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神奈川県×1400~1600万円の求人検索結果

求人数該当求人

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プロダクトセールス（自社・仕入製品）

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

営業(プリセールス/ソリューションセールス)

想定年収

600万円〜1500万円

仕事内容

■配属想定組織

グループ内のセキュリティ領域を担う専門企業セキュリティソリューション事業領域
ファイルセキュリティ関連部門

■組織の概要
同社ではセキュリティをコアに、顧客とともに安心・安全な社会の実現を目指し、複数の自社開発ソフトウェアやクラウドサービスを提供しています。
本部門では、ファイル転送・共有領域を中心としたソリューションを軸に、関連サービスを組み合わせた価値提供を行い、企業の情報管理・セキュリティ強化に貢献しています。

■募集職種の期待役割
・ファイルセキュリティ領域の製品（自社・外部含む）における営業／営業企画／マーケティングをリード
・エンタープライズから中小企業まで幅広い顧客に対し、課題ヒアリング〜提案〜成約までを推進
・顧客要望を社内の開発・運用部門へ連携し、サービス改善や新機能検討に貢献
・パートナー企業とのアライアンス推進を通じた新規ビジネス機会の創出

■具体的な職務内容
・ファイルセキュリティ関連製品のコンサルティング営業
・顧客ニーズのヒアリング、要件整理、提案活動
・既存顧客へのカスタマーサクセス推進
・分業型営業体制（マーケ／IS／FS／CS）の運営および戦略立案
・リード獲得に向けたマーケティング施策の企画・実行
　（コンテンツ、SEO、メール、広告、Webサイト改善等）
・パートナー企業との協業推進

■仕事の魅力・キャリア
・成長市場であるセキュリティ領域において専門性を高められる
・自社サービスの企画〜販売まで一体で関与できる
・営業×マーケの両軸でスキルを拡張可能
・将来的にプロダクトマネジメントや事業マネジメントへのキャリア展開も可能

■組織の特徴
・キャリア入社者が多数在籍し、バックグラウンドも多様
・通信、SI、SaaSなど幅広い業界出身者が活躍⋯

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コンサルティング営業

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

営業(プリセールス/ソリューションセールス)

想定年収

600万円〜1500万円

仕事内容

【配属想定組織】
事業戦略推進本部
ビジネス推進部
【組織の概要】
ビジネス推進部は、グループ内のセキュリティ領域を担う企業において、全社の営業・プロモーションを推進する組織です。各組織の責任者と共に営業マーケティングの企画を行い、また担当部門を兼務し現場部門と共に営業活動を推進する役割を担います。事業状況により、支援する部門も多岐に渡る為、営業知見を用いた臨機応変な営業推進を行っております。

【募集職種の期待役割】
営業・プロモーション・技術力を活かし、事業部門を成長に導く役割を担います。企画だけでなく、推進、実行、時には営業担当として顧客向けの提案を行ったり、アライアンス企業とのミーティングに参加するなど、幅広い業務を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
グループ内のセキュリティ領域を担う専門企業において、事業の成長および持続的な拡大に向け、各事業部門と密に連携しながら営業・プロモーション施策の企画から実行までを一貫して推進します。

各事業の現状や中長期の成長戦略、課題を踏まえ、事業フェーズやリソース状況に応じた最適な支援プランを設計し、その実行までをリードします。単なる企画にとどまらず、関係部門と協働しながら主体的に推進し、必要に応じて顧客提案にも関与するなど、案件創出・獲得にも貢献いただきます。

また、プロモーション領域においては、個別事業に閉じない横断的な視点から、セミナー・イベントの企画運営や情報発信施策の立案を担い、ブランド価値向上と事業認知拡大の両立を推進します。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
グループ内でも珍しい営業・ビジネス推進に特化した組織であり、複数のソリューションを組み合わせた戦略立案に携わることが可能です。営業・マーケティング双方の観点を横断した経験を積むことができ、事業視点でのスキル拡張が期待できます。

配属はご経験や志向に応じて柔軟に検討され、これまでのキャリアに加えて、営業×マーケティングの領域を越えた成長機会が得られる環境です。⋯

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【マネージャー】調達業務に関するITサービスの企画、開発、運用、DXの推進

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

1000万円〜1400万円

仕事内容

【配属組織名】
ＩＴデジタル統括本部グローバルソリューション第一本部　調達デジタル推進部
【配属組織について（概要・ミッション）】
・当グループの調達部門に対して、ＩＴサービスの企画、開発、運用を提供します。
・「サプライヤレジリエンス」「カーボンニュートラル」等の施策に貢献する調達デジタルトランスフォーメーションのサービス提供を推進していきます。
・本社調達部門と連携し、調達業務改革を支援するＩＴサービスを提供し、調達業務の効率化／高度化を支援します。
・各種ＩＴサービス（クラウドサービス等）の活用技術を身に付け、業務部門へ提案／適用を進めていきます。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・ＳＡＰ社製品（Ｓ４／ＨＡＮＡ、Ａｒｉｂａ、Ｆｉｅｌｄｇｌａｓｓ）の
　提案、導入、グループ内展開を担当していただきます。

