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東京都×1000~1200万円×独立系コンサルティングの求人検索結果

東京都×1000~1200万円×独立系コンサルティングの求人検索結果

求人数該当求人
4

並び順

FY27上場予定のコンサルティングファームでの戦略/ITコンサルタント|コンサルタント~シニアコンサルタント


企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
独立系コンサルティング

想定年収

600万円〜1100万円

仕事内容

【当社について】

DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、


業界を代表する大手企業を中心に順調に顧客基盤が拡大しており、

創業7期目で上場準備中、さらなる組織拡大を志向しています。


【当社の強み】

コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、

自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、

幅広い領域をカバーした機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。


さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、

ビジョンである『次の100年の「働く」を作る。』の実現に挑戦し続けており、

この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。


【業務内容】

主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。

入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。


◆プロジェクト事例

・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画

・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援

・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援

・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援

・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等


【出身企業一覧】

EY/KPMG/トーマツ/PwC/ベイカレント/アクセンチュア/ ライズコンサルティング/スカイライトコンサルティング/その他事業会社


◢◤当社で働くメリット◢◤

■キャリアアップ観点

急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、

一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格やマネジメント経験を積める機会が豊富に存在しています。

また、人事評価制度は3か月に1回実施され年4回の昇給機会があります。

更に、20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能で、

他ファームと比較し圧倒的にコンサルタントとしてのキャリア確立が可能な環境です。


■組織観点

元上場コンサルティングファームの取締役や外資系コンサルティングファームのディレクターなど、

優秀なメンバーとともに働くことができます。

「次の100年の『働く』を作る。」という強固なビジョンのもと、

若手メンバーが成長性の高いビジネスフィールドで大きな裁量を持ち働くことができる環境が整っています。



詳細を見る

M&Aアドバイザリーファーム/インダストリアル・ストラテジー&オペレーション部門 (コンサルタント)


企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
独立系コンサルティング

想定年収

500万円〜1000万円

仕事内容

インダストリアル・ストラテジー&オペレーション部門(ISD)の業務内容

主にBtoBクライアントに向けた経営改革支援を行っています。


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ITコンサルタント(キャリア採用)


企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
独立系コンサルティング

想定年収

500万円〜1000万円

仕事内容

IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント

業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング


担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業…etc



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新規事業推進を得意とする日系コンサルファームにおけるEngineering Manager候補(SaaSプロダクト)


企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
独立系コンサルティング

想定年収

700万円〜1000万円

仕事内容

職務内容

1)エンジニアの成長を支援する仕組みづくり


追加で期待したい役割

・チーム・組織の出力最大化のためのアプローチ オンボーディング、コーチング、モチベーションコントロール、アサイン最適化、その他制度設計


今、テック事業部で働く魅力と得られる経験・スキル

・発展途上な組織のため、ボトムアップでエンジニア組織を創る経験ができる

(技術者の評価制度の改定などにも携われる/組織作りに積極的に参画でき、より事業/プロダクトに対して大きなインパクトを与えることができる)

・ユーザーのフィードバックを元に、要件定義から実装まで一気通貫で行うことができる

・技術選定から関わることができる

・ビジネスサイドと距離が近く、ビジネス視点をより身に付けやすい環境なのでTech✖️Bizの越境したスキルが習得できる



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