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ポテンシャル採用で勝ち抜く- 営業視点を武器に、人事採用責任者へ転身

ポテンシャル採用で勝ち抜く- 営業視点を武器に、人事採用責任者へ転身

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30代/男性/大学卒

BEFORE

年収900万円

サービス系ベンチャー/事業責任者

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AFTER

年収1100万円

非上場ホテル運営会社/採用・育成責任者

転職成功者からのメッセージ


手当たり次第求人を出すのではなく、私のマインド、スキルにあう会社のみを厳選して、紹介してくれました。 また、その会社とはリレーションをしっかり構築されているので、会社HPには記載されていないような深い情報も共有いただけましたし、ご連絡も迅速なため、スムーズに転職活動を進めることができました。 もし、私の周りに転職を考える友人がいたら、必ず安本さんを紹介したいと思っています。 ありがとうございました。

担当コンサルタント


担当職域
・CxO・経営人材
メッセージ

ご自身の一番関心のある採用・育成の専門性の追求と、現職よりも企業規模が大きいところ、また経営理念や目指すべき方向性がご自身とマッチしている企業をご希望されて、転職活動をしていただいておりました。

課題は、採用・育成分野で人事としての長年の実績があるわけではなく、事業部(営業部)目線としての同分野でのスキルであったため、人間力やポテンシャルスキルとして見ていただける企業様と引き合わせられるかがカギだと感じておりました。 候補者様ご自身も自覚をもっていただき、考え方やスタンスなどを常にすり合わせ、アピールする部分をともに相談できたことが、企業様への評価につながったかと思います。

ご自身の強みを信じてアピールできた強さもあいまって、年収UPでのご内定につながったと思っております。

その他業界・職種担当コンサルタント


佐古 篤紀

Sako Atsuki

DX・IT
製造

東海大学情報通信学部経営システム工学科卒業。新卒で大手SIerグループにSEとして入社し、官公庁・金融機関向けセキュリティソリューションの導入・運用等に従事。ヘッドハンターに転身し、JAC Recruitment・パーソルキャリアで、日系・外資、大手~中堅・中小までSIer・製造業を始めとするDX・IT領域のプロフェッショナル・エグゼクティブ人材の転職支援実績多数。 エンジニア実務経験とJAC Recruitmentでのマネージャー経験をもとに、若手・現場~CxOクラスまで幅広く、転職・キャリア支援が可能。

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富樫 和弘

Togashi Kazuhiro

DX・IT
製造

明治大学商学部卒業。教育業界での新規サービス立ち上げや教室運営を経て、輸入専門商社にて法人向け計測機器・システム等の拡販営業に従事。その後、ヘッドハンターに転身し、日系大手人材紹介会社(JAC Recruitment)、外資大手人材紹介会社(Adecco)を経て当社に参画。 製造全般/プラントエンジニアリング/物流/SIer/SaaSまで幅広い領域、職種全般でのご支援が可能。これまで2500名超の候補者様と面談、200名を超える転職支援実績を有する。

相談する

坂上 大介

Sakagami Daisuke

コンサルティングファーム
CxO・経営人材

カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェントとして21年にわたり、日系大手、外資系、自社創業、外資系エージェント日本代表などを歴任し当社参画。 主軸領域は、コンサルティングファーム(戦略・事業開発・イノベーション・FAS・M&A・GRC・サイバーセキュリティ・人事等)、監査法人、PEファンドおよびCxO・経営人材。 近年ご支援した候補者様のオファー年収の中央値は約2,000万円。 長年の実績とクライアント企業様との強固な信頼関係をもとに、独占求人を含む最適なポジションのご提案を通じ、候補者様のキャリアをご支援。

相談する

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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP