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国内最大級SIerでの【公共】未来の標準を創る設計力 クラウド/データ基盤/AI担当 IT-SP(IT-SP )
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
550万円〜1100万円
仕事内容
【職務内容】【職務概要】
。医療ビッグデータを扱うAWS上のデータ基盤や、子どもたちを守るAIシステムなど、国の最重要プロジェクトの技術の心臓部を担い、ゼロからあるべき姿を描く仕事です。【職務詳細】
本チームは、国の未来を支える多様な社会システムの設計・構築を担っています。 医療・介護・福祉といった分野をはじめ、人々の生活を支える重要な仕組みづくりに携わることができます。
たとえば、以下のようなミッションに挑戦する機会があります。
・国の「情報連携基盤」におけるデータ収集・分析基盤の構想、PoC
・医療・介護分野における情報連携基盤の構築
・パブリッククラウド(AWS)上でのアーキテクチャ設計(Databricks, Snowflake等を活用)
・児童虐待防止AIツールのアーキテクチャ設計と技術選定(生成AI活用)
・全国の病院・薬局検索サイトの開発サブリーダー
・ガバメントクラウド(サーバレスアーキ)で動作するシステム開発のリーダ・サブリー 等どのミッションに携わっていくかは、皆様のご希望を伺いながら、コミュニケーションを重ねて一緒に決めていきたいと考えています。ぜひお気軽にお問い合わせください。【アピールポイント(職務の魅力)】
【伸ばすことができるスキル】
《大規模データ基盤設計スキル》国の医療情報を扱う、ミッションクリティカルな分析基盤の設計・構築経験
《AIビジネス開発経験》AI/生成AIを活用した実ビジネスのシステム設計・開発スキル
《社会制度の技術実装力》国の新制度を理解し、堅牢で柔軟なシステムアーキテクチャに落とし込むスキル【チームの魅力】
技術的な最適解は何か。その問いに、純粋に向き合える環境がここにはあります。目先の利益や慣例に縛られず、数十年先を見据えて「あるべきシステム」の青写真を描く。その大きな裁量と責任が、アーキテクトとしての成長を加速させます。未来のスタンダードを、自らの手で設計しませんか。【職場環境】
・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・新卒中心を思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。
・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。
・テレワーク率は概ね60%~80%程度です。配属後、上長とご相談ください。⋯
。医療ビッグデータを扱うAWS上のデータ基盤や、子どもたちを守るAIシステムなど、国の最重要プロジェクトの技術の心臓部を担い、ゼロからあるべき姿を描く仕事です。【職務詳細】
本チームは、国の未来を支える多様な社会システムの設計・構築を担っています。 医療・介護・福祉といった分野をはじめ、人々の生活を支える重要な仕組みづくりに携わることができます。
たとえば、以下のようなミッションに挑戦する機会があります。
・国の「情報連携基盤」におけるデータ収集・分析基盤の構想、PoC
・医療・介護分野における情報連携基盤の構築
・パブリッククラウド(AWS)上でのアーキテクチャ設計(Databricks, Snowflake等を活用)
・児童虐待防止AIツールのアーキテクチャ設計と技術選定(生成AI活用)
・全国の病院・薬局検索サイトの開発サブリーダー
・ガバメントクラウド(サーバレスアーキ)で動作するシステム開発のリーダ・サブリー 等どのミッションに携わっていくかは、皆様のご希望を伺いながら、コミュニケーションを重ねて一緒に決めていきたいと考えています。ぜひお気軽にお問い合わせください。【アピールポイント(職務の魅力)】
【伸ばすことができるスキル】
《大規模データ基盤設計スキル》国の医療情報を扱う、ミッションクリティカルな分析基盤の設計・構築経験
《AIビジネス開発経験》AI/生成AIを活用した実ビジネスのシステム設計・開発スキル
《社会制度の技術実装力》国の新制度を理解し、堅牢で柔軟なシステムアーキテクチャに落とし込むスキル【チームの魅力】
技術的な最適解は何か。その問いに、純粋に向き合える環境がここにはあります。目先の利益や慣例に縛られず、数十年先を見据えて「あるべきシステム」の青写真を描く。その大きな裁量と責任が、アーキテクトとしての成長を加速させます。未来のスタンダードを、自らの手で設計しませんか。【職場環境】
・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・新卒中心を思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。
・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。
・テレワーク率は概ね60%~80%程度です。配属後、上長とご相談ください。⋯
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【公共】超上流から社会を変える医療制度/データ戦略を担うDXコンサルタント(コンサルティング)<1447>
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
700万円〜1050万円
仕事内容
【職務内容】
【組織の概要・ミッション】
我々のミッションは、日本の医療・健康・介護が直面する社会課題に対し、デジタル技術の力で新たな社会基盤を構想し、実現すること。お客様、そして国民一人ひとりの健康な未来を支え続けます。
【職務概要】
答えのない社会課題に、国と共に挑む。省庁などと対話し、データに基づき、未来の医療制度や仕組みを提言する。あなたの知性が、法律や省令の先にある「あるべき姿」を描き出し、社会変革をリードします。
【職務詳細】
答えのない社会課題に、国と共に挑む。省庁などと対話し、データに基づき未来の医療制度や仕組みを提言する。
あなたの知性が、法律や省令の先にある「あるべき姿」を描き出し、社会変革をリードします。ヘルスケア事業部のコンサルタントは、医療・介護・福祉など公共性の高い領域で、政策立案支援や制度改革、データ利活用を通じた社会課題解決に取り組むポジションです。AIやクラウド、ビッグデータ分析など最先端技術を活かし、国の将来ビジョンを形にする仕事です。
・省庁に対する政策提案・事業構想
・ナショナルデータベース(NDB)等の医療ビッグデータ利活用コンサルティング
・新規案件創出に向けた調査・分析、ステークホルダー調整
・提案から開発初期のプロジェクトマネジメント支援
