エンターテイメント事業向けファイナンス担当 （企業投資・アセットマネジメント部門）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
650万円〜1200万円
仕事内容
映画、アニメ、ゲームほかエンターテイメント・コンテンツ領域への資金供給を行っています。
【具体的な業務内容】
・エンタメ/コンテンツ領域の企業向けコーポレートファイナンス ・フィルムファイナンス
・エンタメ関連プロジェクトファイナンス
・エンタメ・コンテンツ関連の証券化商品組成、投資家開拓
・その他、エンタメ関連ファイナンスビジネス⋯
【具体的な業務内容】
・エンタメ/コンテンツ領域の企業向けコーポレートファイナンス ・フィルムファイナンス
・エンタメ関連プロジェクトファイナンス
・エンタメ・コンテンツ関連の証券化商品組成、投資家開拓
・その他、エンタメ関連ファイナンスビジネス⋯
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★オープンポジション★融資企画部 融資企画Gr ICTチーム／国内融資審査基幹システム担当者
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
800万円〜1200万円
仕事内容
【業務内容】
融資審査業務の基幹システム（行内利用）のアーキテクチャ変革プロジェクト推進における、ユーザー側の推進担当者です。今後10年以上の当行融資審査業務を支えるべく、将来の環境変化も見据えたTo-Be像のデザインと、その実現に向けた行内関係者との合意形成、開発担当の子会社への開発要件指示など、他社との競争に勝ち抜けるシステム構築に向けたユーザー側チームの一員として、各種業務を担って頂きます。
融資審査業務の基幹システム（行内利用）のアーキテクチャ変革プロジェクト推進における、ユーザー側の推進担当者です。今後10年以上の当行融資審査業務を支えるべく、将来の環境変化も見据えたTo-Be像のデザインと、その実現に向けた行内関係者との合意形成、開発担当の子会社への開発要件指示など、他社との競争に勝ち抜けるシステム構築に向けたユーザー側チームの一員として、各種業務を担って頂きます。
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支店窓口・ロビーの接客、後方事務業務（福岡支店配属）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
■国内大手銀行福岡支店にて、次のような業務に従事頂きます。
・窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付
・窓口後方でのオペレーション業務 ・ご来店されたお客様に対する金融商品（投資信託等）のご提案・販売⋯
・窓口・ロビーでの預金・送金・諸届等の受付
・窓口後方でのオペレーション業務 ・ご来店されたお客様に対する金融商品（投資信託等）のご提案・販売⋯
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EFXエンジニアートレーディングアルゴリズム開発
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
600万円〜1200万円
仕事内容
職務内容
EFXエンジニア：
・Javaをメインとした為替電子取引プラットフォームにおけるマーケットメイクのプログラム開発 ・ディーラーやセールスとのコミュニケーションを通じた、開発・テストなどのソフトウェア開発業務⋯
EFXエンジニア：
・Javaをメインとした為替電子取引プラットフォームにおけるマーケットメイクのプログラム開発 ・ディーラーやセールスとのコミュニケーションを通じた、開発・テストなどのソフトウェア開発業務⋯
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市場領域の業務提携等に関する戦略企画・推進
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
900万円〜1300万円
仕事内容
【業務内容】
・新規市場ビジネスの企画立案・推進
- 提携戦略企画、プロジェクト立上げに係る社内外との連携・交渉、プロジェクト推進等 ・外国為替トレーディング業務の変革に向けたプロジェクト推進
- 当グループ海外拠点との連携や海外金融機関との協働
- プロジェクト・マネジメント、ワーキング・グループ運営
【募集背景】
・業容拡大に伴い、外部採用を検討しています
・グローバルプロジェクトの推進や新プロジェクト立上げの経験や興味がある方を歓迎します
・金融機関業務や市場業務の経験・基礎知識を有する方は尚可
・具体的なアサインメントは、スキル・経験に応じて決定させて頂ければと存じます⋯
・新規市場ビジネスの企画立案・推進
- 提携戦略企画、プロジェクト立上げに係る社内外との連携・交渉、プロジェクト推進等 ・外国為替トレーディング業務の変革に向けたプロジェクト推進
- 当グループ海外拠点との連携や海外金融機関との協働
- プロジェクト・マネジメント、ワーキング・グループ運営
【募集背景】
・業容拡大に伴い、外部採用を検討しています
・グローバルプロジェクトの推進や新プロジェクト立上げの経験や興味がある方を歓迎します
・金融機関業務や市場業務の経験・基礎知識を有する方は尚可
・具体的なアサインメントは、スキル・経験に応じて決定させて頂ければと存じます⋯
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法人向け決済サービスの企画・開発・ブランディング
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
800万円〜1200万円
仕事内容
【業務内容】
・法人向けの非対面・デジタルサービスに関わる戦略立案から施策遂行
・「国内の企業に対して、どのような付加価値を、どのように提供していくか」を重要なミッションとして掲げ、新たな銀行ビジネスの探索並びに既存サービスの深化に注力 ・具体的な業務内容は、新規サービスの企画・開発やブランディング戦略の策定・推進を想定⋯
