グローバルに展開するペイメント事業にかかわる事業戦略の立案・実行【部課長相当職】

企業名

非公開

年収イメージ

1100万円〜1700万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融BU戦略本部　グローバル事業統括部

【配属組織について（概要・ミッション）】
グローバル事業統括部は、金融ビジネスユニットのグローバル事業戦略立案、及び、インド、ASEAN、北米地域の拠点、子会社事業の統括を推進しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融ビジネスユニットのグローバル事業の統括部署として、全体戦略・損益・人財などの計画・推進責任を負います。

【募集背景】
金融ビジネスユニットは、グローバル事業の更なる加速・スケール化が必要。各拠点でのデジタル事業拡大、協創ビジネス創出など積極的に取り組む必要があります。とくにインドのペイメント事業を中心とした事業拡大が急務であり、成長投資を含めた事業戦略立案と施策を推進できる人財を募集します。

【職務概要】
グローバル展開しているペイメント事業における事業戦略の立案・実行をお任せします。

【職務詳細】
・事業戦略を策定・実行し、組織のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論、M&A(統合・買収)等を手法とした成長を実現する。
・グローバルペイメント市場にも精通し、当該市場における革新的な業界動向、新興市場または新たな事業機会につながる市場、プレイヤーを特定し、成長投資を含む事業戦略を策定、実行する。
・知見や市場機会に関する情報を適切な社内関係者と共有し、イノベーションの可能性がある領域内での市場動向把握の戦略を設定する。
・外部関係者との接触、外部とのネットワーク構築、ペイメント業界、M&A市場の動向等の情報収集。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・決済事業のグローバルでのスケール拡大に向けて大規模投資を含めた戦略立案・実行を推進することができる。
・決済事業に限定せずこれまでのキャリア以外の領域・商材(グローバルでの新規事業など)に携わり、挑戦することができる。
・英語のビジネス経験がなくても既存メンバーとともにグローバルビジネスに携わることができ、業務を通じて国際経験、英語力のレベルアップを図ることができる。

【働く環境】
①配属組織/チームについて（戦略本部・グローバル事業統括部）
・国内在勤メンバーは４名、海外拠点赴任メンバーは３名、計７名の組織です。(在インド子会社グループの社員数は約1万人)
・インドローカルメンバーと日本人赴任者それぞれと連携して事業戦略を精査、具体化、実行します。
・年齢層も幅広く多様なバックグラウンドを持つメンバーで、自由闊達な雰囲気です。

②働き方について
・勤務場所は丸の内オフィスを基本として、必要に応じて在宅勤務可です。
・海外出張・海外赴任の可能性あり（本人の意思を尊重、インドその他グローバル拠点)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

必要スキル

【必須条件】
【いずれも必須】
・新規事業や海外事業に情熱をもって取り組める方
・ペイメント領域における業務経験をお持ちの方（アクワイアリング、イシュイング等）
・事業戦略立案や事業開発のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・グローバル事業戦略立案経験
・M&A等の投融資関連業務遂行経験
・ビジネスレベルの英語力がある（英会話での打合せに支障のないレベル）

【その他職種特有】
・自ら進んで考え、提案し、積極的かつ熱意をもって業務に取組める方
・困難な状況でも、解決策を立案、推進できる方
・多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションが図れる方

【最終学歴】
学歴不問

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

待遇/福利厚生

・フレックスタイム制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
・裁量労働制度有
対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日
通勤費 全額支給
賞与 年2回
賃金改定 年1回
労働組合 有
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
福利厚生 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等

休暇

完全週休二日制
年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日