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日系大手Fintech企業における【CEO直下/SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業】エンジニアリングマネジャー

日系大手Fintech企業における【CEO直下/SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業】エンジニアリングマネジャー

同社は、金融・決済領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より利便性の高い世界を目指すDXカンパニーです。お金をデジタル化するためのプラットフォームを開発し、キャッシュレス社会を実現することもそのひとつです。日本全体のキャッシュレス・DXをリードする存在として、BaaSプラットフォームや新規事業の開発を行い、日々、社会の変革を推し進めています。
企業名
非公開
年収イメージ
800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【具体的には】
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。

・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
・脆弱性観点でのレビュー、情報の取扱い・管理ルールなどPCIDSSに則った開発管理および監査対応
必要スキル
応募資格
・ エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験(3年以上)
・ 当社のビジョンやバリューに共感していただけること

歓迎する経験・スキル
・Go, TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験
・パフォーマンスを意識したコードを書いてこられた経験
・エンジニアだけでなく、PMや営業、ほかステークホルダーと関わって仕事をした経験
・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
・エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1経験
・テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

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藤原 亮

Fujiwara Ryo

金融機関
不動産ファンド/不動産金融
筑波大学卒業。新卒でITソリューション企業に入社し、中堅・中小企業向けの法人営業に従事。ヘッドハンターに転身後、10年以上にわたり不動産金融領域のスペシャリストとして、アクイジション/アセットマネジメント/財務/経理/IRなど、フロントからミドル・バックまで、幅広いポジションで100名以上のご支援実績を誇る。また、首都圏に加え、関西・九州・北海道を始めとする地方都市を拠点とする企業から外資系まで、100社を超えるクライアント企業様とのリレーションを保持。業界に精通した深い知見と広範なネットワークを活かし、候補者様の可能性を最大限に引き出すマッチングをご支援可能。
相談する
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杉山 豪一

Sugiyama Hidekazu

金融機関
PEファンド
大学卒業後、新卒で当社入社。アセットマネジメント/グローバルマーケッツを始めとする金融領域およびコンサル領域の人材サーチを通じ、多数のご転職を支援。 コンサルタントとして、PEファンド/投資銀行/不動産金融領域を中心に、異業種からの転身を目指す未経験のハイポテンシャル層やさらなるキャリアップを狙うミドル~ハイクラス層をご支援。
相談する
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松村 陸

Matsumura Riku

金融機関
アセットマネジメント
上智大学経済学部卒業。三井住友銀行、アクサ生命保険会社でコンサルティング営業に従事。ヘッドハンターに転身後、大手人材紹介会社で銀行/信託銀行/アセットマネジメント領域を担当し全社表彰歴あり。リテール部門の営業職・企画職から運用部門の専門職まで豊富な転職支援実績。日系/外資系、経験者/未経験者を問わず幅広いポジションでご支援可能。
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当社代表取締役野尻 剛二郎

当社代表取締役

野尻 剛二郎

慶應義塾大学卒/元モルガン・スタンレー

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