・法人向けの非対面・デジタルサービスに関わる戦略立案から施策遂行
・「国内の企業に対して、どのような付加価値を、どのように提供していくか」を重要なミッションとして掲げ、新たな銀行ビジネスの探索並びに既存サービスの深化に注力 ・具体的な業務内容は、新規サービスの企画・開発やブランディング戦略の策定・推進を想定⋯
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市場系システム推進に伴う各種サポート総括業務
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
850万円〜1200万円
仕事内容
【業務内容】
・市場ビジネスに資するシステム戦略の施策立案・案件推進における会計・税務面のサポート・管理
・決算報告業務及び移転価格対応 ・案件推進・業務基盤維持のための契約・支払、監査・SOX等の各種サポート・管理、及び業務効率化推進
【募集背景】
・グローバル競争が激化する中、市場ビジネスの拡大・海外展開等へのニーズに対応するため、市場エンジニアリング室として収益拡大・制度対応・DX化等の案件推進が必要
・各種案件推進や安定的な組織運営を実現するため、幅広い業務領域に積極的に取り組んでいくことができる人材を募集
【魅力】
・日本を代表するグローバル金融機関である当グループの市場業務領域における経験
・企業活動において必要不可欠な幅広い企画管理業務の経験・知見を積むことができる
・グローバルかつ大小様々な規模のプロジェクトに触れ課題解決スキルを身に着ける機会
【働き方】
・モバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能
・フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度が充実
・オフィスはフリーアドレス制度を採用し、コミュニケーション深化に活用
・年間16日以上の休暇取得を推奨し、計画的に休暇を取得
・男性の育児参画を強く推奨し、2歳未満の子どもがいる男性行員は10営業日の短期育児休業が取得可能
【キャリアパス】
・所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざすことが可能
・本人の希望と適性に応じて、市場事業本部内の他部署での活躍の幅を広げることも可⋯
・市場ビジネスに資するシステム戦略の施策立案・案件推進における会計・税務面のサポート・管理
・決算報告業務及び移転価格対応 ・案件推進・業務基盤維持のための契約・支払、監査・SOX等の各種サポート・管理、及び業務効率化推進
【募集背景】
・グローバル競争が激化する中、市場ビジネスの拡大・海外展開等へのニーズに対応するため、市場エンジニアリング室として収益拡大・制度対応・DX化等の案件推進が必要
・各種案件推進や安定的な組織運営を実現するため、幅広い業務領域に積極的に取り組んでいくことができる人材を募集
【魅力】
・日本を代表するグローバル金融機関である当グループの市場業務領域における経験
・企業活動において必要不可欠な幅広い企画管理業務の経験・知見を積むことができる
・グローバルかつ大小様々な規模のプロジェクトに触れ課題解決スキルを身に着ける機会
【働き方】
・モバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能
・フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度が充実
・オフィスはフリーアドレス制度を採用し、コミュニケーション深化に活用
・年間16日以上の休暇取得を推奨し、計画的に休暇を取得
・男性の育児参画を強く推奨し、2歳未満の子どもがいる男性行員は10営業日の短期育児休業が取得可能
【キャリアパス】
・所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざすことが可能
・本人の希望と適性に応じて、市場事業本部内の他部署での活躍の幅を広げることも可⋯
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市場性契約ドキュメンテーション業務
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
職務内容
【業務内容】
■インターバンク、機関投資家、一般事業法人とのISDA/CSA等市場性契約の作成。 ■xVAや与信にダイレクトに反映される契約条件を、リスク削減効果を展望しつつ、戦略的に交渉。
■契約締結効果を有効に反映させるデジタルインフラ構築や、担保コスト削減など、リスク・コスト最小化のための各種戦略を立案・デザイン。契約業務を切り口に、より先進的な体制整備を検討・推進。
■世界各国で導入されている証拠金規制を追跡、どんな規制にも対応できる社内体制を構築。⋯
【業務内容】
■インターバンク、機関投資家、一般事業法人とのISDA/CSA等市場性契約の作成。 ■xVAや与信にダイレクトに反映される契約条件を、リスク削減効果を展望しつつ、戦略的に交渉。
■契約締結効果を有効に反映させるデジタルインフラ構築や、担保コスト削減など、リスク・コスト最小化のための各種戦略を立案・デザイン。契約業務を切り口に、より先進的な体制整備を検討・推進。
■世界各国で導入されている証拠金規制を追跡、どんな規制にも対応できる社内体制を構築。⋯
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新商品・サービス企画/開発、プロモーション、営業
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
【業務内容／役割】
主に以下の業務のいずれか、もしくは複数ロールに従事いただきます。
・資産形成／保険／家計簿／BaaS機能を提供する「Money Canvas」のサービス企画・開発／プロモーション（対面・デジタル）／企業営業 -サービス企画：協業先、VOCを踏まえた保険等の新商品・サービスの企画
