次世代オンプレミス基盤Opsリード【Job No.281】

企業名

非公開

年収イメージ

500万円〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【部門紹介】
CBO Delivery-2において金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。
【プロジェクト紹介】
2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件。現在はAWS、MSクラウド、オンプレシステムを幅広くカバーしています。
【ポジションの魅力】
メガバンクのお客様のシステム部において、オンプレミスの新基盤のOpsチームをリードしていただきます。
銀行内の業務システムを新基盤上に受け入れるために、対面する業務担当との折衝から構成検討、構築、移行と、一貫して担当することになり、基盤（vSphear、Storageに関するスキル)とコミュニケーション力の両方を、案件を通じて成長させることができます。
【仕事内容】
・日頃の保守（パッチ適用・部品交換サポート（交換は各ベンダーにて対応））、障害対応（コール受け、ゲスト調整、PD（障害会議）開催等）
・パフォキャパ管理（統計情報取得＆報告等）
【将来のキャリアパス】
プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ、ビジネスデベロップメントマネージャ、ソリューションアーキテクト
 

必要スキル

【必要条件】
上記チーム運用する為のリードスキル
・チーム調整力、対ゲスト調整力、案件推進力（検討・資料作成・説明＆議論）、トラブル対応力（初動＆エスカレーション・各メンバーへの指示）、障害報告（原因特定補助＆要約し纏めて報告する）、パフォキャパ分析（障害予見＆予防）
【歓迎条件】
・最後までやり通す責任感
【英語力】
・基本的に英語を使用する機会はない 

雇用形態

正社員

勤務地

東京都、リモート、ハイブリッド

待遇/福利厚生

■雇用形態
正社員
管理監督者分類：有または無、グレードにより異なる
無の場合
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
■給与
月給300,000円～600,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
裁量労働手当：有の場合は、60,000円~80,000円
残業手当：無
昇給：あり
賞与：あり
■勤務時間
9:00～18:00（スーパーフレックスタイム制有）
■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業
■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象