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国内最大級SIerでの【金融】証券領域ビジネス企画
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
700万円〜1400万円
仕事内容
【職務内容】
【アピールポイント（職務の魅力）】
・社会的に影響力の高いビジネス企画に携わることが出来ます ・当社が保有する様々なケイパビリティを活用し、エンドユーザへ提供出来る価値は何なのかという視点でできます。
・証券業界のみならず、銀行業界・事業会社・最新テクノロジーの情報収集・組合せによる価値提供企画を通じて、幅広い視野を身につけることが可能です。
・今は存在していないマーケットを創り出したり、その実現のためのサービスや仕掛けの立ち上げなどに主体的にかかわることができます。⋯
【アピールポイント（職務の魅力）】
・社会的に影響力の高いビジネス企画に携わることが出来ます ・当社が保有する様々なケイパビリティを活用し、エンドユーザへ提供出来る価値は何なのかという視点でできます。
・証券業界のみならず、銀行業界・事業会社・最新テクノロジーの情報収集・組合せによる価値提供企画を通じて、幅広い視野を身につけることが可能です。
・今は存在していないマーケットを創り出したり、その実現のためのサービスや仕掛けの立ち上げなどに主体的にかかわることができます。⋯
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国内最大級SIerでの【法人】《製造業》大手自動車会社様との先進コネクティッド領域におけるプロジェクトマネージャー/システムエンジニア
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
700万円〜1400万円
仕事内容
【職務内容】
■社会インパクトの大きな領域に携われる
モビリティ×AI・通信の共同取り組みは、交通事故をなくすという社会課題の解決にむけたやりがいのあるプロジェクトです。 ■先進性の高いプロジェクトに挑戦できる
クラウド、OSS、データ活用などの技術を組み合わせながら、新しいサービスやプラットフォームづくりを推進する先進的なプロジェクトが多数あります。
■裁量を持って取り組める
担当領域を限定せず、アプリケーション・インフラ・アーキテクチャ検討・プロジェクト推進まで、強みを活かしながら幅広く挑戦できます。
■技術領域を広げられる
当担当がこれまでに蓄積したモビリティ業界での経験やシステム開発経験を活かしながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていくことが可能です。⋯
■社会インパクトの大きな領域に携われる
モビリティ×AI・通信の共同取り組みは、交通事故をなくすという社会課題の解決にむけたやりがいのあるプロジェクトです。 ■先進性の高いプロジェクトに挑戦できる
クラウド、OSS、データ活用などの技術を組み合わせながら、新しいサービスやプラットフォームづくりを推進する先進的なプロジェクトが多数あります。
■裁量を持って取り組める
担当領域を限定せず、アプリケーション・インフラ・アーキテクチャ検討・プロジェクト推進まで、強みを活かしながら幅広く挑戦できます。
■技術領域を広げられる
当担当がこれまでに蓄積したモビリティ業界での経験やシステム開発経験を活かしながら、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていくことが可能です。⋯
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元MBB出身者が立ち上げたAI/SaaSプラットフォーム企業／Forward Deployed Corporate Engineer（フォワード・デプロイド・コーポレートエンジニア）/社内向けFDE
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
営業(プリセールス/ソリューションセールス)
想定年収
800万円〜1500万円
仕事内容
■業務内容
Next.js / TypeScript を中心としたフロントエンド開発と、バックエンド開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的にご担当いただきます。加えて現場の課題を吸い上げ直接的に改善するために必ずしもプロダクトやシステムを開発するのではなく業務プロセスを改善する他、簡単なスクリプトを書いて動かすことも求められます。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。⋯
Next.js / TypeScript を中心としたフロントエンド開発と、バックエンド開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的にご担当いただきます。加えて現場の課題を吸い上げ直接的に改善するために必ずしもプロダクトやシステムを開発するのではなく業務プロセスを改善する他、簡単なスクリプトを書いて動かすことも求められます。
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。⋯
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上場ITソリューション企業でのPM・PMO／全国
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
800万円〜1500万円
仕事内容
> ***◆◆ミッションとキャリア***
### 開発の結果（品質）を見てきた会社だからこそ プロジェクトを変えられる
*――「管理」で終わるか、構造を変える側に立つか。*
SHIFTのPM／PMOは、単なる進捗管理者ではありません。担っていただくのは、プロジェクトの構造そのものを再設計し、成功確率を引き上げる役割です。