どのミッションに携わっていくかは、皆様のご希望を伺いながら一緒に決めていきたいと考えています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
【伸ばすことができるスキル】
《政策提言・事業構想力》国の政策や社会動向を分析し、実現可能な解決策を構想するスキル
《データ戦略コンサルティングスキル》医療ビッグデータを活用し、顧客の研究や事業課題を解決に導く力
《省庁とのリレーション構築力》国の機関と深く連携し、新規案件を創出する交渉・調整力
【職場環境】
・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・新卒中心を思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。
・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。
・テレワーク率は概ね60%~80%程度です。配属後、上長とご相談ください。⋯
【組織の概要・ミッション】
我々のミッションは、日本の医療・健康・介護が直面する社会課題に対し、デジタル技術の力で新たな社会基盤を構想し、実現すること。お客様、そして国民一人ひとりの健康な未来を支え続けます。
【職務概要】
答えのない社会課題に、国と共に挑む。省庁などと対話し、データに基づき、未来の医療制度や仕組みを提言する。あなたの知性が、法律や省令の先にある「あるべき姿」を描き出し、社会変革をリードします。
【職務詳細】
答えのない社会課題に、国と共に挑む。省庁などと対話し、データに基づき未来の医療制度や仕組みを提言する。
あなたの知性が、法律や省令の先にある「あるべき姿」を描き出し、社会変革をリードします。ヘルスケア事業部のコンサルタントは、医療・介護・福祉など公共性の高い領域で、政策立案支援や制度改革、データ利活用を通じた社会課題解決に取り組むポジションです。AIやクラウド、ビッグデータ分析など最先端技術を活かし、国の将来ビジョンを形にする仕事です。
・省庁に対する政策提案・事業構想
・ナショナルデータベース(NDB)等の医療ビッグデータ利活用コンサルティング
・新規案件創出に向けた調査・分析、ステークホルダー調整
・提案から開発初期のプロジェクトマネジメント支援
どのミッションに携わっていくかは、皆様のご希望を伺いながら一緒に決めていきたいと考えています。
【アピールポイント(職務の魅力)】
【伸ばすことができるスキル】
《政策提言・事業構想力》国の政策や社会動向を分析し、実現可能な解決策を構想するスキル
《データ戦略コンサルティングスキル》医療ビッグデータを活用し、顧客の研究や事業課題を解決に導く力
《省庁とのリレーション構築力》国の機関と深く連携し、新規案件を創出する交渉・調整力
【職場環境】
・20代の若手層から40代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
・新卒中心を思われがちですが、若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多数おります。
・若手のうちから、自ら意思決定・方針決定し、物事を進めることが求められ、責任とともに裁量があります。
・テレワーク率は概ね60%~80%程度です。配属後、上長とご相談ください。⋯
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【TC&S】自社クラウドサービスの企画/開発/運用を担うインフラエンジニア
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
700万円〜1100万円
仕事内容
【職務内容】
【採用背景】
近年、AWSやAzureといったメガクラウドが主流となる一方で、多くの企業が クラウド活用の最適化 に向けた見直しを進めています。お客様との対話を通じて見えてきたのは、地政学リスクやデータ主権の観点から、オンプレミスやハイブリッドクラウドへの回帰が加速しているという実態です。これにより、メガクラウド一辺倒では対応しきれない高度なセキュリティ要件やパフォーマンス要件に応じたインフラ設計が求められています。 当社では、この潮流に対応すべく占有型のプライベートクラウドと共有型のパブリッククラウドを柔軟に組み合わせたソリューションを提供しており、多くの企業からの高いニーズを受け、事業は順調に拡大しています。
現在、より強固なインフラ基盤の構築と技術力の強化を目指し、新たなエンジニアを募集しています。なお、当ポジションは取り扱う自社クラウドサービスごとに大きく2チームに分かれております。
ご経験やご志向に応じて配属領域を決定しており、入社後もご希望に応じたポジション変更やチームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。【各ポジション(サービス)の職務内容】
①弊社サービスの企画、開発。金融機関をはじめとするさまざまなネットワークとの連携や高い可用性を持つAPIを標準で搭載しており、一般的なパブリッククラウドでは実現できない高い信頼性とセキュリティが、新たなクラウドサービスとしてイノベーションを加速します。2017年にリリース以降、毎年売上20%成長を続けております。<業務内容>
弊社サービスの企画・エンジニアとして、主に以下業務をご担当いただきます。
・ソリューション企画/機能追加・開発:お客様のニーズや市場の動向を把握し、新たな機能の企画・開発を行う
・提案・導入支援:豊富なコンテンツやツールを活用し、既存のオンプレミスシステムをクラウド環境へ移行
・維持・運用:クラウドシステムの運用のサポート、トラブルシューティングや技術支援の実施②「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進
<サービス概要>
2025年12月より、自社クラウドサービスにOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。こうした背景のもと、当社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。<業務内容>
「Oracle Alloy」のサービス提供者として、サービスの立ち上げ・推進に携わっていただきます。
・障害時やメンテナンス時のサービス利用者とOracle社との仲介、対応方針の策定
・記を含めたOracle社との調整、機能拡張リクエスト
・Alloyリソースのキャパシティ管理
・監査対応(ISO27017、ISMAP、FISCなど)
・閉域網引き込みの調整
・当社Alloyとしての独自サービスの検討・開発
※年に1回程度、US Oracleとの対面調整ということで海外出張の可能性あり【アピールポイント(職務の魅力)】
■自社クラウドサービスの企画、開発、運用を一気通貫で経験
