東京都×1200~1400万円の求人検索結果

具体的な職務内容

プロジェクトの立ち上がりからプロジェクト実行、顧客との長期リレーションシップの構築まで関わっていただきます。
・新規顧客への提案サポート

・業務変革プロジェクトの実行計画立案

・プロジェクト遂行/プロジェクトリード

・プロジェクト継続・拡大提案

やりがい

プロジェクトリーダーとして、さまざまな関係者を巻き込みながら先頭に立って活動を

推進する役割を担っていただきます。

プロジェクトリーダーとしてのやりがいは、

・デジタル技術を活用しお客さまと未来を描きながら、ゴールに向かって活動を進めること。

・自分の裁量の中で責任を持ってアウトプットし続け、お客さまに喜んでいただけること。

・役員クラスの方々に対する活動報告や次期活動提案などを通じて、短期間でのステップアップができること。

などがあります。

入社後のフォロー

2週間～1ヶ月程度の研修後、1ヶ月程度のOJTがあります。

ただし、随時相談しながら進めていきます。

それ以外の期間にもさまざまな研修プログラムがあります。

SOLIZE Innovations事業部の詳細

変革コンサルティングサービスの提供をしています。

具体的には・・・

急速に変化する事業環境に対し、お客さまが自らを柔軟に変革し、進化を続ける力を提供するサービスドメインが「変革」です。お客さまとともに目指す姿を描き、現場での実行に伴走し、結果が出るまでやり抜くことで、これまで250社以上のお客さまに、持続的な変革実行力という価値を提供してきました。

深い業務理解に基づく判断の可視化により、競争力の源泉となる人や組織の暗黙知を解き明かし、最新のデジタルテクノロジーを掛け合わせ、誰もが活用できる組織知にする。それによって劇的な生産性向上をもたらすのがSOLIZEのメソドロジーであり、20年以上にわたりものづくりをデジタル技術で革新し続けています。

さらに、SOLIZE独自の自然言語処理AI、3D形状検索AIを駆使することで、組織内に日々大量に蓄積されるドキュメントやデータ群から判断に必要な情報をジャストインタイムで循環活用することも可能にし、生産性向上だけでなく、創造力向上への変革も実現します。

暗黙知を競争力に転換するデジタル変革により人や組織の知恵を、世代を超えてつなぎ、新しいものづくりをもたらすことで、製造業全体の価値創造の革新に貢献します。

具体的には下記案件の実施実績あり。

・徹底的なプロセス分析

・職人の暗黙知の形式知化

・3D&ITで自動化と情報伝達

・高速加工などの要素技術研究

※導入事例

https://www.solize.com/service-solution/innovation/case/

《会社紹介》

現在、高齢化社会やAI技術の進展を発端として、働き方・企業を取り巻く環境は大きく変化しており、今後も変化していくことが予想されます。
そのような背景において、弊社は「次の100年の『働く』を作る」をビジョンとして、プライベートと調和する働き方を実現し、プロフェッショナル人材を世界中で融通する仕組み構築を目指している企業でございます。

《事業紹介》

昨今、急速なデジタル活用とデータ活用の活性化に伴い、これまでとは異なる課題に直面し、新たな施策が求められています。

そのような背景において、自社の強みとする「デジタル」と「データ」のコンサルタントを軸としつつ、自社の保有する「フリーランス」プラットフォームも活用したコンサルティングサービス展開をしております。

当ポジションでは、データドリブンを軸として、企業の戦略策定～データ活用・分析伴奏まで支援をいたします。保有のケイパビリティに応じて、ハイスキルフリーランスや自社デジタルコンサルタントとの協業をすることで企業課題を一気通貫で解決し、世の中にインパクトのあるサービスの展開をしていただきます。

《募集背景》

直近、Big4やデータ分析国内最大手の執行役員を経た事業責任者がジョインをし、DX・データ活用に係る新規事業の立ち上げを行い、【データ活用戦略コンサルタント】組織の立ち上げを行なっております。