私たちはこれまで数多くのプロジェクトの“結果”と向き合ってきました。うまくいかなかった理由、炎上の兆候、組織が機能不全に陥る瞬間。その蓄積を体系化したものが「SQF（SHIFT品質保証基準）」です。
しかし、SQFはプロジェクトの答えではありません。
真に問われるのは、どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、どの意思決定に介入すべきかを判断し、動かす力です。直近では、その判断と変革をさらに加速させる手段として、お客様課題にあわせたAIツールの内製開発・導入も推進しています。
お客様は日本を代表する大手企業。数千万円から数億円規模、ときには100名を超える体制や複数プロジェクト横断の統括ポジションを担っていただきます。お客様側PMと対等なパートナーとして議論し、必要であれば構造に対して提案をする。SHIFTのPM／PMOは“支援者”ではなく、“変革の当事者”です。
これまであなたが属人的に発揮してきた調整力や突破力は、SHIFTでは方法論と組織力を掛け合わせた再現性あるスキルへと昇華します。個人の奮闘で終わらせず、構造として勝てる状態をつくる。それがこのポジションの本質です。
### あなたの“前に進める力”を 正当に評価する
崩壊しかけた現場を立て直してきた。
言語化されない違和感を察知し、火種を摘み、関係者を動かしてきた。
それでも評価は肩書きや形式的な成果物に偏る――そんな経験をおもちではないでしょうか。
SHIFTでは役割など級制度（ミッショングレード制）を採用し、半期ごとに役員を含めた評価会議を実施しています。定量指標と定性成果の双方から、SHIFTが大切にする“どれだけ変化を起こせたか”を評価します。
「SHIFTがいなければ、このプロジェクトは立て直せなかった。」そういわれる成果には、相応の報酬で応えます。
*【年収の具体例】*
・39歳／Sier出身／SHIFT4年目 前職年収650万 入社時年収700万 現年収950万
・46歳／Sier出身／SHIFT5年目 前職年収900万 入社時年収950万 現年収1,650万
*▼評価制度詳細▼*
・役割等級制度（ミッショングレード制）を導入
・果たすべきミッション、責任の大きさに応じて、職級区分とキャリアラインを設定
・獲得単価や管理売上金額など、定量指標で評価
・職級20個×レベル10個に細分化し、小さな成果および成長も評価可能（絶対評価）
*▼人事評価を管掌する部長へのインタビュー▼*
[経営陣が半期に一度、120時間をかける。「一人ひとりの5年後」に向き合うSHIFTの評価制度](https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1022/?_gl=1*1w5484j*_gcl_au*OTkzMzU3MTAuMTc2ODQ0MzEzNA..*_ga*MTExMzMyNzMyMC4xNzQzNTg2MjY1*_ga_5S87D6HKTZ*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozMyRsMCRoMA..*_ga_W4C4VX49TP*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozNCRsMCRoMA..*_ga_407DTEXZNW*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozMyRsMCRoMA..*_ga_NR0HQ3JQ2P*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozMyRsMCRoMA..)
### 全国で暮らしを守り 大規模案件でキャリアを切り拓く
SHIFTでは勤務地にとらわれず、日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画できます。
東京圏に限らず、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など全国拠点で就業が可能です。生活基盤を守りながら、首都圏水準の大規模案件を担う。UIJターン後もキャリアダウンすることなく、役割と責任を拡張しつづけられる環境があります。志向やライフステージに応じて統括PM／PMO、組織マネジメントなどへ領域を広げることも可能です。ワークライフバランスとキャリアの拡張を両立させながら、中長期的に市場価値を高めていけます。
*【SHIFTで働くメリット】*
・大規模プロジェクトの経験をつむことができる
・業種業態に偏らないプロジェクトマネジメントの知見をためることができる
・サービス品質向上に向けた提案を通じて、事業会社側の目線を養うことができる
・品質状況の可視化とクリティカルな改善提案を繰り返し、コンサル力を養うことができる
*▼磨けるスキルについてのイベントレポート▼*
[コンサル出身者とSIer出身者が語る。「コンサル力」と「現場力」を磨ける品質PM／PMOの仕事とは](https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1146/?_gl=1*d9fk0y*_gcl_au*OTkzMzU3MTAuMTc2ODQ0MzEzNA..*_ga*MTExMzMyNzMyMC4xNzQzNTg2MjY1*_ga_5S87D6HKTZ*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozMyRsMCRoMA..*_ga_W4C4VX49TP*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozNCRsMCRoMA..*_ga_407DTEXZNW*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozMyRsMCRoMA..*_ga_NR0HQ3JQ2P*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozMyRsMCRoMA..)
