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自然言語処理に強みを持つ国内AIソリューション企業|自然言語処理リサーチャー(マネージャー)

自然言語処理に強みを持つ国内AIソリューション企業|自然言語処理リサーチャー(マネージャー)

設立:2016年11月15日


事業内容:自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営
企業名
非公開
年収イメージ
805万円〜1505万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【現状の課題】
弊社のResearch部門は事業会社の研究開発組織として、事業貢献と研究投資の両方に力を注いでいますが、以下の課題を抱えています。

・短期-中長期両方を見据えた研究開発戦略の設計
・Research部門としての採用や組織開発の高度化
・Research部門内及び他部署との連携強化によるパフォーマンスの最大化
・自然言語処理、生成AIのトップランナーとしての広報・PR

特にマネジメント領域は経験者がおらず、知見を活かしていただける方を募集することになりました。

【業務内容】
当ポジションはResearch部門における自然言語処理・機械学習の研究開発及び部門のマネジメントをお任せします。

■具体的な業務内容
1.自然言語処理の研究開発業務
・ プロダクトにおける自然言語処理・機械学習機能の開発
・ 大規模言語モデルの研究開発、ビジネス文書の要約・生成に関する研究
・ ニュース・特許・論文・社内データなど大量のテキストデータを用いたナレッジグラフを構築する技術の開発

2.組織マネジメント業務
・ 数年先のプロダクト、事業計画を達成するためのリサーチ組織の設計・構築
・ 組織づくりに向けた採用活動の牽引
・ 学会発表やイベント登壇、論文発表などの採用PR活動の推進
・ パフォーマンスを最大化させるため組織作りや部門を超えた連携

※変更の範囲:開発関連業務

【チーム体制】
Research Unit
CTO1名
Researcher 10名

【ポジションの魅力】
・1億記事以上のニュースデータベース及び国内大手エンタープライズ企業に導入されているAnewsのユーザーログ、これらのデータを使った研究開発が可能
・最先端の機械学習・自然言語処理技術を用いてプロダクトを開発できる
・日本語かつビジネス領域における自然言語解析分野においてはトップランナー
・研究開発とプロダクト開発の距離が近く、研究開発の成果がプロダクトに導入されやすい
必要スキル
必須スキル
※すべて必須
・自然言語処理に対する深い知識と業務経験 (特に、深層学習を用いた自然言語処理の実務経験
・理工系大学院修了
・R&D組織のマネジメント経験
歓迎スキル
・以下のいずれかの技術の研究・実務での経験
 ①大規模言語モデル
 ②固有表現抽出、テキスト分類、関係抽出
 ③ナレッジグラフ
 ④文章生成、機械翻訳
 ⑤構文解析、係り受け解析、意味解析

・査読あり国際学会や英文学術誌での論文採択の実績
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
待遇/福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

【諸手当】
■通勤交通費(リモートのため実費支給)
■顧客と向き合う手当(毎月一律2万円 ※月給に含む)
 自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能
 (書籍購入/セミナー受講/備品購入等)
■リモートワーク準備一時金(初回給与にて一律5万円)
 リモートワークを行うための準備に要する費用として支給

【その他】
■定期健康診断(全額会社負担)
■インフルエンザ予防接種
■希望のPC支給
■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
■オフィスグリコ設置
■屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

【教育・スキルアップ】
■入社後5日間のオンボーディングあり
■月1回の研究日制度(自身の技術向上・学習目的)

【社内コミュニケーション】
■週1回全社オンラインミーティング
■月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り)
■半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)

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担当コンサルタント

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富樫 和弘

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明治大学商学部卒業。教育業界での新規サービス立ち上げや教室運営を経て、輸入専門商社にて法人向け計測機器・システム等の拡販営業に従事。その後、ヘッドハンターに転身し、日系大手人材紹介会社(JAC Recruitment)、外資大手人材紹介会社(Adecco)を経て当社に参画。 製造全般/プラントエンジニアリング/物流/SIer/SaaSまで幅広い領域、職種全般でのご支援が可能。これまで2500名超の候補者様と面談、200名を超える転職支援実績を有する。
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小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
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並木 雄助

Namiki Yusuke

コンサルティングファーム
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大学卒業後、大手計測器メーカーに入社し、自動車試験装置の設計開発に従事。自動車部品(Tier1)メーカーに転職、防振製品の研究開発や自動車メーカーへの出向を経験後、ヘッドハンターに転身。コンサルティング・製造領域を中心に、SIer・メガバンク・VCなど幅広いご支援実績。 【受賞歴】 ・日経転職版 Performance Award Executive部門 MVP ・日系総合コンサルティング企業 入社実績 個人賞受賞 ・外資系エンジニアリング企業 コンサルティング事業部 入社実績3位
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