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求人数該当求人
4件
並び順
【PEファンド投資先】CFO室財務責任者候補として経営に参画
企業名
非公開
業界
経営人材・CxO
業種・職種
CFO
想定年収
500万円〜1200万円
仕事内容
【ポジション】
CFO室 財務責任者候補
【ポジションの魅力】
外資系投資銀行出身のCFOの直下で、上場に向けたIR戦略の立案・実行を経験できるポジションです。
ファンド投資先企業でCFOと共に上場準備を推進し、資金調達、IPO、M&Aといった財務業務に幅広く携わります。将来CFOを目指す方にとって、その役割を深く理解し、必要なスキルを磨くための最適な機会だと考えています。
【主な業務内容】
財務責任者候補
CFO直下のチームで、経営陣と協力して以下の業務を担当していただきます。ご経験によっては責任者クラスとしてお迎えします。
・資金調達、財務戦略の立案
・投資家対応（IR）、M&A・アライアンス、上場準備⋯
CFO室 財務責任者候補
【ポジションの魅力】
外資系投資銀行出身のCFOの直下で、上場に向けたIR戦略の立案・実行を経験できるポジションです。
ファンド投資先企業でCFOと共に上場準備を推進し、資金調達、IPO、M&Aといった財務業務に幅広く携わります。将来CFOを目指す方にとって、その役割を深く理解し、必要なスキルを磨くための最適な機会だと考えています。
【主な業務内容】
財務責任者候補
CFO直下のチームで、経営陣と協力して以下の業務を担当していただきます。ご経験によっては責任者クラスとしてお迎えします。
・資金調達、財務戦略の立案
・投資家対応（IR）、M&A・アライアンス、上場準備⋯
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【PEファンド投資先】CFO直下IR責任者候補として経営に参画
企業名
非公開
業界
経営人材・CxO
業種・職種
CFO
想定年収
500万円〜1200万円
仕事内容
【ポジション】
CFO室 IR任者候補
【ポジションの魅力】
外資系投資銀行出身のCFOの直下で、上場に向けたIR戦略の立案・実行を経験できるポジションです。
ファンド投資先企業でCFOと共に上場準備を推進し、資金調達、IPO、M&Aといった財務業務に幅広く携わります。将来CFOを目指す方にとって、その役割を深く理解し、必要なスキルを磨くための最適な機会だと考えています。
【主な業務内容】
CFO直下のチームで、経営陣と協力して以下の業務を担当していただきます。ご経験によっては責任者クラスとしてお迎えします。
・IR（投資家向け広報）戦略の推進
投資家に向けた企業の成長ストーリー（エクイティ・ストーリー）を作成し、IR資料にまとめます。
上場準備や、投資家とのコミュニケーション計画の策定を進めます。
・投資家対応
国内外の投資家と対話し、関係を築きます。投資家からの意見やフィードバックを経営陣に報告します。⋯
CFO室 IR任者候補
【ポジションの魅力】
外資系投資銀行出身のCFOの直下で、上場に向けたIR戦略の立案・実行を経験できるポジションです。
ファンド投資先企業でCFOと共に上場準備を推進し、資金調達、IPO、M&Aといった財務業務に幅広く携わります。将来CFOを目指す方にとって、その役割を深く理解し、必要なスキルを磨くための最適な機会だと考えています。
【主な業務内容】
CFO直下のチームで、経営陣と協力して以下の業務を担当していただきます。ご経験によっては責任者クラスとしてお迎えします。
・IR（投資家向け広報）戦略の推進
投資家に向けた企業の成長ストーリー（エクイティ・ストーリー）を作成し、IR資料にまとめます。
上場準備や、投資家とのコミュニケーション計画の策定を進めます。
・投資家対応
国内外の投資家と対話し、関係を築きます。投資家からの意見やフィードバックを経営陣に報告します。⋯
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経営企画
企業名
非公開
業界
経営人材・CxO
業種・職種
CFO
想定年収
500万円〜1300万円
仕事内容
同社の経営企画部門で、リソースマネジメントを担当頂きます。
変革と成長の過程において、働きがい、働きやすさの実現を目指すためには、人財の割り当てと将来予定の最適化が最重要課題となっています。
同社及び子会社の成長源泉・経営資源である人財リソースの最適化を実現し、多様化するワークモチベーションに応えるための様々な取り組みに挑戦するためのポジションです。
【具体的な職務内容】
・工数管理システムを使用したプロジェクト別・部門別予実、着地見込等のデータ作成とレポート展開等のビジュアライズ
・プロジェクトのアサイン調整、リクエストに応じた最適化提案、各部門のリードパートナー、各プロジェクトのエンゲージメントパートナーや主任との連携/コミュニケーション
・各システムへの予実データ連携と必要に応じて Global Deloitte とのコミュニケーション
・プロジェクトの配属期間管理や稼働率の管理(実績分析と将来予測)、及び課題分析や担当部門への提案等⋯
変革と成長の過程において、働きがい、働きやすさの実現を目指すためには、人財の割り当てと将来予定の最適化が最重要課題となっています。
同社及び子会社の成長源泉・経営資源である人財リソースの最適化を実現し、多様化するワークモチベーションに応えるための様々な取り組みに挑戦するためのポジションです。
【具体的な職務内容】
・工数管理システムを使用したプロジェクト別・部門別予実、着地見込等のデータ作成とレポート展開等のビジュアライズ
・プロジェクトのアサイン調整、リクエストに応じた最適化提案、各部門のリードパートナー、各プロジェクトのエンゲージメントパートナーや主任との連携/コミュニケーション
・各システムへの予実データ連携と必要に応じて Global Deloitte とのコミュニケーション
・プロジェクトの配属期間管理や稼働率の管理(実績分析と将来予測)、及び課題分析や担当部門への提案等⋯
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常に新規事業を創出する大手上場グローバル日系メディア・インターネット系企業（海外勤務、裁量、非マイクロマネジメント等）
企業名
非公開
業界
経営人材・CxO
業種・職種
その他CxO（CMO・CHRO等）
想定年収
500万円〜1380万円
仕事内容
【概要】
M＆A、投資等に関する戦略をリーガル面からリードする仕事です。
【詳細】
●国内外のマジョリティ買収・マイノリティ出資・CVCファンド投資案件（ストラクチャ検討・法的課題の抽出、関連部署との連携、各種契約書の作成、DD対応、クロージング支援、弁護士マネジメント）
●ナレッジマネジメント（M＆A関連のナレッジ蓄積・全体共有、国内外の関連法令調査、各種ガイドラインの作成・ルール整備など）⋯
M＆A、投資等に関する戦略をリーガル面からリードする仕事です。
【詳細】
●国内外のマジョリティ買収・マイノリティ出資・CVCファンド投資案件（ストラクチャ検討・法的課題の抽出、関連部署との連携、各種契約書の作成、DD対応、クロージング支援、弁護士マネジメント）
●ナレッジマネジメント（M＆A関連のナレッジ蓄積・全体共有、国内外の関連法令調査、各種ガイドラインの作成・ルール整備など）⋯
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※2025年9月末時点
※2024年1-12月の実績に基づく
当社代表取締役
野尻 剛二郎
慶應義塾大学卒／元モルガン・スタンレー
株式会社ビズリーチ 主催
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