> ***◆◆業務内容と配属部署***
### ◆業務内容
・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成
・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用）
・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定
・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定
・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント）
・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進
・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
### *◆配属部署*
ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。
※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます
・金融事業部 金融サービス部
・公共事業部 公共サービス部
・通信ネットメディア事業部 通信メディアサービス部
・製造ソリューション事業部 製造ソリューションサービス部
・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラサービス部
・モビリティ事業部 モビリティサービス部
・流通物流事業部 流通物流サービス部
### ◆最後に
**「本来なら、もっと大きな影響を与えられるはずだ。」**
**そう思える実績と自負があるなら、あなたの“影響範囲”を変えるときです。**
**SHIFTが見ているのは肩書きではありません。**
**プロジェクトを前に進め、変化を起こしてきた事実です。**
**現場の結果と本質を知るあなたなら、構造を変える側に立てるはず。**
**その最前線に、SHIFTのPM／PMOとして一緒に立ちませんか。**⋯
### 開発の結果（品質）を見てきた会社だからこそ プロジェクトを変えられる
*――「管理」で終わるか、構造を変える側に立つか。*
SHIFTのPM／PMOは、単なる進捗管理者ではありません。担っていただくのは、プロジェクトの構造そのものを再設計し、成功確率を引き上げる役割です。
私たちはこれまで数多くのプロジェクトの“結果”と向き合ってきました。うまくいかなかった理由、炎上の兆候、組織が機能不全に陥る瞬間。その蓄積を体系化したものが「SQF（SHIFT品質保証基準）」です。
しかし、SQFはプロジェクトの答えではありません。
真に問われるのは、どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、どの意思決定に介入すべきかを判断し、動かす力です。直近では、その判断と変革をさらに加速させる手段として、お客様課題にあわせたAIツールの内製開発・導入も推進しています。
お客様は日本を代表する大手企業。数千万円から数億円規模、ときには100名を超える体制や複数プロジェクト横断の統括ポジションを担っていただきます。お客様側PMと対等なパートナーとして議論し、必要であれば構造に対して提案をする。SHIFTのPM／PMOは“支援者”ではなく、“変革の当事者”です。
これまであなたが属人的に発揮してきた調整力や突破力は、SHIFTでは方法論と組織力を掛け合わせた再現性あるスキルへと昇華します。個人の奮闘で終わらせず、構造として勝てる状態をつくる。それがこのポジションの本質です。
### あなたの“前に進める力”を 正当に評価する
崩壊しかけた現場を立て直してきた。
言語化されない違和感を察知し、火種を摘み、関係者を動かしてきた。
それでも評価は肩書きや形式的な成果物に偏る――そんな経験をおもちではないでしょうか。
SHIFTでは役割など級制度（ミッショングレード制）を採用し、半期ごとに役員を含めた評価会議を実施しています。定量指標と定性成果の双方から、SHIFTが大切にする“どれだけ変化を起こせたか”を評価します。
「SHIFTがいなければ、このプロジェクトは立て直せなかった。」そういわれる成果には、相応の報酬で応えます。
*【年収の具体例】*
・39歳／Sier出身／SHIFT4年目 前職年収650万 入社時年収700万 現年収950万
・46歳／Sier出身／SHIFT5年目 前職年収900万 入社時年収950万 現年収1,650万
*▼評価制度詳細▼*
・役割等級制度（ミッショングレード制）を導入
・果たすべきミッション、責任の大きさに応じて、職級区分とキャリアラインを設定
・獲得単価や管理売上金額など、定量指標で評価
・職級20個×レベル10個に細分化し、小さな成果および成長も評価可能（絶対評価）
*▼人事評価を管掌する部長へのインタビュー▼*
[経営陣が半期に一度、120時間をかける。「一人ひとりの5年後」に向き合うSHIFTの評価制度](https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1022/?_gl=1*1w5484j*_gcl_au*OTkzMzU3MTAuMTc2ODQ0MzEzNA..*_ga*MTExMzMyNzMyMC4xNzQzNTg2MjY1*_ga_5S87D6HKTZ*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozMyRsMCRoMA..*_ga_W4C4VX49TP*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozNCRsMCRoMA..*_ga_407DTEXZNW*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozMyRsMCRoMA..*_ga_NR0HQ3JQ2P*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozMyRsMCRoMA..)
### 全国で暮らしを守り 大規模案件でキャリアを切り拓く
SHIFTでは勤務地にとらわれず、日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画できます。
東京圏に限らず、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など全国拠点で就業が可能です。生活基盤を守りながら、首都圏水準の大規模案件を担う。UIJターン後もキャリアダウンすることなく、役割と責任を拡張しつづけられる環境があります。志向やライフステージに応じて統括PM／PMO、組織マネジメントなどへ領域を広げることも可能です。ワークライフバランスとキャリアの拡張を両立させながら、中長期的に市場価値を高めていけます。
*【SHIFTで働くメリット】*
・大規模プロジェクトの経験をつむことができる
・業種業態に偏らないプロジェクトマネジメントの知見をためることができる
・サービス品質向上に向けた提案を通じて、事業会社側の目線を養うことができる
・品質状況の可視化とクリティカルな改善提案を繰り返し、コンサル力を養うことができる
*▼磨けるスキルについてのイベントレポート▼*
[コンサル出身者とSIer出身者が語る。「コンサル力」と「現場力」を磨ける品質PM／PMOの仕事とは](https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1146/?_gl=1*d9fk0y*_gcl_au*OTkzMzU3MTAuMTc2ODQ0MzEzNA..*_ga*MTExMzMyNzMyMC4xNzQzNTg2MjY1*_ga_5S87D6HKTZ*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozMyRsMCRoMA..*_ga_W4C4VX49TP*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozNCRsMCRoMA..*_ga_407DTEXZNW*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozMyRsMCRoMA..*_ga_NR0HQ3JQ2P*czE3NzMwMjkzNzIkbzY2JGcxJHQxNzczMDI5NDcwJGozMyRsMCRoMA..)
