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元BIG4最年少パートナー陣が設立したITベンチャーファーム|ITコンサルタント/マネージャー【金融 Section 決済領域】

元BIG4最年少パートナー陣が設立したITベンチャーファーム|ITコンサルタント/マネージャー【金融 Section 決済領域】

事業内容は以下。
経営戦略コンサルティング、ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング、その他事業
新規事業の立ち上げにコンサルタントも参画可能なコンサルティングファーム
企業名
非公開
年収イメージ
1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務内容】
■Managerとして金融チームの決済領域におけるプロジェクトの統括と完遂までをご担当いただきます。
・決済サービスを展開しているクライアントに対するITコンサルティング業務全般
 └顧客への提案書作成
 └プロジェクト方針・構想策定
 └プロジェクト管理(PMO)
 └業務改革
 └システム企画から導入 等

・メンバーの中長期的な育成
 └プロジェクトワークを通した育成
 └メンバー評価やFB 等

【募集背景】
金融Sectionの体制強化をするため、デリバリーの完遂から領域拡大を推進できる方を求めています。会社としての基盤が出来上がった今、第二創業期として金融Sectionの更なる案件の拡大を目指しています。

【キャリアイメージ】
経験に応じて、キャッチアップ可能なプロジェクトに参画します。その後は専門性を活かしたプロジェクトへのアサイン、もしくは業界・業務を問わず幅広い案件にチャレンジすることができます。

【案件事例】
■大手決済事業者様向け決済代行会社サービスのOEM展開支援
・協業先が決済代行サービス(金融サービス)を組込み、事業開始するための
既存システムのエンハンス対応、業務フロー・ルール設計・構築の支援を実施
■大手IT企業様のカード会社向け共同プラットフォームの先行利用ユーザ向け導入支援
・先方利用ユーザとの要件定義から実装開始までの課題整理、プラットフォームへの取込みにおける工程管理などを実施
■大手FX事業者様のディーリングストラテジーの策定支援
・現状の取引データの分析・バックテストを行い、収益/リスクの可視化、各種パラメータの設定等の支援を実施
・継続的にモニタリング、メンテナンスを行い、ディーリング収益の安定化に貢献
■仮想通貨事業者様向けの社内ガバナンスの整備
・当局や自主規制団体のガイドラインを元に、社内体制や規定類の刷新、各種業務ルール・マニュアル整備を実施
■FinTech企業様向けのシステムデューデリジェンス、ローカライズ対応
・海外企業から提供を受けるシステムの評価、国内で活用するためのローカライズに必要なシステム改修支援を実施

【受け入れ体制】
ディレクターをはじめ、他メンバーでサポートします。入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。また社内部活動は10を超え、クロスランチ制度では、プロジェクトの異なるメンバーとのランチが活発に行われています。
必要スキル
必須スキル
■SIerやコンサルティングファーム、事業会社で決済サービス、システムに携わった経験
■上記の中で、業務改革/ITコンサルティング/システム導入案件等のプロジェクトマネジャーをされた経験(プロジェクト規模として5名以上)
※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたします
※「マネージャー候補」としてご入社いただき、マネージャーへの早期プロモーションを目指すキャリアステップも可能です

歓迎スキル
■プロジェクトマネージャーの経験がない場合でも決済サービスに携わったことがある場合は、下記のご経験が5年以上ある方を歓迎します。
 └SE(Web・オープン系)
 └インフラエンジニア
 └サーバーエンジニア(構築・運用)
 └パッケージ開発
※上記に限らず幅広くご経験を考慮いたしますのでご相談ください
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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牧野 源

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慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
相談する
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
相談する
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大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

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野尻 剛二郎

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