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日系大手テクノロジーコンサルティングファームにおける【金融×IT】融資領域プロジェクトマネージャー/リーダー

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

570万円〜1170万円

仕事内容

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
地域金融機関が果たすべき責任ともいえる「ゆるぎない経営力」と、それに支えられた「顧客満足」、そしてそれらを通じた「地域社会への貢献」を推進し、地域金融機関の進化を創出することを目指しています。
●職務内容
自社開発パッケージシステムを担当していただきます。
自社パッケージは、個人や法人融資における審査、債権管理、リスク分析など、高い専門性が求められる業務を支援するシステムです。
地域金融機関を中心に多数の導入実績を有しています。
＜具体的な職務＞
・新規導入案件、またはエンハンス開発案件のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理や開発推進業務
・要件定義や設計、開発、テスト等、導入/開発の業務全般
※コーディングは外部パートナーに委託するケースが多数

●当ポジションの魅力
・金融機関の融資担当やシステム担当との協働
　要件に関するお客様との直接協議を通じて、お客様の業務課題やシステムによる解決策を一緒に検討することで、業務の専門的な知識を習得するとともに、その成果を実感することができます。
・プロジェクトマネジメントスキルの習得と向上
　多くの案件(導入、エンハンス)を担当いただくことで、プロジェクトのマネジメントスキルを高め、プロジェクトマネージャーとして成長を実感できます。

●キャリアパス
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当していただくプロジェクト、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当する案件規模の拡大や、コンサルティング業務の実施を目指していただきます。
将来的には、プロジェクトマネージャーや、業務スペシャリストとしてより専門的なスキルの修得が可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。
また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みも備わっています。

●スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社の指示する業務全般⋯

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日系大手テクノロジーコンサルティングファームにおける自社パッケージ製品の導入プロジェクトマネージャ/リーダ【オープンポジション】

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

570万円〜1170万円

仕事内容

製造業・金融機関・自治体・その他流通サービス業などの様々な業種の顧客に対してサービス提供を行う同社では、PM・PLを中心とした複数のポジションでキャリア採用を募集しております。
本求人では候補者様のご経験・ご志向を加味した上で、様々な業種の大手企業で多数採用されている自社パッケージ製品の導入をメインとしたポジションをご提案させていただきます。
※ご経験によってはPM・PL以外の職種もご紹介させていただくこともございます。
【職務概要】
自社パッケージ製品の導入における、プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして下記のような職務をご担当していただきます。
・会計システムや人事・給与システム等の自社パッケージ導入のおよびコンサルティング
・メンバーやパートナーと連携した顧客の要求仕様の実現検討/提案
・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告

【ポジションの魅力】
■プライムである
　プライムベンダーとして、上流工程から、導入・運用まで一気通貫で携わることができます。
■大手企業向けのサービス提供がメイン
　日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。
■自社製品に携わることができる
　顧客として国内の大手企業をターゲットとしていることから、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。
　自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規機能やサービスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。

【キャリア展望・将来性】
●スキルやご経験を踏まえて、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務・システム分析等担当領域の拡大を目指していただきます。
将来的には、組織マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことも可能です。

●スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講資格取得の支援なども積極的に行っています。
また、社内での自主的な勉強会、検討会などを実施していたり、豊富な業務知見を保有しているメンバーも多数いるので、入社後に業務知見を習得いただける環境が整っています。
その他、1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。

【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与】
多様な人材が活躍できる環境づくりの一環として、社員がより豊かな創造性と高い生産性を発揮できるよう、働き方改革に取り組んでいます。
＜実績＞平均年収：1,100万円超、平均残業時間：28.9時間/月、平均有給取得日数：11.8日/年(2023年度)　※標準勤務時間7時間
＜制度＞テレワーク勤務制度(全社員対象/全社出社率は３割以下※配属先やPJによって異なります)、深夜/休日出勤の原則禁止等
＜認定＞プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)等

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社の指示する業務全般⋯

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日系大手テクノロジーコンサルティングファームにおける製造業向け検証業務マネジメントシステム開発リーダー　◎自社開発システム　◎SPDM

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

570万円〜1170万円

仕事内容

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業では様々なエンドユーザーの要望に対応した、より良い製品を世に出すために新しい技術の開発が急がれており、現状の業務のさらなる効率化を進めるためにDX化の推進やそれによる複数部門間でのスムーズな協調が求められています。
同組織は、解析や実験・設計部門において「情報の資産化」「検証技術レベルの底上げ」「複数システム間の情報連携」「各部門のKPIの見える化」を実現することで製品開発のサイクルをスムーズに回し、組織の継続的な価値向上を支援します。そしてこれらを実現させるのが自社開発システムの「i-SPiDM(アイ・エスピーディーエム)」です。
●職務内容
＜期待役割＞
自社開発Webシステムの開発/改修プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。　
【システム特徴】
・検証の成果物（依頼・データ・報告書を）を開発にタイムリーに反映できる
・検証依頼情報から、過去類似の検証結果をリコメンドし、繰り返される再検討を削減できる
・蓄積された検証データをまとめ、AIのためのベースデータとして提供することで、検証速度を超速化する

