東京都×1200~1400万円の求人検索結果
並び順
大手銀行での情報セキュリティ部(情報セキュリティ統括)_マネージャー候補
企業名
非公開
業界
経営人材・CxO
業種・職種
リスク管理・監査(監査・内部統制・セキュリティ)
想定年収
950万円〜1200万円
仕事内容
サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う（第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化）
・サイバーセキュリティ対策の立案と推進（仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等）
・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理（収集・発信・共有等）
※将来的なマネージャー候補としての採用となります。⋯
・サイバーセキュリティ対策の立案と推進（仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等）
・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理（収集・発信・共有等）
※将来的なマネージャー候補としての採用となります。⋯
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大手証券会社での社内ITプロジェクトリスク審査・管理
企業名
非公開
業界
経営人材・CxO
業種・職種
リスク管理・監査(監査・内部統制・セキュリティ)
想定年収
800万円〜1200万円
仕事内容
◇職務内容
・社内ITプロジェクトの審査、リスク評価
・システム障害の傾向分析、統計管理、再発防止策レビュー ・BCP要件を踏まえた各システムの可用性確保に向けた訓練の実施、取り纏め⋯
・社内ITプロジェクトの審査、リスク評価
・システム障害の傾向分析、統計管理、再発防止策レビュー ・BCP要件を踏まえた各システムの可用性確保に向けた訓練の実施、取り纏め⋯
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HRBP（人事総務リーダー）
企業名
非公開
業界
経営人材・CxO
業種・職種
ファイナンス管理(CFO・財務等)
想定年収
700万円〜1200万円
仕事内容
同社のHRPBは、人事総務のリーダーとして下記の業務に幅広くご対応いただきます。
チームは10名ほどでそのマネジメントもご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
＜人事・労務関連＞
・労務管理 ・36 協定管理
・勤務表管理
・アルバイト管理
・給与管理
・社会保険事務
・入退社手続き
・安全衛生
・労基対応
・労働契約関連管理 ・メンバー（2~3 名）のマネジメント
＜総務・法務 ・設備管理＞
・施設管理
・備品管理
・契約書管理
・契約書調整
・社員からの相談への対応 ほか⋯
チームは10名ほどでそのマネジメントもご担当いただきます。
【具体的な職務内容】
＜人事・労務関連＞
・労務管理 ・36 協定管理
・勤務表管理
・アルバイト管理
・給与管理
・社会保険事務
・入退社手続き
・安全衛生
・労基対応
・労働契約関連管理 ・メンバー（2~3 名）のマネジメント
＜総務・法務 ・設備管理＞
・施設管理
・備品管理
・契約書管理
・契約書調整
・社員からの相談への対応 ほか⋯
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経営企画
企業名
非公開
業界
経営人材・CxO
業種・職種
ファイナンス管理(CFO・財務等)
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
同社の経営企画部門で、リソースマネジメントを担当頂きます。
変革と成長の過程において、働きがい、働きやすさの実現を目指すためには、人財の割り当てと将来予定の最適化が最重要課題となっています。
同社及び子会社の成長源泉・経営資源である人財リソースの最適化を実現し、多様化するワークモチベーションに応えるための様々な取り組みに挑戦するためのポジションです。
【具体的な職務内容】
・工数管理システムを使用したプロジェクト別・部門別予実、着地見込等のデータ作成とレポート展開等のビジュアライズ
・プロジェクトのアサイン調整、リクエストに応じた最適化提案、各部門のリードパートナー、各プロジェクトのエンゲージメントパートナーや主任との連携/コミュニケーション
・各システムへの予実データ連携と必要に応じて Global Deloitte とのコミュニケーション
・プロジェクトの配属期間管理や稼働率の管理(実績分析と将来予測)、及び課題分析や担当部門への提案等⋯
変革と成長の過程において、働きがい、働きやすさの実現を目指すためには、人財の割り当てと将来予定の最適化が最重要課題となっています。
同社及び子会社の成長源泉・経営資源である人財リソースの最適化を実現し、多様化するワークモチベーションに応えるための様々な取り組みに挑戦するためのポジションです。
【具体的な職務内容】
・工数管理システムを使用したプロジェクト別・部門別予実、着地見込等のデータ作成とレポート展開等のビジュアライズ
・プロジェクトのアサイン調整、リクエストに応じた最適化提案、各部門のリードパートナー、各プロジェクトのエンゲージメントパートナーや主任との連携/コミュニケーション
・各システムへの予実データ連携と必要に応じて Global Deloitte とのコミュニケーション
・プロジェクトの配属期間管理や稼働率の管理(実績分析と将来予測)、及び課題分析や担当部門への提案等⋯
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常に新規事業を創出する大手上場グローバル日系メディア・インターネット系企業（海外勤務、裁量、非マイクロマネジメント等）
企業名
非公開
業界
経営人材・CxO
業種・職種
その他
想定年収
500万円〜1380万円
仕事内容
【概要】
M＆A、投資等に関する戦略をリーガル面からリードする仕事です。
【詳細】
●国内外のマジョリティ買収・マイノリティ出資・CVCファンド投資案件（ストラクチャ検討・法的課題の抽出、関連部署との連携、各種契約書の作成、DD対応、クロージング支援、弁護士マネジメント）
●ナレッジマネジメント（M＆A関連のナレッジ蓄積・全体共有、国内外の関連法令調査、各種ガイドラインの作成・ルール整備など）⋯
M＆A、投資等に関する戦略をリーガル面からリードする仕事です。
【詳細】
●国内外のマジョリティ買収・マイノリティ出資・CVCファンド投資案件（ストラクチャ検討・法的課題の抽出、関連部署との連携、各種契約書の作成、DD対応、クロージング支援、弁護士マネジメント）
●ナレッジマネジメント（M＆A関連のナレッジ蓄積・全体共有、国内外の関連法令調査、各種ガイドラインの作成・ルール整備など）⋯
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