> ***◆◆業務内容と配属部署***
### ◆業務内容
・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成
・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用）
・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定
・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定
・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント）
・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進
・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
### *◆配属部署*
ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。
※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます
・金融事業部 金融サービス部
・公共事業部 公共サービス部
・通信ネットメディア事業部 通信メディアサービス部
・製造ソリューション事業部 製造ソリューションサービス部
・エネルギーインフラ事業部 エネルギーインフラサービス部
・モビリティ事業部 モビリティサービス部
・流通物流事業部 流通物流サービス部
### ◆最後に
**「本来なら、もっと大きな影響を与えられるはずだ。」**
**そう思える実績と自負があるなら、あなたの“影響範囲”を変えるときです。**
**SHIFTが見ているのは肩書きではありません。**
**プロジェクトを前に進め、変化を起こしてきた事実です。**
**現場の結果と本質を知るあなたなら、構造を変える側に立てるはず。**
**その最前線に、SHIFTのPM／PMOとして一緒に立ちませんか。**⋯
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【公共】ヘルスケア領域の変革をリードする次世代DXリーダー（管理職/マネージャー）<1452>
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
1200万円〜1400万円
仕事内容
【職務内容】
【組織の概要・ミッション】
当組織のミッションは、官公庁・外郭団体や公的医療保険者等、公共分野のお客様とともに、医療DX・介護DX関連施策を通じてデジタルヘルスケアの実現に取り組み、国民の健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能とし、安心安全な社会のしくみを支えることです。厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダー（支払基金、国保中央会、国保連合会、JAHIS、他）とやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。また、レセプト等の情報を他領域へ活用すべく、デジタルデータ流通の基盤構築や新たなヘルスケア関連サービス創出を目指しています。
人々が安心して・健康に暮らすための社会保障制度を、マイナンバーや健診・医療・介護等ビッグデータを活用する情報システムの構築・運用を通じて支援し、持続可能な医療・社会を見えないところで支えています。【担当するシステム・サービス】
医療機関・医療保険者・医療保険の審査支払機関をエンドユーザとする、健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システム
【募集背景】
世界に先駆け急速に進行する超高齢化等、我が国は「社会課題先進国」と言えます。当組織の事業領域でも、日々新しい課題に取り組むことが求められ、また課題はより高度になっていきます。
皆様の持つ多様な知識・技術を組織に取り入れ、ともに成長していくために、経験者採用の方を定常的に募集しています。【職務概要】
現在以下のポジションでプロジェクトマネージャーを募集しております
＜①業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャー（課長相当）＞
提案活動・要件定義・設計・実装・テスト等のステークホルダ折衝＆推進、及び、各種マネジメント・品質保証に取り組みます。
■機能追加等の～10名程度の開発
計画立案から実行、完了までの全工程を統括・管理します。また、継続的なPDCAを通じ、生産性向上・品質向上を行い、組織力向上を主導します。
■アーキテクチャ刷新等の大規模開発
サーバレスアーキテクチャや生成AI等の最新技術活用等の高難易開発について、社内技術組織等のステークホルダを巻き込み、計画立案から実行、完了までの全工程を推進します。＜②パッケージシステム導入に関するプロジェクトマネージャー（課長相当）＞
医療関係機関向け自社パッケージシステムの開発・導入・保守のプロジェクトにおいて、各種計画の立案から実行、完了までの全工程を統括・管理する業務に取り組んで頂きます
■プロジェクトの計画と立上げ
■進捗・品質・コスト管理
■チームマネジメントとコミュニケーション
■リスク管理と問題解決【アピールポイント（職務の魅力）】
【伸ばすことができるスキル】
【事業経営スキル】
社会基盤を守る大規模マネジメント力と、0→1で新規事業を創造する事業開発力を同時に獲得できます。
【先端技術への知見】
AIやクラウドを活用した最先端のDXプロジェクトをリードし、技術とビジネスを融合させる実践的スキルが身につきます。
【組織開発・リーダーシップ】
多様な専門家集団を率い、大規模組織における変革を推進する高度なリーダーシップを磨けます。
【チームの魅力】
「助け合い、支え合う」という強い信頼関係と、「自由に発想し、現場で検証し、成果に責任を持つ」という挑戦する姿勢が共存しています。安定した基盤と心理的安全性があるからこそ、若手からベテランまでがフラットに議論し、誰もやったことのないテーマに挑戦できる。あなたの挑戦が、誰かの健康や安心に直結する。そんな社会的インパクトを実感できる場所です。⋯
【組織の概要・ミッション】
当組織のミッションは、官公庁・外郭団体や公的医療保険者等、公共分野のお客様とともに、医療DX・介護DX関連施策を通じてデジタルヘルスケアの実現に取り組み、国民の健康寿命の延伸を図るとともに、社会保障制度を将来にわたって持続可能とし、安心安全な社会のしくみを支えることです。厚生労働省やデジタル庁、関係するステークホルダー（支払基金、国保中央会、国保連合会、JAHIS、他）とやり取りをしつつ、我が国の社会保障制度の道筋を定め、実現していきます。また、レセプト等の情報を他領域へ活用すべく、デジタルデータ流通の基盤構築や新たなヘルスケア関連サービス創出を目指しています。
