（中途）グローバルコンサルタント職（日英バイリンガル）

企業名

非公開

年収イメージ

500万円〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、
近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

募集背景
近年LA、シンガポールへの支社設立などを皮切りに、グローバル案件が急増しております。
そのなかで日本語だけでなく、英語を活用した優秀なコンサルタントの参画も増加傾向にございます。
とはいえ目下案件の急増ペースに見合うだけの優秀人材がおらず、さらに採用活動を進めている状況です。

その他の特徴
創業より11年間、一貫して業界常識を改革してきた、次世代コンサルファーム

希望に沿わないアサイン　　 　→　社員ファーストなアサイン制度
非効率で残業が常態化　　　　 →　効率を高め、平均残業16.6h/月を実現
教育制度は無く、独学頼り　　 →　自立自走への手厚い研修
評価は上司のさじ加減次第　　 →　明確な基準で公正公平に評価
コンサル未経験でも活躍できる、業界トップクラスで充実した環境

顧客満足度：94%
従業員満足度：92%
現年収以上での入社割合：98%
全社平均昇給率：10%
離職率：8％
上司の一存で決まらない公平・明確な評価、360°評価を超えるTRI Core制度

定量的な数字、定性的なコンピテンシー、顧客評価や人事評価など多方面からのFBあり
明確な基準と公正公平な評価を実現
デリバリ専念でも"年収3000万超""役員"が目指せる

"プリンシパル職"は、業界で異色のデリバリ特化。業界慣例の“営業ノルマ”は一切なし
実力次第で、最速でのマネージャー/役員に昇進

シニアコンサルタントとして入社後、半年でマネージャー（事例多数）
マネージャーとして入社後、半年で役員（抜擢事例あり）
圧倒的なスピードで海外展開

創業10年でLA/Singapore/Australiaに支社展開
競合はGAFAMとして、世界440拠点への展開を目指す
ホールディングス体制×テクノロジー×新規事業

「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、事業会社4社を設立
コンサルティングサービスの質向上および、更なる事業拡大を目指す

必要スキル

【必須条件】
・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験者
・日本語/英語ともにビジネスレベル

【歓迎条件】
・ITの知⾒があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を⾏ったことのある⽅
・全体規模100名以上のプロジェクトにおけるトップ（PM or PMO）マネジメント経験
・PM、PL、PMOとして管理下10名以上のマネジメント経験（2年以上）
・業務コンサルティング（業務分析～業務設計）の経験
・ITコンサルティング（RFP、RFI策定 or プロジェクト計画策定）の経験
・システム化構想～要件定義～運用保守までの一連のフェーズ経験
・セールス（案件獲得）、現場拡大が得意

雇用形態

正社員

勤務地

東京都