＜業務イメージ＞
・自社ソリューション開発/改修プロジェクトの進め方：企画構想→要件定義→設計→開発→テスト→リリース準備
・自社ソリューション開発/改修プロジェクトの頻度 / 期間：【頻度】おおよそ年1回 / 【期間】1年程度
・自社ソリューション開発/改修プロジェクト内容
　－企画構想の立案
　－要件定義内容の取りまとめ（業務要件 / 機能要件）
　－機能要件に対する設計作業の取りまとめ（設計の具体作業はパートナメイン）
　－開発やテスト作業の課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理（設計の具体的作業はパートナ企業がメインで行う）
・自社ソリューションの製品魅力や優位性：
　－SPDMシステムにおいて、自社ソリューションの国内企業導入実績最多
　－システムとしての使いやすさやベンダフリーなアプリケーションとの連携、比較的安価なコストが強み

＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞
・ASP.NET/C#
・HTML
・JavaScript
・Windows Server
・Microsoft SQL Server
・クラウド(Azure、AWS）
　　　
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・自社開発システムならではの、企画構想から関われる点
・企画・開発投資戦略などのプランニングに関われる経験

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社の指示する業務全般⋯

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日系大手テクノロジーコンサルティングファームにおけるにおける会計・経営管理コンサルタント

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

730万円〜1360万円

仕事内容

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
企業が絶え間なく変化する事業環境や各種法制度の変更等に迅速に対応しビジネスを推進するためには、「柔軟な事業戦略」とこれを支える「経営の仕組みやシステム」が必要不可欠となっています。
同社の会計・経営管理領域に強みを持つシステムインテグレーション力と戦略コンサルティング力を掛け合わせ、新たに会計領域と非財務資本経営管理領域を対象とした同社ならではの付加価値の高いコンサルティングサービスの提供を目指します。⋯

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日系大手テクノロジーコンサルティングファームにおける統合HCMソリューション導入におけるクラウドチームリーダー

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

570万円〜1170万円

仕事内容

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
当事業部では、「人を信じ、日本の『はたらく』を変える」というパーパスを掲げています。
日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。今こそ、人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。当社は自社の統合HCMソリューションを通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。
そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。
当社はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けています。

●職務内容
①役割概要
自社の統合HCMソリューション導入プロジェクトのクラウドチームリーダー／クラウドコンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。

②職務内容
・クラウドチームリーダー：クラウドチームのリーダー。メンバーを率いて顧客の非機能要件をクラウド環境にて対応
・クラウドコンサルタント：クラウド環境を構築し、セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤、性能検査等の非機能要件に対応、技術課題調査・解決　　

●このポジションで目指せるキャリア
【新しいソリューションの導入経験】
タレントマネジメント、ジョブ型雇用等が注目されている人材管理をはじめ、最新のHCMトレンドをいち早く取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができます。

【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがあります。

【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】
パッケージの元請けベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。

【自社開発ソリューションであることの魅力】
当社は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。
自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。
更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。

※HCM：Human Capital Management

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社の指示する業務全般⋯

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日系大手テクノロジーコンサルティングファームにおける製造業向け事業戦略コンサルタント

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

730万円〜1360万円

仕事内容

【職務内容】
製造業の事業戦略・企画構想・変革推進の支援を主に行っています。
典型的な戦略案件だけではなく、技術戦略の策定や新規事業（コト売り）の立ち上げも行いますし、プラットフォーム構想や業界レベルでのビジネスモデル変革など、個社にはとどまらない幅広い戦略支援も対象です。⋯

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日系大手テクノロジーコンサルティングファームにおけるサービスデザインコンサルタント

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

730万円〜1360万円

仕事内容

【職務内容】
■新規事業・新サービス立ち上げ支援
・クライアントのありたき姿を明確にした上で、デザインリサーチ/市場調査/環境分析を基にしながらターゲット市場を選定する・デザイン思考やリーンスタートアップの手法を用いながら、顧客起点の課題/ニーズを特定した上で、有効なソリューションを特定する
・クライアントのビジネスに大きな影響をもたらすビジネスモデルをデザインし、ビジネス成長の鍵となるKPIを伸ばすための成長戦略を描く

■既存事業成長支援
・クライアントの既存ビジネス変革を実現するために、顧客体験設計/業務ビジネスモデル設計/システム設計を整合させた事業戦略と施策ロードマップを描き、実行に向けた伴走支援を行う