人々が安心して・健康に暮らすための社会保障制度を、マイナンバーや健診・医療・介護等ビッグデータを活用する情報システムの構築・運用を通じて支援し、持続可能な医療・社会を見えないところで支えています。【担当するシステム・サービス】
医療機関・医療保険者・医療保険の審査支払機関をエンドユーザとする、健診・医療・介護の保険請求・審査・支払やデータ利活用を実現する基幹業務システム及びその関連システム
【募集背景】
世界に先駆け急速に進行する超高齢化等、我が国は「社会課題先進国」と言えます。当組織の事業領域でも、日々新しい課題に取り組むことが求められ、また課題はより高度になっていきます。
皆様の持つ多様な知識・技術を組織に取り入れ、ともに成長していくために、経験者採用の方を定常的に募集しています。【職務概要】
現在以下のポジションでプロジェクトマネージャーを募集しております
＜①業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャー（課長相当）＞
提案活動・要件定義・設計・実装・テスト等のステークホルダ折衝＆推進、及び、各種マネジメント・品質保証に取り組みます。
■機能追加等の～10名程度の開発
計画立案から実行、完了までの全工程を統括・管理します。また、継続的なPDCAを通じ、生産性向上・品質向上を行い、組織力向上を主導します。
■アーキテクチャ刷新等の大規模開発
サーバレスアーキテクチャや生成AI等の最新技術活用等の高難易開発について、社内技術組織等のステークホルダを巻き込み、計画立案から実行、完了までの全工程を推進します。＜②パッケージシステム導入に関するプロジェクトマネージャー（課長相当）＞
医療関係機関向け自社パッケージシステムの開発・導入・保守のプロジェクトにおいて、各種計画の立案から実行、完了までの全工程を統括・管理する業務に取り組んで頂きます
■プロジェクトの計画と立上げ
■進捗・品質・コスト管理
■チームマネジメントとコミュニケーション
■リスク管理と問題解決【アピールポイント（職務の魅力）】
【伸ばすことができるスキル】
【事業経営スキル】
社会基盤を守る大規模マネジメント力と、0→1で新規事業を創造する事業開発力を同時に獲得できます。
【先端技術への知見】
AIやクラウドを活用した最先端のDXプロジェクトをリードし、技術とビジネスを融合させる実践的スキルが身につきます。
【組織開発・リーダーシップ】
多様な専門家集団を率い、大規模組織における変革を推進する高度なリーダーシップを磨けます。
【チームの魅力】
「助け合い、支え合う」という強い信頼関係と、「自由に発想し、現場で検証し、成果に責任を持つ」という挑戦する姿勢が共存しています。安定した基盤と心理的安全性があるからこそ、若手からベテランまでがフラットに議論し、誰もやったことのないテーマに挑戦できる。あなたの挑戦が、誰かの健康や安心に直結する。そんな社会的インパクトを実感できる場所です。⋯
詳細を見る
国内最大級SIerでの【法人】集約ポスト_コンサルティング営業（顧客営業・コンサル・ソリューション営業等）
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
営業(プリセールス/ソリューションセールス)
想定年収
550万円〜1400万円
仕事内容
【職務内容】
法人分野のインダストリ組織のソリューション営業・お客様の営業・コンサルタントを募集している下記ポジションの一例から、書類のご経験・適性を踏まえてご提案いたします。
ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。ポジションの一例 ＜顧客営業・ソリューション営業＞
・お客さまに寄り添ってビジネスの企画・戦略立案・企画立案からシステム提案まで行う
・お客さまは他業種（自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等）に渡る
・マーケットリサーチ・データ分析を行い課題が何か提案を行う
・お客さまとのリレーション構築・情報収集・分析・提案実行・交渉・契約の一連の営業企画業務
・お客さまの課題に一緒に向き合い課題解決・業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、システム・ソリューション導入、定着化と一気通貫でサービス提供を行う＜DXコンサルタント＞
・お客さまのDXを推進するプロジェクトです。お客さまは他業種（自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等）に渡る
・その方の業務知見をベースに担当されるお客さまのDXを推進するプロジェクトに参画する
・長期的にお客さまのパートナーとなりお客さまのDXを推進するための戦略立案・企画立案を行う【アピールポイント（職務の魅力）】
・聞いた事のある大きなお客さまが多く、先進的なDX案件も多くあります。
・営業と聞いてイメージされる電話や飛び込みなどはほぼなく、長期取引されていて良い関係のお客さまとの顧客の将来あるべき姿を起点とした提案活動が多くあります。
・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの提案まで幅広く経験するチャンスがあります。
・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得を要する場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。⋯
法人分野のインダストリ組織のソリューション営業・お客様の営業・コンサルタントを募集している下記ポジションの一例から、書類のご経験・適性を踏まえてご提案いたします。
ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。ポジションの一例 ＜顧客営業・ソリューション営業＞
・お客さまに寄り添ってビジネスの企画・戦略立案・企画立案からシステム提案まで行う
・お客さまは他業種（自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等）に渡る
・マーケットリサーチ・データ分析を行い課題が何か提案を行う
・お客さまとのリレーション構築・情報収集・分析・提案実行・交渉・契約の一連の営業企画業務
・お客さまの課題に一緒に向き合い課題解決・業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、システム・ソリューション導入、定着化と一気通貫でサービス提供を行う＜DXコンサルタント＞
