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社名非公開パーソナルデータ利活用のスタートアップでの事業開発/ビジネスコンサルタント

社名非公開 | パーソナルデータ利活用のスタートアップでの事業開発/ビジネスコンサルタント

プライバシー保護技術に関するコンサルティングならびにソリューション導入をメイン事業としているスタートアップ企業。クライアントは大手広告代理店、通信キャリア等、BtoBtoCの領域で、プライバシー保護をしながらデータ分析を可能とする技術を擁し、マーケティング分野、セキュリティ分野で成長を目指している企業。


企業名
非公開
年収イメージ
800万円〜1500万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容

■具体的な業務内容

主に、業界を問わず大手企業向けに、パーソナルデータの利活用に関する新規事業の企画・提案を行っていただきます。企業のフェーズや課題により、自社プロダクト、あるいは秘密計算・連合学習などのプライバシー保護技術を用いた提案も担当いただきます。


また、新規事業等の企画・構想に関するコンサルティングや開発プロジェクトのマネジメントとして、顧客やそのステークホルダー、社内のエンジニア等との連携・調整・プロジェクト管理についても担当いただきます。


提案フェーズ

– プライバシー関連課題を解決する提案の実施(プライバシーテック技術の利活用にとどまらない)

– ユーザー企業を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ

コンサルティングフェーズ

– ユーザー企業の役員、キーマンとの折衝、事業戦略への落とし込み

– デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定

– プライバシーデータの利活用ロードマップ、及び実行計画の具体化

実装フェーズ

– エンジニアと連携したソリューションまたはプロダクトの開発

– ステークホルダーの要望と実現をバランスする調整

– ユーザー企業への報告、レポートの作成


必要スキル

【必須】

・大手企業を対象としたITコンサルティングの経験

・AI / DX / デジタル技術いずれかのドメインでの業務経験


<上記に加え、下記のいずれか1つ必須>

・新規事業の企画・提案やそれに類する内容を含む事業開発の経験

・事業会社での企画職経験(経営企画やマーケティング企画含む)

・ITコンサルとして新規PJの企画構想や要件定義に携わった経験


【歓迎】

・法人が利用するアプリケーションやシステムの開発経験

・プライバシーリスクアセスメント、監査、ロビイングなどプライバシー規制・法律に関わる何らかの実務経験

・スタートアップ企業での勤務経験


【求める人物像】

・バリューに共感いただける方

・大手企業向けのサービス開発を経てベンチャーやスタートアップへ飛び込んだものの、更に貪欲に挑戦する環境を求めている方

・B2CとB2Bの両方のサービス開発経験を活かして、技術的にもビジネス的にも難易度の高いプロダクト開発に挑戦したい方


雇用形態
正社員(期間の定め無し)
勤務地
リモート
待遇/福利厚生

【社会保険完備】

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険


【福利厚生・手当等】

– ウェルカム休暇(入社日に有給3日付与)

– 特別休暇(結婚・忌引・妻の出産)

– 月1日取得可能な理由不要の無給休暇

– チームご飯

– 社内表彰

– 通勤手当(出勤ベースの実費請求型で上限月3万円)

– 出社手当

– 引越し手当

– 書籍購入補助手当(上限月1万円)

– リモートワーク環境構築手当(上限8万円)

– 出産祝い金(2万円)

– インフルエンザワクチン補助


休暇

【休日】

完全週休2日制

(所定休日は土日祝日と年末年始12/29-1/3、7-9月の3日間の夏期休暇)

年間休日:120日以上

年次有給休暇日数:10日〜(最初の起算日の付与日数)

その他:ウェルカム休暇(入社日に3日付与)、特別休暇(結婚・忌引・妻の出産)、月1日取得可能な理由不要の無給休暇


応募フォーム

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担当コンサルタント

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並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
エネルギー
大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
相談する
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大西 あゆみ

Onishi Ayumi

金融機関
コンサルティングファーム
大学卒業後、日系大手証券会社に入社し、営業職としてキャリアをスタート。法人・個人問わず多様な顧客と向き合い、資産運用の提案やコンサルティング業務に従事。 その後、化学系メーカーへ転職し、生産計画・購買・物流企画など、SCM領域を幅広く経験。営業企画や人事にも携わりながら事業の推進に貢献するとともに、ERPや各種システムの導入・開発、業務改善、商品開発など、ビジネスの根幹に関わる業務も経験。 こうした多角的な業務経験を活かし、人材コンサルタントへ転身。金融/DX・IT/SCM領域を中心に、若手からミドル・ハイレイヤー層まで幅広い層の転職をご支援。
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野村 光穂

Nomura Mitsuo

コンサルティングファーム
製造
製造業およびメーカーを有する大手商社で、品質保証責任者や事業責任者、工場長や営業マネージャーなどのマネジメント職を務めた後、人材業界にキャリアチェンジ。大手人材紹介会社で、コンサルティングファームやシンクタンク、製造業・メーカーや商社、各業界の事業会社など、幅広い領域をカバーし、多数の支援実績を残す。当社入社後は、自身の事業会社・商社での現場経験、人材業界での豊富な経験を活かし、コンサルティングファーム、各領域の事業会社、ポストコンサルなどを中心にご支援。
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仕事内容

【仕事内容】


■コンサルタント


■シニアコンサルタント

サブチームのリーダーとして、単一領域の作業設計、実行をリードします。主に課題やリスクに対する打ち手の策定作業や資料化のリード役を担います。また、下位メンバーをリードし、育成も行います。


■マネージャー

自己の専門性に照らしてプロジェクト設計し、ジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。主にクライアントの管理職層とのコミュニケーションをリードします。また、下位メンバーの育成やパフォーマンス管理を実践します。


■シニアマネージャー

複数の高難度プロジェクトのジョブマネージャーとしてデリバリ品質の責任を負います。深い専門性に基づきクライアントの経営層または管理職層に対して直接コミュニケーションを取っていきます。また、下位メンバーのパフォーマンス管理を実践しながら、キャリア開発をサポートします。


■パートナー

複数の主要クライアントの統括責任者として、クライアントサービスの品質責任を負います。専門とする業界や領域において当社のビジネスをリードします。また、当社の経営に参画し、ビジネス創出、組織開発、人材育成をリードします。


【業界例】

・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等

・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等

・通信インダストリー:通信キャリア、IT等

・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等

上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。


【プロジェクト例】

・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定

・全社クラウド基盤グランドデザイン策定

・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想

・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装

・プライベート/パブリッククラウド導入

・AI活用による業務効率化/業務再構築

・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画

・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  等



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