5期目売上16億円と圧倒的な成長をしてきているものの、企業成長にさらにドライブをかけるため【マネージャー】を募集することになりました。

《業務内容》

データ活用における戦略/構想策定～実行/定着化支援

　-データ活用戦略策定

　-ガバナンス整備

　-アセスメント

　-データ活用人材育成

　-分析支援

　-DMO支援

　-組織変革等々　

支援バリエーションも様々なため、ご自身のケイパビリティに応じて、アサインをいたします

《直近の案件例》

・オプトマーケティングの予測分析と施策立案（サービス）

・保険料プライシングの仕組み化および精度向上（金融）

・経営企画データ分析支援（教育）

・データドリブン組織への変革支援（小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア）

・データ利活用戦略策定支援（サービス/小売流通）

・機械学習モデルの構築と内製化支援（金融）

仕事内容

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。
創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

こんな仕事をしていただきます

・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善

・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行

・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行

当ポジションの魅力

担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。

これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）。

特にこんな方と働きたい！

・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方

・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等）

・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎）

・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方

・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験

・当社がクライアントに提供するシステム開発案件、システムアドバイザリー案件、システムアセットサービス案件において、フロントと連携しプロジェクトリスクを把握し、要件を充足するためのアドバイスを行う。

・上記に関連してバックオフィス（法務・IT等）や国内外の当社組織と連携しながら、モニタリングを含めたマネジメントルールの企画提案、実装、定着化を行う。 

【職務内容】

我々の組織では、金融の枠にとらわれず、社会課題解決へ向けて、当社・グループの強みを発揮して、何ができるのか？何をすべきなのか？を考え具現化することをミッションに取り組んでおります。その中でも、アパレル業界で長年の課題であるアパレルロスをロスゼロへ向けて、当社のみならず、当社グループの技術力と共創をもって可能としていきます。アパレルロス業界は環境汚染産業とも言われる側面ももち、大量生産、大量消費時代と言われますが、業界で年間29億着が投入される一方、需要は14億着。結局47%しか消化されず、過剰在庫は廃棄されてしまいます。そのGAPを0に近づけるべく、服飾業界のデジタル化を皮切りに、デジタルツイン、メタバースなどを活用して、ロスゼロへ向けて取り組んでいきます。

【職務内容】

環境エネルギー、SDGs、ESGなどの社会課題および当社の経営課題の解決に向けて、方針立案、実施計画および管理およびノウハウを蓄積しビジネスとして展開しています。
・全社環境目標達成に向けて、総務部サステナ担当やグリーンを推進する社内各部門と連携して、方針立案や顧客への環境価値提供をFM事業部の視点で支援する。

　またFM事業部のビル運営側と連携組織とのパイプ役となり、施策を推進する役割

・再生エネルギーの導入計画の策定、運営（マーケット調査、再エネ調達戦略、顧客提案活動のサポート）

・上記活動に関わる、社内事業部、データグループ会社、当社グループとの連携や外部団体への参画および当社取組みの情報発信。

仕事内容

組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。

●チーム紹介

デジタルツール、先端テクノロジー、AIのパワーを活用し、クライアントがトランザクションまたはストラテジーに関する問題を解決できるよう全力で支援しています。
我々は最先端のテクノロジーを日本のクライアントに提供し、M&A活動の未来と価値を創造することを目指しています。

●役割及び責任

・先端テクノロジーが業界、ビジネスモデル、オペレーション、そして社会全体にもたらしている抜本的変化についてクライアントの理解を促進する

・クライアントの意思決定をサポートするため、ROI計算やシナリオ分析を含む、テクノロジーソリューションの強力なビジネスケースの構築を支援する

・AIコンセプトと拡大し続けるクライアントのデータ資産を活用して、さまざまな施策を推進、実行する

・新しい戦略のアイデアを、現実的な実現手法、ロードマップ、プロジェクトプランに変える。

・開発と実施などのテクニカル業務のアウトソーシングをリードし管理する

・ビジネスや業界の専門家、データコンサルタント、サイエンティスト、アーキテクト、エンジニアと協働しながら、業務の達成に向けて、複数の専門分野でサービスを提供するチームを編成し、リードする

・クライアントの組織にインパクトを与える市場動向や戦略的目標をフォローし、それらをEYソリューションに盛り込む

・デューデリジェンスの技術的側面と商業的側面の両方に関連する資料作りのリード

【募集部門について】

Technology Risk 部門は現在約400名程度が所属し、IT専門家として弊社グループ監査法人と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。

■事業

【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションとしているスタートアップです。