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40代、レイオフ決定後に掴んだ勝機。IT×サステナ軸で年収2000万円へ

40代、レイオフ決定後に掴んだ勝機。IT×サステナ軸で年収2000万円へ

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40代/男性/大学院卒

BEFORE

年収1500万円

外資系ITベンダー / 取締役

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AFTER

年収2000万円

外資系コンサルティングファーム / コンサルタント(シニアマネージャー)

転職成功者からのメッセージ


前職の外資系ITベンダーでレイオフが決まり、転職活動をすることになりました。自分でもこれまでの経験を生かせそうなポジションにいくつか応募をしていましたが、なかなか思うような結果を得られずにいる中で、ご担当者様にお声がけをいただきました。 ご担当者様は、私自身の経験を高く買ってもらえそうな企業を20社以上ご提案くださり、その中から結果的に複数のオファーをいただくことができました。選考中は、各企業の細かな内部情報の共有から、面接対策や条件交渉に至るまで手厚くサポートしていただき、ご担当者様が各企業と強いリレーションシップを持っていらっしゃることが垣間見えました。 40代ですでに退職が決まっており、未経験分野にチャレンジするという非常に不利な条件での転職活動でしたが、こうして無事に希望のポジションでオファーをいただけたのは、ご担当者様のご支援のおかげだと心から感じています。この度は、本当にありがとうございました。

担当コンサルタント


担当職域
・コンサルティングファーム ・ DX・IT・セキュリティ ・ ポストコンサル
メッセージ

候補者様は、サステナビリティ領域×ITという経験をお持ちで、当該分野のパイオニアのようなスキルをお持ちの方です。同領域のトレンドについては私の方でも把握していたため、候補者様のご経験やキャリアに興味をお持ちになりそうなクライアント複数社にご提案させていただいたところ、半数以上から高い関心を持たれ、選考が進みました。高いスキルをお持ちの方のため、複数社でオファーが出ましたが、結果的にご自身の希望分野での仕事ができる環境かつ年収も大幅アップする条件を提示いただいた企業で、転職が決定しました。

コンサルティングファーム担当コンサルタント


牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム

慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。

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小橋 翔太

Kobashi Shota

コンサルティングファーム
IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング

大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。

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坂上 大介

Sakagami Daisuke

コンサルティングファーム
CxO・経営人材

カリフォルニア州立大学卒業。人材エージェントとして21年にわたり、日系大手、外資系、自社創業、外資系エージェント日本代表などを歴任し当社参画。 主軸領域は、コンサルティングファーム(戦略・事業開発・イノベーション・FAS・M&A・GRC・サイバーセキュリティ・人事等)、監査法人、PEファンドおよびCxO・経営人材。 近年ご支援した候補者様のオファー年収の中央値は約2,000万円。 長年の実績とクライアント企業様との強固な信頼関係をもとに、独占求人を含む最適なポジションのご提案を通じ、候補者様のキャリアをご支援。

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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

株式会社ビズリーチ 主催
JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2020
金融部門 MVP