「OpenCanvas」、「Oracle Alloy」を活用した新たなクラウドサービスの展開において、システムインテグレーションで得たノウハウを活かしたサービスの企画など上流段階から携わることができます。エンジニアとしてのキャリアだけでなく、幅広いキャリアアップ・新しいチャレンジの機会があります。■社会的影響力の大きな大規模プロジェクトに参画
金融機関や官公庁といった社会インフラを支えるお客様を中心に、ミッションクリティカルな大規模プロジェクトに携わっていただきます。自身の業務が社会に与える影響を実感できる環境で、協力会社を含めた数十名〜数百名規模の体制でプロジェクトを推進することも多く、スケールの大きな仕事に挑戦できます。社会的意義の高いプロジェクトに関わりながら、チームでの協働を通じて成長できることも、弊社ならではの魅力です。■強みとなるデータセンター事業と掛け合わせたグローバル展開
弊社の強みとしてあるデータセンター事業を活かし、ソブリンクラウドサービスの海外展開も狙っております。■働く環境
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を導入しております。出社・在宅の割合はおおよそ半々で、効率性と働きやすさの両立を図っています。⋯
【採用背景】
近年、AWSやAzureといったメガクラウドが主流となる一方で、多くの企業が クラウド活用の最適化 に向けた見直しを進めています。お客様との対話を通じて見えてきたのは、地政学リスクやデータ主権の観点から、オンプレミスやハイブリッドクラウドへの回帰が加速しているという実態です。これにより、メガクラウド一辺倒では対応しきれない高度なセキュリティ要件やパフォーマンス要件に応じたインフラ設計が求められています。 当社では、この潮流に対応すべく占有型のプライベートクラウドと共有型のパブリッククラウドを柔軟に組み合わせたソリューションを提供しており、多くの企業からの高いニーズを受け、事業は順調に拡大しています。
現在、より強固なインフラ基盤の構築と技術力の強化を目指し、新たなエンジニアを募集しています。なお、当ポジションは取り扱う自社クラウドサービスごとに大きく2チームに分かれております。
ご経験やご志向に応じて配属領域を決定しており、入社後もご希望に応じたポジション変更やチームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。【各ポジション(サービス)の職務内容】
①弊社サービスの企画、開発。金融機関をはじめとするさまざまなネットワークとの連携や高い可用性を持つAPIを標準で搭載しており、一般的なパブリッククラウドでは実現できない高い信頼性とセキュリティが、新たなクラウドサービスとしてイノベーションを加速します。2017年にリリース以降、毎年売上20%成長を続けております。<業務内容>
弊社サービスの企画・エンジニアとして、主に以下業務をご担当いただきます。
・ソリューション企画/機能追加・開発:お客様のニーズや市場の動向を把握し、新たな機能の企画・開発を行う
・提案・導入支援:豊富なコンテンツやツールを活用し、既存のオンプレミスシステムをクラウド環境へ移行
・維持・運用:クラウドシステムの運用のサポート、トラブルシューティングや技術支援の実施②「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進
<サービス概要>
2025年12月より、自社クラウドサービスにOracle Alloyを組み込み、ソブリン要件に対応した新たなクラウドサービスの提供を開始します。昨今、データの保護や法令遵守の観点から「自国でデータを管理・運用する」という“ソブリン要件”の重要性が高まっており、高いセキュリティ性を持つクラウド環境へのニーズが急速に拡大しています。一方で、企業はAIをはじめとする先端技術の活用や、柔軟性のある開発・運用環境も求めています。こうした背景のもと、当社では高セキュリティかつ拡張性に優れたクラウドサービスの開発を推進。日本国内の法制度やセキュリティ要件に準拠しながら、クラウドネイティブな技術の活用も可能な”第三のクラウド”として注目を集めています。<業務内容>
「Oracle Alloy」のサービス提供者として、サービスの立ち上げ・推進に携わっていただきます。
・障害時やメンテナンス時のサービス利用者とOracle社との仲介、対応方針の策定
・記を含めたOracle社との調整、機能拡張リクエスト
・Alloyリソースのキャパシティ管理
・監査対応(ISO27017、ISMAP、FISCなど)
・閉域網引き込みの調整
・当社Alloyとしての独自サービスの検討・開発
※年に1回程度、US Oracleとの対面調整ということで海外出張の可能性あり【アピールポイント(職務の魅力)】
■自社クラウドサービスの企画、開発、運用を一気通貫で経験
「OpenCanvas」、「Oracle Alloy」を活用した新たなクラウドサービスの展開において、システムインテグレーションで得たノウハウを活かしたサービスの企画など上流段階から携わることができます。エンジニアとしてのキャリアだけでなく、幅広いキャリアアップ・新しいチャレンジの機会があります。■社会的影響力の大きな大規模プロジェクトに参画
金融機関や官公庁といった社会インフラを支えるお客様を中心に、ミッションクリティカルな大規模プロジェクトに携わっていただきます。自身の業務が社会に与える影響を実感できる環境で、協力会社を含めた数十名〜数百名規模の体制でプロジェクトを推進することも多く、スケールの大きな仕事に挑戦できます。社会的意義の高いプロジェクトに関わりながら、チームでの協働を通じて成長できることも、弊社ならではの魅力です。■強みとなるデータセンター事業と掛け合わせたグローバル展開
弊社の強みとしてあるデータセンター事業を活かし、ソブリンクラウドサービスの海外展開も狙っております。■働く環境
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を導入しております。出社・在宅の割合はおおよそ半々で、効率性と働きやすさの両立を図っています。⋯
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【公共】自治体におけるDXを推進するサービスデザイナ<1410>
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
550万円〜1100万円
仕事内容
【職務内容】
当組織では、基礎自治体向けに行政サービスの基盤システムを提供しています。行政手サービスを提供するためのシステム基盤を、長年支えてきました。
これらのシステムは、自治体職員の皆さまが日々の業務を円滑に進めるための“社会インフラ”ともいえる存在です。 近年、行政サービスのデジタル化が急速に進む中、私たちはクラウド環境でのサービス提供に強みを発揮しています。セキュリティと安定性を両立しながら、柔軟で拡張性の高いクラウド基盤を活用することで、自治体の業務効率化と住民サービスの高度化を同時に実現してきました。
これまでは主に職員向けのバックオフィス領域を中心に事業を展開してきましたが、今後は住民フロントに向けた行政サービスへと事業領域を拡大していきます。住民と行政の接点をよりスマートに、そして誰もが使いやすい形に変えていくことを目指しています。その中でも、私たちが特に注力しているのが「生成AIの活用」です。生成AIは、行政の現場に新たな可能性をもたらします。例えば、住民からの問い合わせ対応を自動化したり、行政文書の作成を支援したりすることで、職員の業務負担を軽減し、より価値の高い行政サービスの提供につなげることができます。また、住民にとっても、AIを介した対話型のサービスを通じて、よりスムーズに行政手続きを行うことが可能になります。私たちは、クラウドサービスと生成AIを掛け合わせ、住民・職員の双方にとって便利で安心できる行政サービスの実現を目指しています。そのために、自治体業務の深い理解と最新のテクノロジーを融合し、社会の変化に先駆けたサービス開発・事業展開を進めています。これらの背景を踏まえて、以下の人財を募集しています。
・ 生成AIを活用したサービスデザインができる人財(サービスデザイナ)
・ AWS、Azureなどのクラウド基盤に係る知識を有している人財(ITスペシャリスト)
・ クラウド技術を始めとした最新の技術アセットについて、継続的な知識習得ができる人財(ITスペシャリスト)
・ 上記のスキルをベースに、顧客との間で要件定義~サービス提供まで、十分なコミュニケーションを取るなどして、真の顧客価値を追求/調整することができる人財【アピールポイント(職務の魅力)】
生成AIの登場で、単なる業務改善ではなく“行政を再設計する”というフェーズを迎えています。
お客様と当社メンバーが一体となり、プロトタイプを素早く検証しながら、実際のサービスに落とし込む。このスピード感と現場主義が、私たちの最大の強みであり、業務の魅力です。
これらの業務を通じて、生成AIに関するスキルが伸ばせます。特にAIエージェントの整備について実績を積むことができます。⋯
当組織では、基礎自治体向けに行政サービスの基盤システムを提供しています。行政手サービスを提供するためのシステム基盤を、長年支えてきました。
これらのシステムは、自治体職員の皆さまが日々の業務を円滑に進めるための“社会インフラ”ともいえる存在です。 近年、行政サービスのデジタル化が急速に進む中、私たちはクラウド環境でのサービス提供に強みを発揮しています。セキュリティと安定性を両立しながら、柔軟で拡張性の高いクラウド基盤を活用することで、自治体の業務効率化と住民サービスの高度化を同時に実現してきました。
これまでは主に職員向けのバックオフィス領域を中心に事業を展開してきましたが、今後は住民フロントに向けた行政サービスへと事業領域を拡大していきます。住民と行政の接点をよりスマートに、そして誰もが使いやすい形に変えていくことを目指しています。その中でも、私たちが特に注力しているのが「生成AIの活用」です。生成AIは、行政の現場に新たな可能性をもたらします。例えば、住民からの問い合わせ対応を自動化したり、行政文書の作成を支援したりすることで、職員の業務負担を軽減し、より価値の高い行政サービスの提供につなげることができます。また、住民にとっても、AIを介した対話型のサービスを通じて、よりスムーズに行政手続きを行うことが可能になります。私たちは、クラウドサービスと生成AIを掛け合わせ、住民・職員の双方にとって便利で安心できる行政サービスの実現を目指しています。そのために、自治体業務の深い理解と最新のテクノロジーを融合し、社会の変化に先駆けたサービス開発・事業展開を進めています。これらの背景を踏まえて、以下の人財を募集しています。
・ 生成AIを活用したサービスデザインができる人財(サービスデザイナ)
・ AWS、Azureなどのクラウド基盤に係る知識を有している人財(ITスペシャリスト)
・ クラウド技術を始めとした最新の技術アセットについて、継続的な知識習得ができる人財(ITスペシャリスト)
・ 上記のスキルをベースに、顧客との間で要件定義~サービス提供まで、十分なコミュニケーションを取るなどして、真の顧客価値を追求/調整することができる人財【アピールポイント(職務の魅力)】
生成AIの登場で、単なる業務改善ではなく“行政を再設計する”というフェーズを迎えています。
お客様と当社メンバーが一体となり、プロトタイプを素早く検証しながら、実際のサービスに落とし込む。このスピード感と現場主義が、私たちの最大の強みであり、業務の魅力です。
これらの業務を通じて、生成AIに関するスキルが伸ばせます。特にAIエージェントの整備について実績を積むことができます。⋯
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【金融】決済インフラの次世代システムを担う基盤人財の募集/《要件定義からリリースまで、決済の未来に携わる仕事です!》
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
700万円〜1100万円
仕事内容
【職務内容】
・システム設計・環境構築・非機能試験等の基盤業務【アピールポイント(職務の魅力)】
従来、国内決済に関連するサービスを企画・開発・運営してきました。ほぼ全ての国内金融機関と一部の外国銀行にサービスをご利用いただいており、性能や可用性、セキュリティなど高い要求レベルを実現しています。また、エンドユーザは一般消費者であり、24時間365日のサービス提供を行っているため、社会的な責任を要求される決済インフラシステムです。 「私たちは、お客様の期待を超える価値を提供することで、より良い社会づくりに貢献する。」というビジョンを持つ組織であり、スキルを活かしたチャレンジを実践する土壌も整っています。
現在、次世代システムの検討を行っており、上流工程から一気通貫で経験を積むことが可能です。また、決済インフラというシステム特性上、ITアーキテクト目線での最適解を導くための貴重な経験を積むことができるプロジェクトです。⋯
・システム設計・環境構築・非機能試験等の基盤業務【アピールポイント(職務の魅力)】
従来、国内決済に関連するサービスを企画・開発・運営してきました。ほぼ全ての国内金融機関と一部の外国銀行にサービスをご利用いただいており、性能や可用性、セキュリティなど高い要求レベルを実現しています。また、エンドユーザは一般消費者であり、24時間365日のサービス提供を行っているため、社会的な責任を要求される決済インフラシステムです。 「私たちは、お客様の期待を超える価値を提供することで、より良い社会づくりに貢献する。」というビジョンを持つ組織であり、スキルを活かしたチャレンジを実践する土壌も整っています。
現在、次世代システムの検討を行っており、上流工程から一気通貫で経験を積むことが可能です。また、決済インフラというシステム特性上、ITアーキテクト目線での最適解を導くための貴重な経験を積むことができるプロジェクトです。⋯
