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元BIG4最年少パートナー陣が設立したITベンチャーファームにおける業務IT推進コンサルタント(オープンポジション)/マネージャー

元BIG4最年少パートナー陣が設立したITベンチャーファームにおける業務IT推進コンサルタント(オープンポジション)/マネージャー

事業内容は以下。
経営戦略コンサルティング、ビジネスコンサルティング、ITコンサルティング、その他事業
新規事業の立ち上げにコンサルタントも参画可能なコンサルティングファーム
企業名
非公開
年収イメージ
1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務内容】
企業のIT/DX変革において、戦略立案からアーキテクチャ設計、ソリューション導入までを一貫してリードするコンサルティングを行っています。

今回のポジションでは、ご経験・ご志向を踏まえ、
業務ITまたはDX領域のプロジェクトに参画いただき、
単なるソリューション導入にとどまらず、
「経営戦略をITで具現化する」最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。

顧客の経営層・事業責任者と直接議論しながら、
企業の業務・ITのあるべき姿や中長期的なIT/DXビジョンを描き、
戦略立案・構想策定から実行・定着までを一気通貫で推進することが当社のコンサルスタイルです。

【具体的な業務内容】
・ 業務改革・IT/DX構想の策定・リード
 └経営・事業課題の整理および業務改革・IT/DX構想の策定
 └業務・IT・データを横断したIT/DXロードマップの設計
 └経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた意思決定支援
 └業務プロセスの抜本的な見直し、効率化・高度化の企画

・業務・ITアーキテクチャ設計
 └業務プロセス、データ、アプリケーション、基盤を踏まえた全体アーキテクチャ設計
 └Snowflake、Salesforce等のプラットフォームを活用した構成検討・設計方針策定
 └将来拡張性や運用を考慮したIT基盤・システム構成の検討

・システム導入構想・要件定義・プロジェクト推進
 └システム導入構想の具体化および要件定義のリード
 └パッケージ/ソリューション導入を含むプロジェクトの企画・推進
 └ベンダー選定、体制設計、プロジェクトマネジメント
 └複数ベンダー・パートナーとの協業によるプロジェクト推進
 └進捗・品質・リスク・顧客期待値のコントロール

・提案活動・案件拡大
 └既存顧客におけるプロジェクト拡大・高度化に向けた提案
 └新規案件獲得に向けた構想整理、提案書作成、提案活動
 └顧客との中長期的なリレーション構築

・チームマネジメント・育成(マネージャーとして)
 └プロジェクトチームの組成およびマネジメント
 └メンバーの育成、レビュー、フィードバック
 └ナレッジ蓄積や方法論整備など、組織力強化への貢献
必要スキル
・SIerまたはコンサルティングファームにおける、顧客向けプロジェクトのご経験(3年以上)
・5名程度のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場で推進したご経験

具体的には、以下いずれかのご経験をお持ちの方
 └ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
 └ 業務プロセスコンサルタント
 └ システムコンサルタント
 └ パッケージ導入コンサルタント

・プロジェクトメンバーのマネジメントおよび育成のご経験

※ 上記に限らず、幅広くご経験を考慮します
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

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担当コンサルタント

Member Image

牧野 源

Makino Gen

コンサルティングファーム
慶應義塾大学経済学部卒業。大手事業会社で海外事業・グローバルSCMに従事。ステークホルダーが複雑に関わる事業運営の中で、サステナブルな関係構築を常に意識しながら意思決定や実務に携わる。ヘッドハンターに転身後、コンサル(戦略・総合・FAS)、総合商社、投資銀行、大手事業会社を始めとする幅広い領域で、若手~エグゼクティブまでご支援実績多数。
相談する
Member Image

小橋 翔太

Kobashi Shota

IT/DX & サイバーセキュリティコンサルティング
コンサルティングファーム
大学卒業後、新卒で当社入社。コンサルティングファームの人材サーチ業務を通じ、戦略・業務・IT各領域へのご転職を多数支援。特に未経験からコンサルタントへのキャリアチェンジ支援に強み。 若手・ポテンシャル層からシニア・ハイクラス層まで、候補者様のご志向と市場動向を踏まえ最適なキャリアをご提案させていただきます。
相談する
Member Image

大平 柚衣

Ohira Yui

CxO・経営人材
広報・IR
東京女子大学卒業。新卒で当社入社。CxO・経営人材・IR・コンサルティング領域における人材サーチ業務を通じ、ポテンシャル層からCEOまで幅広い転職支援実績を有する。コンサルタントとして、IRを始めとするコーポレート部門およびコンサルティングファーム領域を中心に担当。未経験・ポテンシャル層からミドル・ハイクラス層まで、年代・職階を問わず幅広くご支援可能。
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野尻 剛二郎

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