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日系大手テクノロジーコンサルティングファームにおける製造業向け検証業務マネジメントシステム開発リーダー　◎自社開発システム　◎SPDM

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

570万円〜1170万円

仕事内容

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業では様々なエンドユーザーの要望に対応した、より良い製品を世に出すために新しい技術の開発が急がれており、現状の業務のさらなる効率化を進めるためにDX化の推進やそれによる複数部門間でのスムーズな協調が求められています。
同組織は、解析や実験・設計部門において「情報の資産化」「検証技術レベルの底上げ」「複数システム間の情報連携」「各部門のKPIの見える化」を実現することで製品開発のサイクルをスムーズに回し、組織の継続的な価値向上を支援します。そしてこれらを実現させるのが自社開発システムの「i-SPiDM(アイ・エスピーディーエム)」です。
●職務内容
＜期待役割＞
自社開発Webシステムの開発/改修プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。　
【システム特徴】
・検証の成果物（依頼・データ・報告書を）を開発にタイムリーに反映できる
・検証依頼情報から、過去類似の検証結果をリコメンドし、繰り返される再検討を削減できる
・蓄積された検証データをまとめ、AIのためのベースデータとして提供することで、検証速度を超速化する

＜業務イメージ＞
・自社ソリューション開発/改修プロジェクトの進め方：企画構想→要件定義→設計→開発→テスト→リリース準備
・自社ソリューション開発/改修プロジェクトの頻度 / 期間：【頻度】おおよそ年1回 / 【期間】1年程度
・自社ソリューション開発/改修プロジェクト内容
　－企画構想の立案
　－要件定義内容の取りまとめ（業務要件 / 機能要件）
　－機能要件に対する設計作業の取りまとめ（設計の具体作業はパートナメイン）
　－開発やテスト作業の課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理（設計の具体的作業はパートナ企業がメインで行う）
・自社ソリューションの製品魅力や優位性：
　－SPDMシステムにおいて、自社ソリューションの国内企業導入実績最多
　－システムとしての使いやすさやベンダフリーなアプリケーションとの連携、比較的安価なコストが強み

＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞
・ASP.NET/C#
・HTML
・JavaScript
・Windows Server
・Microsoft SQL Server
・クラウド(Azure、AWS）
　　　
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・自社開発システムならではの、企画構想から関われる点
・企画・開発投資戦略などのプランニングに関われる経験

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社の指示する業務全般⋯

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日系大手テクノロジーコンサルティングファームにおける統合HCMソリューション導入におけるクラウドチームリーダー

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

570万円〜1170万円

仕事内容

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
当事業部では、「人を信じ、日本の『はたらく』を変える」というパーパスを掲げています。
日本企業がグローバル競争力強化と事業発展を果たすには、ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の中で、いまだ管理手法・技術が確立されていない「ヒト」についての改革が急務となっています。今こそ、人事部門がリーダーシップを発揮し、経営と一体となって改革を成し遂げなければならない時代です。当社は自社の統合HCMソリューションを通じて、人財の育成・活用、そして組織を革新させることで、日本企業の更なる発展を支援し、日本経済を次なる成長へと導いていきたいと考えています。
そして、次世代を担う若い人財へ、明るい未来を引き継いでいきたい。そのような思いでHCMビジネスに取り組んでいます。
当社はプライム・コントラクターとして、日本企業の成長を支える人財マネジメントソリューションを提供し続けています。

●職務内容
①役割概要
自社の統合HCMソリューション導入プロジェクトのクラウドチームリーダー／クラウドコンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。

②職務内容
・クラウドチームリーダー：クラウドチームのリーダー。メンバーを率いて顧客の非機能要件をクラウド環境にて対応
・クラウドコンサルタント：クラウド環境を構築し、セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤、性能検査等の非機能要件に対応、技術課題調査・解決　　

●このポジションで目指せるキャリア
【新しいソリューションの導入経験】
タレントマネジメント、ジョブ型雇用等が注目されている人材管理をはじめ、最新のHCMトレンドをいち早く取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができます。

【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがあります。

【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】
パッケージの元請けベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。

【自社開発ソリューションであることの魅力】
当社は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。
自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。
更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。

※HCM：Human Capital Management

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社の指示する業務全般⋯

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世界最大級コンサルファーム/ Customer Practice Consultant (C/SC)

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

600万円〜1100万円

仕事内容

【会社紹介】
当社は、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション（事業モデルの変革やオペレーションの改善、デジタルテクノロジーを活用したビジネス改革など）サービスを提供しています。
　特にユニークな点としては、社内にリスクコンサルティング部門とサイバーセキュリティ部門を持ち、トップライン拡大のアドバイスと並行して、企業を取り巻くリスクに対するコンサルティングも提供します。⋯

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【Intelligence Unit】Japan Outbound Business（JOB）担当

企業名

非公開

業界

コンサルティングファーム

業種・職種

総合コンサルティング

想定年収

600万円〜1000万円

仕事内容

所属先内容：
日本企業の海外戦略、オペレーションサポートをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、ASEAN、中国等のマーケット視点での詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略／オペレーション戦略の策定を支援するJOBチームのリサーチャー職
　 ●Japan Outbound Business(JOB)チームの紹介
2021年にJOBリーダーであるパートナーの石黒が新設したチームで、現在約30名(日本10名、海外20名)が在籍しています。
地域は北米、ヨーロッパ、アジア、中国をカバーしていますが、現時点ではASEANに力点を置き、シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、インドネシアといったASEAN主要国に駐在員(EYSCからの出向)を派遣し、現地EYメンバーファームと一体となった体制で日本企業のグローバル案件をサポートしています。また、日本でもチームを編成し、本社海外部門とのネットワークを強化しながらEYSCのセクター、コンピテンシーの各チームと連携し、クライアントを全世界でシームレスにサポートする体制を構築しています。
＜JOBチーム業務内容＞
・成長戦略の策定：海外現地法人および本社海外事業部門での成長戦略の策定。特に海外においては、現地のマーケット状況、競業状況等を詳細に分析した上での独自性のある戦略構築を指向
・マーケティング戦略の策定：現地におけるDigital Transformationやその他諸々のマーケティング戦略の策定を行う
・新規市場参入戦略の策定：海外現地法人における新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価を行う
・市場機会評価：上記新規市場参入戦略構築の前段として製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う
オペレーション戦略の策定：現地会社のオペレーションの効率化、高度化等にむけた業務フローの精査(as is)およびあるべき姿(to be)の構築を行う
人事戦略の策定：現地人材獲得戦略の策定および現地ナショナルスタッフのより魅力的な人事制度の策定を行う
事業統括機能の策定：地域統括会社の構築、地域にまたがる事業ポートフォリオの見直し、機能の集約化(SSC)等を行う
システム構築支援：本社からのグローバルロールアウトおよび現地でのシステム開発における構築支援を行う(SAP等)
業務内容：
Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティング、海外調査などの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。
また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています
Position Summary:
■リサーチ
特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託
■ナレッジマネジメント(ナレッジハブ)
・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信
・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与
・過去PJT成果物などクレデンシャル管理
■対外発信(エミネンス)
・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う
■その他
・新人コンサルタントなどへの教育研修
・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務⋯

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