・お客さまのDXを推進するプロジェクトです。お客さまは他業種（自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等）に渡る
・その方の業務知見をベースに担当されるお客さまのDXを推進するプロジェクトに参画する
・長期的にお客さまのパートナーとなりお客さまのDXを推進するための戦略立案・企画立案を行う【アピールポイント（職務の魅力）】
・聞いた事のある大きなお客さまが多く、先進的なDX案件も多くあります。
・営業と聞いてイメージされる電話や飛び込みなどはほぼなく、長期取引されていて良い関係のお客さまとの顧客の将来あるべき姿を起点とした提案活動が多くあります。
・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの提案まで幅広く経験するチャンスがあります。
・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得を要する場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。⋯
詳細を見る
日系Fintech企業における【CEO直下/メガバンクとの共同事業】PdM（コンサル出身者歓迎）
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
PdM(プロダクトマネージャー)
想定年収
1000万円〜1400万円
仕事内容
【メガバンクグループとの資本業務提携ー次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
個人向け総合金融サービスをはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「メガバンクグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げました。
双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。国内における決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【具体的には】
・ ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
・ プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・ 市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
・ 開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・ デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など
【ポジションの魅力】
・ 大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
・ 大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
・ 将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます⋯
個人向け総合金融サービスをはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「メガバンクグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げました。
双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。国内における決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【具体的には】
・ ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
・ プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・ 市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
・ 開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・ デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など
【ポジションの魅力】
・ 大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
・ 大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
・ 将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます⋯
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元MBB出身者が立ち上げたAI/SaaSプラットフォーム企業／フロントエンド兼バックエンドエンジニア/HR事業Webアプリ開発
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
アーキテクト
想定年収
800万円〜1500万円
仕事内容
■ 業務内容
Next.js / TypeScript を中心としたフロントエンド開発と、
クラウド環境上で動作するバックエンドAPI、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的にご担当いただきます。
・主に求職者・求人管理機能をするWebアプリケーションの設計・実装
• Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド、バックエンド開発
• バックエンドAPIの設計・実装
• DB設計・実装⋯
Next.js / TypeScript を中心としたフロントエンド開発と、
クラウド環境上で動作するバックエンドAPI、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的にご担当いただきます。
・主に求職者・求人管理機能をするWebアプリケーションの設計・実装
• Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド、バックエンド開発
• バックエンドAPIの設計・実装
• DB設計・実装⋯