-システム開発：サービス設計～システム開発、UAT、リリース～グロース
-プロモーション：デジタルマーケ…広告代理店・協業先との協議～PDCA、対面…銀行店舗/イベント等での告知～PDCA
-企業営業：BaaS（Banking as a Service）として企業サービスに組込提供する機能に関する企業営業
・上記のいずれか、ないし複数タスクを適性に応じて取組み
・協業先、関係との円滑なコミュニケーション・折衝、チームメンバーのタスクフォロー、期日管理等々プロジェクト管理業務
【主な関係者】
協業先（一般事業会社／金融機関／開発ベンダー）、システム企画部、MUIT、リスク所管部ほか、⋯
主に以下の業務のいずれか、もしくは複数ロールに従事いただきます。
・資産形成／保険／家計簿／BaaS機能を提供する「Money Canvas」のサービス企画・開発／プロモーション（対面・デジタル）／企業営業 -サービス企画：協業先、VOCを踏まえた保険等の新商品・サービスの企画
-システム開発：サービス設計～システム開発、UAT、リリース～グロース
-プロモーション：デジタルマーケ…広告代理店・協業先との協議～PDCA、対面…銀行店舗/イベント等での告知～PDCA
-企業営業：BaaS（Banking as a Service）として企業サービスに組込提供する機能に関する企業営業
・上記のいずれか、ないし複数タスクを適性に応じて取組み
・協業先、関係との円滑なコミュニケーション・折衝、チームメンバーのタスクフォロー、期日管理等々プロジェクト管理業務
【主な関係者】
協業先（一般事業会社／金融機関／開発ベンダー）、システム企画部、MUIT、リスク所管部ほか、⋯
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格付制度の企画運営（主に海外領域）
企業名
非公開
業界
金融機関
業種・職種
銀行
想定年収
500万円〜1200万円
仕事内容
【業務内容】
・当行の格付制度の企画、管理、運用（特に海外領域）
当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度の企画・運営を通じて、信用リスク管理の高度化を目指します。中でも、海外担当としてグローバルでの制度企画と運営を担っていただきます。 【組織構成】
Gr内は総勢30名在籍。大きく分けて、「格付」「償却/引当・自己査定」「IFRS」の3チーム体制。
【募集背景】
当行は2025年4月に格付制度の抜本改定を実施し、新たな格付制度の運営を開始しました。一方、刻々と変化するグローバルでの最新ビジネスやリスク環境の中で、制度の更なる高度化は引き続き重要です。当行ならではのグローバルネットワークとそのビジネスを支える一環として格付制度設計から安定的な運用まで、当該業務の中核を担う人材を募集します。即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。
【募集部署】
・当行融資企画部
当金融グループの信用リスク全般（融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います。
【業務の魅力】
①リスク管理高度化へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度の高度化にチャレンジできます
②グローバルヘッドとしての企画・運営：海外拠点とも幅広く連携し、グローバルヘッドとして制度運営にあたるため、当行の広いビジネスフィールドを体感しながら働くことができます
③広範なフィールド：当行のグローバルネットワークや信託・証券・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーとの接点を持つことができます
④ワークライフバランス：在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます⋯
・当行の格付制度の企画、管理、運用（特に海外領域）
当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度の企画・運営を通じて、信用リスク管理の高度化を目指します。中でも、海外担当としてグローバルでの制度企画と運営を担っていただきます。 【組織構成】
Gr内は総勢30名在籍。大きく分けて、「格付」「償却/引当・自己査定」「IFRS」の3チーム体制。
【募集背景】
当行は2025年4月に格付制度の抜本改定を実施し、新たな格付制度の運営を開始しました。一方、刻々と変化するグローバルでの最新ビジネスやリスク環境の中で、制度の更なる高度化は引き続き重要です。当行ならではのグローバルネットワークとそのビジネスを支える一環として格付制度設計から安定的な運用まで、当該業務の中核を担う人材を募集します。即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。
【募集部署】
・当行融資企画部
当金融グループの信用リスク全般（融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います。
【業務の魅力】
①リスク管理高度化へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度の高度化にチャレンジできます
②グローバルヘッドとしての企画・運営：海外拠点とも幅広く連携し、グローバルヘッドとして制度運営にあたるため、当行の広いビジネスフィールドを体感しながら働くことができます
③広範なフィールド：当行のグローバルネットワークや信託・証券・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人等、幅広いステークホルダーとの接点を持つことができます
④ワークライフバランス：在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができます⋯
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金融機関
コンサルティングファーム
経営人材・CxO
DX・IT
製造
