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求人数該当求人
3件
並び順
FY27上場予定のコンサルティングファームでの戦略/ITコンサルタント|コンサルタント~シニアコンサルタント
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
独立系コンサルティング
想定年収
600万円〜1100万円
仕事内容
【当社について】
DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、
6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営している スタートアップの総合型コンサルティングファームです。
業界を代表する大手企業を中心に順調に顧客基盤が拡大しており、
創業7期目で上場準備中、さらなる組織拡大を志向しています。
【当社の強み】
コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、
自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、
幅広い領域をカバーした機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。
さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、
ビジョンである『次の100年の「働く」を作る。』の実現に挑戦し続けており、
この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。
【業務内容】
主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。
入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。
◆プロジェクト事例
・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画
・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
【出身企業一覧】
EY/KPMG/トーマツ/PwC/ベイカレント/アクセンチュア/ ライズコンサルティング/スカイライトコンサルティング/その他事業会社
◢◤当社で働くメリット◢◤
■キャリアアップ観点
急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、
一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格やマネジメント経験を積める機会が豊富に存在しています。
また、人事評価制度は3か月に1回実施され年4回の昇給機会があります。
更に、20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能で、
他ファームと比較し圧倒的にコンサルタントとしてのキャリア確立が可能な環境です。
■組織観点
元上場コンサルティングファームの取締役や外資系コンサルティングファームのディレクターなど、
優秀なメンバーとともに働くことができます。
「次の100年の『働く』を作る。」という強固なビジョンのもと、
若手メンバーが成長性の高いビジネスフィールドで大きな裁量を持ち働くことができる環境が整っています。⋯
DXセグメントを中心に事業戦略・経営戦略・IT領域におけるコンサルティングサービスを提供しつつ、
6,000名のフリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォームを運営している スタートアップの総合型コンサルティングファームです。
業界を代表する大手企業を中心に順調に顧客基盤が拡大しており、
創業7期目で上場準備中、さらなる組織拡大を志向しています。
【当社の強み】
コンサルティングファーム出身者で構成された独自のタレントデータベースを有し、
自社プロフェッショナルと高度専門人材の掛け合わせにより、
幅広い領域をカバーした機動力の高いくプロジェクトデリバリーを実現しています。
さらに、事業会社としてコンサルティングに囚われず新規事業を立ち上げ、
ビジョンである『次の100年の「働く」を作る。』の実現に挑戦し続けており、
この数年、業績は毎年150%のペースで向上しています。
【業務内容】
主に事業戦略・経営戦略・DX・IT領域でのコンサルティングプロジェクトにおいて、コンサルタントとしてプロジェクトリードをお任せします。
入社後はマネージャーと共にプロジェクトに参画し、OJT形式で業務のいろはを習得、独り立ちいただいた後、担当プロジェクトをお任せします。
◆プロジェクト事例
・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画
・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想~導入支援
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等
【出身企業一覧】
EY/KPMG/トーマツ/PwC/ベイカレント/アクセンチュア/ ライズコンサルティング/スカイライトコンサルティング/その他事業会社
◢◤当社で働くメリット◢◤
■キャリアアップ観点
急激な業績成長の最中、継続的に組織拡大を実現しており、
一般的なコンサルティングファームに比べ、役職昇格やマネジメント経験を積める機会が豊富に存在しています。