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自然言語処理に強みを持つ国内AIソリューション企業｜192【Dev】テクニカルプロジェクトマネージャー（LLM新規事業）
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
コンサルタント
想定年収
700万円〜1500万円
仕事内容
## 【会社概要】
「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。
弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「」を公開しました。
多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。
単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。
この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(A Technology)」を運営しています。
創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。
2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！
## 【現状の課題】
2024年6月、企業の生成AI活用を支援する新規事業「Stockmark A Technology（SAT）」をリリース。国産LLMと高精度Agentic RAGを活用したAI実装基盤として、エンタープライズ企業への導入を進めています。
「SAT」は標準基盤でありながら、顧客の業務要件や既存システム環境に応じたカスタマイズを前提とするプロダクトです。現在、PoCから本番導入、RAG高度化、AIエージェント構築までのプロジェクトが増加しています。
プロダクトの再現性を保ちながら各社の業務環境に適合させるには、技術判断とプロジェクト推進の両立が不可欠です。その中核を担うTPMを募集します。
## 【業務内容】
顧客のビジネス課題解決をミッションとし、当社の生成AI実装基盤「SAT（Stockmark A Technology）」を活用したエンタープライズ企業のDX推進プロジェクトをリードしていただきます。
提案フェーズからプロジェクトに参画し、顧客の業務課題や既存システム環境を踏まえた技術的妥当性の判断、アーキテクチャ設計、導入ロードマップの策定を推進。コンサルタントやエンジニアと連携しながら要件定義から本番導入までを一気通貫で推進し、プロダクトとしての再現性と顧客固有環境への適合を両立させます。
また、プロジェクトで得た知見をプロダクト改善にフィードバックし、生成AI活用の高度化と事業のスケールにも貢献していただきます。
**■具体的な業務内容**
- 生成AI／LLM／RAGを活用したエンタープライズ向けプロジェクトの推進
- 提案フェーズにおける技術検討、技術コンサルティング、PoCの企画・推進
- 顧客の業務課題や既存システム環境を踏まえた技術要件・システム要件の整理
- 技術的妥当性の判断および導入アーキテクチャの設計
- 導入ロードマップの策定およびプロジェクト計画の立案
- エンジニア・コンサルタントと連携したプロジェクト推進（QCD管理）
- 顧客とのスコープ調整、期待値調整などの技術的な顧客折衝
- PoC〜本番導入までのプロジェクトマネジメント
- プロジェクトを通じて得られた知見のプロダクト改善へのフィードバック
※変更の範囲：開発関連業務全般
## 【チーム構成】
PaaS SAT Devision
- ビジネスサイド：13名
- 開発サイド：19名
## 【開発環境】
[使用言語/フレームワーク]
TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python
[コンテナ]
Docker
[IaC]
Terraform
[クラウド]
AWS, Azure
## 【ポジションの魅力】
- 生成AIをPoCで終わらせず、エンタープライズ環境の業務インフラとして成立させるAI実装プロジェクトをリードできます。単発案件ではなく、プロダクト基盤を活用した継続的な価値提供に関わることができます。
- 国内大手製造業をはじめとする企業の業務基盤に入り込み、生成AI導入における技術判断やアーキテクチャ設計を主導できます。単なる進行管理ではなく、技術とビジネスの接点で意思決定を担う役割です。
- 個別プロジェクトで得た知見を抽象化し、SAT基盤の進化に反映できます。受託開発で終わらず、プロダクトとして横展開される仕組みづくりに関われます。
- 提案・設計・導入までを一気通貫で推進し、企業の生成AI活用を実装レベルで前進させる中核を担えます。AI領域の社会実装をリードする経験を積めるポジションです。⋯
「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。
弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「」を公開しました。
多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。
単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。
この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(A Technology)」を運営しています。
創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。
2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！
## 【現状の課題】
2024年6月、企業の生成AI活用を支援する新規事業「Stockmark A Technology（SAT）」をリリース。国産LLMと高精度Agentic RAGを活用したAI実装基盤として、エンタープライズ企業への導入を進めています。
「SAT」は標準基盤でありながら、顧客の業務要件や既存システム環境に応じたカスタマイズを前提とするプロダクトです。現在、PoCから本番導入、RAG高度化、AIエージェント構築までのプロジェクトが増加しています。
プロダクトの再現性を保ちながら各社の業務環境に適合させるには、技術判断とプロジェクト推進の両立が不可欠です。その中核を担うTPMを募集します。
## 【業務内容】
顧客のビジネス課題解決をミッションとし、当社の生成AI実装基盤「SAT（Stockmark A Technology）」を活用したエンタープライズ企業のDX推進プロジェクトをリードしていただきます。
