エコシステム拠点の形成を目指したコンソーシアム運営支援

➢ SIer ：研究開発技術からの MVP 作成～新規サービス立ち上げ支援

➢ 金融 ：既存アイデアを起点とした新規事業開発・プロトタイプ構築・検証支援

【 参考情報：年収例 】

・コンサルタント(25歳)：約700万円＋賞与

・シニアコンサルタント（28歳）：約1000万円＋賞与

・マネージャー（31歳）：約1500万円＋賞与

・シニアマネージャー（35歳）：約1800万円＋賞与

※賞与は業績・成果により決定します。（年収の10％～50％程度※上限なし）

魅力

・新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズの戦略コンサルティング経験を積むことが出来る

・クライアント企業の経営改革だけではなく、新規事業推進として事業開発やプロダクト・サービス、スタートアップの立上、事業運営に関与することが出来る

・ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る

・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る

・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも7年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境