＜プロジェクト事例＞
・ユーザー中心の新規事業開発/新規サービス開発(ビジョン、事業・サービスモデル、PoCの計画・実施・評価)
・人間中心の新価値創出/社会課題解決型プロジェクト(環境、ヘルスケア、モビリティ、防災など)
・デザイン思考を活用したサービスイノベーション/ソーシャルイノベーション
・デジタルテクノロジーを活用したビジネスモデル構想
・企業・社会変革のためのプラットフォーム構想

【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】
・製造業を中心とする大企業のクライアントをはじめ、多種多様なクライアントとのビジネスデザインプロジェクトに携わることができる
・当社グループをはじめとした社内外の様々な領域のスペシャリスト(リサーチャー、デザイナー、アーキテクト、エンジニア、テクノロジスト、データサイエンティストなど)との協業を通じて、事業やサービスの立ち上げに携わることができる

【部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）】
「VUCAと呼ばれる社会環境変化」、「デジタル技術の進展」、「消費者ニーズの高度化・複雑化」が、企業経営にかつてない困難を突き付けています。
企業は、これらの急速かつ大きな変化に対応し続けるために、従来の「企業中心の価値創出プロセス」や「ウォーターフォール的な事業・サービス開発プロセス」を脱却して、事業やサービスを大きく変えるイノベーションや社会変革を起こしていく必要があります。
クライアントの新規事業・新サービスの立ち上げや既存事業の成長を、デザイン思考・マーケティング戦略・イノベーション戦略を掛け合わせる同社のサービスデザインコンサルティングで実現します。⋯

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日系大手テクノロジーコンサルティングファームにおけるエンジニアリングチェーン業務改革コンサルタント

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

730万円〜1360万円

仕事内容

【部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）】
製造業のエンジニアリングチェーンにおける業務改革を通じて、国内トップ企業の価値向上に直接関与し、新たな価値を持った製品・サービスを生み出すことを支援します。
⋯

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日系大手テクノロジーコンサルティングファームにおける組織・人事変革コンサルタント

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

730万円〜1360万円

仕事内容

【業務内容】
CHRO/人事担当役員、人事部長やHRBP(事業部人事)が抱えるお悩みに合わせて、同社の豊富な実績を持つメソドロジーを組み合わせたコンサルティングサービスの提供をお任せします。
戦略立案から始まり、クライアント企業における実行支援、社員意識改革まで伴走していきます。⋯

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FY27上場予定のコンサルティングファームでの戦略/ITコンサルタント｜マネージャー～パートナー

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

900万円〜3000万円

仕事内容

【業務内容】
新規アカウントの開拓、プロジェクトリードや配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメントをお任せします。
必要に応じて自社事業の企画/推進サポートをお任せします。
　・自社事業の企画/推進サポート例
　　　　フリーランスコンサルタントマッチング事業における
　　　　　-マッチング自動化及び高度化に向けた戦略立案
　　　　　-マッチング数の最大化に向けた業務フロー構築
　　　　　-定着化及び新施策の立案
　　　　　-新規人材獲得に向けたマーケ戦略立案
　　　　　-プラットフォーム利用率UPに向けたCX設計
　　　　など

【当社で働くメリット】
■顧客の課題に真に向き合うことができます
フリーランスとの協業により適正な価格水準（価格競争力）と高い品質のいずれも併せ持つことを可能とし、高度専門性を持ち合わせながらも顧客に無理ない金額で最後まで伴走支援することが可能です。

■ストレスフリーなマネジメント
「若いうちにできる限り自分を成長させたい」という志向を持ったメンバー層が多く、「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しているため、マネージャーレイヤーはコミュニケーションコストをかけず、ストレスフリーに働くことができます。

■コンサルティングに縛られない事業/組織開発
事業部部長またはそれに準ずるポジションとなるため、案件のデリバリーだけでなく、営業・人事育成などの事業部全体のスケールアップに直接関与することができます。
将来的に近接領域(ファンド事業・BPO事業など)へ事業を多角化予定であり、自社事業の推進や新規事業の開発に責任者として携わることができる可能性が高いです。

■裁量重視の自由度が高い新規アカウント開拓/既存アカウントマネジメント
対クライアントに対する意思決定を自分の裁量で自由に行うことが可能です。社内のしがらみを気にせず、フリーランスを含む多様なリソースを自由に活用し、「どのようなプランで顧客を攻め落とすか？」を考え、スピード感を持って実行することができる環境です。
さらに、自社コンサルタントに加え、6,000名超えるフリーランス人材を含めた提案が可能となるため、他ファームにはない案件組成を経験できます。

【プロジェクト事例】
・大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画
・大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援　等⋯

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