提案フェーズからプロジェクトに参画し、顧客の業務課題や既存システム環境を踏まえた技術的妥当性の判断、アーキテクチャ設計、導入ロードマップの策定を推進。コンサルタントやエンジニアと連携しながら要件定義から本番導入までを一気通貫で推進し、プロダクトとしての再現性と顧客固有環境への適合を両立させます。
また、プロジェクトで得た知見をプロダクト改善にフィードバックし、生成AI活用の高度化と事業のスケールにも貢献していただきます。
**■具体的な業務内容**
- 生成AI／LLM／RAGを活用したエンタープライズ向けプロジェクトの推進
- 提案フェーズにおける技術検討、技術コンサルティング、PoCの企画・推進
- 顧客の業務課題や既存システム環境を踏まえた技術要件・システム要件の整理
- 技術的妥当性の判断および導入アーキテクチャの設計
- 導入ロードマップの策定およびプロジェクト計画の立案
- エンジニア・コンサルタントと連携したプロジェクト推進（QCD管理）
- 顧客とのスコープ調整、期待値調整などの技術的な顧客折衝
- PoC〜本番導入までのプロジェクトマネジメント
- プロジェクトを通じて得られた知見のプロダクト改善へのフィードバック
※変更の範囲：開発関連業務全般
## 【チーム構成】
PaaS SAT Devision
- ビジネスサイド：13名
- 開発サイド：19名
## 【開発環境】
[使用言語/フレームワーク]
TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python
[コンテナ]
Docker
[IaC]
Terraform
[クラウド]
AWS, Azure
## 【ポジションの魅力】
- 生成AIをPoCで終わらせず、エンタープライズ環境の業務インフラとして成立させるAI実装プロジェクトをリードできます。単発案件ではなく、プロダクト基盤を活用した継続的な価値提供に関わることができます。
- 国内大手製造業をはじめとする企業の業務基盤に入り込み、生成AI導入における技術判断やアーキテクチャ設計を主導できます。単なる進行管理ではなく、技術とビジネスの接点で意思決定を担う役割です。
- 個別プロジェクトで得た知見を抽象化し、SAT基盤の進化に反映できます。受託開発で終わらず、プロダクトとして横展開される仕組みづくりに関われます。
- 提案・設計・導入までを一気通貫で推進し、企業の生成AI活用を実装レベルで前進させる中核を担えます。AI領域の社会実装をリードする経験を積めるポジションです。⋯
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【金融】システムエンジニア_大手金融機関を中心としたBX案件の開発・推進<1196>
企業名
非公開
業界
DX・IT
業種・職種
アーキテクト
想定年収
550万円〜1400万円
仕事内容
【職務内容】
大手金融機関を中心としたデジタル領域におけるサービス開発・企画業務を担当いただきます。
本ポジションでは、金融・非金融を横断したデジタル案件において、システムの設計・開発・運用構築を推進するとともに、サービスそのものの企画・創出といった上流工程にも参画いただきます。
また、開発したユースケースやアセットは、金融領域にとどまらず、他業界への展開も視野に入れた取り組みを行います。
【担当領域】
・メガバンク
・証券会社
・信託銀行
・貿易関連企業
・自動車ディーラー などサプライチェーン領域
【技術要素】
・クラウド
・ブロックチェーン（セキュリティトークン等）
・SAFe
・サイバーセキュリティ
・AI など
【ビジネス・開発形態】
・受注型ビジネス
・投資型／企画型ビジネス
・ウォーターフォール開発
・アジャイル開発
・DevOps開発
など、案件特性に応じた最適な手法を採用
【事例】
・デジタルアセットプラットフォーム開発（資産のトークン化・共通基盤構築）
・貿易プラットフォーム開発（ブロックチェーンによる書類業務電子化・業務効率化）
・SAFe導入支援（金融機関における組織変革・開発プロセス改革支援）
【アピールポイント】
・先端技術を活用した新規サービス創出に主体的に関与できる環境
・顧客との共創を通じて、ゼロベースでサービスを企画・構築できる
・金融×デジタルの最前線でチャレンジングな案件に参画可能
・ブロックチェーン、AI、クラウドなど先端領域の実務経験が積める
・金融に限らず他業界展開も含めたスケールの大きい事業経験
・提案を歓迎する風土があり、新しい取り組みに挑戦しやすい環境
・OJTを通じて段階的に新領域へスキル拡張が可能⋯
大手金融機関を中心としたデジタル領域におけるサービス開発・企画業務を担当いただきます。
本ポジションでは、金融・非金融を横断したデジタル案件において、システムの設計・開発・運用構築を推進するとともに、サービスそのものの企画・創出といった上流工程にも参画いただきます。
また、開発したユースケースやアセットは、金融領域にとどまらず、他業界への展開も視野に入れた取り組みを行います。
【担当領域】
・メガバンク
・証券会社
・信託銀行
・貿易関連企業
・自動車ディーラー などサプライチェーン領域
【技術要素】
・クラウド
・ブロックチェーン（セキュリティトークン等）
・SAFe
・サイバーセキュリティ
・AI など
【ビジネス・開発形態】
・受注型ビジネス
・投資型／企画型ビジネス
・ウォーターフォール開発
・アジャイル開発
・DevOps開発
など、案件特性に応じた最適な手法を採用
【事例】
・デジタルアセットプラットフォーム開発（資産のトークン化・共通基盤構築）
・貿易プラットフォーム開発（ブロックチェーンによる書類業務電子化・業務効率化）
・SAFe導入支援（金融機関における組織変革・開発プロセス改革支援）
【アピールポイント】
・先端技術を活用した新規サービス創出に主体的に関与できる環境
・顧客との共創を通じて、ゼロベースでサービスを企画・構築できる
・金融×デジタルの最前線でチャレンジングな案件に参画可能
・ブロックチェーン、AI、クラウドなど先端領域の実務経験が積める
・金融に限らず他業界展開も含めたスケールの大きい事業経験
・提案を歓迎する風土があり、新しい取り組みに挑戦しやすい環境
・OJTを通じて段階的に新領域へスキル拡張が可能⋯
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3,000求人以上
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年収2,000万円超｜
1,000求人以上
1,000求人以上
※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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