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【金融】《大規模決済インフラ》金融機関へのシステム導入におけるプロジェクトマネージャーの募集<1288>
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
550万円〜1100万円
仕事内容
【職務内容】
全国の金融機関向け決済インフラシステムの導入・更改プロジェクトを担当いただきます。
本ポジションでは、金融機関間決済を支える大規模中継システムにおいて、各金融機関向けの導入作業・プロジェクトマネジメントを担います。
対象システムは、中央銀行や大手銀行、地域金融機関など全国の金融機関で利用されている社会インフラ級の決済システムです。
具体的には、
・金融機関への要件ヒアリング
・要件整理および作業スケジュール立案
・ハードウェア調達、システム構築準備
・導入作業の進行管理
・接続試験の実施
・障害解析および対処
など、サービス開始までの一連の工程を一貫して推進いただきます。
約1年単位の導入イベントを担当し、多数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。
【身につくスキル】
・金融機関との折衝/スコープマネジメント
・大規模ミッションクリティカルシステムの品質・作業管理
・銀行システムに関する専門知識
・プロジェクトマネジメントスキル
・基盤設計/ハードウェア調達/導入工程管理
・大規模社会インフラ運営ノウハウ
【アピールポイント】
・日本の金融決済インフラを支える社会的影響力の大きな仕事
・全国規模の金融機関と直接コミュニケーションを取りながら業務推進できる
・金融機関、ベンダー、ハードウェアメーカーなど幅広い関係者との人脈形成が可能
・システム導入に必要な幅広いスキルを身につけられる
・将来的に銀行システム開発PMなどへのキャリア形成が可能
・ミッションクリティカルシステム経験を通じて市場価値を高められる
・C言語を活用した大規模システムに携われるため、既存スキルを社会インフラ領域で活かせる環境⋯
全国の金融機関向け決済インフラシステムの導入・更改プロジェクトを担当いただきます。
本ポジションでは、金融機関間決済を支える大規模中継システムにおいて、各金融機関向けの導入作業・プロジェクトマネジメントを担います。
対象システムは、中央銀行や大手銀行、地域金融機関など全国の金融機関で利用されている社会インフラ級の決済システムです。
具体的には、
・金融機関への要件ヒアリング
・要件整理および作業スケジュール立案
・ハードウェア調達、システム構築準備
・導入作業の進行管理
・接続試験の実施
・障害解析および対処
など、サービス開始までの一連の工程を一貫して推進いただきます。
約1年単位の導入イベントを担当し、多数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。
【身につくスキル】
・金融機関との折衝/スコープマネジメント
・大規模ミッションクリティカルシステムの品質・作業管理
・銀行システムに関する専門知識
・プロジェクトマネジメントスキル
・基盤設計/ハードウェア調達/導入工程管理
・大規模社会インフラ運営ノウハウ
【アピールポイント】
・日本の金融決済インフラを支える社会的影響力の大きな仕事
・全国規模の金融機関と直接コミュニケーションを取りながら業務推進できる
・金融機関、ベンダー、ハードウェアメーカーなど幅広い関係者との人脈形成が可能
・システム導入に必要な幅広いスキルを身につけられる
・将来的に銀行システム開発PMなどへのキャリア形成が可能
・ミッションクリティカルシステム経験を通じて市場価値を高められる
・C言語を活用した大規模システムに携われるため、既存スキルを社会インフラ領域で活かせる環境⋯
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【公共】モバイル業界向け大規模システム 各種領域(品質管理・通信設備工事・開発プロジェクト推進)の管理業務を行うエンジニアを募集(リーダー・サブリーダー職)<522>
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
700万円〜1100万円
仕事内容
【職務内容】
モバイル通信の高度化・大規模化を背景に、全国規模の通信サービスを支えるミッションクリティカルな大規模システムの開発・維持を担当するポジションです。
■ インフラ・設備領域
インターネット接続基盤を中心としたサーバ・ネットワーク設備の増強・統合を継続的に実施しており、トラフィック増大や高度化に対応するため、設計・構築・試験・リリース・運用まで一貫して担う大規模プロジェクトが常時並行で進行しています。
■ アプリケーション開発領域
多数のユーザーが利用する基幹システムに対して、要件定義から設計・構築・試験までを一貫して担当します。ウォーターフォール/アジャイル/DevOpsを適切に組み合わせ、コンテナ技術等も活用しながら、安定性とモダナイズを両立した開発を推進します。
■ プロジェクト推進体制
複数フェーズ・複数案件が並行して進行する中で、設備・開発・品質・運用の各専門チームが連携し、社会インフラを支えるシステムを安定的に構築・運用しています。
【主な担当チーム(例)】
(1)品質管理チーム
ミッションクリティカルシステムにおける品質確保を目的に、プロジェクト全体を俯瞰した品質管理プロセスの設計・運用を担当します。リスク可視化、是正推進、品質向上施策の立案・実行を横断的にリードし、安定稼働を支える仕組みを構築します。生成AI等を活用した品質プロセス高度化にも取り組みます。
(2)通信設備工事管理チーム
設備増強に伴う構成検討から設計・構築・設置工事統括・試験・リリース・運用までを一貫して管理します。ハード・ソフト・運用を含めたトータルインテグレーションを担い、品質・コスト・スケジュールを統合的に管理します。あわせて工事管理業務のDX推進にも関与します。
【アピールポイント】
(1)品質管理チーム
・大規模ミッションクリティカル領域での品質管理経験を積める
・裁量を持ってプロジェクト横断的な品質改善をリードできる
・生成AI等を活用した次世代品質管理に携われる
・社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担える
(2)通信設備工事管理チーム
・全国規模の通信インフラ構築プロジェクトに参画できる
・上流からリリース後運用まで一貫して関与できる
・インフラ全体を俯瞰する統合的なマネジメント経験が得られる
・社会的影響力の大きい基幹サービスを支える立場で活躍できる
【働く環境】
・幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も多く活躍