また、人事評価制度は3か月に1回実施され年4回の昇給機会があります。
更に、20代から大手企業役員クラスの顧客折衝を経験することが可能で、
他ファームと比較し圧倒的にコンサルタントとしてのキャリア確立が可能な環境です。
■組織観点
元上場コンサルティングファームの取締役や外資系コンサルティングファームのディレクターなど、
優秀なメンバーとともに働くことができます。
「次の100年の『働く』を作る。」という強固なビジョンのもと、
若手メンバーが成長性の高いビジネスフィールドで大きな裁量を持ち働くことができる環境が整っています。⋯
詳細を見る
【サステナビリティ事業本部】パートナーサクセス部_創出支援マネージャー
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
独立系コンサルティング
想定年収
700万円〜1000万円
仕事内容
地方のポテンシャルを証明する。
日本の国際競争力は地方に眠る。
地域脱炭素によって日本全国の地方経済に火をつける着火剤を創る仕事。 国際競争力のメガトレンドである脱炭素。日本において、その推進の鍵は、地方にあります。
日本の豊かな森林を支える林業や、環境に配慮したバイオマス発電を備える工場、再エネ・省エネ設備の導入、様々な地方事業にこそ、脱炭素のポテンシャルが圧倒的にあるのです。
このポテンシャルを見出し、証明する、これが私たちの仕事です。
私たちが地方で見出し、生み出した環境価値は、日本経済を牽引する大手企業が今まさに
脱炭素経営の実現に必要な投資対象として購入を目指しています。
地方で生まれた環境価値に対し、リーディングカンパニーが投資する。この脱炭素の社会システムは、まさに地方に資金を動かし、経済循環を生み出します。
地域脱炭素という社会システムで地方創生、ひいては日本経済の回復へ。
私たちの仕事は、その火付け役となっています。
難しい課題、正解のないゴールに
チームで楽しみながら挑む
チームのほぼ全員が脱炭素未経験。世界のメガトレンド:脱炭素のプロフェッショナル
日本全国の環境価値を証明:Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。
また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。
業務内容
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進
担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営⋯
日本の国際競争力は地方に眠る。
地域脱炭素によって日本全国の地方経済に火をつける着火剤を創る仕事。 国際競争力のメガトレンドである脱炭素。日本において、その推進の鍵は、地方にあります。
日本の豊かな森林を支える林業や、環境に配慮したバイオマス発電を備える工場、再エネ・省エネ設備の導入、様々な地方事業にこそ、脱炭素のポテンシャルが圧倒的にあるのです。
このポテンシャルを見出し、証明する、これが私たちの仕事です。
私たちが地方で見出し、生み出した環境価値は、日本経済を牽引する大手企業が今まさに
脱炭素経営の実現に必要な投資対象として購入を目指しています。
地方で生まれた環境価値に対し、リーディングカンパニーが投資する。この脱炭素の社会システムは、まさに地方に資金を動かし、経済循環を生み出します。
地域脱炭素という社会システムで地方創生、ひいては日本経済の回復へ。
私たちの仕事は、その火付け役となっています。
難しい課題、正解のないゴールに
チームで楽しみながら挑む
チームのほぼ全員が脱炭素未経験。世界のメガトレンド:脱炭素のプロフェッショナル
日本全国の環境価値を証明:Jクレジット化する、いわば「Jクレジット創出のプロフェッショナル」として活躍します。クライアントやクレジット認証委員会など、様々なステークホルダーと連携しながら、Jクレジットプロジェクトの計画から認証取得、そしてモニタリングまでの一連を管理・推進する仕事です。
チームで協力しながら、難しい課題や正解のない道に挑むので、大きな達成感と成長を実感できます。
また世界でもグローバルメガトレンドになっているカーボンクレジットの専門性は、今だからこそパイオニアとして身に着けられる面白さがあります。
業務内容
担当企業・自治体等のカーボンクレジット創出に向けたプロジェクト推進
担当企業・自治体等のクレジット創出に向けて必要な情報を顧客からヒアリング
審査機関に提出できる状態に計画書等を整備、J-クレジット申請登録を完遂
会員の入会対応、クレジットの認証対応などの全体工程管理によるプログラム運営⋯
詳細を見る
M&Aアドバイザリーファーム/インダストリアル・ストラテジー&オペレーション部門 (コンサルタント)
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
独立系コンサルティング
想定年収
500万円〜1000万円
仕事内容
インダストリアル・ストラテジー&オペレーション部門(ISD)の業務内容
主にBtoBクライアントに向けた経営改革支援を行っています。
主にBtoBクライアントに向けた経営改革支援を行っています。
詳細を見る
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1,000求人以上
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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