【募集背景】
・既存の調達システムの老朽化に伴い、新システムへの刷新を検討しており、人財強化が必要となっています。
・新システムは、ビジネス環境の急速な変化やＭ＆Ａによる事業構造変化に即応できるサービスを提供して行く必要があります。
　よって、今までのような要求された業務要件に沿ってスクラッチ開発していく手法ではなく、グローバルで通用する汎用的なＩＴサービス（クラウドサービス等）の導入と業務への活用技術が強く求められています。
・本ポジションでは上記を推進するために、プロジェクトマネージャー、プレイングマネージャーとして活躍いただける人財を求めています。

【職務概要】
・調達業務を中心としたアプリケーションシステムエンジニア
　現行システムの課題（老朽化等）を整理し、解決のためのＩＴ施策を企画する。
　ＩＴ施策の実現に向けて、各種ＩＴサービスの開発、運用、デジタル化を推進していく。

【職務詳細】
当社及び当グループ（グローバル）に対する調達基幹システム案件において、リーダークラスのプロジェクトマネージャとして構想策定～システム化計画～構築プロジェクト推進～運用保守といった対応を実施いただきます。
本社調達部門、各ビジネスユニット調達部門及びＩＴ部門の関係者と連携しながら、デジタル化推進の成果を出すために対応していくことが求められます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・最新のＩＴ／デジタル化技術を身に着けることが出来ます。
・当グループ全体の調達システムに関して、企画、開発、運用を担うことができるポジションです。
・海外／国内グループを対象にしているため、幅広い人脈を形成できます。
・当社でのあらゆる事業における調達全般の業務知識を身に着けることができます。

【働く環境】
・配属組織/チーム：
　ＰＪ体制は、30～80人/月規模を想定しています。
　当Ｇｒ会社をパートナーとしてシステム開発体制を構築します。
　ＩＴ新技術、ＰＪマネジメント技術の向上に前向きに取り組む所員で構成されています。
・働き方：
　基本的には在宅勤務となっています。
　要件定義フェーズあたりから、コロケーション重視にしＰＪルームでの運営を検討しています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。⋯

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SAP導入プロジェクトをリードするシニアSAPコンサルタント(主任～部長代理)

企業名

非公開

業界

DX・IT

業種・職種

コンサルタント

想定年収

600万円〜1400万円

仕事内容

【配属組織について（概要・ミッション）】
エンタープライズパッケージソリューション本部は、業種横断的（他事業部のお客さまへも）にERPパッケージおよび、その他業務ソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。
その中でも当組織は当グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部として、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、当グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・当部門ではあらゆる業種のお客さまに対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築に携わっていただきます。
・当社は、当グループで総勢2,000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントを有しており、650プロジェクトを超える豊富な構築ノウハウがあります。
　また、当グループでもSAPシステムを導入し、45,000人以上がSAPシステム上で業務を行うSAPユーザ企業でもあります。
　自社グループでのSAP導入・活用・展開経験と、数百社にのぼる顧客プロジェクトでの豊富なSAP構築の経験・ノウハウを活用し、SAPを活用した課題解決方法を顧客に提供しています。

【募集背景】
経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。
特に、ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。
当社では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。
更なる成長に向け、システム構築プロジェクトのマネジメント層やエンジニア層の更なる拡充を必要としており、即戦力となる人財を募集します。

【職務概要】
弊社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクト目標を実現するITシステムを構築する事が役割です。
お客さまの経営課題をSAPの最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。

【職務詳細】
・SAP案件の提案活動
　RFPを理解し、提案におけるソリューションの検討、Fit＆Gap支援。
・SAPプロジェクトでのコンサルティング
　お客さまの業務的要求とシステム的要求をヒアリングの上で理解し、SAPをベースとした適切なソリューションをお客さまに提案する。
　お客さまの業務改革を他のお客さまの事例などを活用し、支援する。
　SAPとシステム要件のFit&Gapを実施し、Gapに対する課題解決の検討を支援する。
　本稼働に向けて、お客さまをあるべき姿に導く。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。
・プロジェクトの成功に向けて、当グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。
　また、お客さまのビジネスへの貢献と当社のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約120名の組織です。
・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。
・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。（有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など）

②働き方について
・2022年10月時点での勤務実態は、在宅勤務をベースとし、週1回程度出社しています。
　ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。
・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐可能性あり。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。⋯

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