・テレワーク中心(平均週1~隔週出社)・フレックス制度あり
・チームでの課題解決を重視する文化
・未経験領域でもOJTによる段階的なスキル習得が可能
【キャリア形成】
・早期からリーダー/PM経験を積める環境
・マネジメント・技術専門職など複数キャリアパスあり
・継続的な育成支援とチームサポート体制あり
・大規模インフラ領域で専門性と経験を拡張可能⋯
モバイル通信の高度化・大規模化を背景に、全国規模の通信サービスを支えるミッションクリティカルな大規模システムの開発・維持を担当するポジションです。
■ インフラ・設備領域
インターネット接続基盤を中心としたサーバ・ネットワーク設備の増強・統合を継続的に実施しており、トラフィック増大や高度化に対応するため、設計・構築・試験・リリース・運用まで一貫して担う大規模プロジェクトが常時並行で進行しています。
■ アプリケーション開発領域
多数のユーザーが利用する基幹システムに対して、要件定義から設計・構築・試験までを一貫して担当します。ウォーターフォール/アジャイル/DevOpsを適切に組み合わせ、コンテナ技術等も活用しながら、安定性とモダナイズを両立した開発を推進します。
■ プロジェクト推進体制
複数フェーズ・複数案件が並行して進行する中で、設備・開発・品質・運用の各専門チームが連携し、社会インフラを支えるシステムを安定的に構築・運用しています。
【主な担当チーム(例)】
(1)品質管理チーム
ミッションクリティカルシステムにおける品質確保を目的に、プロジェクト全体を俯瞰した品質管理プロセスの設計・運用を担当します。リスク可視化、是正推進、品質向上施策の立案・実行を横断的にリードし、安定稼働を支える仕組みを構築します。生成AI等を活用した品質プロセス高度化にも取り組みます。
(2)通信設備工事管理チーム
設備増強に伴う構成検討から設計・構築・設置工事統括・試験・リリース・運用までを一貫して管理します。ハード・ソフト・運用を含めたトータルインテグレーションを担い、品質・コスト・スケジュールを統合的に管理します。あわせて工事管理業務のDX推進にも関与します。
【アピールポイント】
(1)品質管理チーム
・大規模ミッションクリティカル領域での品質管理経験を積める
・裁量を持ってプロジェクト横断的な品質改善をリードできる
・生成AI等を活用した次世代品質管理に携われる
・社会インフラの安定稼働を支える重要な役割を担える
(2)通信設備工事管理チーム
・全国規模の通信インフラ構築プロジェクトに参画できる
・上流からリリース後運用まで一貫して関与できる
・インフラ全体を俯瞰する統合的なマネジメント経験が得られる
・社会的影響力の大きい基幹サービスを支える立場で活躍できる
【働く環境】
・幅広い年齢層が在籍し、中途入社者も多く活躍
・テレワーク中心(平均週1~隔週出社)・フレックス制度あり
・チームでの課題解決を重視する文化
・未経験領域でもOJTによる段階的なスキル習得が可能
【キャリア形成】
・早期からリーダー/PM経験を積める環境
・マネジメント・技術専門職など複数キャリアパスあり
・継続的な育成支援とチームサポート体制あり
・大規模インフラ領域で専門性と経験を拡張可能⋯
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FY27上場予定のコンサルティングファームでのバックエンドエンジニア
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
500万円〜1000万円
仕事内容
自社プロダクト開発、プロジェクトにおけるシステム開発業務をお任せします。(※対応フェーズ:要件定義~テスト)
具体的な業務、環境は以下の通りです。
【ITエンジニア】
◆自社プロダクト開発
◆自社案件におけるシステム開発業務
【対応フェーズ】
要件定義
設計/環境構築
実装
テスト
【開発部門の人員構成】
・マネージャー・・・1名
・開発チーム・・・8名
・テスター(アルバイト)・・・1名
・情シス:1名
・フリーランス:約6,000名
【自社案件、自社プロダクト開発環境】
フロントエンド: TypeScript 5.x / React(hooks API) / Nextjs
バックエンド: TypeScript 5.x / Nestjs / Prisma/ Python
データベース: postgresql(cloud sql) / Firestore / MicroCMS
インフラ: Google Cloud Run, Google Cloud functions, Vercel, Firebase, Sentry, Datadog
仮想環境: Docker
ソースコード管理: Github
プロジェクト管理: Github Project
ドキュメント管理: Notion / Google Workspace
CICD: Github Action⋯
具体的な業務、環境は以下の通りです。
【ITエンジニア】
◆自社プロダクト開発
◆自社案件におけるシステム開発業務
【対応フェーズ】
要件定義
設計/環境構築
実装
テスト
【開発部門の人員構成】
・マネージャー・・・1名
・開発チーム・・・8名
・テスター(アルバイト)・・・1名
・情シス:1名
・フリーランス:約6,000名
【自社案件、自社プロダクト開発環境】
フロントエンド: TypeScript 5.x / React(hooks API) / Nextjs
バックエンド: TypeScript 5.x / Nestjs / Prisma/ Python
データベース: postgresql(cloud sql) / Firestore / MicroCMS
インフラ: Google Cloud Run, Google Cloud functions, Vercel, Firebase, Sentry, Datadog
仮想環境: Docker
ソースコード管理: Github
プロジェクト管理: Github Project
ドキュメント管理: Notion / Google Workspace
CICD: Github Action⋯
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社内企画リーダー
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
600万円〜1000万円
仕事内容
### 仕事内容
本ポジションは、自社の経営層やホールディングスの経営企画部・経理財務部と連携して、変化し続ける事業状況をリアルタイムに把握し、データドリブンで迅速な経営判断を支える業務プロセスおよびデータ基盤を構築/運用する、管理企画組織のリーダー職です。
単なる情報の整理にとどまらず、生成AIやデータ解析ツールを効果的に取り入れることで、迅速にインサイトを抽出できる環境を構築することがミッションです。
各部門の報告粒度や数値定義を、全社が「共通の定義」で語れるよう整流化し、AIによる補助を受けながら、人間が高度な経営判断を下せる組織基盤を構築していただきます。
グループ内に世界トップクラスの AI/クラウド技術者が在籍しているという類まれな環境を活かし、自社グループの事業管理そのものを「AIネイティブな次世代モデル」へと進化させる変革の推進役を担っていただきます。
### 業務内容
■事業管理改善施策の実行
・経営や事業成長に資する指標項目の設計、関係各所との合意形成
レポートライン業務設計/導入
・事業管掌部門のレポーティング業務の設計、合意形成、導入推進
データ基盤構築/運用(IT・データチームとの連携)
・AI活用を見据えたDWH等の要件定義において、ビジネス側の視点から参画
必要なデータが必要な時にAIや分析ツールに連携されるよう、
データパイプラインの整備をリード
■事業管理指標の運用
・事業管掌部門への予実集計、分析結果の提供
■組織管理
・上記の業務を推進する組織(メンバー3名程度)の管理監督
### 仕事のやりがい/魅力
・AI活用による経営管理の高度化:最新のAI技術を実務に適用し、経営管理のあり方をモダンにアップデートする手応えを感じられます。
・変革のリーダーシップ: データの整流化からAI活用による効率化までを一気通貫で担うことで、次世代の企画リーダーとしてのキャリアを形成できます。
・本質的な業務への集中: 属人的で工数のかかるレポート業務をAIで省力化し、組織全体がより付加価値の高い業務にシフトするプロセスを主導できます。
### 組織体制
ビジネスプロセスエンジニアリング部(BPE部)
※オペレーショナルエクセレンス本部(OPEX本部)傘下
BPE部とは:全社のビジネスプロセスの改善、および事業成長に伴う新しいビジネスプロセスの構築を担う専門組織です。
部付き:部の司令塔。中長期的な全社プロセス戦略の立案や大規模社内PRJの牽引を行う。
ビジネスプロセスグループ(BPG)(配属先):ビジネスプロセスの検討・企画・運営を担当。
コモンプロセスグループ(CPG):システム面および事務運営面から社内をサポート。
本ポジションの役割と連携範囲
組織のリーダーとして、社内レポート業務の健全化に向けたPRJを牽引していくポジションです。部内のBPGやCPGをはじめ、社内の各部門長やグループ会社の企画・管理部門の部門長や担当者と連携しながら業務を推進していただきます。
### 風土/カルチャー
・ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。
・技術力向上と先端技術を用いた業務推進により、自らの業務を効率化していく環境があります。
・お互いを尊重し、社内のポイントツールを通じて日頃から感謝を伝え合う文化があります。
・「正直を仕事にする」のミッションを元に、フラットに話せる心理的安全性の高い環境を整えています。
・リモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会も実施しています。
・成長意欲と主体性が尊ばれ、資格手当や研修制度のフォローアップが充実しています。
### キャリアパス
・事業管理の企画/運用を担う組織マネージャーとして実績を積み、プロフェッショナルへ。
・将来的にこれらの業務を管轄する部門の部門長や、経営を支える幹部へのステップアップも可能です!⋯
本ポジションは、自社の経営層やホールディングスの経営企画部・経理財務部と連携して、変化し続ける事業状況をリアルタイムに把握し、データドリブンで迅速な経営判断を支える業務プロセスおよびデータ基盤を構築/運用する、管理企画組織のリーダー職です。
単なる情報の整理にとどまらず、生成AIやデータ解析ツールを効果的に取り入れることで、迅速にインサイトを抽出できる環境を構築することがミッションです。
各部門の報告粒度や数値定義を、全社が「共通の定義」で語れるよう整流化し、AIによる補助を受けながら、人間が高度な経営判断を下せる組織基盤を構築していただきます。
グループ内に世界トップクラスの AI/クラウド技術者が在籍しているという類まれな環境を活かし、自社グループの事業管理そのものを「AIネイティブな次世代モデル」へと進化させる変革の推進役を担っていただきます。
### 業務内容
■事業管理改善施策の実行
・経営や事業成長に資する指標項目の設計、関係各所との合意形成
レポートライン業務設計/導入
・事業管掌部門のレポーティング業務の設計、合意形成、導入推進
データ基盤構築/運用(IT・データチームとの連携)
・AI活用を見据えたDWH等の要件定義において、ビジネス側の視点から参画
必要なデータが必要な時にAIや分析ツールに連携されるよう、
データパイプラインの整備をリード
■事業管理指標の運用
・事業管掌部門への予実集計、分析結果の提供
■組織管理
・上記の業務を推進する組織(メンバー3名程度)の管理監督
### 仕事のやりがい/魅力
・AI活用による経営管理の高度化:最新のAI技術を実務に適用し、経営管理のあり方をモダンにアップデートする手応えを感じられます。
・変革のリーダーシップ: データの整流化からAI活用による効率化までを一気通貫で担うことで、次世代の企画リーダーとしてのキャリアを形成できます。
・本質的な業務への集中: 属人的で工数のかかるレポート業務をAIで省力化し、組織全体がより付加価値の高い業務にシフトするプロセスを主導できます。
### 組織体制
ビジネスプロセスエンジニアリング部(BPE部)
※オペレーショナルエクセレンス本部(OPEX本部)傘下
BPE部とは:全社のビジネスプロセスの改善、および事業成長に伴う新しいビジネスプロセスの構築を担う専門組織です。
部付き:部の司令塔。中長期的な全社プロセス戦略の立案や大規模社内PRJの牽引を行う。
ビジネスプロセスグループ(BPG)(配属先):ビジネスプロセスの検討・企画・運営を担当。
コモンプロセスグループ(CPG):システム面および事務運営面から社内をサポート。
本ポジションの役割と連携範囲
組織のリーダーとして、社内レポート業務の健全化に向けたPRJを牽引していくポジションです。部内のBPGやCPGをはじめ、社内の各部門長やグループ会社の企画・管理部門の部門長や担当者と連携しながら業務を推進していただきます。
### 風土/カルチャー
・ベンチャー的な社風があり、手を挙げれば挑戦できる環境があります。
・技術力向上と先端技術を用いた業務推進により、自らの業務を効率化していく環境があります。
・お互いを尊重し、社内のポイントツールを通じて日頃から感謝を伝え合う文化があります。
・「正直を仕事にする」のミッションを元に、フラットに話せる心理的安全性の高い環境を整えています。
・リモートワーク主体ですが、定期的に対面での交流会も実施しています。
・成長意欲と主体性が尊ばれ、資格手当や研修制度のフォローアップが充実しています。
### キャリアパス
・事業管理の企画/運用を担う組織マネージャーとして実績を積み、プロフェッショナルへ。
・将来的にこれらの業務を管轄する部門の部門長や、経営を支える幹部へのステップアップも可能です!⋯
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【金融】地域密着で事業展開する信用組合様のDX推進を通じて、地域創成に貢献!お客様中央組織と一緒に信組業界を変革しませんか?<656>
企業名
非公開
業界
コンサルティングファーム
業種・職種
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
想定年収
550万円〜1100万円
仕事内容
【職務内容】
全国の信用組合様が利用するサービスの企画・提案活動。
全国の信用組合様の多種多様なニーズに応えるべく、業態中央組織様・個別信用組合様への新たなサービス企画提案活動やマーケティング活動に携わっていただきます。■地域密着な信組業態のニーズに即したサービス企画・提案活動 信用組合様はFace to Faceによる顧客との強いつながりを強みとして地域に密着し、地域とともに成長していく金融機関様です。近年は地方経済の停滞等の厳しい経営環境、人的リソースの不足や店舗統廃合の増加により、信用組合様でのDX促進や業務効率化は喫緊の課題となってきています。
そんな信用組合様の課題解決のため、業態中央組織様と共に全国の信用組合様が共同で利用いただけるサービスを企画・提案したり、個別信用組合様と共に職員様や信用組合様を利用されているお客様のニーズに合致したサービスを企画・提案することで、信用組合業態のDX促進や業務効率化に貢献します。企画・提案にあたり、弊社内には、都銀や地銀等、他業態金融機関に提供している数多くのサービス、ソリューションがありますが、これらサービスを単純に信用組合業態に適用しようとしても、金融機関としての位置づけや規模が異なるため、信用組合業態のニーズに合致させることはできません。
如何に信用組合様の特性・ニーズに合致したサービスとしてアレンジ・提供するかが重要であり、業態中央組織様や個別信用組合様と共に検討しながら、社内の他組織とも連携しながら価値提供を実現することが我々のミッションとなります。■基幹系システムの提供から当社グループサービスを活かした企画・提案活動
当事業部では、全国の信用組合様が共同で利用する基幹系システムを40年以上にわたり開発・維持してきたことによる信頼関係に加え、弊社が提供するインターネットバンキングサービスやキャッシュレス決済プラットフォームサービス等の他システムと連携しながらバンキング領域において信用組合様に様々なサービスを提供しており、そのような中核的なシステムを最大活用した新たなサービス企画・提案可能な点が我々事業部の強みです。"【アピールポイント(職務の魅力)】
当事業部は、長きに渡って信組業態のお客様にシステムを提供してきた実績により、良好なロングタームリレーションを構築している歴史ある事業部です。お客様と非常に近く、良好な関係性を築いて相互理解しながら様々なプロジェクトを推進しております。そのため、お客様からの信頼も厚く、濃密な関係性を築いているからこそ、仕事に対する責任感も強く、大きな達成感を得られます。
また、少数精鋭体制で業務を遂行しており、担当業務の一部を担う一担当者としてではなく、業務全体を早期に経験することが可能であり、業務内容に慣れていただいた後、全体を管理・統率するリーダーとして成長いただくチャンスがあります。ぜひリーダーとして成長して一緒に活躍いただくことを期待しています。【参考情報】
⋯
全国の信用組合様が利用するサービスの企画・提案活動。
全国の信用組合様の多種多様なニーズに応えるべく、業態中央組織様・個別信用組合様への新たなサービス企画提案活動やマーケティング活動に携わっていただきます。■地域密着な信組業態のニーズに即したサービス企画・提案活動 信用組合様はFace to Faceによる顧客との強いつながりを強みとして地域に密着し、地域とともに成長していく金融機関様です。近年は地方経済の停滞等の厳しい経営環境、人的リソースの不足や店舗統廃合の増加により、信用組合様でのDX促進や業務効率化は喫緊の課題となってきています。
そんな信用組合様の課題解決のため、業態中央組織様と共に全国の信用組合様が共同で利用いただけるサービスを企画・提案したり、個別信用組合様と共に職員様や信用組合様を利用されているお客様のニーズに合致したサービスを企画・提案することで、信用組合業態のDX促進や業務効率化に貢献します。企画・提案にあたり、弊社内には、都銀や地銀等、他業態金融機関に提供している数多くのサービス、ソリューションがありますが、これらサービスを単純に信用組合業態に適用しようとしても、金融機関としての位置づけや規模が異なるため、信用組合業態のニーズに合致させることはできません。
如何に信用組合様の特性・ニーズに合致したサービスとしてアレンジ・提供するかが重要であり、業態中央組織様や個別信用組合様と共に検討しながら、社内の他組織とも連携しながら価値提供を実現することが我々のミッションとなります。■基幹系システムの提供から当社グループサービスを活かした企画・提案活動
当事業部では、全国の信用組合様が共同で利用する基幹系システムを40年以上にわたり開発・維持してきたことによる信頼関係に加え、弊社が提供するインターネットバンキングサービスやキャッシュレス決済プラットフォームサービス等の他システムと連携しながらバンキング領域において信用組合様に様々なサービスを提供しており、そのような中核的なシステムを最大活用した新たなサービス企画・提案可能な点が我々事業部の強みです。"【アピールポイント(職務の魅力)】
当事業部は、長きに渡って信組業態のお客様にシステムを提供してきた実績により、良好なロングタームリレーションを構築している歴史ある事業部です。お客様と非常に近く、良好な関係性を築いて相互理解しながら様々なプロジェクトを推進しております。そのため、お客様からの信頼も厚く、濃密な関係性を築いているからこそ、仕事に対する責任感も強く、大きな達成感を得られます。
また、少数精鋭体制で業務を遂行しており、担当業務の一部を担う一担当者としてではなく、業務全体を早期に経験することが可能であり、業務内容に慣れていただいた後、全体を管理・統率するリーダーとして成長いただくチャンスがあります。ぜひリーダーとして成長して一緒に活躍いただくことを期待しています。【参考情報】
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年収1,000万円超|
3,000求人以上
3,000求人以上
年収2,000万円超|
1,000求人以上
1,000求人以上
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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