日本を代表する大手メーカーにお勤めでしたが、早期退職制度に手を挙げられ、ご転職活動を開始。他の大手メーカーへの転職は考えておらず、仕組みが整っていない伸びしろの大きいチャレンジできる環境を求めての転職活動であったが、ハイクラスの方なので条件がマッチするポジションが少ない中でスタートアップをご紹介し、管理職として内定となり入社に至った。
当初、別の人材紹介会社からコンサルティング企業を応募され選考が進まれており、スタートアップ企業の選考スケジュールが間に合わない状況であったが、企業へ相談し最短選考スケジュールで進めていただき、無事にご内定。